Formation professionnelle statutaire des TSDD : ce qui change au 1er septembre 2025
Publié le
Publié au Journal officiel du 2 septembre 2025, l’arrêté du 12 août fixe les nouvelles règles de formation statutaire des TSDD. Il précise l’organisation, les contenus pédagogiques et les modalités d’évaluation, applicables à compter du 1er septembre 2025.
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Un nouvel arrêté du 12 août 2025, publié au Journal officiel du 2 septembre, fixe les nouvelles règles d’organisation, de contenu et d’évaluation de la formation professionnelle statutaire des techniciens supérieurs principaux du développement durable (TSPDD) stagiaires, ainsi que des agents entrant dans ce corps ou changeant de spécialité.
Il abroge l’arrêté du 30 août 2023 et entre en vigueur le 1er septembre 2025.
Objectifs de la formation
La formation vise à doter les TSDD des compétences nécessaires à leurs missions, avec une organisation en alternance :
- enseignements théoriques (cours, conférences),
- travaux pratiques,
- visites de terrain,
- périodes en service d’affectation.
Un plan individuel de développement des compétences est établi par le supérieur hiérarchique lors de la prise de poste.
Organisation de la formation
Selon la spécialité, le dispositif diffère :
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Techniques générales & Exploitation et entretien des infrastructures :
- formation de 10 à 14 semaines, réparties en trois périodes (intégration, enseignements techniques, approfondissements),
- contenus portant sur la transition écologique, les compétences transverses et l’ancrage territorial.
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Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marins et littoral :
- formation en trois périodes, assurée par l’École du service public de la mer,
- phase d’intégration, puis enseignements maritimes, puis spécialisation selon les parcours (contrôle des activités maritimes, cultures marines, sécurité des navires).
Modalités d’évaluation
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Pour les spécialités « techniques générales » et « exploitation » : examens écrits/oraux, tests, projets, rapports ou soutenances.
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Pour la spécialité « maritime » : évaluations organisées par l’École du service public de la mer, avec délivrance d’attestations de suivi et de réussite.
La validation des formations est transmise au service d’affectation pour avis sur la titularisation.
Autres dispositions
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Un cycle d’adaptation à l’emploi est prévu pour les agents changeant de spécialité ou intégrés/détachés dans le corps, avec parcours individualisé si nécessaire.
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Les agents recrutés par liste d’aptitude ou examen professionnel suivent une formation de 3 semaines sur les enseignements fondamentaux.
En résumé
Cet arrêté modernise la formation statutaire des TSDD, en renforçant l’individualisation des parcours, la place du supérieur hiérarchique et l’articulation entre enseignements théoriques et mise en pratique.
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