La mobilisation contre le report de l’âge légal à 64 ans de la réforme des retraites continue ! Rendez-vous massivement le 31 janvier dans la rue ! – – – – – Le préavis de grève déposé par la CFDT Fonctions Publiques est téléchargeable ICI – – – – – – – – Voir aussi
Communiqué unitaire Fonction Publique : poursuivre et amplifier la mobilisation
Les organisations syndicales de la Fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, UNSA) appellent à participer activement aux actions et initiatives sur le territoire, y compris par la grève, notamment autour du 23 janvier, jour de la présentation de la loi au Conseil des Ministres, et à la nouvelle journée de grèves et
Une puissante mobilisation qui oblige au retrait
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe le communiqué intersyndical interprofessionnel du 19 janvier 2023 – – – – Une puissante mobilisation qui oblige au retrait Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le
64 ans : pourquoi c’est NON !
La CFDT est totalement opposée à ce que le départ à la retraite soit reporté de 2 ans. C’est une décision très injuste décidée par le gouvernement. Pour la CFDT Fonction Publique #64ansCestNon ! » … MAIS POURQUOI ? – – – – – – – – Voir aussi nos articles sur la réforme des
Retraites : évolution des conditions de départ en retraite en fonction de votre année de naissance
Le projet de réforme des retraites vise à reculer progressivement l’âge de départ minimum à la retraite, de 62 ans aujourd’hui, à 64 ans en 2030, à hauteur de trois mois par an à partir du 1er septembre 2023. Elle doit aussi augmenter la durée de cotisation, de 42 ans aujourd’hui à 43 ans (ou
