AP 2022 : Confirmation des piliers de la réforme des instances de dialogue social

AP 2022 : Confirmation des piliers de la réforme des instances de dialogue social (Article d’Acteurs Publics du 25 juin 2018)

Certaines compétences des commissions administratives paritaires (CAP) pourraient se voir transférées vers la nouvelle instance issue de la fusion des comités techniques (CT) et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

L’opposition des syndicats de fonctionnaires se durcit à mesure que le nouveau modèle de dialogue social dans la fonction publique se dessine. Vendredi 22 juin, lors d’un groupe de travail avec les représentants du personnel et des employeurs, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a (re)précisé les pistes d’évolution que le gouvernement envisage pour les commissions administratives paritaires (CAP).
Un chantier toujours vivement rejeté par les organisations syndicales, certaines n’ayant même pas hésité à claquer la porte de …

(lire la suite dans l’article d’Acteurs Publics, ci-dessous)

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