Les députés ont voté le 12 novembre la suspension de la réforme des retraites. C’est une victoire pour la CFDT, qui entend faire de cette pause un temps utile en vue de construire un nouveau système. La conférence sociale travail et retraites qui va débuter à la fin du mois pourrait constituer une première étape.
Comprendre les conséquences de la suspension de la réforme des retraites
Lors de son discours de politique générale mardi 14 octobre, le Premier ministre a annoncé une suspension de la réforme des retraites de 2023. De plus, le gouvernement a déposé à l’Assemblée nationale le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 contenant plusieurs articles réformant les retraites. L’excellent site des retraités
Retraites : ce qui a changé en 2023
La réforme des retraites est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et les différents décrets d’applications ont été publiés. Le cœur de cette réforme est le relèvement de l’âge légal à 64 ans et l’accélération de la hausse du nombre de trimestres requis pour une pension au taux plein. Ce sont les mesures les
Carrières longues : le gouvernement lâche du lest
Dans un projet de décret, le gouvernement exonère de la réforme les salariés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963. Ils pourront partir en carrière longue comme prévu avant la réforme. Les salariés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et qui répondaient aux critères pour partir en carrière longue avant
Retraite : à quel âge les fonctionnaires pourront-ils effectivement partir à la retraite ?
Comment sont concernés les fonctionnaires par le recul de l’âge légal de départ à la retraite et par l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation ? La DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique), dans sa FAQ sur la réforme des retraites (02-02-23) vient de publier les détails sur les évolutions
