Élections fonctions publiques 2026 : voter CFDT, c’est voter pour vous !
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Du 3 au 10 décembre, les agentes, les agents, et les contractuels, des trois versants de la fonction publique sont appelés à élire leurs représentantes et représentants syndicaux.
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À cette occasion, choisissez une organisation syndicale qui agit concrètement à vos côtés. La CFDT défend vos intérêts, porte vos revendications et obtient des avancées pour améliorer votre quotidien professionnel.
POURQUOI VOTER CFDT ?
• Pour être représenté et défendre vos droits : élire des représentantes et des représentants CFDT, c’est choisir des personnes qui connaissent vos réalités professionnelles, portent vos intérêts et agissent sur les sujets qui ont un impact direct sur votre travail.
• Pour faire entendre votre voix et peser sur les décisions qui concernent votre quotidien professionnel: conditions de travail, carrière, mutations, etc. Plus la participation est forte, plus les attentes des agents et des agentes sont prises en compte dans les négociations.
• Pour améliorer vos conditions de travail : la CFDT s’engage pour une meilleure organisation des services, la qualité de vie au travail, ainsi que la santé et la sécurité des agents.
• Pour participer au renouvellement des instances du dialogue social, là où se prennent les décisions qui vous concernent : les élus que vous choisissez siègent dans les différentes instances représentatives de la fonction publique (Comités sociaux, CAP, CCP) pour défendre les intérêts individuels et collectifs des agents auprès des employeurs publics.
LES REVENDICATION DE LA CFDT POUR LE POUVOIR D’ACHAT DES AGENTES ET DES AGENTS
Enseignants et enseignantes, ATSEM (Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), AESH (Accompagnants d’élèves en situation de handicap), infirmiers et infirmières, personnels hospitaliers, personnels administratifs et socio-éducatifs, agentes et agents des forces de l’ordre, agentes et agents des forces de la défense, agentes et agents administratifs dans les ministères, dans les DDI, dans les Etablissements Publics, agentes et agents des services hospitaliers, travailleurs sociaux et travailleuses sociales, l’urgence est claire : il faut redonner du pouvoir d’achat et des perspectives à l’ensemble des agentes et agents !
Aussi la CFDT revendique :
- une hausse significative du point d’indice et des augmentations générales de salaire ;
- un point d’indice indexé sur l’inflation ;
- des grilles indiciaires revalorisées et repensées, permettant de progresser réellement tout au long de sa carrière, avec des débuts de carrière au-dessus du Smic et une meilleure reconnaissance des métiers à prédominance féminine ;
- le retour de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) ;
- le maintien de 100 % du salaire en congé maladie ordinaire et la fin du jour de carence ;
- l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- des garanties et des moyens concrets pour appliquer la directive européenne sur la transparence salariale et pour renforcer les politiques d’égalité.
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Pour mémoire :
Notre article du 04-04-25 : Élections professionnelles 2026 MATTE : groupe de travail du 18 mars 2025
Notre article du 16-07-25 : Les élections professionnelles 2026 : la date est désormais arrêtée …
Notre article du 08-10-25 : Élections professionnelles 2026 MATTE : groupe de travail du 1er octobre 2025
Notre article du 20-10-25 : ENSAP : un portail essentiel pour chaque agent public
Notre article du 09-01-26 : Décret n° 2025-1430 du 30 décembre 2025 – Élections professionnelles et dialogue social : ce qu’il faut retenir
Notre article du 20-02-26 : Élections professionnelles 2026 : des tests fin avril !
Notre article du 26-02-26 : Élections professionnelles 2026 MTE : groupe de travail du 17 février 2026
Notre article du 24-03-26 : Élections professionnelles 2026 : des élections tests du 29 avril au 06 mai 2026 …
Notre article du 29-06-26 : Élections professionnelles 2026 : les droits syndicaux rappelés pour garantir une campagne équitable
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