Comité de Suivi (17-07-20) des plans de reprise d’activité (PRA) aux MTES-MCTRCT

Comité de Suivi (17-07-20) des plans de reprise d’activité (PRA) aux MTES-MCTRCT

Le Comité de suivi (COSUI) du plan de reprise d’activité (PRA) du ministère s’est réuni pour la quatrième fois le 17 juillet 2020 en visioconférence.

Etaient présents : DRH Jacques Clément
FO – UNSA – FSU
Pour la CFDT : Martine LE GOUIC PROVOOST

Introduction de Jacques Clément

  • Constat de la montée en puissance des agents en congés
  • Nouveau message de consignes à l’ensemble des agents par la SG du Ministère avec la confirmation que le télétravail reste la modalité à privilégier (voir le message du 17-07-20)
  • Actualisation des DUERP : tous les services ont engagé les travaux et 57 % des services ont fait leur mise à jour.

Tour de table des syndicats et ce qui se dégage des documents remis

  • Plus de présentiel dans les services et un croisement entre télétravail et absence justifiée (congés principalement)
  • Problème de la Guyane et de Mayotte : état d’urgence prolongé jusqu’au 30 octobre alors qu’il y a 70 % de présence sur site.
  • La cellule d’écoute montre une augmentation de la problématique professionnelle.
  • Quid du jour de carence en cas de Covid 19 (en attente de l’arbitrage interministériel)
  • DUERP : seuls 57 % des services l’ont fait !
  • Quid du PRA, si reprise du COVID à la rentrée

Jacques Clément

  • ASA : la situation n’est pas stabilisée – il n’y a plus d’ASA pour garde d’enfants. Pour les personnes sensibles, appui sur HCSP (haut conseil de la santé publique) pour préconiser le télétravail.
  • Guyane et Mayotte : il semble que le sujet sur Mayotte soit derrière nous mais, en Guyane il y a une épidémie sur l’ensemble du territoire. Le DRH ne peut pas répondre à la question du taux d’agents en présence dans les services.
  • DUERP, le message a bien été passé de façon insistante et il a bon espoir.
  • Jour de carence en cas de COVID 19 : le sujet est à l’étude au Ministère de la Fonction Publique.
  • Le dispositif de la cellule d’écoute est maintenu au-delà de la situation actuelle.
  • Le PRA sera clôturé à fin août 2020.
  • Après accord des OS, plus de réunions COSUI mais envoi des documents au fil du temps
  • A la rentrée, programmer un temps de travail format CHSCT M ou CTM pour regarder l’évolution et le dispositif à mettre en place suivant la situation (03.09.20 CHSCT M).
  • RETEX : fin juillet une réunion pour présenter les éléments et restitution des questionnaires.
  • Cycles de mobilité : au fil de l’eau, tous les 15 jours en temps normal. Bilan à partager avec les OS dès que cela sera stabilisé.

Questions OS

  • Se pose la question des élèves en lycées maritimes : DRH renvoie vers le Ministère de la Mer.
  • Quelques PRA n’indiquent pas que le télétravail reste à privilégier et certains chefs de service ambitionnent une reprise totale trop rapide. La DRH reste vigilante et a commencé à fournir une explication de texte aux récalcitrants.
  • Message de la SG non reçu en établissements : le DRH fera suivre.

Conclusion : pas de comité de suivi d’ici fin août mais envoi de documents. En cas d’alerte particulière, en informer la DRH.

 

Documents de travail remis en séance :

Réunions précédentes :