L’accord sur le déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la Fonction publique est une étape majeure. En décidant de le signer, la CFDT prouve l’efficacité d’un syndicalisme constructif : face au défi technologique, nous avons obtenu un cadre protecteur inédit pour les agents. – – – Face à une évolution aussi profonde que l’IA, le débat
Intelligence Artificielle dans la Fonction Publique : Un accord-cadre historique en bonne voie
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement notre société et nos environnements de travail. Le secteur public ne fait pas exception à cette révolution technologique. Pour anticiper ces bouleversements et protéger les agents, des négociations d’envergure sont actuellement en cours avec le Ministre pour aboutir à un accord-cadre inédit régulant le déploiement et l’utilisation de l’IA dans
Intelligence artificielle au travail : ce que les agents publics peuvent faire… et les précautions à prendre
L’intelligence artificielle générative s’installe progressivement dans les pratiques professionnelles des agents publics : rédaction, synthèse de documents, comptes rendus, recherche d’informations, traduction, création de supports… Mais peut-on utiliser ChatGPT, Claude, Gemini ou un autre assistant pour n’importe quelle tâche ? Quelles données peut-on leur confier ? Et qui est responsable en cas d’erreur ? La
L’intelligence artificielle (IA) est déjà entrée dans les administrations… souvent sans cadre
L’intelligence artificielle n’est plus une perspective d’avenir pour les administrations publiques : elle est déjà utilisée au quotidien par de nombreux agents. Un rapport commun de l’IGF (Inspection Générale des Finances), de l’IGA (Inspection Générale de l’Administration) et de l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) dresse un état des lieux inédit de cette évolution, en
