En collaboration avec les référents conditions de travail et handicap des dix fédérations, la CFDT Fonction Publique a élaboré un livret à destination des agents afin de mettre en lumière ses revendications sur le travail dans la Fonction publique. La CFDT Fonction publique a souhaité adapter le référentiel « Le travail que nous voulons »
Prévoyance à l’État : un comité de suivi rassurant
Le mardi 9 juin 2026 un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la protection sociale complémentaire (PSC) Prévoyance à l’État s’est réuni. Le débat s’est articulé autour de 3 thématiques. Il y a d’abord eu une présentation détaillée des contrats des nouveaux entrants (éducation nationale, aviation civile) au 1er mai 2026. L’administration a ensuite fait
PPMR : un COSUI (04-06-26) et des nouvelles propositions de la CFDT
COSUI n°4 du 4 juin 2026 : sécurité des agents sur route, les débats s’intensifient … La quatrième réunion du Comité de suivi du Plan de prévention renforcé (PPMR) s’est tenue le 4 juin 2026. La CFDT y était présente et a suivi l’ensemble des échanges. La CFDT était représenté par : Joëlle MARTICHOUX, Jean-Marie KHIARI,
Formation Spécialisée Ministérielle (FSM) du 08 juin 2026
Vous trouverez ci-dessous, et en pièces jointes, le compte-rendu de la Formation Spécialisée du CSA Ministériel du 8 juin 2026, ainsi que la déclaration liminaire CFDT. – – – La CFDT était représentée par Joëlle MARTICHOUX, Dominique VINCENT, Jean-Philippe GOIN, Christian JACOB, Cedric MALLARTE. Préalable : Précédemment à la séance, les organisations syndicales FO, CGT,
[ RAPPEL ] – Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense (Fiche juridique)
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant : Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Qu’est-ce qu’un épisode de forte chaleur ?… De quoi s’agit-il ? Tout comme les employeurs du secteur privé, les employeurs publics auxquels
[ RAPPEL ] : Chaleur au travail – un nouveau décret pour mieux protéger les agents et travailleurs
Republication de notre article du 11 juin 2025 Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes liées au dérèglement climatique, un nouveau décret vient renforcer les obligations des employeurs publics et privés pour mieux protéger les travailleurs. Publié début juin, ce texte entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Il s’inscrit dans le
[ RAPPEL ] : Chaleur et canicule au travail … les précautions à prendre
Republication de notre article du 30 juillet 2024 Le travail par temps de forte chaleur peut poser des risques importants pour la santé des travailleurs et augmenter le risque d’accidents. Il est essentiel pour les employeurs de mettre en place des mesures de prévention adéquates et pour les travailleurs d’adopter les bons comportements. Voici un
Fiche pratique : La maladie professionnelle du fonctionnaire
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la maladie professionnelle du fonctionnaire. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelles modalités de prise en charge ? Quelles conditions ? Quelle indemnisation ?… – – – De quoi s’agit-il ? La maladie professionnelle est
Tous les agents de l’État sont enfin couverts par une complémentaire santé
Lors du comité de suivi de l’accord interministériel sur la santé du 28 mai 2026, la CFDT s’est félicitée d’une avancée sociale majeure. La CFDT a demandé les mêmes progrès pour les agents de l’hospitalière et exprimé sa vigilance concernant la territoriale. – – – Une mise en œuvre désormais complète à l’État Avec l’entrée
Santé des agents : le gouvernement choisit le contrôle plutôt que la protection
Vous trouverez, ci-joint, la déclaration liminaire ainsi que le compte rendu du groupe de travail (GT) DGAFP du 3 Juin 2026 « Congés maladie et santé des agents publics », accompagné du document support de la DGAFP. Les orientations présentées confirment un changement préoccupant : la maladie est désormais abordée principalement sous l’angle du contrôle et
Violences au travail : les agents publics toujours plus exposés que les salariés du privé
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier une nouvelle étude consacrée aux violences subies par les agents publics dans le cadre de leur activité professionnelle. Les résultats, issus de l’enquête « Vécu et ressenti en matière de sécurité » (VRS), confirment une réalité préoccupante : les agents de
Plan de santé au travail : la CFDT exige des outils utiles et un pilotage opérationnel
Pour la CFDT, le Plan de santé au travail (PST) 2026‑2030 doit enfin changer la donne : des documents accessibles, des données transparentes, un outil AT/MP au service des agents et un pilotage qui engage réellement les employeurs. Pas question d’un plan théorique : nous voulons du concret pour améliorer le travail au quotidien. –
Violences au travail : l’exigence d’une protection réellement effective
La CFDT réaffirme une exigence prioritaire : rendre la protection fonctionnelle automatique, déclenchée dès que l’employeur a connaissance des faits, sans demande formelle de l’agent. Alors que la DGAFP présente une feuille de route en quatre axes pour améliorer le signalement, la prise en charge et la prévention des violences, la CFDT insiste sur la
Plan Santé au Travail : il est temps de passer du constat à l’action
La première Commission centrale Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail du Conseil supérieur de la Fonction publique d’État, réunie le 5 mai dernier, a mis en lumière plusieurs enseignements importants en matière de prévention. Les résultats de l’enquête menée auprès des acteurs du réseau de prévention, comme ceux du FIACT, confirment de nombreuses revendications et
Prévoyance à l’État : des annonces décevantes sur l’invalidité à la Fonction Publique de l’État
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de
DDI : L’accord Qualité de Vie et Conditions de Travail est en route
La formation spécialisée du Comité Social d’Administration de réseau des Directions Départementales Interministérielles s’est réuni le 23 mars 2026. L’ordre du jour portait, notamment sur l’intelligence artificielle, la feuille de route des groupes de travail de la formation spécialisée, le rapport de l’Inspection Générale de l’Administration sur la restauration, santé et sécurité au travail des
Plan Santé au Travail : la CFDT exige un pilotage et des moyens renforcés
La CFDT Fonction publique a participé au groupe de travail de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique consacré au futur Plan Santé au Travail. Elle y a rappelé ses priorités : un pilotage enfin structuré, des moyens renforcés pour la médecine de prévention, une meilleure accessibilité des outils existants et une
La CFDT Fonctions publiques auditionnée au Sénat sur la souffrance au travail
Le 1er avril 2026, la CFDT fonctions publiques a été auditionnée au Sénat par Mme Annick GIRARDIN, sénatrice et ex‑ministre de la Fonction publique. La CFDT a rappelé l’urgence de reconnaître l’épuisement professionnel comme un risque psychosocial majeur, évitable à condition que les employeurs assument pleinement leurs obligations légales et réglementaires de prévention dans la fonction publique. Lors de
La sévère ordonnance du gouvernement pour juguler la hausse des arrêts maladie
Le nombre des arrêts maladie explose, et ce n’est pas nouveau. Or les pistes envisagées par le gouvernement, pour les réduire par des mesures coercitives, ne traitent pas le problème des conditions de travail. – – – Dix-huit milliards d’euros par an, et près d’un milliard d’euros supplémentaire chaque année : le coût des indemnités journalières
Mieux travailler dans la fonction publique : la CFDT au cœur du dialogue
Le 31 mars 2026, la CFDT Fonctions publiques est intervenue lors du colloque « Mieux travailler dans la fonction publique : quelles solutions pour relever le défi ? », organisé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Une matinée de débats, marquée par la volonté commune de faire progresser concrètement les conditions
Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 14 avril 2026 – Déclaration CFDT sur le RSU 2024
La Formation Spécialisée Ministérielle du 30 mars 2026, faute de temps, n’avait pas pu traiter l’ensemble de l’ordre du jour. Une nouvelle séance s’est donc tenue ce 14 avril 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration CFDT relative au point non traité sur le RSU 2024 – Santé et sécurité au travail.
Cosui du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR (03-04-26) : Compte-rendu CFDT
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CFDT du 3e Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 03/04/2026, pour les interventions sous circulation des agents des Directions Interdépartementales des Routes (DIR). Les participants à cette réunion : Administration : Jean-Renaud GELY, adjoint à la directrice de la DMR ; Stanislas DE ROMEMONT,
Prévoyance à l’État : Invalidité et parcours type de l’agent
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de
Cosui du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR (03-04-26) : Déclaration CFDT
Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire CFDT lors du 3° Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 03 avril 2026, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). – – – La CFDT souhaite poser et rappeler certains éléments : Si la CFDT n’était pas « pour »
Lanceuse d’alerte
Sa présence lumineuse n’est pas, et de loin, la seule qualité de la comédienne Isabelle Carré. En 2025, à 54 ans, elle est passée derrière la caméra pour réaliser Les Rêveurs, film coup de poing qui alerte sur l’état de la santé mentale des jeunes. Un sujet qu’elle défend avec ferveur. Rencontre avec une femme déterminée.
Le cancer du sein reconnu comme maladie professionnelle : une victoire syndicale de la CFDT !
C’est une première en France : la justice reconnaît un “lien direct” entre le cancer du sein d’une infirmière et son travail de nuit. En 2014, Sylvie Pioli, 55 ans, se voit diagnostiquer un cancer du sein après avoir travaillé pendant vingt-cinq ans au centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône) comme infirmière de nuit. Accompagnée par
Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics
Alors que le gouvernement envisage de restreindre l’accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du
Mise en place de commissions médicales pour les personnels ouvriers
Un arrêté du 27 février 2026 crée de nouvelles commissions médicales compétentes pour les personnels ouvriers de l’État relevant du ministère chargé de l’écologie. Ce dispositif s’inscrit dans l’application du décret n°2025-694 du 23 juillet 2025 relatif aux congés des personnels ouvriers. L’objectif est de préciser l’organisation et le fonctionnement des instances médicales chargées d’examiner certaines
Mieux travailler dans la fonction publique au cœur des discussions
Le groupe de travail inscrit à l’agenda social de la DGAFP consacré aux conditions de travail s’est réuni dans un contexte marqué par la conférence « Travail, emploi, retraite ». La CFDT y a rappelé plusieurs exigences fortes, notamment la nécessité d’une véritable écoute des travailleurs ainsi que la poursuite de la négociation sur la
Violences faites aux agents publics : la CFDT exige des protections concrètes
Réuni le 17 février 2026, le groupe de travail piloté par la DGAFP a engagé une réflexion approfondie sur la prévention des violences envers les agents publics. Clarification des dispositifs, évolution du cadre normatif, amélioration du signalement et accompagnement renforcé : les organisations syndicales, dont la CFDT, ont porté des exigences fortes pour garantir une
VRAI/FAUX – La santé au travail dans la Fonction publique
À l’approche des élections 2026, la CFDT porte une exigence : le travail doit être un facteur de santé. Prendre soin du travail, c’est protéger les agents, prévenir les risques, redonner du sens et renforcer le service public. Mais qu’en est‑il vraiment dans la fonction publique ? Avec ce Vrai/Faux, la CFDT met en lumière
VRAI/FAUX – PSC – Comment la protection sociale complémentaire se met en place dans la fonction publique ?
La protection sociale complémentaire (PSC) santé des agents de l’État se déploie dans chaque ministère depuis le 1er janvier 2025 et jusqu’au mois de mai 2026. Les agents qui en bénéficient en sont satisfaits, mais ceux qui sont encore dans l’attente de son application se posent des questions. La CFDT Fonctions publiques assume pleinement ce choix
Prévoyance à l’État : le reclassement « premières pistes »
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de
Un nouveau plan de santé au travail se profile dans la fonction publique
Le premier Plan de santé au travail a montré ses limites, mais il a permis de placer la santé au travail au cœur des priorités publiques. La DGAFP prépare désormais un nouveau plan pour 2026‑2030, axé sur le renforcement de la prévention, l’harmonisation des outils et une meilleure prise en compte des risques spécifiques, notamment
La DGAFP veut réformer le temps partiel thérapeutique
Mauvaise méthode visant à réduire les droits des agents, absence des employeurs, le groupe de travail du 5 février 2026 n’est pas allé à son terme. La CFDT a demandé à l’administration de compléter son bilan et de clarifier ses intentions en prévision d’une nouvelle réunion. Bien que le GT soit prévu pour faire un
Réintroduction du jour de carence : une mauvaise idée qui se confirme
Publiée le 14 janvier dernier, une étude du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) a étudié l’impact de la réintroduction, en 2018, d’un jour de carence en cas de congé maladie (1) dans la fonction publique territoriale. L’analyse, portant sur des collectivités de 500 agents ou plus, révèle le caractère inégalitaire de cette décision,
Prévoyance à l’État : l’invalidité non professionnelle avance à petits pas
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de
Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (30-01-26)
Vous trouverez ci-dessous la déclaration préalable CFDT lors du 2° Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 30 janvier 2026, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). – – – Mesdames, Messieurs, La CFDT constate et souligne le travail lancé par l’administration qui vient
Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT de la Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025. – – – La CFDT était représentée par Cédric MALLARTE, Dominique VINCENT, Christian JACOB La CFDT ne souhaite pas faire de déclaration liminaire, les propos du 11 décembre en formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire, en
CSFPE – Santé et sécurité au travail dans la Fonction publique d’État : où en est-on ?
La Commission centrale hygiène, sécurité et conditions de travail de la Fonction publique de l’État s’est réunie le 10 décembre 2025, après plus d’un an sans réunion. Cette séance a permis d’examiner les bilans hygiène et sécurité 2022-2023, le bilan du Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail, et les perspectives du Plan Santé
CCFP-FS4 : Fonction publique et santé au travail … passer de la parole à l’action
Réunie le 18 décembre 2025, la formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a mis en lumière des constats préoccupants : inégalités de santé, fragilités du bien-être psychologique, prévention des risques encore trop peu opérationnelle. Pour la CFDT, il est urgent de passer des diagnostics aux
Prévoyance à l’État : un comité de suivi en demi-teinte
Le vendredi 19 décembre 2025 un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la protection sociale complémentaire (PSC) Prévoyance à l’Etat s’est réuni. Ce bilan de fin d’année a été en demi-teinte. Ce sont les interventions des ministères entrants dans le dispositif (Culture, Justice, Armées, Europe et Affaires étrangères, Économie et Finances, Travail et Affaires Sociales)
Formation Spécialisée du CSA réseau DDI du 18 novembre 2025
Lors de cette séance, plusieurs sujets essentiels ont été abordés : l’avancement des projets immobiliers dans les DDI, la gestion du risque amiante, la santé et la sécurité des IPCSR, les résultats de l’enquête flash sur le baromètre social, ainsi que la campagne de vaccination antigrippale. La CFDT a obtenu que la prochaine F3SCT intègre
Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration préliminaire CFDT à la Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025 qui était présidée par le ministre des transports, Philippe Tabarot. – – – Monsieur le ministre, mesdames, messieurs, Nous déplorons un nouvel accident ce matin dans le centre de Guingamp. Nous vous rappelons
Budget Sécu 2026 adopté : ce qui va vraiment changer pour nous …
Après l’adoption, ce mardi 9 décembre, du projet de budget de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) par les députés, le texte doit encore retourner au Sénat avant un dernier passage à l’Assemblée nationale, où il sera définitivement adopté. Voici les principaux changements à retenir. – – – Retraites : ce qui change Suspension
Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (17-11-25)
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CFDT du 1er Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 17 novembre 2025, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). Les participants à cette réunion : Administration : Jean-Renaud GELY, adjoint à la directrice de la DMR , Stanislas
PSC – Santé à l’État : un comité de suivi utile
Le jeudi 20 novembre 2025, un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la complémentaire santé à l’État s’est réuni pour la cinquième fois. Trois thèmes abordés : l’actualité réglementaire sur la protection sociale complémentaire (PSC), le coût des enfants dans le nouveau régime, la présentation des contrats des nouveaux ministères entrants. – – – Ce Cosui
ATTENTION – PSC Santé & Prévoyance : vérifiez votre situation avant le 31 décembre
La fin d’année apporte deux échéances importantes pour votre protection sociale complémentaire. D’une part, le renouvellement obligatoire des dispenses PSC Santé : sans action de votre part, une adhésion automatique sera appliquée dès janvier. D’autre part, la PSC Prévoyance évolue avec de nouveaux tarifs 2026 et des modalités de souscription actualisées. Cet article est repris
« Protection des agents publics », les revendications de la CFDT
Sous la présidence de M. Charpentier, chef de service à la direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP), le groupe de travail « Protection des agents » s’est réuni le 17 novembre 2024. Cette rencontre s’inscrit dans l’agenda social interministériel du second semestre 2025, au titre du thème : Mieux protéger les agents
Protection sociale complémentaire (PSC) : Rendre plus efficace les comités de suivi (Cosui)
Les comités de suivi (Cosui) se réunissent en application des accords interministériels du 26 janvier 2022 (santé) et du 20 octobre 2023 (prévoyance) pour la fonction publique de l’Etat (FPE), en ce qui concerne la mise en œuvre des contrats de protection sociale complémentaire (PSC) par les ministères. La DGAFP s’était engagée à identifier les
Mères fonctionnaires et femmes enceintes : des mesures en progrès, mais encore insuffisantes (CCFP du 06-11-25)
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) du 6 novembre, le nouveau ministre de la Fonction publique, David Amiel, a annoncé le dépôt de deux amendements dans le cadre du budget 2026. Deux mesures qui reprennent – au moins en partie – des revendications portées de longue date par la CFDT, concernant d’une
Protection sociale complémentaire (PSC) : décret modificatif de la PSC en santé et en prévoyance dans la fonction publique de l’État
Publication au Journal Officiel d’un nouveau décret relatif à la protection sociale complémentaire en santé et en prévoyance dans la fonction publique de l’État. Ci-dessous, vous trouverez les points essentiels à retenir du décret n°2025-1070 du 6 novembre 2025, qui modifie les modalités de mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC) pour les
Novembre bleu 2025 …
Après la campagne annuelle de sensibilisation sur le dépistage du cancer du sein qui vient de s’achever, d’octobre rose, on passe à novembre bleu, le mois de la mobilisation pour la lutte contre le cancer de la prostate notamment. Lancée de manière humoristique il y a 20 ans en Australie, cette grande opération de communication
Budget de la sécurité sociale : Le travail parlementaire doit rectifier un PLFSS trop dur (Communiqué de presse)
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 est un texte injuste et brutal qui ne résout pas les problèmes structurels de la Sécurité sociale. Dans un contexte politique inédit, la CFDT prend acte de cette version initiale, préparée par les gouvernements précédents et que complète une lettre rectificative afin d’intégrer
Essentiel du risque routier professionnel : les chiffres clés de 2023
Le ministère du Travail, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), et Santé publique France, publient l’Essentiel du risque routier professionnel, une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur. En 2023, 440 personnes (en 2024, 424 personnes) ont ainsi perdu la vie
Budget de la sécu : ça s’annonce tendu
L’examen du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 commence dans l’urgence afin qu’il y ait une chance d’aboutir d’ici à la fin de l’année. Très dur et inacceptable en l’état, le texte est censé être profondément modifié au cours des discussions. Le gouvernement assure qu’il y a des marges
Prévoyance à l’État : les grandes lignes d’une prévoyance statutaire se dessine enfin pour l’invalidité non professionnelle
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté dans un groupe de travail (GT) le 8 octobre 2025 aux organisations syndicales de l’État toutes présentes, les grandes lignes de la prévoyance statutaire concernant l’invalidité non professionnelle. Quatre autres groupes de travail (GT) sont déjà prévus pour affiner un dispositif qui
Fonctions publiques, le grand retard
Face aux épisodes climatiques extrêmes, peu de mesures protègent les agents. Les investissements ne sont pas à la hauteur des besoins, et les plans d’adaptation restent nettement insuffisants. « A Niort, la semaine dernière, nous avons eu jusqu’à 37,9 °C dans la salle où la collecte était organisée. Il y a eu des malaises, des
Octobre rose 2025 …
Comme chaque année, depuis 30 ans, le mois d’octobre est synonyme de rose et de prévention du cancer du sein. Porter un ruban ou un tee-shirt rose, courir en rose pour une association. … Ensemble pour la prévention du cancer du sein La campagne Octobre Rose revient du 1er au 31 octobre 2025 pour sensibiliser
Les retenues sur salaire en cas de congé maladie ordinaire (CMO) sont lancées !!!
Depuis le 1er mars 2025, la loi de finances et deux décrets ont modifié les règles d’indemnisation des arrêts pour congé maladie ordinaire (CMO). Voici ce qu’il faut retenir, surtout sur la mise en place (avec retard !) des retenues sur salaires. Les modalités de mise en œuvre de la modification du taux d’indemnisation des trois
Malade pendant ses congés payés : le droit au report est validé
Un arrêt de la Cour de cassation du 10 septembre met en conformité le droit français avec le droit européen en ce qui concernant les arrêts maladie en période de congés. Explications. Un arrêt de la Cour de cassation en date du 10 septembre 2025 apporte une clarification très importante : un salarié qui tombe malade pendant
Les syndicats vent debout contre le doublement des franchises médicales
Le gouvernement, désormais démissionnaire, a transmis en plein mois d’août aux caisses d’assurance maladie des projets de décrets visant à doubler le montant et le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires. Dans un communiqué commun, la CFDT, la CGT, FO, la CFTC, la CFE-CGC, l’Unsa, l’Unaf, la Fnath et France Assos Santé
Jours de carence : le RN veut faire payer encore plus les fonctionnaires qui sont malades !
Le Rassemblement National (RN) a remis sur la table une vieille antienne : aligner le secteur public sur le privé en portant de 1 à 3 jours le délai de carence en cas d’arrêt maladie des fonctionnaires. Jean-Philippe Tanguy, député RN, s’est fait le porte-voix de cette mesure, relayant une proposition déjà avancée par Jordan
Deux agents décédés dans l’exercice de leurs fonctions, nommés dans l’ordre national du Mérite
Deux décrets ont été publiés au Journal Officiel du 10 septembre 2025. Ils concernent les nominations dans l’ordre national du Mérite de deux agents des DIR, décédés dans l’exercice de leur fonctions. Pour mémoire, Frédéric JEANNOT, 53 ans, agent de la Direction Interdépartementale des Routes d’Ile-de-France est décédé dans l’exercice de ses fonctions, le 14
Vers un nouveau doublement des franchises médicales ? (Communiqué unitaire)
Les projets de décrets prévoyant une hausse du reste à charge pour les patients, que ce soit sur les boîtes de médicaments ou les consultations médicales, ont été présentés au conseil de la CNAM (Caisse nationale d’assurance maladie). Rappelons que l’avis de ce conseil n’est que consultatif. L’an dernier, le gouvernement avait déjà relevé le
Protection sociale complémentaire prévoyance dans la FPE : précision sur la participation des employeurs publics de l’État
Un arrêté en date du 21 août 2025 a été publié au journal officiel du 28-08-25. Il concernent la protection sociale complémentaire (PSC), volet prévoyance, pour les agents publics état, notamment pour les agents à temps partiel. – – – Cet arrêté du 21-08-25 modifie et complète l’arrêté du 30-12-24 sur la PSC prévoyance. Il conserve
Arrêt de travail : un nouveau formulaire papier sécurisé obligatoire au 1er septembre 2025
Depuis le 1er juillet 2025, un nouveau formulaire papier sécurisé d’arrêt de travail a été mis en place par l’Assurance Maladie. Après une période de tolérance cet été, son usage devient obligatoire à compter du 1er septembre 2025. Télétransmission prioritaire… mais parfois impossible Dans 8 cas sur 10, les arrêts de travail sont envoyés de
Expérimentation de nouvelles flèches lumineuses de rabattement (FLR) et d’urgence (FLU)
Un arrêté du 18 août 2025, publié au Journal officiel de ce 20 août, par le ministère de l’Intérieur, lance une expérimentation de dispositifs lumineux destinés à renforcer la protection des chantiers sous circulation. La publication de ce texte peut être vue comme une première réponse concrète aux interventions syndicales et aux échanges menés avec
[RAPPEL] Vigilance des employeurs publics en matière de protection des agents publics contre les effets de la canicule (MàJ : 13-08-25)
Après la situation de fortes chaleurs de fin juin, une nouvelle canicule sévit en ce moment sur la métropole. Nous vous rappelons ci-dessous la sortie de la circulaire du ministre de la Fonction publique, du 30 juin 2025. – – – Météo France a positionné en alerte rouge canicule encore 5 départements métropolitains et 65
Courrier du ministre des transports, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des DIR.
Suite à la réunion du 22 juillet dernier, Philippe TABAROT, Ministre chargé des transports à adressé un courrier à Laurent MARCANGELI, Ministre de la fonction publique, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des directions interdépartementales des routes (DIR). Vous trouverez ce courrier ci-dessous ou en pièce jointe. – – – Paris,
Réunion du 22 juillet 2025 avec le Ministre chargé des Transports
Le 22 juillet 2025, les organisations syndicales ont été reçues par Monsieur TABAROT, Ministre chargé des transports. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe le compte rendu CFDT de cette réunion. – – – Cette réunion, présidée par le Ministre chargé des Transports, Philippe TABAROT, s’est tenue dans un contexte particulièrement tendu, marqué ces dernières
Dispositions applicables aux personnels ouvriers de l’État en matière de congés de santé et événements familiaux
Publication d’un décret au Journal Officiel du 25 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l’État en matière de congés. – – – Le décret 2025-694 du 23 juillet 2025 détermine, pour les personnels ouvriers de l’État et les ouvriers en stage pouvant être affiliés au régime des pensions prévu par le
Fonction Publique de l’État (FPE) : publication d’un décret modificatif en matière de risque décès des ouvriers de l’État
Un nouveau décret vient préciser le régime de protection sociale complémentaire (PSC) en prévoyance dans la Fonction Publique de l’État (FPE), notamment concernant les contractuels et les ouvriers de l’État. Ce décret n° 2025-682 du 21 juillet 2025 est relatif aux garanties en matière de risque décès des ouvriers de l’État et modifie le décret
Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : les organisations syndicales réaffirment leur exigence !
Face aux hésitations du gouvernement et à ses justifications peu convaincantes, les organisations syndicales de la Fonction publique réaffirment d’une seule voix leur exigence : le maintien intégral de la rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse, une mesure de justice et de cohérence. – – – Communiqué de presse intersyndical Maintien de rémunération en
Formation Spécialisée des DDI du 30 juin 2025
La formation spécialisée (FS) du CSA de réseau des DDI s’est réunie le 30 juin 2025. L’ordre du jour portait notamment sur l’état d’avancement de la feuille de route de la FS, la santé au travail des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière et la présentation du volet santé et sécurité
“Notre Sécurité sociale a besoin d’un nouvel élan”
© Kermalo/RÉA Les difficultés financières de la Sécurité sociale ne sont pas une fatalité. Après la crise financière de 2008, le système a su remonter la pente. Selon la CFDT, cette même logique peut s’appliquer afin de surmonter l’impact de la crise Covid. Le gouvernement doit proposer un plan ambitieux de retour à l’équilibre sur
TVA « sociale » – la CFDT dit non !
TVA « sociale » – la CFDT dit non ! Pour faire face au problème de financement de la protection sociale, une ancienne idée fait son retour sur le devant de la scène : celle de TVA « sociale » qui n’a de sociale que son nom. La CFDT y est fermement opposée, voici les raisons. La
Loi créant l’homicide routier : ce qu’il faut retenir
La loi 2025-622, créant l’homicide routier et visant à lutter contre la violence routière, a été publiée au Journal Officiel. Nous vous l’avions évoquée dans notre article du 4 juillet relatif aux accidents routiers dans lesquels des agents de DIR ont été touchés ou blessés. Ce 9 juillet 2025, la France a franchi une étape
Accidents à répétition sur les routes et création du délit d’« homicide routier » : un signal enfin envoyé ?
Encore un véhicule de la DIR-A percuté par un camion : ce mardi 1er juillet 2025, un nouvel accident a encore frappé nos collègues de la DIR-A (Direction Interdépartementale des Routes Atlantiques). Un chauffeur de poids lourd, un homme de 35 ans, s’est endormi au volant de son camion. Celui-ci s’est déporté sur la droite
CCFP : formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du 17 juin 2025
Le premier Plan santé au travail de la fonction publique 2022-2025 s’achèvera en fin d’année. La formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a été réunie le 17 juin 2025 pour en faire le bilan. La CFDT a déploré l’absence totale de dialogue social depuis l’élaboration
Fonction publique : le moral des agents en légère hausse, mais les défis demeurent
La dernière édition du baromètre CASDEN – BVA (juin 2025) sur le moral, l’épanouissement et la perception des fonctionnaires met en lumière une amélioration du moral des agents publics. Toutefois, cette embellie globale ne masque pas les difficultés persistantes auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Voici les principaux enseignements de cette enquête menée auprès de
Les agents investis de missions de contrôle doivent être protégés
Avec l’UFETAM, la Fédération générale des transports et de l’environnement (FGTE-CFDT) écrit aux ministres du pôle ministériel pour leur demander de rappeler que les missions de contrôle ne doivent être perçues que comme l’application de réglementations protectrices et non comme actes dirigés contre les usagers. Ce courrier du 1er juillet 2025, « en soutien à la
Vigilance des employeurs publics en matière de protection des agents publics contre les effets de la canicule
Nouvelle circulaire du ministre de la Fonction publique suite à la canicule qui sévit en France. Laurent Marcangeli, le Ministre de l’action publique, de la fonction publique et de la simplification a lui aussi fait publier une circulaire « canicule » en date du 30 juin 2025 ! La circulaire Fonction Publique : Objet: vigilance des employeurs
Vague de fortes chaleurs et canicule : le SG du Ministère de l’Intérieur adresse un message aux préfets et aux chefs de services (dont les DDI et SGCD)
Le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur, vient d’adresser un message aux préfets, secrétaires généraux, directeurs généraux, directeurs et chefs de service (dont les DDI), relatif aux recommandations pendant les fortes chaleurs. – – – Sont joints à ce message 2 documents : une note du Ministère de l’Intérieur (30-06-25) relative à la protection des
Réunion d’urgence au ministère : des paroles émues, mais toujours pas d’actes concrets !
Les organisations syndicales ont été reçues en urgence par le directeur de cabinet du ministre, suite au décès tragique d’un collègue, mort dans l’exercice de ses fonctions mardi 24 juin. Si les ministres se sont montrés très touchés, aucune mesure concrète n’a été annoncée à ce stade. Cette rencontre a malheureusement ressemblé à celle du
Dans l’Eure, un agent de la DIRNO de 24 ans meurt fauché par une camionnette sur une route nationale
La CFDT apprend avec une immense tristesse le décès de l’un de nos collègues, qui intervenait sur le balisage d’un véhicule en panne. Il était agent de la DIRNO, au CEI de Normandie Centre. Il avait 24 ans. Nous adressons nos plus sincères condoléances à ses proches, et notre soutien à ses collègues de la
Protection Sociale Complémentaire au MATTE : la CFDT vous informe (À lire avec attention)
Deux réunions le même jour (12-06-25) sur la protection sociale complémentaire (PSC) au pôle ministériel MATTE. Le matin du 12 juin 2025, le dernier comité de suivi de la protection sociale complémentaire au pôle ministériel avec la MGEN : La CFDT présente, avec une seule autre organisation syndicale sur les 6 représentatives aux instances ministérielles
Prévoyance dans la fonction publique de l’État (FPE) : un 3e comité de suivi poussif
Le jeudi 19 juin 2025, un comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État s’est tenu. Les contrats facultatifs proposés depuis le 1er janvier 2025 sont boudés par les agents. Le comité de suivi interministériel (Cosui), institué par l’accord du 20 octobre 2023, est composé de la direction générale de l’administration et de la
Formation Spécialisée Ministérielle du 23 juin 2025 : BOYCOTT par toutes les OS
En direct de la FSM, boycott par toutes les Organisations Syndicales. « Le dialogue social plus que jamais en panne au ministère de la transition écologique, la CFDT s’adresse aux ministres M. REBSAMEN et Mme PANNIER-RUNACHER : quand allez-vous exiger de votre administration une réelle écoute des représentants du personnel de vos services ? » Déclaration CFDT
Arrêts maladie : le gouvernement prêt à faire marche arrière pour les fonctionnaires enceintes
À la suite de l’interpellation des huit organisations syndicales de la fonction publique, le gouvernement Bayrou annonce vouloir revenir sur l’application aux femmes enceintes de la baisse d’indemnisation des arrêts maladie. C’est ce que nous apprend un article publié par Acteurs publics, sous la plume de Bastien Scordia, le 19 juin 2025. Rappel des faits
Congés annuels non pris : ce qui change avec le décret et l’arrêté du 21 juin 2025
. 22 ans d’attente !!! Un nouveau décret et trois arrêtés (FPE, FPT, FPH) transposent certains articles de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, des congés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des
Sécurité sociale : un déficit à maîtriser et des choix à faire
© Kermalo/RÉA La Sécurité sociale accuse un fort déficit en 2024, et les projections 2025 ne sont guère réjouissantes… Un retour progressif à l’équilibre du système est pourtant possible. Encore faut-il se donner du temps, faire des choix structurants et dégager de nouvelles ressources. Les rapports se suivent et se ressemblent. Alors que les comptes
Commission des comptes de la Sécurité sociale – La CFDT appelle à des efforts équitablement partagés
La CFDT a participé à la Commission des comptes de la Sécurité sociale le 3 juin 2025. Dans un contexte marqué par une dégradation des comptes sociaux dont le niveau est inédit hors crise économique ou sanitaire, cette réunion a porté sur la trajectoire du retour à l’équilibre des comptes sociaux à partir du projet
Saisine de la Défenseure des droits concernant une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique
Après une lettre ouverte au Premier ministre, au ministre de la Fonction Publique et à la ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, les huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP saisissent la Défenseure des droits, Mme Claire Hédon. le 18
Un camion de balisage de la DIR-CE (Direction interdépartementale des routes Centre-Est) percuté par un semi-remorque
Un accident s’est produit hier, 12 juin, vers 13 heures. Un poids lourd transportant des pneus a violemment percuté un camion de la Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIR-CE) sur la RCEA (Route Centre-Europe Atlantique), axe reliant l’Est de la France à la façade atlantique en traversant la Saône-et-Loire, à hauteur de la commune de
Comité de suivi (COSUI) PSC Santé à l’État du 5 juin 2025 : quatrième comité de suivi
Le comité de suivi de l’accord de janvier 2022 sur la protection sociale complémentaire (PSC) en santé à l’État s’est réuni à la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) en présence du directeur général de la DGAFP et ses collaborateurs, des représentants des ministères et des organisations syndicales représentatives à l’État.
Audience avec le ministre Philippe Tabarot (10 juin 2025) : déclaration CFDT
A la suite de l’accident du 14 mai dernier au cours duquel un agent de la DIRIF est décédé et un autre gravement blessé, les élus de la Formation Spécialisée Ministérielle (FS-M) ont demandé la tenue, en urgence, d’une FS-M extraordinaire (donc avant la FS-M normale prévue le 23 juin) avec la présence du ministre
Chaleur au travail : un nouveau décret pour mieux protéger les agents et travailleurs
Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes liées au dérèglement climatique, un nouveau décret vient renforcer les obligations des employeurs publics et privés pour mieux protéger les travailleurs. Publié début juin, ce texte entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Il s’inscrit dans le cadre du Plan national d’adaptation au changement climatique
Pénalisation des femmes de la fonction publique pendant leur grossesse, une attaque inacceptable !
Arrêts maladie et grossesse : les organisations syndicales écrivent aux ministres concernés ! La baisse de la rémunération dès le deuxième jour d’arrêt maladie pèse sur tous les agents et agentes : elle est intrinsèquement injuste et nous continuons de la dénoncer. Mais rien ne peut justifier qu’un gouvernement, prétendument attaché à l’égalité entre les
Publication d’un décret relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’Etat
Un décret 2025-466 du 27-05-25 relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’État a été publié au Journal Officiel. Il précise et rectifie le décret n°2024-678 du 4 juillet 2024, notamment des situations dans lesquelles les agents peuvent être dispensés de l’obligation d’adhérer, des conditions de maintien des
