Agenda social ministériel : la CFDT dénonce un dialogue social à deux vitesses
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Dans un courrier ferme adressé au Secrétaire général, la CFDT alerte sur une gestion RH qui privilégie certains corps tout en laissant de côté la grande majorité des agents. Le syndicat refuse cette logique corporatiste et exige que l’agenda social 2026 remette enfin l’équité au centre, avec un dialogue social pour tous les macro-grades et pour les contractuels.
Le courrier :
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