Concours professionnel de chef d’équipe d’exploitation principal : les nouvelles modalités fixées par l’arrêté du 20 novembre 2025
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Un arrêté publié au Journal officiel du 23 novembre 2025 précise l’organisation, la nature et le programme des épreuves du concours professionnel d’accès au grade de chef d’équipe d’exploitation principal des travaux publics de l’État (CEEP-TPE).
Ce texte, pris en application du décret statutaire du 30 décembre 2023, remplace l’arrêté du 26 février 2019.
Deux épreuves obligatoires
Le concours se compose d’une épreuve écrite d’admissibilité et d’une épreuve orale d’admission.
1. Épreuve écrite d’admissibilité (3 h – coef. 3)
Il s’agit d’un cas pratique comportant 3 à 5 questions portant sur les missions confiées aux agents d’exploitation principaux.
L’épreuve permet d’évaluer :
- la capacité à organiser et planifier le travail,
- la maîtrise de l’expression écrite,
- les calculs élémentaires,
- les connaissances en hygiène et sécurité,
- les règles relatives au temps de travail,
- les droits et obligations des agents publics, notamment la déontologie.
Pour être admissible, le candidat doit obtenir au moins 30 points (après coefficient).
2. Épreuve orale d’admission (25 min – coef. 4)
L’oral prend la forme d’un entretien avec le jury, débutant par un exposé de 5 minutes maximum sur l’expérience du candidat, basée sur le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP).
L’entretien vise à apprécier :
- les acquis professionnels,
- les capacités d’analyse et d’adaptation,
- la motivation,
- la capacité à tenir des fonctions d’encadrement de terrain.
Le jury peut interroger le candidat sur un cas pratique supplémentaire pour évaluer son raisonnement et son sens de l’organisation.
Pour être admis, le total final des points doit être au moins égal à 70 points (coefficients compris).
Jury et classement
Le jury, nommé pour chaque session, est présidé par un agent de catégorie A.
Il peut inclure des personnalités qualifiées et être assisté de correcteurs ou examinateurs.
En cas d’égalité, la meilleure note à l’oral départage les candidats.
Une liste complémentaire peut être établie.
Texte abrogé
L’arrêté du 26 février 2019 est officiellement abrogé.
En résumé :
Ce nouvel arrêté actualise le concours professionnel CEEP-TPE en clarifiant les épreuves, en renforçant la prise en compte de l’expérience professionnelle et en valorisant les compétences organisationnelles et de sécurité indispensables aux fonctions de chef d’équipe.
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