mise à jour : 8 juillet 2025
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Actualités

Trente Glorieuse : “Personne ne supporterait de passer quinze jours en 1955”

Les Trente Glorieuses : entre mythe et réalité ! Publié en mars 1944 sous le titre « Les Jours heureux« , le programme du Conseil National de la Résistance (CNR) annonçait un ensemble ambitieux de réformes économiques et sociales, auxquelles le fameux « modèle social français » doit tout : Sécurité sociale, retraites par répartition, liberté de la presse…Ce

CSA ministériel de l’Agriculture des 10 et 11 juin 2025

CSA ministériel (MASA) des 10 et 11 juin 2025 : IFSE, TSMA, agressions, SEA, catégorie active, opérateurs, loi Duplomb…  – – – Le CSA ministériel était présidé par Cécile Bigot Dekeyzer, secrétaire générale du MASA, accompagnée notamment de son adjointe Noémie Le Quellenec, de Xavier Maire, chef du SRH, de Maud Faipoux, directrice de la DGAL et

Liquidation anticipée de la pension RAFP : lancement d’une étude

À la demande des organisations syndicales, et dans le cadre des réflexions engagées par la gouvernance du Régime additionnel de retraite de la Fonction publique (RAFP), une étude a été lancée pour examiner la faisabilité d’un droit à liquidation anticipée de la pension additionnelle pour certaines catégories de fonctionnaires. Contexte Actuellement, il n’est possible de

Autoroutes SANEF : commission de suivi GEPP

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, un tract CFDT Groupe SANEF qui fait suite à la réunion de la commission de suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). – – – – – – – – – – – –

Rapport de la Commission d’Enquête du Sénat sur les agences

Le rapport sur les missions des agences, opérateurs et organismes consultatifs de l’Etat, par la commission d’enquête du Sénat, a été publié ce jeudi 3 juillet 2025. Que dit ce rapport ? Pourquoi cette enquête ? Le Sénat a voulu comprendre pourquoi l’action publique est devenue aussi illisible, avec ses 1000+ agences, opérateurs et comités.

CCFP : formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du 17 juin 2025

Le premier Plan santé au travail de la fonction publique 2022-2025 s’achèvera en fin d’année. La formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a été réunie le 17 juin 2025 pour en faire le bilan. La CFDT a déploré l’absence totale de dialogue social depuis l’élaboration

Résultats Mobilité (mise à jour du 03 juillet 2025)

Vous trouverez ci-dessous les différents résultats de la mobilité. Des mises à jour seront faites au fur et à mesure des publications RH. Mise à jour du 03-07-25 : résultats fil de l’eau pour postes à enjeux au 30-06-25 Mise à jour du 30-06-25 : Ajout des résultats MASA (réunion décisionnelle n°2 du 25-06-25) Mise

Les ESSENTIELLES de juin 2025

. ÉDITO … Chères et chers collègues, Le mois de juin a été marqué par une actualité intense, entre mobilisations, annonces budgétaires, accidents dramatiques et mesures catégorielles ministérielles qui peinent à masquer la rigueur qui s’installe. Les discussions au sein des CSAM, les boycotts, les déclarations liminaires… témoignent d’une même réalité : la tension grandit,

La CFDT dans les marches des fiertés

Cette année encore, la CFDT était présente dans les cortèges des marches des fiertés, revendiquant la liberté et l’égalité des orientations sexuelles et des identités de genre et donnant de la visibilité aux personnes homosexuelles, bisexuelles, queers, transgenres, etc. Défilant sous les couleurs du drapeau arc-en-ciel, qui représente l’ensemble de la communauté LGBT, elle a

VNF : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 02 juin 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de Voies Navigables de France (VNF) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents Libellé de l’arrêté du 02 juin 2025 : Art. 1er. La réorganisation des services de l’établissement public Voies navigables de France, visée

Fonction publique : le moral des agents en légère hausse, mais les défis demeurent

La dernière édition du baromètre CASDEN – BVA (juin 2025) sur le moral, l’épanouissement et la perception des fonctionnaires met en lumière une amélioration du moral des agents publics. Toutefois, cette embellie globale ne masque pas les difficultés persistantes auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Voici les principaux enseignements de cette enquête menée auprès de

Les agents investis de missions de contrôle doivent être protégés

Avec l’UFETAM, la Fédération générale des transports et de l’environnement (FGTE-CFDT) écrit aux ministres du pôle ministériel pour leur demander de rappeler que les missions de contrôle ne doivent être perçues que comme l’application de réglementations protectrices et non comme actes dirigés contre les usagers. Ce courrier du 1er juillet 2025, « en soutien à la

Rapport Social Unique (RSU) 2022-2023 des DDI

Le rapport social unique dresse un état des lieux de l’ensemble des personnels des directions départementales interministérielles (DDI) ainsi que des évolutions marquantes en matière de gestion des ressources humaines. Il permet d’apprécier la situation des femmes et des hommes qui composent les DDI et offre un éclairage sur différents aspects de leur vie professionnelle

Rapport Social Unique (RSU) 2024 du Cerema

Conformément aux obligations réglementaires, tout organisme public ou privé comptant au moins trois cents agents ou salariés doit établir et soumettre annuellement un Rapport Social Unique (RSU) à son comité social. Pour les administrations et établissements publics, chaque comité social d’administration dispose ainsi d’un RSU couvrant le périmètre de ses compétences. Ce rapport, produit chaque

Rapport social unique (RSU) 2023 du pôle ministériel MATTE

En application de l’article 5 de la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019, le rapport social unique (RSU) élaboré annuellement à partir d’une base de données sociales (BDS) succède au bilan social. C’est lors du CSAM du 03-12-24, que l’administration a présenté le RSU 2023.  – – – La CFDT

Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant : Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Qu’est-ce qu’un épisode de forte chaleur ?… De quoi s’agit-il ?   Tout comme les employeurs du secteur privé, les employeurs publics auxquels

CSAM du 26 juin 2025 : compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du jeudi 26 juin 2025. – – – La séance est présidée par le secrétaire général M. Leforestier qui a ouvert cette séance dans un climat marqué par l’émotion, en rendant hommage à Killian Saugues, jeune agent de la

Vague de fortes chaleurs et canicule : le SG du Ministère de l’Intérieur adresse un message aux préfets et aux chefs de services (dont les DDI et SGCD)

Le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur, vient d’adresser un message aux préfets, secrétaires généraux, directeurs généraux, directeurs et chefs de service (dont les DDI), relatif aux recommandations pendant les fortes chaleurs.  – – – Sont joints à ce message 2 documents : une note du Ministère de l’Intérieur (30-06-25) relative à la protection des

Il n’y aura pas de nouvelle négociation retraites

Pour les organisations syndicales, la négociation relative aux retraites s’est achevée le 23 juin sur un constat d’échec. La proposition du Premier ministre de “remettre le couvert” n’a pas de sens vu l’attitude du patronat, qui refuse de partager l’effort. Les organisations syndicales qui sont allées au bout des discussions du « conclave » (CFDT, CFTC et

Intelligence artificielle et égalité professionnelle dans la fonction publique : la CFDT engage le dialogue

Une première réunion du groupe de travail (GT) dédié à l’égalité professionnelle et à l’intelligence artificielle s’est tenue mercredi 4 juin 2025, sous la présidence de François Charmont, directeur général adjoint de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Synthèse de la réunion : L’intelligence artificielle (IA), un sujet structurant, pas accessoire En ouverture de

CEREMA, un Conseil d’Administration sans vrai enjeu (24 juin 2025)

Notre déclaration liminaire et les principaux votes  – – – Déclaration liminaire CFDT Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, membres du Conseil d’administration, chères et chers collègues, bonjour. La CFDT est bien consciente de la complexité actuelle des situations politique, budgétaire, économique, climatique, dans un contexte international anxiogène. A un moindre niveau, depuis le début

Impôts – Déclaration de revenus 2024 : comment corriger une erreur ?

Vous avez fait une erreur ou un oubli dans votre déclaration des revenus 2024 (impôts 2025) ? Pas de panique ! Il est encore temps de corriger votre situation, que vous ayez déclaré en ligne ou via le formulaire papier. Voici ce qu’il faut savoir. Pour les déclarations en ligne Le service de déclaration en

Santé mentale au travail : Prévenir et guérir

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un document du Syndicat des Autoroutes et Ouvrages Routiers (SAOR CFDT) sur la santé mentale des salariés. – – – – – – – –

CSAM du 26 juin 2025 : déclaration liminaire CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du jeudi 26 juin 2025. – – – Déclaration liminaire CFDT Monsieur le président, mesdames, messieurs, C’est dans un bien triste contexte que se tient aujourd’hui le comité social d’administration du ministère de la transition écologique. Toutes les

Agenda social : un nouveau rendez-vous et quelques dates butoirs

Le 13 juin, la CFDT Fonctions publiques rencontrait le nouveau directeur général de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle a rappelé ses exigences en matière de rémunérations, d’égalité femmes-hommes et de transparence salariale. Boris Melmoux-Eude avait annoncé sa volonté de rencontrer les organisations syndicales représentatives de la fonction publique lors de sa prise de fonction, il y a trois semaines ; c’est

Plus nombreuses, plus forts, plus fiers !

Au 31 décembre 2024, la CFDT comptait 640 631 adhérentes et adhérents, soit 6 353 de plus qu’en 2023, une augmentation de 1 %. Il s’agit de la deuxième progression consécutive, confirmant la dynamique engagée en 2023, à l’aune de la forte mobilisation contre la réforme des retraites. Avec 52 % de femmes, la CFDT continue

Nous ne lâcherons jamais sur la justice sociale !

Nous ne lâcherons jamais sur la justice sociale !  . Permettre à au moins quatre millions de salariés – aides-soignantes, caissières, maçons, déménageurs… – de pouvoir partir à la retraite un peu avant tout le monde, c’est de la justice sociale ! Permettre de revaloriser un peu les pensions des femmes et d’améliorer leur possibilité de départ quand

Retraites : les raisons d’un échec

Le “conclave” s’est achevé sur un constat d’échec le 23 juin dans la soirée. Les organisations syndicales dénoncent l’attitude du patronat, et plus particulièrement du Medef, qui a torpillé la négociation pour l’empêcher d’aboutir. La CFDT regrette cette occasion manquée de revenir sur la réforme de 2023. Le Premier ministre tente à présent de reprendre

Protection Sociale Complémentaire au MATTE : la CFDT vous informe (À lire avec attention)

Deux réunions le même jour (12-06-25) sur la protection sociale complémentaire (PSC) au pôle ministériel MATTE. Le matin du 12 juin 2025, le dernier comité de suivi de la protection sociale complémentaire au pôle ministériel avec la MGEN : La CFDT présente, avec une seule autre organisation syndicale sur les 6 représentatives aux instances ministérielles

Prévoyance dans la fonction publique de l’État (FPE) : un 3e comité de suivi poussif

Le jeudi 19 juin 2025, un comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État s’est tenu. Les contrats facultatifs proposés depuis le 1er janvier 2025 sont boudés par les agents. Le comité de suivi interministériel (Cosui), institué par l’accord du 20 octobre 2023, est composé de la direction générale de l’administration et de la

Sécurité des agents des routes : lancement de la campagne nationale

« Respectez le corridor de sécurité : Ralentissez et écartez-vous au maximum » : du 23 juin au 14 juillet, le ministère diffuse sa campagne nationale de communication visant à sensibiliser les usagers de la route sur la nécessité d’adapter leur comportement lorsque les agents des routes interviennent. Une campagne élaborée conjointement par la direction des mobilités routières (DGITM)

Formation Spécialisée Ministérielle du 23 juin 2025 : BOYCOTT par toutes les OS

En direct de la FSM, boycott par toutes les Organisations Syndicales. « Le dialogue social plus que jamais en panne au ministère de la transition écologique, la CFDT s’adresse aux ministres M. REBSAMEN et Mme PANNIER-RUNACHER : quand allez-vous exiger de votre administration une réelle écoute des représentants du personnel de vos services ? » Déclaration CFDT

Congés annuels non pris : ce qui change avec le décret et l’arrêté du 21 juin 2025

. 22 ans d’attente !!! Un nouveau décret et trois arrêtés (FPE, FPT, FPH) transposent certains articles de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, des congés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des

CEREMA : Compte-rendu du CSA du 17 juin 2025

Déménagement de la Direction Territoriale Île-de-France, avenir des CFM (Centres Financiers Mutualisés), RSU (Rapport Social Unique) . Actualités et réponses du DG : Situation nationale : le DG rappelle à nouveau les contraintes budgétaires du gouvernement et les incertitudes sur les suites des différentes missions d’enquête sur le Cerema et autres opérateurs. On devrait y

Égalité et transparence des rémunérations : la DGAFP précise le cadre de la transposition de la directive pour la fonction publique

La directive européenne 2023/970, adoptée en mai 2023, fixe un cap clair : garantir l’égalité de rémunération à travail égal ou de valeur égale. Pour cela, elle prévoit de nouvelles obligations : publication obligatoire des fourchettes de rémunération dans les offres d’emploi, interdiction de demander aux candidates et candidats leur rémunération antérieure, obligation d’agir lorsqu’un écart

Retraites : une ultime séance le 23 juin

Alors que la négociation relative aux retraites devait se conclure le 17 juin, les partenaires sociaux ont décidé de se donner une dernière chance de parvenir à un accord. Ils se réuniront lundi 23 après-midi sur la base d’un compromis obtenu de haute lutte. La CFDT espère que tous les participants prendront leurs responsabilités… Les

Sécurité sociale : un déficit à maîtriser et des choix à faire

© Kermalo/RÉA La Sécurité sociale accuse un fort déficit en 2024, et les projections 2025 ne sont guère réjouissantes… Un retour progressif à l’équilibre du système est pourtant possible. Encore faut-il se donner du temps, faire des choix structurants et dégager de nouvelles ressources. Les rapports se suivent et se ressemblent. Alors que les comptes

CEREMA : nos effectifs au 30 avril 2025 (et depuis la création du Cerema)

Bonjour de la CFDT qui vous livre son habituel tableau d’évolution des ETP à l’échelle de l’Établissement.     Pour les détails concernant chaque direction (DTer, DTec, DFT…) voir la pièce jointe. Notre bilan s’étire sur les 11 dernières années : – entre 2014 (date de création du Cerema) et 2020 (dernière année avant Cerem’Avenir) –

Retraites : les discussions dans la dernière ligne droite

Bien que le “conclave” soit censé s’achever le 17 juin, il est impossible d’établir un pronostic tant il semble difficile de faire converger les points de vue des partenaires sociaux, qui doivent s’accorder sur des améliorations de la réforme de 2023 tout en décidant des efforts à fournir pour équilibrer les finances du système. La

Retraites : avant dernière réunion

Jeudi dernier, c’était la 14e réunion sur les retraites, l’avant-dernière. Pour Yvan Ricordeau, « on est encore loin d’un accord ». Pour la CFDT, le compte n’y est pas sur la #pénibilité, ni sur le bougé sur l’âge. « On a eu la réunion du Conseil d’orientation des retraites (COR), la CFDT a fait en sorte que la

La densification, kezako ?

Cet article a été écrit par Emmanuel BISEAU, agent MASA à la DDTM 30, représentant du personnel pour la CFDT, notamment au CSA de réseau des DDI. – – – La circulaire Borne du 8 février 2023 a bouleversé profondément le mode de calcul des surfaces par agent. Résultat : une augmentation significative des capacités

Transformer les bureaux vides en logements : une nouvelle loi pour accélérer le mouvement

Ce jeudi 5 juin, le Parlement a voté définitivement une nouvelle loi qui vise à faciliter la transformation de bureaux inutilisés en logements. Cette initiative, portée par le député Romain Daubié, veut répondre à la crise du logement, notamment dans les grandes villes. En France, des millions de mètres carrés de bureaux restent vides, alors

Indemnitaire – Mesures catégorielles 2025 (10-06-25) : compte-rendu CFDT

Le 10 juin dernier, la DRH du ministère a convié les organisations syndicales à une réunion consacrée à la présentation des mesures indemnitaires catégorielles prévues pour 2025.Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu établi par la CFDT-UFETAM.Il convient de replacer cette réunion dans son contexte pour en comprendre pleinement les enjeux.  – – – La réunion était

Le temps partiel du fonctionnaire de l’État pour convenances personnelles

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel des fonctionnaires de l’État pour convenance personnelle. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’un cas dans lequel un agent sur un emploi à temps complet

Retraites – 13ème et 14ème séances : les discussions se poursuivent

Après une 12e séance de négociation tenue le 5 juin, les partenaires sociaux se sont à nouveau retrouvés les 11 et 12 juin pour poursuivre les échanges sur la réforme des retraites. Les débats restent vifs, notamment sur deux points de divergence majeurs : l’âge de départ et la prise en compte de la pénibilité.

Indemnitaire – réunion sur les mesures catégorielles 2025 : déclaration CFDT

Le 10 juin, la DRH du ministère a réuni les organisations syndicales pour leur présenter les mesures indemnitaires catégorielles 2025. La CFDT a fait la déclaration préalable ci-dessous (le compte-rendu complet suivra très bientôt) : Déclaration CFDT : Madame la Directrice, Mesdames et messieurs, La CFDT a répondu positivement à la réunion de concertation sur

Comité de suivi (COSUI) PSC Santé à l’État du 5 juin 2025 : quatrième comité de suivi

Le comité de suivi de l’accord de janvier 2022 sur la protection sociale complémentaire (PSC) en santé à l’État s’est réuni à la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) en présence du directeur général de la DGAFP et ses collaborateurs, des représentants des ministères et des organisations syndicales représentatives à l’État.

Audience avec le ministre Philippe Tabarot (10 juin 2025) : déclaration CFDT

A la suite de l’accident du 14 mai dernier au cours duquel un agent de la DIRIF est décédé et un autre gravement blessé, les élus de la Formation Spécialisée Ministérielle (FS-M) ont demandé la tenue, en urgence, d’une FS-M extraordinaire (donc avant la FS-M normale prévue le 23 juin) avec la présence du ministre

CSAM « budgétaire »du 04 juin 2025 après-midi : compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) « budgétaire » (Exceptionnel) qui s’est tenu le 04 juin 2025 après-midi. – – – Présents à ce comité les, ministres François Rebsamen et Agnès Pannier-Runacher, accompagnés du secrétaire général et de la directrice des ressources humaines. Participaient pour la CFDT

CSAM du 04 juin 2025 (matin) : compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, le compte-rendu du CSAM du 04 juin 2025 (matin), qui est une re-convocation des CSAM boycottés des 10 et 29 avril 2025.  – – – Le comité social ministériel est, en l’absence du secrétaire général, présidé par Mme Anne DEBAR Directrice des Ressources Humaines. Participaient pour la CFDT Dominique Vincent, Jeannine Magrex

Chaleur au travail : un nouveau décret pour mieux protéger les agents et travailleurs

Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes liées au dérèglement climatique, un nouveau décret vient renforcer les obligations des employeurs publics et privés pour mieux protéger les travailleurs. Publié début juin, ce texte entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Il s’inscrit dans le cadre du Plan national d’adaptation au changement climatique

Effectifs de la Fonction publique : les chiffres clés de 2023

L’Insee a publié fin mai 2025 une analyse détaillée de l’emploi public en 2023. Voici les principaux enseignements à retenir. Une progression notable de l’emploi public Fin 2023, la fonction publique comptait 5,8 millions d’agents, soit une hausse de +1,1 % par rapport à 2022 (+61 900 agents). Cette croissance est bien plus marquée que

12ème réunion sur les retraites du 05 juin 2025

La 12e séance de négociation au sujet des retraites (le 5 juin dernier) a permis un premier tour de table en ce qui concerne les propositions de chaque organisation. Sans surprise, deux sujets font figure de points durs : l’âge minimal de départ et le financement du système. La douzième rencontre des partenaires sociaux au

Fiche Repères (mise à jour du 1er juin 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

Négociation retraites : où en sommes-nous ?

Depuis le mois de février, organisations syndicales et patronales négocient sur les retraites : pour la CFDT, c’est l’occasion de corriger les injustices de la réforme de 2023. Point d’étape sur ce que l’on appelle le « conclave retraites ».  – – – Qu’est-ce que le conclave sur les retraites ? Un peu d’histoire : en 2023,

Égalité professionnelle : vers un nouvel accord ?

La réunion consacrée à l’égalité professionnelle s’est tenue à la DGAFP le mercredi 21 mai 2025, sous la présidence de M. Boris Melmoux-Eude, nouveau directeur général de l’administration et de la fonction publique, puis de Mme Mathilde Icard, cheffe de service à la DGAFP. En ouverture de la réunion, M. Melmoux-Eude a rappelé les travaux

Flux libre : Qu’es aquo ?

Vous trouverez ci-dessous, un diaporama réalisé par la CFDT des autoroutes : le SAOR, et plus particulièrement la CFDT de la société autoroutière SANEF/SAPN. Il traite du flux libre. Qu’est ce que le flux libre ? Et non ! Ce n’est pas la gratuité des autoroutes… L’autoroute en flux libre est un axe routier sans

Le réseau routier national au 04 juin 2025

Un décret relatif à la consistance du Réseau Routier National a été publié au Journal Officiel le 04 juin 2025. Ce décret n° 2025-492 du 2 juin 2025 actualise la consistance du réseau routier national, en prenant en compte les transferts de routes nationales et d’autoroutes réalisés en application de la loi n° 2019-816 du

Les ESSENTIELLES de mai 2025

. ÉDITO … Bonjour à toutes et à tous, Heureusement que mai, avec ses ponts, ses fêtes, ses commémorations, nous offre autant d’occasions de souffler un peu — et de nous évader (temporairement) d’un quotidien professionnel parfois bien morose. Car pour beaucoup, le travail perd de son sens, et l’ambiance générale n’est pas franchement au

CSAM « budgétaire »du 04 juin 2025 après-midi : déclaration préalable CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration préalable CFDT, faite en début du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) « budgétaire » (Exceptionnel) qui s’est tenu le 04 juin 2025 après-midi. A noter : les deux ministres, Mme Agnès PANNIER-RUNACHER, Ministre de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de

CSAM du 04 juin 2025 : déclaration préalable CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration préalable CFDT, faite en début du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) reconvoqué le 04 juin, après les boycotts des 10 et 29 avril 2025.  – – – Monsieur le Président, mesdames, messieurs, La CFDT souhaite ouvrir cette séance en réexprimant ses condoléances aux proches de notre

Budget 2026 : du casse-tête à la cacophonie !

Jamais l’élaboration d’un budget n’a paru si périlleuse. Alors que les gouvernements précédents attendaient la rentrée de septembre, en règle générale, pour commencer à communiquer sur la préparation du budget de l’année suivante, le gouvernement Bayrou, lui, a mis le feu aux poudres dès la mi-avril lors d’une conférence sur les finances publiques. Le Premier

Publication d’un décret relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’Etat

Un décret 2025-466 du 27-05-25 relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’État a été publié au Journal Officiel. Il précise et rectifie le décret n°2024-678 du 4 juillet 2024, notamment des situations dans lesquelles les agents peuvent être dispensés de l’obligation d’adhérer, des conditions de maintien des

Comité interministériel d’action sociale (CIAS) du 21 mai 2025 : un budget 2025 en baisse pour l’action sociale interministérielle

Le budget 2025 de l’Action Sociale Interministérielle (ASI), présenté officiellement par la DGAFP, s’élève à 138 millions d’euros, contre 157 millions en 2024, soit une réduction de plus de 12 %. Certaines prestations sont particulièrement touchées par cette baisse : Bonification des chèques-vacances : – 6 millions d’euros ; CESU garde d’enfants : – 5

VNF : Les Eq’Eaux n° 53 – La lettre d’information CFDT-VNF – Mai 2025

ÉDITO : L’acte 1 du projet de modernisation, loin d’être achevé, fait déjà place à l’acte 2 qui impactera l’ensemble des directions supports que cela soit au siège ou dans les DT. A VNF, c’est le grand chamboule tout et pour bon nombre de personnels, on marche à l’aveugle. Sur l’acte 1 : Quid des

CEED : nouvelle liste et localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire des travaux publics de l’État (au 01 juin 2025)

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un arrêté qui fixe la liste et la localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire (CEED) des travaux publics de l’État, relevant du ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation. Cet arrêté du 23 mai 2025 précise : Art. 1er. – L’annexe de l’arrêté

Fonction publique : les modes de déplacement des agents en 2023

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) publie une nouvelle édition de son Point Stat (mai 2025), consacrée cette fois aux modes de déplacement domicile-travail des agents publics. Que nous dit cette étude ? Beaucoup… et surtout que la voiture reste reine, malgré la progression notable du vélo. Zoom sur les

Représentativité syndicale : un paysage en mutation depuis 2014

Depuis la fin de 2014, le paysage syndical français a connu des évolutions notables, tant dans le secteur privé que dans la fonction publique. Ces changements reflètent les dynamiques internes des organisations syndicales et les transformations du monde du travail. Une progression de la CFDT dans le secteur privé La CFDT a consolidé sa position

Déchiffrage[s] : les chiffres-clés français, européens et de quelques grands pays du monde, à découvrir (Mise à jour du 28-05-25)

Retrouvez en un seul document complet au format PDF, les principales données françaises et/ou européennes sur les thèmes suivant : Population / Espérance de vie / Emploi / Chômage / Prix – Salaires / Recherche / Inégalités – Pauvreté / Production économique / Commerce extérieur / Finances publiques / Protection sociale / Environnement / Energie

NBI : répartition de l’enveloppe de NBI à la DDTM 59

Un arrêté du 15 avril 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au titre de la politique de la ville à certains personnels de la DDTM du Nord, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article 1er. –

RIFSEEP : IFSE 2025 pour certains corps du MASA

La note de service MASA du 27-05-25 a pour objet de préciser les modalités de gestion du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents affectés au ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire sur le territoire national. Elle s’applique à compter du 1er

Transparence des salaires : le gouvernement précise le sens de la transposition de la directive

Lors d’une réunion avec les organisations syndicales et patronales le 21 mai, la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a donné des gages concernant la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des salaires. Les travaux sont lancés ! Ce 21 mai, organisations syndicales et patronales avaient rendez-vous avec la ministre

DIRIF : Tragique accident sur la RN 1104

Une fois de plus des familles dont les pères, les mères, les maris, les épouses, travaillent quotidiennement à l’entretien de la voirie et à la sécurisation des usagers du réseau national des DIR, sont endeuillées, confrontées à la douleur de voir un des leurs grièvement blessé. L’UFETAM CFDT et l’ensemble de ses équipes militantes et

Autoroutes SAPN : Connaître ses droits pour mieux les défendre !

Vous trouverez en pièce jointe, un document CFDT diffusé chez SAPN afin d’accompagner les salariés. Ce diaporama, intitulé  » Connaître ses droits pour mieux les défendre ! »,  se présente sous la forme de questions / réponses. Au sommaire : Page 03 – A-t-on le droit de rompre ma période d’essai alors que la date limite

Retraites : la fin d’un premier cycle

Après onze séances de discussions, la négociation retraite s’accélère, avec la recherche concrète d’un accord. Pour y parvenir, quatre réunions sont prévues en juin. Jeudi 15 mai, la onzième séance du groupe paritaire permanent sur les retraites était, une nouvelle fois, consacrée au pilotage du système. Les partenaires sociaux ayant décidé de reprendre la main, ils

Adresse intersyndicale : dialogue social à la DGAMPA

Les organisations syndicales de l’administration de la mer et de l’environnement ont envoyé, en intersyndicale, un courrier (19 mai 2025) au directeur général de la DGAMPA. Cette adresse traite du dialogue social à la DGAMPA.  – – – Objet   : Adresse intersyndicale : dialogue social à la DGAMPA ( missions – statuts – gestion et

DDI : Compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration des DDI du 19 mai 2025

Le Comité Social d’Administration du réseau des DDI s’est réuni le 19 mai 2025. L’ordre du jour comportait 4 points :  L’ordre du jour comportait 4 sujets (situation budgétaire des MSO, actualités SGCD, bilan restructuration, présentation RSU 2022 et 2023), enrichis d’une question diverse portée par les organisations syndicales (point sur les accidents de service