Communiqué de presse du 7 octobre 2024, par les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC ,CFTC, UNSA, Solidaire et FSU 64 ans, c’est toujours non ! Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il
Quelle exposition des salariés handicapés aux différents risques professionnels ?
À partir de son enquête « Conditions de travail », la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) a étudié la situation des travailleurs handicapés quant aux risques professionnels. Elle met en évidence une surexposition pour ces personnes, à 7 risques professionnels sur les 8 définis. En voici une synthèse
Retour sur le webinaire portant sur le thème de la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique
Le FIPHFP, via son Handi-Pacte Occitanie, a organisé le 17 septembre 2024 un webinaire portant sur la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique. Cet événement était l’occasion de présenter le guide élaboré cet été sur ce même thème (téléchargeable ICI) et de présenter les principales évolutions issues de la réforme de 2023.
Réforme des retraites : que décidera Michel Barnier ?
Le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, est désormais face à une question brûlante : que faire de la réforme des retraites ? Alors que les débats s’annoncent tendus, il affiche une volonté d’ouverture, tout en prévenant qu’il ne reviendra pas sur l’ensemble des mesures. Nommé le 5 septembre par Emmanuel Macron, Michel Barnier doit gérer
Retraites : ce qui a changé en 2023
La réforme des retraites est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et les différents décrets d’applications ont été publiés. Le cœur de cette réforme est le relèvement de l’âge légal à 64 ans et l’accélération de la hausse du nombre de trimestres requis pour une pension au taux plein. Ce sont les mesures les
Retraite : les 10 points clés de la réforme
Retrouvez ci-dessous, les 10 points clés de la réforme des retraites. Introduction par Jérôme Citron : Une réforme injuste et brutale Les grandes règles à retenir – 64, 67 et 43 : le nouveau tiercé gagnant La période de transition – Génération 1961, salariés chagrins Des injustices qui n’existaient pas jusque-là – Avec la réforme, le
Retraites : le texte de loi décrypté
Réunis en commission mixte paritaire le mercredi 15 mars, les députés et les sénateurs se sont mis d’accord sur un texte commun aux deux assemblées. C’est ce compromis qui a été adopté sans vote, par l’utilisation de l’article 49.3 de la Constitution, le jeudi 16 mars. Analyse, point par point. – – – La loi
Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça suffit !
Pour le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la mobilisation contre une réforme des retraites qui pénalise les femmes et le combat pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité. – – – – – – Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça
Retraites : les quatorze amendements défendus par la CFDT
Après trois jours de débats en commission des affaires sociales, les députés examinent la réforme des retraites dans l’Hémicycle, depuis le lundi 6 février. Quelle que soit l’avancée des travaux, les discussions seront closes le 17 février à minuit. La CFDT a proposé aux députés des différents groupes de reprendre quatorze amendements. Combattre la réforme
Retraites : Agents Publics vous êtes concernés !
Pour la CFDT, le projet de réforme des retraites est injuste et inacceptable. S’il entrait en application les victimes en seraient tous les travailleurs et les travailleuses qui vont devoir cotiser plus rapidement 43 années et ne pourront partir en retraite qu’à partir de l’âge de 64 ans ! Entre le 1er septembre 2023 et
Réforme des retraites : revendications et acquis de la CFDT
Le projet de réforme des retraites du Gouvernement est en débat au Parlement : voici les principales mesures qu’il contient et ce que la CFDT a obtenu lors de la concertation et ce qu’elle revendique… 1. LES MESURES D’ÂGE ET DE DURÉE DE COTISATION La réforme repose sur deux mécanismes : le décalage progressif de
“64 ou 65 ans, c’est la même chose, la CFDT est opposée au report de l’âge légal !”
Avant d’annoncer le contenu de sa réforme des retraites le 10 janvier, la Première ministre reçoit pendant deux jours l’ensemble des partenaires sociaux pour un dernier tour de table. Reçue le 3 janvier à 15 heures, la CFDT a réaffirmé son opposition totale au report de l’âge légal à 64 ou 65 ans. “Si le
Retraites et santé (Infographie décryptage)
Alors qu’une des raisons avancées pour reculer l’age de la retraite est le fait que l’espérance de vie augmente en générale, il n’est jamais évoqué l’espérance de vie sans incapacité. Petit décryptage de la santé de la population avec l’infographie ci-dessous – – – – – – Cliquer sur l’image ci-dessous pour agrandir … –
Retraites : Les retraites des fonctionnaires au menu de la rentrée
Dès la semaine prochaine les discussions vont reprendre entre le ministre de la Fonction Publique, Stanislas Guerini, et les représentants du personnel sur la réforme des retraites pour les agents publics. Le media Acteurs Publics, sous la plume de Bastien Scordia, en dit plus dans l’article ci-dessous. – – – – – – Les retraites
Retraites : les points clés de la réforme qui se précisent et ceux qui restent à trancher
Le journal Les Échos a publié un article qui fait le point sur la réforme des retraites. A lire ci-dessous. – – – – – – – – – Retraites : les points clés de la réforme qui se précisent et ceux qui restent à trancher La réforme des retraites présentée cette semaine devrait mettre
Retraites : les annonces du gouvernement reportées au 10 janvier, … ce que la CFDT en pense
À la surprise générale, le Président a annoncé le report des annonces sur la réforme des retraites. L’exécutif laisse passer les fêtes de fin d’année, prétextant des changements consécutifs à l’élection de nouveaux chefs de partis politiques. La CFDT espère que ce desserrement du calendrier va permettre d’aboutir sur des propositions ambitieuses en matière de
Réforme des retraites : Les propositions de la CFDT pour un système plus solidaire
Le 2e cycle de concertations portant sur les questions de solidarité du système s’est ouvert. L’occasion pour la CFDT de porter des propositions fortes sur les minima de pensions, l’égalité femmes-hommes et les fonctions publiques. Des minima de pension au niveau du Smic Revendication forte de la CFDT pour protéger les travailleurs et les travailleuses
Retraites : les premières propositions de la CFDT sur la pénibilité et l’emploi des seniors
La concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux s’est ouverte le 10 octobre. Les premiers échanges portent sur l’emploi des senior·es et la prévention de l’usure professionnelle, sujet sur lequel la CFDT est tout particulièrement engagée. La prise en compte de la pénibilité : une CFDT déterminée La CFDT réclame une meilleure reconnaissance et
Réforme des retraites : il manque la pénibilité !
Réforme des retraites : il manque la pénibilité ! (11-03-20) Le projet de loi portant sur la réforme du système de retraite en France a été adopté en première lecture par les députés, après un piteux recours à l’article 49.3 de la Constitution, faisant suite à un piteuse « obstruction parlementaire ». Ce projet sera débattu pas
Retraites : La CFDT Fonctions publiques a rencontré Olivier Dussopt
Retraites : La CFDT Fonctions publiques a rencontré Olivier Dussopt (09-03-20) La CFDT continue d’estimer que le projet de loi Retraites ne répond pas aux enjeux de justice sociale, malgré l’intégration d’un certain nombre d’amendements. Pour autant, nous avons bien noté que le Gouvernement peut encore amender le texte en seconde lecture, le Premier ministre
Courrier de la Secrétaire Générale de l’UFETAM-CFDT à la ministre MTES, relatif à la pénibilité
Courrier de la Secrétaire Générale de l’UFETAM-CFDT à la ministre MTES, relatif à la pénibilité (05-03-20) Vous trouverez ci-dessous et ci-joint le courrier de Gwénaëlle L’HUILLIERE, secrétaire générale de l’UFETAM-CFDT, adressé à Mme Elisabeth BORNE, ministre et à Mme Emilie PIETTE, secrétaire générale du MTES, relatif à la prise en compte de la pénibilité dans
Après le 49.3 sur la réforme des retraites, que se passe-t’il pour les fonctionnaires ?
Après le 49.3 sur la réforme des retraites, que se passe-t’il pour les fonctionnaires ? Après avoir engagé la responsabilité du gouvernement en application de l’alinéa 3 de l’article 49 de la Constitution, le Premier ministre a déclaré vouloir présenter un projet de loi intégrant des amendements. Pour la CFDT, cela ne garantit en rien
Réforme des retraites : la CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées !
Réforme des retraites : la CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées ! (27-02-20) Depuis de nombreuses années, la CFDT défend un système de retraite universel et plus juste, où tous les actifs, du public comme du privé sont solidaires. Pour la CFDT, la réforme proposée par le gouvernement ne permet pas de s’attaquer
Réforme des retraites : les premières annonces pour la Fonction publique
Réforme des retraites : les premières annonces pour la Fonction publique (Uffa-CFDT – 14-02-20) Ce jeudi 13 février, le Premier ministre a annoncé les pistes retenues par le Gouvernement suite à la phase de concertation qui s’est déroulée en janvier. La CFDT retrouve un certain nombre des revendications qu’elle a portées, voit sa stratégie de
Réunion de clôture de la concertation Pénibilité dans les fonctions publiques – 21 Janvier 2020
Réunion de clôture de la concertation Pénibilité dans les fonctions publiques – 21 Janvier 2020 (mise à jour 11-02-20) (Par CFDT-Fonctions publiques – mise à jour 11 février 2020)) Ouvert le 8 janvier 2020 par une multilatérale, poursuivi par des bilatérales, le chantier de la pénibilité dans la Fonction Publique a été bouclé ce 21
Réforme des retraites : La pénibilité au cœur des concertations
Réforme des retraites : La pénibilité au cœur des concertations (22-01-20) Par Jérôme Citron et Guillaume Lefèvre (mise à jour 11 février 2020) Depuis le 7 janvier, les concertations se multiplient sur ce sujet sensible. L’un des enjeux est d’obtenir la reconnaissance de dix critères alors que le projet de loi n’en compte que six.
Retraites : pénibilité et gestion des fins de carrière dans la Fonction Publique
Retraites : pénibilité et gestion des fins de carrière dans la Fonction Publique (14-01-20) (Par CFDT-Fonctions publiques) La CFDT Fonctions publiques a rencontré mardi 14 janvier le ministre Olivier Dussopt accompagné de son directeur de Cabinet, de Sophie Lebret du Cabinet de Laurent Pietrazewski et de représentants de la Dgafp dans le cadre des concertations
Retraites : Compte-rendu et déclaration CFDT Fonctions publiques – Réunion Bercy du 8 janvier 2020
Retraites : Compte-rendu et déclaration CFDT Fonctions publiques – Réunion Bercy du 8 janvier 2020 La réunion de lancement de la concertation relative à la prise en compte de la pénibilité et à la gestion des fins de carrière dans la fonction publique s’est tenue ce matin 8 janvier à Bercy. Vous en trouverez le
Retraite : Un départ sur deux à la retraite est un départ anticipé
Retraite : Un départ sur deux à la retraite est un départ anticipé (Les clés du social – 16-11-19) Dans son rapport du 8 octobre 2019, la Cour des comptes analyse les dispositifs de départs anticipés à la retraite : 400 000 départs anticipés en 2017 avec un coût de 14 milliards d’euros en 2016,
Réforme des retraites : Le gouvernement sème le trouble
Réforme des retraites : Le gouvernement sème le trouble (09 juillet 2019) • La présentation du rapport Delevoye est prévue le 18 juillet. Les derniers arbitrages semblent plus compliqués que prévu. • Le gouvernement pourrait accélérer la réforme Touraine de 2014 alors qu’il s’était engagé à ne pas faire de réforme paramétrique. Une nouvelle fois, le calendrier a
Réforme des retraites : Améliorer la prise en compte de la pénibilité
Réforme des retraites : Améliorer la prise en compte de la pénibilité (15 mars 2019) La rencontre du 6 mars dernier entre la CFDT et le haut-commissaire Jean-Paul Delevoye sur la réforme des retraites portait cette fois-ci sur un sujet sensible : les catégories actives de la fonction publique, les régimes spéciaux et la prise en compte