La sévère ordonnance du gouvernement pour juguler la hausse des arrêts maladie

Le nombre des arrêts maladie explose, et ce n’est pas nouveau. Or les pistes envisagées par le gouvernement, pour les réduire par des mesures coercitives, ne traitent pas le problème des conditions de travail.  – – – Dix-huit milliards d’euros par an, et près d’un milliard d’euros supplémentaire chaque année : le coût des indemnités journalières

CSFPE-Formation spécialisée « Commission de la formation professionnelle » du 18 décembre 2024

La dernière réunion de la formation spécialisée datait du mois de janvier 2021 et la CFDT était inquiète de voir que le schéma directeur interministériel de la formation professionnelle était, depuis, en sommeil. Cette instance a enfin permis des échanges autour de la version 2024 – 2027 du document-cadre. L’administration était représentée par Mathilde ICARD, cheffe

Organisation de la formation initiale dispensée au sein des instituts régionaux d’administration (IRA)

Publication d’un arrêté relatif à l’organisation de la formation initiale dispensée au sein des instituts régionaux d’administration (IRA).  – – – Vous trouverez ci-dessous un résumé de l’arrêté du 12 décembre 2024 concernant l’organisation de la formation initiale dans les instituts régionaux d’administration (IRA) : Objectifs de la formation initiale La formation vise à préparer

Nouvelles priorités sur la formation continue des agents publics

La DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique) a publié le schéma directeur de la politique de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’État pour la période 2024-2027. Ce document est élaboré avec l’ensemble des représentants des ministères et des directions interministérielles à partir de l’analyse du

GUIDE : Deux guides pratiques pour manager dans un contexte post-crise Covid-19

GUIDE : Deux guides pratiques pour manager dans un contexte post-crise Covid-19 (11-08-20) D’autres crises que celles du Covid-19 sont à prévoir pour l’avenir. Les organisations devront développer leur capacité à s’y adapter en faisant émerger l’intelligence collective et en innovant. Dans cette perspective, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP)