Fonction publique : un attachement solide… mais une envie de départ qui progresse dangereusement Selon le baromètre du travail dans la fonction publique 2026 réalisé par la CFDT avec le cabinet Vérian (consultable ici : baromètre 2026 sur l’état du travail,), le constat est sans appel : environ un quart des agents publics envisagent aujourd’hui de quitter
Coup de projecteur sur ces agents publics en quête de reconnaissance
Dans son baromètre 2026 sur l’état du travail, la CFDT a mis le focus sur les agents des trois fonctions publiques et la réalité de leurs différents métiers. La conclusion est sans appel : en dépit de leur très fort attachement à leur travail et aux services publics, le mal-être pointe fortement chez nombre d’agents. C’est la veille du 1er mai que la CFDT a dévoilé l’édition 2026 de son baromètre sur le travail.
La CFDT publie son baromètre 2026 sur l’état du travail
Entre attachement et mal-être des agents : les revendications de la CFDT pour les fonctions publiques. En 2025, la CFDT a décidé de lancer son baromètre sur l’état du travail. L’idée, prendre le pouls chaque année du monde du travail en donnant la parole aux travailleurs et aux travailleuses. Pour cette deuxième édition, nous avons
L’état du travail – baromètre CFDT 2025
Comment se portent les travailleurs et les travailleuses en 2025 ? Quel est leur état d’esprit ? Leur rapport au travail ? Ce sont les questions auxquelles répond ce premier baromètre réalisé par la CFDT. Le travail, qui occupe le quotidien d’une majorité de personnes en France, est un sujet qui passe trop souvent hors
Le travail et la vie : les raisons d’un divorce
Pour le sociologue François Dupuy, les débats autour de la réforme des retraites ont mis en exergue « un divorce entre le travail et la vie » dans l’esprit d’un grand nombre de Français. Pour lui, les causes doivent en être recherchées dans les mutations des organisations du travail et la prise de conscience, pendant
