Fonction publique : une politique de rémunération à revoir d’urgence !

Il est grand temps de renouer un pacte républicain pour refaire des services publics un vecteur de qualité de vie et l’expression de nos valeurs de solidarité, soulignent Mylène Jacquot (Secrétaire générale CFDT fonction publique) et Johan Theuret (directeur général adjoint chargé du pôle ressources de la Ville et Métropole de Rennes), « Les plus de

Retraites et point d’indice, les deux revalorisations ne sont pas cumulables

En raison des revalorisations au 1er juillet 2022 du point d’indice de la Fonction publique et des retraites, les fonctionnaires partant à la retraite au même moment pouvaient se demander à quelle revalorisation ils avaient droit, ou même aucune, … ou bien les deux cumulées ! La CFDT a interpellé le ministre et a reçu

Pas de dégel du côté du point d’indice de la Fonction Publique !

Pas de dégel du côté du point d’indice de la Fonction Publique ! (09-12-21) Ce jeudi 9 décembre, la ministre de la Fonction Publique, Amélie de Montchalin, recevait en réunion les organisations syndicales représentatives pour faire un point d’étape. Elle a annoncé que le point d’indice servant de base au calcul des salaires resterait gelé.

Vers un nouveau gel du point d’indice des fonctionnaires en 2022

Vers un nouveau gel du point d’indice des fonctionnaires en 2022 (Acteurs Publics – 19-02-21) Vous trouverez ci-dessous un article d’Acteurs Publics du 19 février 2021, traitant du point d’indice des fonctionnaires qui est gelé depuis février 2017. Pour mémoire, la valeur du point d’indice dans la fonction publique est de 4,686 € au 1er

La valeur du point d’indice reste inchangée au 1er janvier 2021

Pour information, l’ensemble de nos grilles salariales ont fait l’objet d’une mise à jour au 1er janvier 2022 : Voir ICI Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021. Aucune revalorisation du point d’indice pour la rémunération des