Alors que le gouvernement ne cesse de répéter que cette réforme est juste et favorable aux femmes, l’étude d’impact de la réforme, rendue publique dernièrement, nous en donne une lecture bien différente… – – – – – – – – – – – – – – Télécharger l’article au format PDF – – – –
Lettre ouverte intersyndicale (MTECT-MTE-Mer) aux ministres
Vous trouverez, ci-dessous et en pièce jointe, une lettre ouverte de l’intersyndicale du pôle ministériel, adressée à nos ministres, relative à la non participation aux réunions avec l’administration, exception faite de l’installation du CSA ministériel prévu pour la mi-février et de réunions ayant un impact direct sur la situation de certains agents (aides sociales, questions
Préavis de grève du 8 février au 3 mars 2023 (MTECT-MTE-Mer)
L’intersyndicale du pôle ministériel (MTECT-MTE-Mer) a déposé un préavis de grève (ci-dessous et en pièce jointe) à partir du mercredi 8 février 2023 reconductible quotidiennement jusqu’au vendredi 3 mars 2023. Pour la journée de mobilisation interprofessionnelle du 7 février est elle déjà couverte par des préavis déposés au niveau inter-professionnel et de la Fonction Publique
Réforme des retraites – Tract mobilisations des 7 et 11 février 2023
La mobilisation contre le report de l’âge légal à 64 ans de la réforme des retraites continue ! Rendez-vous massivement les mardi 7 et samedi 11 février dans la rue ! C’EST TOUJOURS NON ! Nous étions plus de 2,5 MILLIONS dans les rues de France, en métropole et outre-mer, ce 31 janvier, pour affirmer
Retraites : Préavis de grève pour les 7 et 11 février 2023
La CFDT Fonction publique a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer des préavis de grève pour les mardi 7 et samedi 11 février 2023. Ces préavis, ci-dessous et en pièces jointes, couvrent les 3 versants de la fonction publique. – – – – Un clic sur l’image ci-dessous, ouvre le fichier PDF imprimable –
Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme. Nouvelles manifestations le 7 et le 11 février
Vous trouverez ci-dessous, et un fichier joint, le communiqué du 31 janvier 2023, de l’intersyndicale, sur la réforme des retraites. Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme. A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée
Évolution du corps des Personnels d’Exploitation (PETPE) : réunion du 25 janvier 2023
Veuillez trouver ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu de la bilatérale relative à la situation statutaire des PETPE qui s’est tenue le 25 janvier 2023 Administration : M. CLEMENT J – DRH, M. HANNEDOUCHE O – Directeur de la DRHM-VNF La CFDT y était représentée par MM. DELEURENCE Rudy, GOMEZ Maxime, KHERBACHE Zaher, KHIARI Jean-Marie
Rémunération des agents publics : la concertation va bientôt débuter !
Lors de la campagne pour l’élection présidentielle, Emmanuel Macron avait pris des engagements, à l’égard des agents publics, de l’ouverture d’une concertation sur les “parcours”, les “carrières” et les “rémunérations”. Celle-ci se tiendra au premier semestre 2023, annonce le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques. Les discussions avec les représentants des syndicats
Appel unitaire (Pôle ministériel) : Amplifions les manifestations le 31 janvier !
Message unitaire des organisations syndicales du pôle ministériel (MTECT-MTE-Mer) pour le 31 janvier 2023 – – – – Amplifions les manifestations le 31 janvier. Plus de deux millions de personnes ont manifesté leur opposition et une forte majorité de la population refuse ce projet destructeur. Le gouvernement reste sur son projet de recul de l’âge
CARTE des points de mobilisation les plus proches de chez vous !
Retrouvez ci-après tous les points de mobilisation du 31 janvier 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. La carte des mobilisations du 31 janvier est en cours de mise à jour ! Vous pouvez agrandir le plan (nouvelle fenêtre en plein
Retraites : le débat parlementaire commence …
Le projet de loi relatif à la réforme des retraites a été adopté en Conseil des ministres le 23 janvier ; les premiers débats en commission débutent le 26. L’objectif de la CFDT est double : obtenir des avancées en matière de pénibilité, carrières longues ou emploi des seniors… tout en continuant à s’opposer au
Retraite : Guide des pensions de retraite (janvier 2023)
Disponible sur internet depuis 2004, le guide des pensions, conçu par la CFDT-Retraités, connaît un franc succès. Depuis la présentation de la réforme des retraites par la Première ministre, sa consultation bat tous les records ! Parce que la CFDT-Retraités suit avec attention la réforme que souhaite faire passer le gouvernement, les articles sont mis
VNF : Les Eq’Eaux n° 48 – SPÉCIAL Réforme des retraites
ÉDITO : Nous le savions, la rentrée sociale est lourde et pesante pour toutes et tous ! Le pouvoir d’achat fortement impacté par une inflation croissante et maintenant, ce projet de réforme des retraites que le gouvernement souhaite passer en force alors même qu’il est rejeté par 93 % des actifs et 80 % des
Retraites : Déclaration du 25 janvier de l’intersyndicale
Vous trouverez ci-dessous, et un fichier joint, la déclaration du 25 janvier 2023, de l’intersyndicale, sur la réforme des retraites. Déclaration du 25 janvier de l’intersyndicale Les organisations syndicales de salariés sont reçues aujourd’hui par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale sur le projet de loi relatif à la réforme des retraites. Nous
Les femmes, grandes perdantes de la réforme des retraites
Retraites : la réforme fait-elle vraiment reculer les inégalités hommes-femmes ? Des mesures pour les femmes, c’est du moins ce que promet la réforme des retraites avec notamment la prise en compte du congé parental dans le calcul des années cotisées. Malgré des progrès, les retraitées continuent de percevoir moins que les hommes. La réforme
Retraites : Préavis de grève pour le 31 janvier 2023
La CFDT Fonction publique a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer un préavis de grève pour le mardi 31 janvier 2023. Ce préavis couvre les 3 versants de la fonction publique. – – – – – – – – – – – – Voir aussi nos articles sur la réforme des retraites :
Retraites : personnels du pôle ministériel … rendez-vous le 31 janvier
Message unitaire des organisations syndicales du pôle ministériel (MTECT-MTE-Mer) – – – – Réforme des retraites : le gouvernement ne s’attendait pas à un tel «19 janvier»… Rendez-vous le 31 janvier pour enfoncer le clou de la résistance ! La Première ministre a annoncé, ce 10 janvier 2023, le report de l’âge légal de départ
Le 31 janvier 2023 : Massivement dans la rue !
La mobilisation contre le report de l’âge légal à 64 ans de la réforme des retraites continue ! Rendez-vous massivement le 31 janvier dans la rue ! – – – – – Le préavis de grève déposé par la CFDT Fonctions Publiques est téléchargeable ICI – – – – – – – – Voir aussi
Communiqué unitaire Fonction Publique : poursuivre et amplifier la mobilisation
Les organisations syndicales de la Fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, UNSA) appellent à participer activement aux actions et initiatives sur le territoire, y compris par la grève, notamment autour du 23 janvier, jour de la présentation de la loi au Conseil des Ministres, et à la nouvelle journée de grèves et
Une puissante mobilisation qui oblige au retrait
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe le communiqué intersyndical interprofessionnel du 19 janvier 2023 – – – – Une puissante mobilisation qui oblige au retrait Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le
Une “indexation des salaires” s’impose pour maintenir l’attractivité de la fonction publique
Le think tank Le Sens du service public publie une “contribution relative à la rémunération des agents publics” mettant en avant les “effets dans le temps du gel de la valeur du point d’indice”. “Si la rémunération ne constitue qu’un des leviers de l’attractivité de la fonction publique, le gel de la valeur du point d’indice sur
64 ans : pourquoi c’est NON !
La CFDT est totalement opposée à ce que le départ à la retraite soit reporté de 2 ans. C’est une décision très injuste décidée par le gouvernement. Pour la CFDT Fonction Publique #64ansCestNon ! » … MAIS POURQUOI ? – – – – – – – – Voir aussi nos articles sur la réforme des
Retraites : évolution des conditions de départ en retraite en fonction de votre année de naissance
Le projet de réforme des retraites vise à reculer progressivement l’âge de départ minimum à la retraite, de 62 ans aujourd’hui, à 64 ans en 2030, à hauteur de trois mois par an à partir du 1er septembre 2023. Elle doit aussi augmenter la durée de cotisation, de 42 ans aujourd’hui à 43 ans (ou
Réforme des retraites : SIGNEZ la pétition intersyndicale …
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de ceux n’étant déjà plus en
Retraites : Ensemble, en grève, en actions, en manifestations (MTECT/MTE/Mer)
Message unitaire envoyé aux agents du pôle ministériel, le 13 janvier 2023 – – – – La Première ministre a annoncé, ce 10 janvier 2023, le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. Cette réforme est justifiée par le gouvernement
Retraites : Préavis de grève unitaire (MTECT/MTE/Mer)
Préavis de grève reconductible adressé le 11 janvier 2023 au Ministre, par FO, CGT, CFDT, UNSA et FSU, à compter de la journée du 19 janvier 2023 ainsi que pour les nuitées en amont et en aval de celle-ci pour les agent.es travaillant en horaires décalés, jusqu’au 31 janvier 2023 inclus. – – – –
Grilles des Salaires au 01 janvier 2023 (mise à jour du 13-01-23)
Mise à jour du 13-01-23 : ajout grille des Administrateurs des Affaires Maritimes Le contexte : Depuis le 1er janvier 2022, plusieurs changements ont affecté les diverses grilles indiciaires : revalorisation au 1er mai 2022 du SMIC, touchant essentiellement les catégories C pour lesquelles le minimum de traitement est porté à l’indice majoré 352.
Retraites : Préavis de grève pour le 19 janvier 2023
La CFDT Fonction publique a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer un préavis de grève pour le jeudi 19 janvier 2023. Ce préavis couvre les 3 versants de la fonction publique. – – – – – – – – – – – – Voir aussi nos articles sur la réforme des retraites :
Réforme des retraites : les conséquences pour les fonctionnaires
La Première Ministre a présenté en fin d’après-midi ce mardi 10 janvier le projet de réforme des retraites du Gouvernement, dont les conséquences seront nombreuses pour la Fonction Publique et ses agents. Il est question ici de : report de l’âge légal de départ, allongement de la durée de cotisation, catégories actives, règle des six
Retraites : 64 ans, c’est NON – Mobilisons-nous !
– – – – – – – – Voir aussi nos articles sur la réforme des retraites : Article du 10-01-23 : Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier 2023 Article du 04-01-23 : Réformes des retraites et mesures d’âge Article du 03-01-23 : Les retraités de la fonction publique Article
Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier 2023
La Première Ministre a présenté en fin d’après-midi ce mardi 10 janvier le projet de réforme des retraites du Gouvernement. Cette annonce confirme le report de l’âge légal à terme à 64 ans tout en prévoyant une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. La CFDT a toujours été opposée à toute mesure d’âge.
Salaires : Mise à jour des grilles indiciaires « types » de la Fonction Publique au 1er janvier 2023
Cette mise à jour résulte de l’augmentation du SMIC +1,8%. au 1er janvier 2023 À compter du 1er janvier 2023, tout agent des trois versants de la Fonction Publique (FPE, FPT, FPH) occupant, à temps complet, un emploi doté d’un indice inférieur à l’indice majoré 353 (ce qui était le cas pour sept échelons de
“64 ou 65 ans, c’est la même chose, la CFDT est opposée au report de l’âge légal !”
Avant d’annoncer le contenu de sa réforme des retraites le 10 janvier, la Première ministre reçoit pendant deux jours l’ensemble des partenaires sociaux pour un dernier tour de table. Reçue le 3 janvier à 15 heures, la CFDT a réaffirmé son opposition totale au report de l’âge légal à 64 ou 65 ans. “Si le
Réformes des retraites et mesures d’âge
Depuis plus de 30 ans, les réformes successives des retraites modifient les paramètres d’une retraite basées sur 3 critères : durée de cotisation, borne d’âge de départ et niveaux de pensions, sans changer l’architecture globale du système. En 2020 le gouvernement avait proposé la création d’un système unique de retraites par répartition (en remplacement des
Les retraités de la fonction publique
L’existence de régimes de retraite spécifiques aux fonctionnaires, associée à une structure de rémunération particulière (traitement indiciaire et primes), a historiquement donné lieu à des règles de calcul différentes des pensions entre privé et public. Dans ses derniers travaux, le Conseil d’orientation des retraites–COR propose un état des lieux de la situation des retraités de
Adaptation des conditions de classement des fonctionnaires de catégorie B nommés dans divers corps de catégorie A
Publication d’un décret adaptant les conditions de classement des fonctionnaires de catégorie B nommés dans divers corps de catégorie A relevant de la fonction publique de l’Etat. Entre autres, ce texte concerne les Chargés d’Etudes Documentaires (CED). Le texte de ce décret n° 2022-1660 du 23 décembre 2022, tire les conséquences de la modification des
Retraites et santé (Infographie décryptage)
Alors qu’une des raisons avancées pour reculer l’age de la retraite est le fait que l’espérance de vie augmente en générale, il n’est jamais évoqué l’espérance de vie sans incapacité. Petit décryptage de la santé de la population avec l’infographie ci-dessous – – – – – – Cliquer sur l’image ci-dessous pour agrandir … –
Le tour extérieur des administrateurs de l’État se transforme en 2023
Dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique, qui a conduit notamment à la création du corps interministériel des administrateurs de l’État en janvier dernier, la procédure du tour extérieur d’accès à ce corps va être rénovée à partir de 2023. Cette voie de promotion interne, qui permet l’accès au corps par
Campagne annuelle des entretiens professionnels 2022 (mise à jour du 28-12-22)
D”après l’article initial publié sur l‘intranet SG/RDH Lancement de la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels MTECT/MTE/Mer pour l’année 2022. Cette campagne se déroulera jusqu’au 28 avril 2023 (Les entretiens devront être réalisés et notifiés aux agents au plus tard le 28 avril 2023). Mise à jour du 27/12 : Note de
Liste des emplois de conseiller d’administration de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables
Vous trouverez en lien ci-dessous un arrêté fixant la liste des emplois de conseiller d’administration de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables. Cet arrêté du 19 décembre 2022, modifie l’arrêté du 16 mars 2020 traitant du même sujet. Il est composé de 2 annexes donnant : la localisation des fonctions correspondant à l’emploi de
Prolongement du versement de l’indemnité compensatrice temporaire aux PETPE de VNF
Un décret a été publié le 24-12-22 afin de prolonger jusqu’en juin 2023 le versement de l’indemnité compensatrice temporaire. Le décret n° 2022-1642 du 23 décembre 2022 modifiant le décret n° 2021-544 du 30 avril 2021 portant création d’une indemnité compensatrice temporaire à certains personnels d’exploitation des travaux publics de l’Etat du ministère chargé des transports
Prime d’équipement informatique allouée aux personnels enseignants des lycées professionnels maritimes
Un décret et un arrêté du 22 décembre 2022 définissent la création et le montant d’une prime permettant d’indemniser l’équipement informatique des personnels enseignants affectés au sein des lycées professionnels maritimes relevant du ministre chargé de la mer. Le décret 2022-1645 du 22-12-22 crée une prime permettant d’indemniser les personnels enseignants relevant du ministre chargé
Retraites : Les retraites des fonctionnaires au menu de la rentrée
Dès la semaine prochaine les discussions vont reprendre entre le ministre de la Fonction Publique, Stanislas Guerini, et les représentants du personnel sur la réforme des retraites pour les agents publics. Le media Acteurs Publics, sous la plume de Bastien Scordia, en dit plus dans l’article ci-dessous. – – – – – – Les retraites
Salaires : le minimum de traitement passera à l’indice majoré 353 au 1er janvier 2023
Le minimum de traitement de la fonction publique va augmenter, le 1er janvier 2023, afin de tenir compte de la hausse du SMIC (1,81%) qui interviendra à la même date. Le gouvernement a publié un décret qui prévoit une revalorisation du minimum de traitement dans la fonction publique. Ce décret 2022-1615 du 22-12-22, publié au
RAFP : hausse de 5,7 % de la valeur du point de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) en 2023
Lors de sa réunion du 15 décembre 2022 le conseil d’administration de l’ERAFP a revalorisé les retraites du Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) de 5,7% pour 2023 fixant ainsi la valeur de service à 0,05035 € et la valeur d’acquisition à 1,3466 €. Ceci constitue la revalorisation la plus élevée de tous les
Dispositifs de la formation professionnelle tout au long de la vie au ministère chargé de l’agriculture (MASA).
Publication de la note de service MASA du 07-12-22, relative aux dispositifs de la formation professionnelle tout au long de la vie au ministère chargé de l’agriculture (MASA). La présente note a pour objet de présenter les différents dispositifs de la formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) mobilisables par les agents du
Retraites : les points clés de la réforme qui se précisent et ceux qui restent à trancher
Le journal Les Échos a publié un article qui fait le point sur la réforme des retraites. A lire ci-dessous. – – – – – – – – – Retraites : les points clés de la réforme qui se précisent et ceux qui restent à trancher La réforme des retraites présentée cette semaine devrait mettre
Retraites : les annonces du gouvernement reportées au 10 janvier, … ce que la CFDT en pense
À la surprise générale, le Président a annoncé le report des annonces sur la réforme des retraites. L’exécutif laisse passer les fêtes de fin d’année, prétextant des changements consécutifs à l’élection de nouveaux chefs de partis politiques. La CFDT espère que ce desserrement du calendrier va permettre d’aboutir sur des propositions ambitieuses en matière de
Retraites : Rémunérations, effectifs et retraite dans la fonction publique …
Conseil d’orientation des retraites (COR) – Réunion du Conseil du 24 novembre 2022 Les pensions des anciens titulaires de la fonction publique cotisant au régime de la fonction publique de l’État ou à la CNRACL représentent actuellement environ un quart des pensions versées par l’ensemble des régimes obligatoires de retraite français. Elles n’en représenteraient plus
Calendrier de la mise en paiement des salaires et des pensions des agents publics de l’État pour 2023
L’ensemble des dates indiquées dans ces tableaux sont indicatives, la date de virement effective sur le compte dépend de l’établissement bancaire du bénéficiaire. En décembre, le paiement est avancé d’une semaine. Calendrier 2023 du versement des salaires des fonctionnaires Mois concerné Jour du paiement Décembre 2022 Mercredi 21 décembre 2022 Janvier 2023 Vendredi 27 janvier
Réforme des retraites : communiqué intersyndical du 5 décembre 2022
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe le communiqué intersyndical du 5 décembre 2022 à propos de la réforme des retraites. En bas de page, vous trouverez un article du Monde intitulé : ” Réforme des retraites : vers un « conflit social majeur » en janvier, selon les syndicats ” – – – –
Réforme des retraites : Les propositions de la CFDT pour un système plus solidaire
Le 2e cycle de concertations portant sur les questions de solidarité du système s’est ouvert. L’occasion pour la CFDT de porter des propositions fortes sur les minima de pensions, l’égalité femmes-hommes et les fonctions publiques. Des minima de pension au niveau du Smic Revendication forte de la CFDT pour protéger les travailleurs et les travailleuses
“Nous souhaitons l’ouverture d’un large chantier sur le dialogue social en 2023”
Interviewée par Clarisse Jay pour l’AEF info, Mylène Jacquot Secrétaire générale de la CFDT Fonction publique appelle fermement, non seulement à de nouvelles mesures générales pour les agents mais attend de pied ferme le chantier structurel sur la rémunération qui doit s’ouvrir en 2023. En fin d’article vous trouverez également une interview, par Acteurs Publics,
Écarts indemnitaires : la CFDT saisit le Ministre de l’Écologie et de la Cohésion des Territoires (25-11-22).
La CFDT-UFETAM a adressé un courrier au ministre Christophe BECHU à propos des écarts indemnitaires et modes de gestion différenciés entre les corps. De nombreux agents nous ont fait état de remarques sur les inégalités de traitement constatées dans la dernière note de gestion du RIFSEEP. C’est un des sujets de préoccupation majeurs de la
Réforme des retraites : ce qui attend les fonctionnaires
Dans notre article “Retraites : les avancées de la concertation” du 7 novembre 2022, nous vous disions l’engagement du gouvernement à conserver le mode de calcul des pensions et à maintenir la catégorie active dans son périmètre actuel. Le média “Acteurs Publics” précise ces mesures dans son article du 16 novembre 2022. – – –
ENTE : Comité Technique du 10 novembre 2022 – Déclaration liminaire intersyndicale
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, pour votre information, la déclaration liminaire faite par l’intersyndicale en début du Comité Technique de l’ENTE qui s’est tenu le jeudi 10 novembre 2022. Déclaration liminaire intersyndicale (CT ENTE du 10-11-22) : Le 27 mai 2021, suite aux premières annonces, en visioconférence, de Madame Emilie Piette Secrétaire Générale
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Edition 2022
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. La partie « Faits et chiffres » contient un bilan
NBI : la nouvelle bonification indiciaire pourra être attribuée aux agents de la filière technique du pôle ministériel
Jusqu’à présent, la nouvelle bonification indiciaire (NBI) était réservée aux corps administratifs. Un technicien supérieur en chef a formulé une requête et le Conseil d’État, le 5 mai 2022 a invalidé le décret n°91-1067 en tant que la NBI n’était réservée qu’aux corps administratifs au MTECT. Dans ce décret n°91-1067 du 14 octobre 1991, il
Retraites : les avancées de la concertation
La concertation sur les retraites se poursuit au pas de charge. Concernant la fonction publique, le gouvernement s’est engagé à conserver le mode de calcul des pensions et à maintenir la catégorie active dans son périmètre actuel. Aucun temps mort pendant la concertation retraites. Alors que le deuxième cycle de discussions – consacré aux mesures de
OPA : Arrêté du 24-10-22 relatif à la revalorisation du taux de base de la prime de rendement (PR) des OPA
Comme annoncé dans notre article du 20 octobre 2022, l’arrêté relatif à la revalorisation de la prime de rendement des OPA a été publié au journal officiel du 05-11-22. – – – – – L’arrêté du 24 octobre 2022 : – – – – – – – – – Pour mémoire : Le courrier du
Retraites : les premières propositions de la CFDT sur la pénibilité et l’emploi des seniors
La concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux s’est ouverte le 10 octobre. Les premiers échanges portent sur l’emploi des senior·es et la prévention de l’usure professionnelle, sujet sur lequel la CFDT est tout particulièrement engagée. La prise en compte de la pénibilité : une CFDT déterminée La CFDT réclame une meilleure reconnaissance et
ISS soldées en 2022 : publication du décret 2022-1391 du 31-10-22
Lors de l’annonce du versement en une seule fois du reliquat des ISS 2020 des corps techniques du pole ministériel, le ministre C. Béchu avait précisé une sortie rapide du décret d’application : c’est chose faite ce 31 octobre 2022. Le décret 2022-1391 du 31 octobre 2022, modifie le décret 2001-414 du 9 mai 2001
Retraites : ce que veut la CFDT pour les agents publics
Après des semaines d’atermoiements, le gouvernement a finalement tranché. La réforme des retraites fera bel et bien l’objet d’une loi spécifique. Une période de concertation avec les organisations syndicales s’engage jusqu’à la fin de cette année. La CFDT y participe avec détermination et clarté. La CFDT l’a dit et le répétera : Elle est opposée
ISS soldées en 2022 : Pas une bonne nouvelle pour tout le monde !
Comme nous le disions hier, le ministre Christophe Béchu vient d’annoncer que les sommes dues des ISS 2020, qui devaient être soldées sur 6 ans, suite au passage au RIFSEEP des corps techniques du pôle ministériel, seront soldées en 2022. Cet étalement sur 6 ans avait fait l’objet d’une « négociation », proposé en début
OPA : Revalorisation du taux de base de la prime de rendement (PR) des Ouvriers des Parcs et Ateliers
Dans le cadre des mesures catégorielles 2022, il a été décidé une revalorisation du taux de base de la prime de rendement des OPA. Vous trouverez ci-dessous le courrier du Directeur des Ressources Humaines (DRH) du pôle ministériel, annonçant cette mesure de revalorisation. – – – – – – – – – Courrier DRH du
OPA : Modification des conditions d’intégration des ouvriers des parcs et ateliers dans les cadres d’emplois de la fonction publique territoriale
Un décret du 17 octobre 2022 vient modifier des conditions d’intégration des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) dans les cadres d’emplois de la fonction publique territoriale. A la suite du changement de classification professionnelle des ouvriers des parcs et ateliers introduite par les arrêtés des 20 septembre 2019 et 15 décembre 2021, le décret
IPEF : versement intégral de l’indemnité de performance et de fonctions en 2022 aux IPEF
Le décret 2022-1329 du 17 octobre 2022 prévoit le versement intégral en 2022 du solde dû aux ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF) de l’indemnité de performance et de fonctions (IPF). Le texte prévoit que ce solde dû doit être versé au plus tard le 31 décembre 2022. – – – –
Élections 2022 : rémunérations et pouvoir d’achat dans la fonction publique – VRAI / FAUX
Ce vrai/faux, rédigé par la CFDT Fonction publique, dans le cadre de la campagne électorale, reprend, sous forme d’affirmations, des informations sur la rémunération et le pouvoir d’achat ainsi que les positions et revendications CFDT. Il vous aidera à créer une relation privilégiée avec les agents pour expliciter les positions de la CFDT. Pour mieux
Les ISS des corps techniques finalement soldées – pour tous – en 2022 …
Le ministre Christophe Béchu, vient d’adresser un courrier aux OS dans lequel il informe que les ISS 2020 dues aux corps techniques passés sous RIFSEEP et qui devaient être soldées en 6 ans, seront finalement soldées en décembre 2022 en même temps que la paye de ce mois. La CFDT et les autres OS étaient
Retraites : Qui sont les retraités ?
Une infographie pour montrer qui sont les retraités. Source : Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) – Les retraités et les retraites. Édition 2022 – – – – – – – – – – – – – – – –
Ouverture de la concertation sur la réforme des retraites
Ce jeudi 5 octobre s’est tenue au ministère du Travail le lancement de la concertation pour la réforme des retraites. Elle a réuni autour du ministre Olivier DUSSOPT et de son cabinet les différentes organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa et FSU) et patronales (Medef, CPME, U2P et FNSEA). Délégation CFDT : Yvan
Communiqué intersyndical : Déterminé.e.s pour nos retraites
L’intersyndicale, réunie le 3 octobre à Bagnolet, a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir des consultations concernant notre système de retraite. Il faut que le gouvernement précise ses intentions, ses éléments de diagnostics, la méthode de concertation et ses objectifs. Attachées au système par répartition, les organisations syndicales se disent ouvertes pour mener
Réforme des retraites : la CFDT appelle à « un dialogue loyal », mais pas de retraite à 65 ans, prévient Berger
La première centrale syndicale française participera aux concertations avec le gouvernement qui doivent débuter, sans être prête aux concessions concernant l’âge du départ à la retraite. (d’après Le Monde avec AFP) La retraite à 65 ans, « c’est niet ». La CFDT participera aux concertations avec le gouvernement à propos des retraites, mais « il faudra que le dialogue
Réforme des retraites : La CFDT réclame loyauté et transparence
Selon la presse, l’exécutif aurait décidé de ne pas utiliser l’examen du budget de la sécurité sociale ces prochaines semaines pour réformer les retraites et d’ouvrir une période de concertation avec les partenaires sociaux jusqu’à la fin de l’année. La CFDT prend acte d’une inflexion qu’elle réclamait. Une concertation exige loyauté et transparence. Cela nécessite
Le FIPHFP publie un guide des procédures et dispositifs de reclassement
Le guide « Accompagner le reclassement des personnels en situation de handicap dans la Fonction publique », mis à jour en septembre 2022 vient de paraître. Il présente l’ensemble des procédures et dispositifs de reclassement dans les trois Fonctions publiques, ainsi que des cas pratiques illustrant la jurisprudence en vigueur. Ce guide s’adresse en premier
Les contractuels dans la Fonction Publique : VRAI/FAUX
Introduction Contrat subi ou choisi, CDD, CDI, contrat de projet, vous êtes toutes et tous des agents publics, et la CFDT revendique que vous soyez considérés à part entière comme des membres des collectifs de travail, sans distinction de situation. Les dernières lois concernant la Fonction publique ouvrent plus largement le recrutement d’agent·es contractuel·les, que
Conférence salariale 2022 (15-09-22) – le bilan
Jeudi 15 septembre 2022, le Ministre a ouvert la réunion en rappelant l’ensemble des mesures bénéficiant aux agents publics, celles annoncées lors de la conférence salariale, mais aussi celles inscrites dans la loi pouvoir d’achat et la loi de finances rectificative adoptées cet été par le Parlement : bouclier tarifaire sur l’énergie, encadrement des loyers,
Salaires et pouvoir d’achat : Pas de deuxième revalorisation générale des salaires en 2022
Le jeudi 15 septembre, s’est tenue une réunion de suivi de la conférence salariale qui avait eu lieu le 28 juin 2022 au cours de laquelle avait été annoncé diverses mesures pour le pouvoir d’achat des agents publics. Cette réunion a été l’occasion pour le gouvernement de dresser un premier bilan des mesures annoncées avant
Réforme des retraites : Laurent Berger met en garde contre un passage en force, « la CFDT sera en opposition frontale »
Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, est l’invité de Questions politiques ce dimanche sur France Inter. Il indique que si l’exécutif décide de faire passer la réforme des retraites sans négociations mais par un amendement, il quittera le Conseil national de la refondation. En savoir plus Le secrétaire général de la CFDT ne cache
Retraite : Évolutions et perspectives des retraites – Rapport annuel du COR – Septembre 2022
Ce document constitue la neuvième édition du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) sur les évolutions et les perspectives des retraites en France, en application de la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite, qui confère au COR la mission « de produire, au
ENTE : « Nous avons besoin d’investir dans la formation, pas de fermer une école (ENTE) ! »
Le média “VA infos” nous livre les grandes lignes de la rencontre entre Fabien Roussel et l’intersyndical présent et l’administration représentée sur le site de Valenciennes, mais également en distanciel avec Aix-en-Provence. – – – – – – – – À la sortie d’une période estivale où le changement climatique éclate devant les yeux écarquillés
Stanislas Guerini : “Mes priorités pour la fonction publique”
Stanislas Guerini, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a accordé une interview de rentrée à Acteurs Publics, que vous trouverez ci-dessous. – – – – – – – – Accessibilité des services publics, attractivité de la fonction publique, planification écologique, chantier des carrières et des rémunérations… Dans cette interview de rentrée
Retraites et point d’indice, les deux revalorisations ne sont pas cumulables
En raison des revalorisations au 1er juillet 2022 du point d’indice de la Fonction publique et des retraites, les fonctionnaires partant à la retraite au même moment pouvaient se demander à quelle revalorisation ils avaient droit, ou même aucune, … ou bien les deux cumulées ! La CFDT a interpellé le ministre et a reçu
Fonction publique : la refonte des carrières et des rémunérations annoncée pour mi-octobre
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, a indiqué ce mercredi 7 septembre, que les travaux sur la refonte des carrières et des rémunérations des agents publics devrait débuter à la “mi-octobre”. Le chantier de refonte des carrières et des rémunérations des agents publics devrait débuter à la “mi-octobre”, a
OPA : Note de gestion (08-08-22) relative à la prime de rendement des Ouvriers des Parcs et Ateliers
Publication de la note de gestion du 8 août 2022 relative à la prime de rendement des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) affectés aux MTECT et MTE au titre de l’année 2022 La présente note de gestion a pour objet de préciser les modalités de détermination de la prime de rendement à compter de
Salaires : Mise à jour des grilles indiciaires « types » au 1er septembre 2022
Cette mise à jour modifie l’échelonnement indiciaire applicable au premier et deuxième grades de catégorie B en augmentant les indices de début de carrière et en réduisant la durée de certains échelons. – – – – – – – – – – – Les grilles types de catégorie C au 1er septembre 2022 : –
Grilles des Salaires au 01 septembre 2022
Mise à jour du 8 septembre : ajout des grilles de salaires des Géomètres de l’IGN Mise à jour du 2 septembre : actualisation des grilles de salaires des OPA Depuis le 1er janvier 2022, plusieurs changements ont affecté les diverses grilles indiciaires : revalorisation au 1er mai 2022 du SMIC, touchant essentiellement les
Laurent Berger : Emmanuel Macron « trouvera la CFDT sur sa route » !
Dans une interview à la Dépêche du Midi (05-09-22), sur le thème de la rentrée sociale, Laurent Berger, à propos de la réforme des retraites, déclare : Emmanuel Macron « trouvera la CFDT sur sa route » – – – – – – L’ESSENTIEL : Il est de tradition d’annoncer une rentrée sociale chaude en septembre.
ENTE : Réponse du SG du ministère (Guillaume Leforestier) à notre courrier du 12-07-22
Le 12 juillet dernier, la CFDT-UFETAM écrivait au DRH du ministère, pour lui faire part de nos interrogations concernant l’application des mesures d’accompagnement ouvertes par l’arrêté de restructuration du 31 mars 2022 dans le cadre de la fermeture de l’École nationale des techniciens de l’équipement (ENTE). Le Secrétaire Général, Monsieur Guillaume LEFORESTIER, vient de nous
OPA : Note de gestion (08-08-22) relative à la mise en œuvre du complément annuel 2022 des OPA
La présente note a pour objet la procédure d’attribution du complément annuel en 2022 aux Ouvriers des Parcs et Ateliers des MTE/MCTRCT/MM. Cadre de la campagne complément annuel 2022 L’article 12-2 du décret n°65-382 du 21 mai 1965 modifié dispose que les ouvriers des parcs et ateliers peuvent percevoir un complément annuel qui tient compte
OPA : salaires au 1er septembre 2022 (effectifs au 1er juillet 2022)
Suite à l’augmentation du SMIC au 1er mai 2022 et à l’augmentation de la valeur du point d’indice des agents publics au 1er juillet 2022, les Ouvriers des Parcs et Ateliers (OPA), bénéficient de nouveaux salaires horaires de base applicables au 01/05/2022 et 01/07/2022. C’est l’arrêté du 25 août 2022 publié le 1er septembre 2022
Publication des décrets portant sur l’organisation des carrières et l’échelonnement indiciaire des catégories B
Les décrets sur l’organisation des carrières et l’échelonnement indiciaire des corps de catégorie B ont été publiés au JO du 1er septembre 2022 Le décret 2022-1209 du 31-08-22 procède à la modification de la durée et du nombre d’échelons de certains grades prévus par le décret du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à
Pouvoir d’achat : la CFDT interpelle le ministre sans attendre la rentrée !
La CFDT Fonctions publiques n’a pas souhaité attendre la rentrée pour rappeler au ministre Stanislas Guérini l’engagement obtenu lors de la conférence salariale de fin juin “de réunir les organisations représentatives à l’automne, pour faire le bilan des premières mesures d’urgence prises afin de tenir compte des impacts de l’inflation sur la grille de rémunération
Guide de prévention contre les arnaques
La Task Force Nationale de lutte contre les arnaques publie son nouveau guide de prévention et appelle à la vigilance face aux fraudes et escroqueries. Cette « Task-force » nationale de lutte contre les fraudes et arnaques liées à la crise de la Covid19 pilotée par la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation
Démarchage relatif au Compte Personnel de Formation (CPF) : Attention aux arnaques !
15 000 victimes d’arnaques au Compte Personnel de Formation (CPF) sur les 3 dernières années ! Comment détecter une arnaque au CPF ? Depuis 2021, il a été constaté la croissance des cas de fraudes et des pratiques commerciales déloyales et illicites à l’égard des titulaires d’un CPF. Le mode opératoire des fraudeurs est toujours
Accompagnement des agents publics dans leur projet professionnel …
Envie de bouger ! … Agents publics, découvrez le livret publié par la plateforme régionale des ressources humaines Auvergne-Rhône-Alpes pour vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel. Ce livret présenté sous forme de bande dessinée propose une approche alternative et complémentaire aux guides classiques afin d’accompagner les agents publics dans la construction de
La revalorisation de 4 % des pensions de base au 1er juillet 2022 enfin officielle
La loi permettant d’augmenter les retraites de base de 4 % au 1er juillet 2022 est enfin publiée. Le rattrapage des mois de juillet et août s’effectuera en septembre. La loi 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été publiée au Journal officiel du 17 août 2022.
Augmentation des retraites : repoussée, quand ? combien ? … et pour qui ?
En raison de l’allongement du calendrier parlementaire cet été, les retraités vont devoir attendre la rentrée pour visualiser les effets de la revalorisation des pensions. L’augmentation des retraites en 2022, c’est quand ? En cette période d’inflation, vous espériez une augmentation de votre pension dès le mois d’août ? Malheureusement, il va falloir encore patienter.
RIFSEEP – Campagne CIA 2022 : les montants de références pour les agents des MTECT-MTE-MM
Dans le cadre de la campagne pour l’attribution du complément indemnitaire annuel (CIA) de certains corps et emplois, affectés aux MTECT-MTE-MM et bénéficiant du RIFSEEP, la note de gestion du 26 juillet 2022 a précisé notamment les montants de références du CIA. – – – – – – – – – – Tableaux des montants
Calculez votre GIPA 2022 (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat)
La CFDT vous propose un simulateur pour calculer votre GIPA 2022 (voir plus bas) La Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat 2022 : La GIPA est reconduite pour 2022. Cette reconduction avait été annoncée mardi 28 juin, par Stanislas Guérini, le Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques. C’est le décret 2022-1101 du 1er
