Grilles des Salaires au 1er janvier 2019

 

Ces grilles de salaires au 1er janvier 2019, ci-dessous, tiennent compte de :

  • l’augmentation du taux de cotisation pour la retraite qui passe de 10,56 % à 10,83% au 01/01/2019
  • des mesures PPCR qui devaient entrer en vigueur en 2018 et qui s’appliquent bien à partir du 1er janvier 2019, soit :
    • la seconde partie du transfert “primes/points” prévu pour la catégorie A : 5 points à compter du 1er janvier 2019, le plafond annuel de l’abattement étant porté à 389 euros ;
    • la revalorisation de certaines grilles indiciaires au 1er janvier 2019 en particuliers pour les agents de catégorie C, B et A.
    • à compter du 1er février 2019, le reclassement des personnels sociaux, notamment les ASS & CTSS, de catégorie B et A, dans des nouveaux corps de catégorie A.

Pour mémoire : Le “à payer” correspond à un salaire, basé sur des indices, prenant en compte la retenue Pension (10,83%) ainsi que les CSG (9,2%) & CRDS (0,5%) appliqués sur 98,25% du salaire brut.
Ne sont pas prises en compte les primes (IR, PFR, RIFSEEP, PSR, IAT, NBI, ISS,…), ni la RAFP, ni l’Indemnité de Résidence (1% et 3%), ni l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG.
De plus, depuis le 01/01/2019, le prélèvement de l’impôt à la source (PAS) est effectif sur vos bulletins de paie, mais bien évidemment ne peut être intégré dans le “à payer” de nos grilles.

Note 1 : Les grilles de salaires des Assistants de Service Social (Classés en Catégorie A) et des Conseillers Techniques de Service Social (Classés en Catégorie A) sont effectives à compter du 1er février 2019

Note 2 : Les grilles de salaires fonctionnent également pour les agents de l’Agriculture pour les corps équivalents (TSDD=TSMA, SACDD=SA, Adjoints Administratifs, Adjoints techniques, Attachés)

 

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