Harmonisation et revalorisation des taux de promotion pour les agents des catégories B et C

Harmonisation et revalorisation des taux de promotion pour les agents des catégories B et C (25-10-21)

Parmi les mesures annoncées, dans le cadre de la conférence sur les perspectives salariales le 6 juillet dernier, figurait la convergence des taux de promotions. En voici les détails et sa mise en œuvre.

La Fonction Publique vient de fournir le tableau, classé ministère par ministère, corps par corps (tableau complet en PJ), des taux de promotions pour les agents de catégories B et C jusqu’en 2024. Ce tableau est accompagné par une fiche de mise en œuvre des mesures d’harmonisation et de revalorisation de ces taux de promotion.

Près de 80 corps sont concernés, pour plus de 11 000 promotions supplémentaires par rapport aux derniers volumes connus (2020).

Elle se traduit par la fixation des taux suivants :

  C2 : 28% B2 : 18%
  C3 : 16,5% B3 : 14%

 

Cette mesure d’harmonisation et revalorisation figurait parmi les revendications portées par la CFDT Fonctions publiques dans le cadre du chapitre « égalité professionnelle ».

Taux promotions pour agents MTE :

Taux promotions pour agents MAA :

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