La CFDT salue un signal positif du projet de rapport : le taux d’emploi direct des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH) qui atteint 5,93 % en 2024 en constante augmentation depuis 2005 dans les trois versants de la fonction publique. Cette progression est réelle et doit être consolidée. La formation spécialisée n°3 du Conseil commun
Discrimination à l’embauche, âge et origine : les résultats du programme de testing dans la fonction publique
Malgré un affichage volontariste, la fonction publique n’échappe pas aux biais à l’embauche. Les résultats du programme de testing DESPERADO V, présentés en CCFP-F3S le 10 juillet, révèlent des discriminations persistantes, notamment liées à l’origine et à l’âge. Ce bilan, issu de 3 375 candidatures fictives envoyées dans les trois versants de la fonction publique, interroge l’efficacité
