Le comité de suivi de l’accord sur la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique s’est réuni le 15 octobre 2026 sous la présidence du directeur général de la DGAFP. La CFDT y a rappelé ses priorités : révision de l’accord‑cadre, revalorisation de l’indemnité forfaitaire, meilleure prise en compte des enjeux climatiques, renforcement
Télétravail dans la fonction publique : ce que disent vraiment les agents
La DGAFP vient de publier un nouveau Point Stat (n°55, février 2026) consacré aux effets du télétravail sur les conditions de travail dans la fonction publique, à partir de l’enquête TraCov2 (2023). Bonne nouvelle : pour beaucoup d’agents, le télétravail améliore réellement le quotidien.Mais tout n’est pas si simple. On vous résume l’essentiel — et
Télétravail : des bénéfices certains… mais des risques psychosociaux à ne pas sous-estimer
Depuis la généralisation du télétravail, les conditions de travail ont changé. Si cette organisation séduit de plus en plus d’agents, elle peut aussi générer de nouvelles formes de risques psychosociaux. La dernière publication de la DARES (mars 2025) alerte sur ces effets souvent invisibles mais bien réels. Télétravail : une pratique en hausse… et pas
