Comité de Suivi (17-07-20) des plans de reprise d’activité (PRA) aux MTES-MCTRCT

Publié le 27 juillet 2020

Comité de Suivi (17-07-20) des plans de reprise d’activité (PRA) aux MTES-MCTRCT

Le Comité de suivi (COSUI) du plan de reprise d’activité (PRA) du ministère s’est réuni pour la quatrième fois le 17 juillet 2020 en visioconférence.

Etaient présents : DRH Jacques Clément
FO – UNSA – FSU
Pour la CFDT : Martine LE GOUIC PROVOOST

Introduction de Jacques Clément

Constat de la montée en puissance des agents en congés
Nouveau message de consignes à l’ensemble des agents par la SG du Ministère avec la confirmation que le télétravail reste la modalité à privilégier (voir le message du 17-07-20)
Actualisation des DUERP : tous les services ont engagé les travaux et 57 % des services ont fait leur mise à jour.

Tour de table des syndicats et ce qui se dégage des documents remis

Plus de présentiel dans les services et un croisement entre télétravail et absence justifiée (congés principalement)
Problème de la Guyane et de Mayotte : état d’urgence prolongé jusqu’au 30 octobre alors qu’il y a 70 % de présence sur site.
La cellule d’écoute montre une augmentation de la problématique professionnelle.
Quid du jour de carence en cas de Covid 19 (en attente de l’arbitrage interministériel)
DUERP : seuls 57 % des services l’ont fait !
Quid du PRA, si reprise du COVID à la rentrée

Jacques Clément

ASA : la situation n’est pas stabilisée – il n’y a plus d’ASA pour garde d’enfants. Pour les personnes sensibles, appui sur HCSP (haut conseil de la santé publique) pour préconiser le télétravail.
Guyane et Mayotte : il semble que le sujet sur Mayotte soit derrière nous mais, en Guyane il y a une épidémie sur l’ensemble du territoire. Le DRH ne peut pas répondre à la question du taux d’agents en présence dans les services.
DUERP, le message a bien été passé de façon insistante et il a bon espoir.
Jour de carence en cas de COVID 19 : le sujet est à l’étude au Ministère de la Fonction Publique.
Le dispositif de la cellule d’écoute est maintenu au-delà de la situation actuelle.
Le PRA sera clôturé à fin août 2020.
Après accord des OS, plus de réunions COSUI mais envoi des documents au fil du temps
A la rentrée, programmer un temps de travail format CHSCT M ou CTM pour regarder l’évolution et le dispositif à mettre en place suivant la situation (03.09.20 CHSCT M).
RETEX : fin juillet une réunion pour présenter les éléments et restitution des questionnaires.
Cycles de mobilité : au fil de l’eau, tous les 15 jours en temps normal. Bilan à partager avec les OS dès que cela sera stabilisé.

Questions OS

Se pose la question des élèves en lycées maritimes : DRH renvoie vers le Ministère de la Mer.
Quelques PRA n’indiquent pas que le télétravail reste à privilégier et certains chefs de service ambitionnent une reprise totale trop rapide. La DRH reste vigilante et a commencé à fournir une explication de texte aux récalcitrants.
Message de la SG non reçu en établissements : le DRH fera suivre.

Conclusion : pas de comité de suivi d’ici fin août mais envoi de documents. En cas d’alerte particulière, en informer la DRH.

Documents de travail remis en séance :

Réunions précédentes :