Alors que le gouvernement envisage une sortie progressive de l’indemnité différentielle pour une partie des agents publics, la CFDT estime que cette mesure ne répond pas aux enjeux de pouvoir d’achat et de reconnaissance des personnels. Dans un courrier adressé au Premier ministre, elle réclame des salaires durablement au-dessus du Smic et l’ouverture de négociations
MOBILISATION le jeudi 5 novembre 2026, pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
Une intersyndicale CFDT, CGT, FO, UNSA, FSU appelle les salariés du privé et du public, ainsi que les retraités et les jeunes, à une journée de grève et de manifestation le jeudi 5 novembre. Cet appel, qui fait suite à une première journée de mobilisation de la fonction publique qui avait mobilisé plus de 300 000
Un relèvement de l’indice minimum… mais pas du salaire net
David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique le vendredi 2 octobre pour un nouveau rendez-vous salarial. Force ouvrière était absente. Trois jours après une mobilisation qui a rassemblé plus de 300 000 agentes et agents, et au lendemain de la présentation d’un budget qui prévoit
Rendez-vous salarial Acte 2 : aucun dénouement !
Le groupe de travail tenu le 2 octobre, à la suite du rendez-vous salarial du 8 juillet, n’a sans surprise pas répondu aux attentes de la CFDT concernant des mesures de revalorisation générale et de refonte des grilles indiciaires. La CFDT a souhaité, au-delà de la déception, rester autour de la table pour comprendre dans
VRAI – FAUX : rémunérations des agents publics
RÉMUNÉRATIONS : pour mieux comprendre les enjeux de la négociation sur les rémunérations et le pouvoir d’achat des fonctionnaires et des contractuels. – – – Au 1er juin 2026, 862 000 agents publics, soit 3 agents publics sur 20, ont une rémunération indiciaire inférieure au SMIC. Le pouvoir d’achat est la préoccupation majeure des agents
Salaires Fonction publique : Trop, c’est trop ! … les fonctionnaires se mobiliseront le 29 septembre
Trop c’est trop ! Pour les agents des trois fonctions publiques, la situation est arrivée au point de rupture. Face à un gouvernement qui fait la sourde oreille et reporte inlassablement les mesures de pouvoir d’achat, la réponse sera la mobilisation. Elle est annoncée pour le 29 septembre prochain, « avec manifestations intégrant la perspective
Salaires Fonction publique : des annonces nettement insuffisantes
Les organisations syndicales représentatives des fonctions publiques ont été reçues par leur ministre de tutelle, le 8 juillet, pour un “rendez-vous salarial”. Quelques annonces ont été faites mais elles sont nettement insuffisantes, regrette la CFDT Fonctions publiques. Les agents devront attendre avant de voir leur pouvoir d’achat progresser. Lors d’un « rendez-vous salarial » avec les organisations syndicales représentatives des fonctionnaires, qui s’est tenu le 8 juillet,
[ RENDEZ-VOUS SALARIAL ] Aucune augmentation générale des salaires : une profonde déception !
Le 8 juillet, le ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, David Amiel, a réuni les organisations syndicales pour le rendez-vous salarial de la Fonction publique. Après deux ans sans rendez-vous salarial, les agents espéraient enfin des mesures permettant de répondre à l’érosion continue de leur pouvoir d’achat. Le verdict est sans appel :
Pour les salaires des agents publics, mobilisation le 29 septembre
Sept organisations syndicales de la fonction publique « préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 6 juillet 2026. – – – Déclaration intersyndicale : La canicule que subit notre pays met plus que jamais en lumière les
