La nouvelle circulaire du 20 juillet 2026 précise les critères qui seront désormais utilisés pour les avancements de grade des administrateurs de l’État. Au-delà des conditions statutaires, la qualité du parcours professionnel, les responsabilités exercées, les compétences démontrées et les résultats obtenus pèseront directement dans les décisions de promotion. La réforme de la haute fonction
Ingénieurs de l’État : ce qui comptera désormais pour obtenir une promotion
Un an après la réforme statutaire des corps interministériels d’ingénieurs de l’État, une circulaire du 17 juillet 2026 vient préciser les lignes directrices de gestion interministérielles (LDGI) qui serviront désormais de référence pour les avancements de grade. Le document détaille les critères qui guideront les futures promotions et confirme une évolution vers une gestion davantage
Lignes directrices de gestion interministérielle (LDGI) pour l’encadrement supérieur de l’Etat (Circulaire du 21 juillet 2023 – Administrateurs État)
Vous trouverez en pièce jointe à la présente circulaire une annexe aux lignes directrices de gestion interministérielle (LDGI) pour l’encadrement supérieur de l’État, relative aux avancements de grade dans le corps des administrateurs de l’Etat. Les précisions qu’elle apporte s’inscrivent dans la continuité de la circulaire du Premier ministre n° 6346/SG du 20 avril 2022.
Lignes directrices de gestion interministérielle (LDGI) pour l’encadrement supérieur de l’Etat
Vous trouverez ci-dessous la circulaire n° 6346/SG du 20 avril 2022 relative aux lignes directrices de gestion interministérielle, qui marquent une étape majeure de la mise en œuvre de l’encadrement supérieur de l’administration décidée par le Président de la République. Ces LDG interministérielles sont annexées à cette circulaire. – – – – – – –
Promotions : Lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions et aux parcours professionnels
Vous trouverez, en pièce jointe ci-dessous, le document final (signé par la SG) présentant les lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions et aux parcours professionnels dans les ministères MTE/MCTRCT/Mer. Ces LDG entrent en vigueur le 1er janvier 2021. Pour mémoire, les lignes directrices de gestion se veulent l’évolution des attributions des commissions administratives
Mobilité : Lignes directrices de gestion relatives à la mobilité (signées)
Mobilité : Lignes directrices de gestion relatives à la mobilité (signées) – (20-02-20) Vous trouverez, en pièce jointe ci-dessous, le document final présentant les lignes directrices de gestion (LDG) relatives à la mobilité dans les ministères MTES et MCTRCT. Ces LDG entrent en vigueur le 1er janvier 2020. Pour mémoire, les lignes directrices de gestion
Lignes Directrices de Gestion (LDG) pour les agents du Ministère de l’Agriculture
La présente note de service MAA, du 16 janvier 2020, a pour objet de diffuser les lignes directrices de gestion en matière de politique de mobilité du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation prévue par la loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique. Ce texte fait suite à l’avis
Évolution des CAP : Un décret précise les compétences des commissions administratives paritaires
Évolution des CAP : Un décret précise les compétences des commissions administratives paritaires (Localtis – 02-12-19) La loi de transformation de la fonction publique a révisé le champ d’intervention des commissions administratives paritaires. Un décret paru le 1er décembre en délimite les nouveaux contours. Le texte apporte en outre des précisions sur les lignes directrices
Évolution des CAP : Lignes directrices de gestion – partie mobilité (Réunion du 18-11-19)
Ce 18 novembre, le DRH des MTES-MCTRCT a exposé aux organisations syndicales comment les mutations/mobilités vont être gérées à partir du 1er janvier 2020. Le Comité Technique Ministériel du 4 décembre 2019 sera consulté sur les lignes directrices de gestion (LDG) – partie mobilité. Les lignes directrices de gestion – partie promotions feront l’objet de
Évolution des CAP : Lignes directrices de gestion (Réunion du 07-11-19)
Ce 07 novembre, le DRH des MTES-MCTRCT a réuni les organisations syndicales du MTES-MCTRCT et des ministères concernés pour travailler sur les lignes directrices de gestion (LDG), applicables au 1er janvier 2020, notamment pour ce qui concerne les mutations/mobilités. Les lignes directrices de gestion concernant les promotions, applicables à partir de 2021, feront l’objet de
Évolution des attributions des CAP (Groupe de travail du 19-09-19)
Évolution des attributions des CAP (Groupe de travail du 19-09-19) Groupe de travail DGAFP – Décret relatif aux lignes directrices de gestion, aux politiques de mobilité et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires Délégation CFDT : Mylène Jacquot, Jean-Luc Saphore, Franck Loureiro, Annick Bessat, Marie Mennella Ce groupe de travail présidé par le
Projet de loi Fonction Publique : le décryptage de la CFDT !
Projet de loi Fonction Publique : le décryptage de la CFDT ! (09-04-19) La CFDT décrypte le projet de loi dit de « Transformation de la Fonction publique » qui sera examiné en séance de l’Assemblée nationale à partir du lundi 13 mai 2019. La CFDT décrypte tous les articles du projet de loi « transformation de
