Le comité de suivi de l’accord sur la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique s’est réuni le 15 octobre 2026 sous la présidence du directeur général de la DGAFP. La CFDT y a rappelé ses priorités : révision de l’accord‑cadre, revalorisation de l’indemnité forfaitaire, meilleure prise en compte des enjeux climatiques, renforcement
Résultats de promotions par liste d’aptitude 2026 des agents du Ministère de l’Agriculture (MAASA)
Voici les résultats des promotions par liste d’aptitude, au titre de 2026, publiés sur le site Intranet du MAASA, pour les corps techniques (TS et IAE) et les corps administratifs (SA et AAE) Filière technique au titre de l’année 2026 Promotion par liste d’aptitude dans le corps des techniciens supérieurs (TS) Promotion par liste d’aptitude
Égalité professionnelle : la CFDT fait le choix des avancées concrètes
En décidant de signer le projet d’accord sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique, la CFDT a choisi de soutenir des mesures nouvelles et concrètes pour les agentes et les agents. Si l’issue de la procédure de signature n’est pas encore connue, cet accord comporte des avancées importantes que la CFDT a contribué à obtenir
CEREMA : que retenir du premier CSA présidé par Étienne Crépon (8 octobre) ?
Retour sur le CSA Cerema du 8 octobre 2026, présidé par le nouveau DG, Étienne Crépon. – – – En réponse à notre déclaration liminaire : – le DG accepte la demande de la CFDT d’ajouter un point sur la circulaire du 5 mai 2026 relative au coût des carburants. – le DG annonce une
Loi intégrale : une première victoire majeure, le combat continue
L’adoption par l’Assemblée nationale de la loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes faites aux femmes et aux enfants constitue une première victoire. La CFDT, membre de la Coalition féministe et enfantiste, se réjouit des avancées majeures inscrites dans ce texte. – – – La protection des victimes, la spécialisation de la police et
Fiche Repères (mise à jour du 1er octobre 2026)
SMIC 12,31 € brut de l’heure – (soit 9,74 € net) au 1er juin 2026 1 867,04 € brut (soit 1 477,93 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même
L’urgence est aux réponses concrètes
La secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, le 20 octobre 2026 sur France Inter. (FRANCE INTER / RADIO FRANCE) L’urgence est aux réponses concrètes – Par Marylise LEON Ces dernières semaines, les mobilisations ont été nombreuses et massives. Le 29 septembre, la CFDT était dans la rue afin de réclamer de meilleures conditions de
Rémunérations et carrières : l’intersyndicale Fonction publique interpelle le Premier ministre
Vous trouverez ci-dessous un courrier (20-10-26) de l’intersyndicale Fonction Publique à Sébastien Lecornu, 1er Ministre. – – – Courrier intersyndical : Monsieur le Premier ministre Sébastien LECORNU le 20 octobre 2026 Monsieur le Premier ministre, Le mardi 29 septembre dernier, à l’appel de toutes les organisations syndicales de la fonction publique, les agent⋅es publics se
CCFP du 15 octobre 2026 : 2 votes, 2 infos, 1 reconvocation
Le Conseil Commun de la Fonction Publique s’est réuni le jeudi 15 octobre pour examiner 4 points. – – – Un projet de décret sur les assistants familiaux Le projet vise à autoriser les agents publics à exercer en plus de leurs fonctions une activité d’assistant familial. La CFDT a présenté l’analyse suivante : La
Ouvriers des parcs et ateliers (OPA) : de nouvelles commissions médicales à compter du 1er janvier 2027
Un arrêté du 13 septembre 2026 réorganise les commissions médicales compétentes pour les personnels ouvriers de l’État, notamment les ouvriers des parcs et ateliers (OPA). Il précise leur implantation, leur composition et les services qui en relèvent. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur le 1er janvier 2027. Des commissions médicales pour les personnels ouvriers Les
Nouveau plan Santé au Travail : la CFDT favorable, exigeante et déterminée
Le deuxième Plan Santé au Travail dans la fonction publique marque une étape importante pour la protection de la santé des agents. La CFDT salue les avancées obtenues ainsi que les nouveaux droits qu’il ouvre. Elle réaffirme toutefois sa vigilance quant à sa mise en œuvre et sa détermination à porter, tout au long du
Mobilisation du 5 novembre 2026 : préavis de grève
La CFDT Fonctions publiques (UFFA-CFDT) a écrit au Ministre de l’Action et des Comptes publics pour déposer un préavis de grève, qui couvre les agents des trois versants de la Fonction publique. – – – La confédération CFDT s’est associée à l’appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et les industries
Mobilisation du 17 octobre : la CFDT appelle à l’apaisement et au dialogue
Déclaration de la commission exécutive de la CFDT La journée du 17 octobre 2026 a été une journée de forte mobilisation avec de très nombreux manifestants et manifestantes, sur l’ensemble du territoire. Les violences en marge de ces cortèges sont absolument inacceptables et la CFDT les condamne fermement, sans ambiguïté. La CFDT condamne toutes
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Édition 2026 : ce que révèle le rapport … et ce que les chiffres disent vraiment
Effectifs, rémunérations, temps de travail, absences, conditions de travail… Le rapport annuel 2026 sur l’état de la fonction publique, publié par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), apporte un éclairage précieux sur la situation des agents publics. Au-delà des statistiques, il permet aussi de remettre en perspective plusieurs affirmations régulièrement
Accord Intelligence Artificielle : Pourquoi la CFDT a choisi de signer
L’accord sur le déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la Fonction publique est une étape majeure. En décidant de le signer, la CFDT prouve l’efficacité d’un syndicalisme constructif : face au défi technologique, nous avons obtenu un cadre protecteur inédit pour les agents. – – – Face à une évolution aussi profonde que l’IA, le débat
Formation Spécialisée du CSA réseau DDI du 30 septembre 2026
Présidée le 30 septembre 2026 par la DRH du ministère de l’Intérieur, la dernière séance de la Formation spécialisée de réseau des DDI avant les élections professionnelles a été dominée par les enjeux de santé au travail, d’immobilier et de conditions d’exercice. Prévention de l’amiante, tensions managériales pointées par la médiatrice des MSO, gestion des
Résultats Mobilité (mise à jour au 16 octobre 2026)
Vous trouverez ci-dessous les différents résultats de la mobilité. Des mises à jour seront faites au fur et à mesure des publications RH. Attention : Depuis avril 2026, les résultats des mobilités sont publiés deux fois par mois. Depuis le 23 octobre 2025, les résultats du fil de l’eau des postes à enjeux et des
Appel à la mobilisation pour le 5 novembre et les raisons du non appel pour le 17 octobre 2026
Vous trouverez ci-dessous l’appel à la mobilisation pour le 5 novembre et les raisons du non appel pour demain 17 octobre. – – – Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession
Violences sexistes et sexuelles : le gouvernement veut renforcer la formation des agents publics
Une instruction du Premier ministre, datée du 1er octobre 2026, demande aux administrations de renforcer la formation des agents publics à la prévention et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS). Formation initiale, formation continue, sensibilisation, accompagnement des victimes : l’objectif affiché est de passer des engagements aux actions concrètes. Les ministères
Fiscalité des successions : démêler le vrai du faux
Alors que la prise en charge de la dépendance devient une urgence sociale majeure, le débat sur la fiscalité des héritages et donations fait l’objet de tous les fantasmes. Pour rétablir les faits et ouvrir un débat sérieux à propos de la justice fiscale, la CFDT revient sur les principales contrevérités et explicite sa proposition
Concours de la fonction publique : les candidats ayant besoin d’un aménagement d’épreuves devront payer leur consultation médicale
Jusqu’à présent, les candidats aux concours de la fonction publique qui avaient besoin d’un aménagement de leurs épreuves pouvaient obtenir le remboursement de la consultation obligatoire auprès d’un médecin agréé. C’est désormais terminé. Le ministère vient d’annoncer la suppression de cette prise en charge, invoquant une absence de fondement juridique. Une décision qui soulève quelques
CEREMA : FSC du 5 octobre et CSA du 8 octobre : nos déclarations en ouverture des instances.
Déclaration à la FSC du 5 octobre 2026 à M le directeur général : Vous avez écrit aux agents du Cerema, dès votre arrivée cet été, avant de vous adresser à eux lors de votre allocution de rentrée fin septembre. Les annonces que vous avez faites et les orientations que vous indiquez ne sont pas
L’immobilier de l’État brutalement restructuré
Une loi a été adoptée en procédure accélérée en plein mois d’août et sans aucun dialogue social, un décret d’application élaboré dans le secret, des agents mis à disposition d’office : l’État passe en force. – – – Une gestion commerciale En dépit des proclamations du Premier ministre en faveur du dialogue social dans les
Réorganisation de l’administration centrale : Vers la mobilisation frontale ?
Vous trouverez, ci-dessous, une information CFDT de l’administration centrale sur les suites de ce dossier. – – – Bonjour à toutes et tous, Le CSA-AC du 23 octobre est reporté, sans date nouvelle à ce jour. La ministre Mme Barbut a accepté de rencontrer vos représentants en administration centrale lundi prochain 19 octobre. La CFDT
Rémunérations : la CFDT interpelle le Premier ministre et exige des mesures à la hauteur
Alors que le gouvernement envisage une sortie progressive de l’indemnité différentielle pour une partie des agents publics, la CFDT estime que cette mesure ne répond pas aux enjeux de pouvoir d’achat et de reconnaissance des personnels. Dans un courrier adressé au Premier ministre, elle réclame des salaires durablement au-dessus du Smic et l’ouverture de négociations
CSAM du 12 octobre 2026 : compte-rendu CFDT
Suite au boycott du CSAM du 2 octobre, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT. – – – CSAM n° 2026-4 — séance du lundi 12 octobre 2026 reconvoqué après le CSAM du 2 octobre 2026 qui a fait l’objet d’un boycott
Formation Spécialisée Ministérielle (FSM) du 13 octobre 2026 : déclaration liminaire CFDT
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, de la Formation Spécialisée du CSA Ministériel du 13 octobre 2026. – – – Madame la Présidente, Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres de l’instance, Le syndicat CFDT tient à s’exprimer solennellement à l’occasion de l’examen de l’actualisation 2026 du Plan ministériel
CSAM du 8 octobre 2026 : compte-rendu CFDT
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM n°5) du 8 octobre 2026. – – – Participants CFDT : Dominique VINCENT – Joëlle MARTICHOUX – Jeannine MAGREX en présentiel – Jean Christophe SALUSTE et Éric TAVERNIER en visio Le quorum étant atteint, le secrétaire général ouvre la séance,
Quasi-statut : la CFDT intervient au CSAM (12-10-26)
Suite au boycott du CSAM du 2 octobre 2026, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, une communication CFDT, ainsi qu’une déclaration préalable, relatives au point 2 de ce CSAM, traitant des quasi-statut QSAE & QSE. – – – Ce lundi 12 octobre, le Comité
IGN : un nouveau contrat d’objectifs et performance (COP) 2025-2029
Le 20 juillet 2026, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) a signé avec l’Etat (représenté par le Ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature) un nouveau contrat d’objectifs et de performance (COP) 2025-2029. – – – Le contrat d’objectifs et de performance
DIRIF : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour les agents (28-09-26)
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 28 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration liée à la réorganisation de l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Sud de la direction des routes d’Ile-de-France ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 28 septembre 2026 : Art. 1er.
CSAM du 12 octobre 2026 : la déclaration liminaire CFDT
Suite au boycott du CSAM du 2 octobre, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT qui y a été faite. – – – Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Lors du CSAM du 8 octobre il y a 4 jours, la CFDT
CSA de réseau des DDI du 06 octobre 2026
Retour sur la réunion du Comité Social d’Administration (CSA) de réseau des Directions Départementales Interministérielles (DDI) du 06 octobre 2026. – – – Le compte-rendu CFDT : Anti pasti Lydie Duray et Emmanuel Biseau vous représentaient avec l’appui d’Éric Tavernier en tant qu’expert. Eddy Le secrétaire général du MI ouvre la séance en revenant sur
VNF : Les Eq’Eaux nationaux n° 64 – septembre 2026
Vous trouverez en pièce jointe, la newsletter n°64 proposée par la CFDT-VNF. – – – Edito Le plein qui coûte un peu plus chaque semaine. Des vêtements de travail chauds mais aussi étouffants en été d’autant plus en pleine canicule, ce qui nécessiterait des vêtements adaptés et rafraichissants, l’accès à l’eau et à au moins
Retraites des fonctionnaires de l’État : ce que préconise la Cour des comptes
Ce que dit réellement la Cour des comptes, ce qu’elle ne dit pas, et les évolutions qu’elle préconise. La Cour des comptes vient de consacrer un important rapport aux retraites des fonctionnaires de l’État. Son constat bouscule quelques idées reçues : malgré des modes de calcul toujours différents entre public et privé, les pensions obtenues
Violences sexistes et sexuelles : les députés se penchent sur la loi intégrale, la mobilisation se poursuit
Depuis le 1er octobre, les députés examinent la proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles. Des rassemblements ont eu lieu dans toute la France ce lundi 5 octobre pour demander que le financement de cette loi soit à la hauteur des mesures. – – – « Loi intégrale, budget intégral ! », « On ne lâche rien ! » Des milliers de personnes se sont encore réunies à Paris et dans de nombreuses
CSAM du 8 octobre 2026 : la déclaration liminaire CFDT
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 8 octobre 2026. – – – Monsieur le président, mesdames, messieurs, Ce CSAM se tient dans un contexte où les attentes concernant notre pôle ministériel ne cessent de croître : transition écologique, adaptation au changement climatique, prévention
Les autorisations d’absence (ASA) dans la FP ce qui change au 1er janvier 2027
La DGAFP a saisi l’occasion de la parution du décret n° 2026‑604 du 6 juillet 2026 qui a limité les ASA parentales et familiales pour confectionner un document de cadrage sur l’ensemble des ASA. Il paraîtra avant l’entrée en vigueur du décret le 1er janvier 2027. – – – Réuni à un groupe de travail le
Budget 2027 : deux projets de loi extrêmement durs
Le gouvernement a présenté, le 1er octobre, le projet de loi de finances (PLF) et le projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027. Au menu, un gel quasi généralisé des dépenses afin d’économiser environ 50 milliards d’euros. – – – On s’y attendait mais la potion est amère. Le gouvernement a présenté ses projets de budget de l’État (PLF) et de la Sécurité sociale (PLFSS)
Avec le retour de l’inflation, le pouvoir d’achat des ménages sous pression
La flambée du prix des carburants et des tarifs de l’énergie érode un peu plus le reste à vivre des ménages. Face au risque de crise sociale, le gouvernement a acté la prolongation, au-delà du 30 septembre, de l’indemnité gros rouleurs. Mais cette mesure d’urgence peine à masquer l’asphyxie des salaires. Or, selon la CFDT,
Mobilisation lycéenne : respect et dialogue sont la seule voie possible
Après plusieurs jours de blocage, les manifestations de ce 6 octobre marquent un premier point d’orgue de la mobilisation des lycéennes et des lycéens visant à dénoncer le manque de moyens pour l’Éducation nationale et leurs conditions dégradées de scolarité. Leurs revendications et leur colère sont parfaitement légitimes face à une situation devenue intenable, qui
NBI : liste des emplois ouvrant droit à la NBI au sein du Secrétariat Général du Ministère de la Transition Écologique (Arrêté du 15-09-26)
Un arrêté du 15 septembre 2026 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au sein du secrétariat général du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre
Baromètre du travail de la Fonction publique 2026 : analyse sectorielle et socioprofessionnelle approfondie
L’étude menée par Verian pour la CFDT sur l’état du travail, interrogeant celles et ceux qui font vivre les services publics – ciment essentiel de la cohésion sociale – a été restituée le 30 avril 2026. La CFDT Fonction publique en propose ici une analyse plus fine, par versant et selon les profils d’agents, avec
MOBILISATION le jeudi 5 novembre 2026, pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
Une intersyndicale CFDT, CGT, FO, UNSA, FSU appelle les salariés du privé et du public, ainsi que les retraités et les jeunes, à une journée de grève et de manifestation le jeudi 5 novembre. Cet appel, qui fait suite à une première journée de mobilisation de la fonction publique qui avait mobilisé plus de 300 000
🟢Les ESSENTIELLES de Septembre 2026
. Une rentrée qui pose une question essentielle : les fonctionnaires auraient-ils été les mauvais élèves de la rentrée ? Septembre aura été un mois de rentrée… mais certainement pas un mois de rentrée ordinaire. Pour la routine, on repassera. Pouvoir d’achat en berne, perspective d’une nouvelle année sans revalorisation du point d’indice, action sociale
Un relèvement de l’indice minimum… mais pas du salaire net
David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique le vendredi 2 octobre pour un nouveau rendez-vous salarial. Force ouvrière était absente. Trois jours après une mobilisation qui a rassemblé plus de 300 000 agentes et agents, et au lendemain de la présentation d’un budget qui prévoit
Avenir des Quasi-statuts Agences de l’Eau (QSAE) et Environnement (QSE)
Dans le contexte du boycott intersyndical du CSAM, la CFDT souhaite néanmoins que sa position sur l’avenir des quasi-statuts QSAE et QSE soit clairement portée à la connaissance de l’ensemble des personnels des Agences de l’eau et des établissements de l’environnement. Notre participation à cette démarche intersyndicale ne signifie ni que nous renonçons à porter
Le partage de l’effort compte autant que son montant
Le gouvernement vient de rendre public le projet de loi de finances qu’il soumettra au débat parlementaire. Après la multiplication des ballons d’essai tout au long de l’été mais aussi les courriers et entretiens médiatiques qui distillent quelques pièces du puzzle, nous allons enfin avoir une vision d’ensemble. Selon la CFDT, les débats relatifs au
Taux de promotion 2027-2029 pour le corps des ingénieurs des travaux de la météorologie
Publication d’une décision du 29 septembre 2026, fixant les taux de promotion de 2027 à 2029 dans les corps des ingénieurs des travaux de la météorologie. – – – Décision du 29 septembre 2026 : Article 1er Les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements pouvant être prononcés au titre des
Ultra fast fashion : la loi s’attaque enfin à la mode jetable
Deux ans après avoir alerté sur les conséquences environnementales, sociales et économiques de l’ultra fast fashion, le sujet revient sur le devant de la scène. La loi du 8 juillet 2026 entend désormais encadrer ce modèle fondé sur des milliers de nouvelles références, des prix très bas et une consommation accélérée. Malus environnemental, information des
Rendez-vous salarial Acte 2 : aucun dénouement !
Le groupe de travail tenu le 2 octobre, à la suite du rendez-vous salarial du 8 juillet, n’a sans surprise pas répondu aux attentes de la CFDT concernant des mesures de revalorisation générale et de refonte des grilles indiciaires. La CFDT a souhaité, au-delà de la déception, rester autour de la table pour comprendre dans
Les organisations syndicales boycottent le CSAM du 02 octobre 2026. La CFDT précise sa position.
Pourquoi nous boycottons le CSAM du 2 octobre ? Le ministère avait programmé un Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) ce vendredi 2 octobre 2026 pour présenter des projets de décrets relatifs aux quasi-statuts QSAE et QSE. Ces décrets conduisent à l’extinction programmée des quasi-statuts à compter du 1er janvier 2028. C’est pourquoi la CFDT, tout
Octobre rose 2026 …
Comme chaque année, depuis 30 ans, le mois d’octobre est synonyme de rose et de prévention du cancer du sein. Porter un ruban ou un tee-shirt rose, courir en rose pour une association. … Ensemble pour la prévention du cancer du sein Selon l’Institut National du Cancer (Inca), on recense environ 60 000 nouveaux cas
La CFDT exige des mesures urgentes pour les salaires et l’attractivité
Face à l’appauvrissement des agents, la mobilisation reste indispensable – – – À l’occasion de la journée de mobilisation du 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, a alerté sur la dégradation continue du pouvoir d’achat des agentes et agents publics. Dans un entretien accordé à Syndicalisme Hebdo, elle dénonce
Conférence TER : un outil utile pour le débat public
Après six mois de débats et de discussions entre partenaires sociaux, les trois garants de la conférence Travail Emploi Retraites ont remis leur rapport au Premier ministre le 16 septembre. Ce travail, salué par la CFDT, remet le dossier à l’endroit en parlant d’abord de travail et d’emploi… avant de parler de retraites. – –
CSAM Budgétaire du 1er octobre 2026 – Déclaration liminaire CFDT et plaquette de présentation PLF 2027 ministériel
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) « budgétaire » (PLF 2027) du 1er octobre 2026. Également en pièce jointe, la plaquette de présentation du PLF 2027 ministériel (Emplois – Masse salariale – Fonctionnement) – – – La déclaration CFDT Madame la ministre, mesdames les directrices, messieurs
Comment le Cerema gère ses contractuels ?
Cette réunion spécifique « contractuels » s’est tenue jeudi dernier, entre DRH (4) et CFDT (2), CGT (4), FO (1). La DRH nous avait fourni la veille deux documents (voir en PJ) : – le bilan de gestion (10 pages) des 535 CDI et CDD, – une annexe (3 pages) sur les 25 fonctionnaires détachés sur contrat.
Concours interne des élèves ITPE : les épreuves profondément remaniées
Un arrêté du 10 septembre 2026, publié au Journal officiel du 23 septembre, modifie en profondeur les modalités du concours interne permettant de devenir élève ingénieur des travaux publics de l’État (ITPE). La réforme conserve trois épreuves écrites d’admissibilité, mais revoit leur contenu et surtout leurs coefficients. À l’admission, changement beaucoup plus important : les
DDT de l’Indre-et-Loire : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 17 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de l’Indre-et-Loire (DDT 37) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 17 septembre 2026 : Art. 1er. – La fermeture de l’unité territoriale de Loches au sein
COMMENT VOTER EN 3 ÉTAPES …
Lors des élections professionnelles de la Fonction publique entre le 3 et le 10 décembre 2026, le vote se fera exclusivement sur internet (vote électronique). Pour vous simplifier les choses, nous vous proposons une fiche UFETAM-CFDT : Comment voter en 3 étapes – – – ÉTAPE 1 – Je récupère mon code personnel de vote
Logement des agents publics : derrière les 64 % de propriétaires, une réalité beaucoup plus contrastée
« Près de deux tiers des agents publics sont propriétaires de leur logement ». Le titre du dernier Point Stat de la DGAFP pourrait laisser penser que les agents publics sont plutôt favorisés en matière de logement. À y regarder de plus près, la réalité est nettement plus contrastée : jeunes agents, contractuels, familles monoparentales
“Le gouvernement choisit de laisser les agents publics s’appauvrir”
Alors que les agents publics sont mobilisés ce 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, appelle le gouvernement à prendre des mesures urgentes visant à améliorer les rémunérations, refondre les grilles indiciaires et renforcer l’attractivité de la fonction publique. – – – Pour la quatrième année d’affilée, le gouvernement a
OÙ MANIFESTER ? … la CARTE des manifestations du mardi 29 septembre ?
Ci-dessous la carte des manifestations, mobilisations, rassemblements Fonction Publique du mardi 29 septembre 2026. – – – – – – – – La carte : Dernière mise à jour : lundi 28-09-26 à 12h12 – 168 lieux répertoriés Pour agrandir la carte cliquez sur le symbole carré dans la bande noire … – – –
Réorganisation de l’administration centrale : déclaration liminaire CFDT au CSA-AC du 25-09-26
Vous trouverez, ci-dessous et en pièce jointe, la déclaration liminaire de la CFDT au Comité social d’administration de l’administration centrale du 25 septembre 2026. – – – Déclaration liminaire de la CFDT Comité social d’administration de l’administration centrale du 25 septembre 2026 Madame la Présidente, Monsieur le secrétaire général, Ce CSA-AC « pour information »
29 septembre : Services publics, l’heure des choix
En cette rentrée sociale, le projet de budget qui se dessine envoie un signal alarmant pour l’ensemble des agents des trois versants de la fonction publique. Alors que l’inflation continue de peser sur le pouvoir d’achat, le gouvernement s’apprête à imposer une nouvelle année blanche salariale pour la quatrième année d’affilée. Pas de revalorisation de
Logement des agents publics : la CFDT défend un droit au logement sécurisé et accessible
Réuni le 17 septembre, le groupe de travail de la DGAFP a abordé plusieurs sujets clés : étude sur le logement des agents publics, évolution du portail logement, refonte de BALAE et projet de décret sur la clause de fonction. La CFDT a réaffirmé ses revendications pour garantir un accès au logement qui sécurise les
COSUI PPMR : compte-rendu COSUI n°6 du 22 septembre 2026
Vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe) le compte-rendu CFDT du 6ᵉ Comité de suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR, du 22 septembre 2026. – – – Sécurité des agents des DIR La réunion s’est tenue en format hybride, avec une nouvelle fois des
Les quatre grandes priorités de la CFDT
En cette rentrée sociale particulière et à quelques mois de la présidentielle, Marylise Léon énumère les priorités de la CFDT et rappelle la juste place du dialogue social dans la période : “Nous serons toujours là en juin 2027. Nous sommes les acteurs du temps long.” – – – Marylise Léon à la tribune, le
Rupture conventionnelle : la pérennisation au rabais
La loi de Finances pour 2026 a rendu pérenne la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires. Mais au mois d’août 2026, le gouvernement a décidé de réduire drastiquement le plancher et le plafond de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Une pérennisation qui s’accompagne donc d’un net recul des droits des agents. – – – La
Réorganisation de l’administration centrale : un calendrier raccourci, des inquiétudes renforcées
La réorganisation de l’administration centrale des ministères de la Transition écologique et du Logement entre dans une nouvelle phase. Initialement envisagée pour le printemps 2027, sa mise en œuvre est désormais accélérée : les textes d’organisation devraient être publiés pour le 1er janvier 2027 et l’affectation des agents intervenir au cours du premier trimestre. Un
Mobilisation du 29 septembre : conférence de presse de l’intersyndicale Fonction publique du 24 septembre 2026
L’intersyndicale Fonction publique CGT-FO-CFDT-UNSA-FSU-SOLIDAIRES-CFE/CGC-FA-FP a organisé ce jour, dans les locaux de la CGT, une conférence de presse dans le cadre de la prochaine journée de grève et de manifestations du 29 septembre. – – – À quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont
Élections fonctions publiques 2026 : voter CFDT, c’est voter pour vous !
Du 3 au 10 décembre, les agentes, les agents, et les contractuels, des trois versants de la fonction publique sont appelés à élire leurs représentantes et représentants syndicaux. – – – À cette occasion, choisissez une organisation syndicale qui agit concrètement à vos côtés. La CFDT défend vos intérêts, porte vos revendications et obtient des
CIAS du 15 septembre 2026 : sous tension budgétaire
Le comité interministériel de l’action sociale du 15 septembre met en lumière les effets des restrictions budgétaires sur l’action sociale des agents de la fonction publique de l’État. Recul des chèques-vacances et du CESU, milliers de dossiers de l’aide à l’installation des personnels en attente, moyens en baisse pour les sections régionales interministérielles de l’action
COSUI PPMR : déclaration de la CFDT-UFETAM au COSUI n°6 du 22 septembre 2026
Lors du 6ᵉ Comité de suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR, du 22 septembre 2026, la CFDT a lu la déclaration ci-dessous (et en pièce jointe). – – – Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, La sécurité des agents ne peut être une variable
Déchiffrage[s] : découvrez les chiffres-clés français, européens et de quelques grands pays du monde (Mise à jour au 09-09-26)
Retrouvez en un seul document complet au format PDF, les principales données françaises et/ou européennes sur les thèmes suivant : Population / Espérance de vie / Emploi / Chômage / Prix – Salaires / Recherche / Inégalités – Pauvreté / Production économique / Commerce extérieur / Finances publiques / Protection sociale / Environnement / Energie
29 septembre : sur les salaires, les agents publics ont de bonnes raisons de se faire entendre
Gel du point d’indice en 2027, pouvoir d’achat qui décroche, grilles salariales rattrapées par le SMIC, absence de mesures générales et budgets publics sous pression : à quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les annonces gouvernementales donnent une nouvelle actualité à la question des rémunérations. Pour la CFDT, après les remerciements et les
Conférence Travail, Emploi, Retraites : ce qu’il faut retenir de la conférence qui vient de s’achever
Après plusieurs mois de travaux, la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER) s’est achevée en septembre 2026. Conditions de travail, emploi des seniors, reconnaissance, rémunérations, intelligence artificielle, usure professionnelle et bien sûr retraites : son document final dresse la carte des convergences mais aussi des désaccords qui subsistent entre partenaires sociaux. Avec
Réorganisation de l’administration centrale : refusons le fait accompli !
. Réorganisation de l’administration centrale : webinaire superficiel, communication auto-satisfaite… Non au passage en force ! Oui à une véritable association ! Bonjour à toutes et tous, Après le webinaire de jeudi 9 septembre, le projet de réorganisation du CGDD, de la DGALN, de la DGPR et du SG, présenté par la ministre Mme Barbut
Le guide de l’agent public – édition 2026
Le GUIDE DE L’AGENT PUBLIC (Edition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du Guide de l’agent public est disponible pour informer les fonctionnaires et les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections
Le guide de l’agent contractuel – édition 2026
Le P’tit GUIDE DE L’AGENT CONTRACTUEL (Édition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du P’tit Guide de l’agent contractuel est disponible pour informer les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections professionnelles
CAP des catégories A du 16 septembre 2026 : communiqué des élus
CAP des catégories A du 16 septembre 2026 : la CFDT défend une CAP utile, des évaluations objectives et des services en capacité d’agir. – – – La CAP est bien plus qu’une chambre d’enregistrement ou une instance disciplinaire. Pour la CFDT, c’est un espace essentiel de débat contradictoire. Il permet d’objectiver les situations et
Formation spécialisée « Égalité, mobilité, parcours professionnels » du 3 septembre 2026 (FS3)
La formation spécialisée « Égalité, mobilité, parcours professionnels » s’est réunie le 3 septembre 2026. Au programme : le projet de sommaire du futur rapport 2026 sur l’égalité professionnelle, les résultats des index de rémunération 2025 pour les trois versants, et le rapport diversité du Défenseur des droits. La CFDT a profité de cette séance pour dénoncer
Conférence nationale du handicap : “Des mesures déjà connues pour la plupart”
Le chef de l’État a conclu, le 4 septembre, la septième Conférence nationale du handicap et fixé le cap des politiques publiques jusqu’en 2029. La CFDT estime que l’enjeu est désormais de passer des déclarations aux actes. – – – « Pouvoir payer seul, traverser la rue en sécurité, accomplir ses démarches en ligne sans assistance… »
Intelligence Artificielle dans la Fonction Publique : Un accord-cadre historique en bonne voie
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement notre société et nos environnements de travail. Le secteur public ne fait pas exception à cette révolution technologique. Pour anticiper ces bouleversements et protéger les agents, des négociations d’envergure sont actuellement en cours avec le Ministre pour aboutir à un accord-cadre inédit régulant le déploiement et l’utilisation de l’IA dans
Faire de l’égalité une réalité
Par Catherine Nave-Bekthi Cette rentrée place l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de l’actualité politique et parlementaire. Deux textes attendus s’imposent dans le débat : la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale et la proposition de loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes faites aux femmes et
QSAE / QSE : Compte rendu CFDT de la réunion ministérielle du 14 septembre 2026
La deuxième réunion consacrée à l’évolution des quasi-statuts QSAE/QSE s’est tenue ce 14 septembre, sous la présidence de Mme Tranchant, directrice adjointe des ressources humaines du ministère, en présence des organisations syndicales dont la CFDT. En ouverture, la CFDT a lu sa déclaration préalable transmise dès hier, rappelant son opposition à l’extinction du QSAE et
Violences envers les agents : des attentes fortes de la CFDT
Réuni le 10 septembre 2026 dans le cadre d’un groupe de travail consacré aux violences faites aux agents publics, la CFDT a réaffirmé ses exigences : agir en prévention primaire, renforcer les dispositifs de signalement, traiter enfin les violences entre agents et garantir une protection fonctionnelle déclenchée automatiquement. Elle attend désormais de la DGAFP des
Nominations et titularisations dans le corps des Ingénieurs des Ponts, des Eaux et des Forêts (IPEF) – Septembre 2026
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le décret publié au Journal Officiel du 8 septembre 2026 qui acte les nominations et titularisations d’un certain nombre d’agents. Ce texte, décrète : Article 1 Les ingénieurs des travaux publics de l’Etat dont les noms suivent sont nommés et titularisés dans le corps des ingénieurs des ponts,
L’action de groupe (fiche juridique)
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’action de groupe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné Qui peut l’initier ? Quelles sont les modalités d’exercice ? … De quoi s’agit-il ? Il s’agit d’une action en justice ; l’action de groupe est une procédure juridictionnelle,
Transparence salariale : un texte attendu mais des garanties essentielles restent à obtenir
Déclaration de Catherine Nave-Bekhti, secrétaire nationale de la CFDT du 10 septembre 2026. La CFDT se félicite que le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale soit enfin présenté en Conseil des ministres. Cette transposition est attendue : plus de cinquante ans après l’inscription dans notre droit du principe « à
QSAE – La CFDT porte vos revendications à la réunion ministérielle du 14 septembre
Ce lundi 14 septembre 2026 se tenait la deuxième réunion ministérielle consacrée à l’évolution du quasi-statut des Agences de l’eau (QSAE). En ouverture de cette réunion, la délégation CFDT a fait une déclaration préalable, que vous trouverez en pièce jointe. Alors que l’examen des textes en CSAM est désormais repoussé, la CFDT demande que ce
Rémunération : on veut des actes pour les agents publics
Pouvoir d’achat en berne, salaires qui stagnent, grilles indiciaires toujours plus tassées : les agents publics ne peuvent plus attendre. Alors que les dépenses du quotidien augmentent, il est temps de reconnaître leur engagement par des mesures salariales à la hauteur. – – – Cliquer sur l’image pour télécharger le tract au format PDF –
Cerema : ce que nous avons dit à Étienne Crépon (le 27 août à Saint-Mandé)
Le nouveau directeur général du Cerema, Étienne CRÉPON, a souhaité rencontrer les organisations syndicales au « niveau Établissement », pendant l’été. Il a reçu la délégation CFDT (Claude Guillet, Virginie Amant, Cédric Ringeval, Patrick Fourmigué) jeudi 27 août, à Saint-Mandé. En ouverture, le DG nous fait part de son attachement au dialogue social, puis rapidement le message se
Héritages et donations : une question de justice sociale et fiscale
Lors de sa matinale de rentrée sur RTL fin août, Marylise Léon a rappelé une revendication ancienne de la CFDT : la création d’un prélèvement de 1 % dès le premier euro sur l’ensemble des successions et donations afin de contribuer au financement de la perte d’autonomie. Cette proposition est portée par la CFDT depuis
Réseau de prévention en crise : les syndicats alertent, la DGAFP promet des ajustements
Alors que le réseau de la médecine de prévention dans la fonction publique montre des signes de fragilité préoccupants, la CFDT a profité du groupe de travail consacré au Plan Santé au Travail pour alerter sur l’urgence d’agir : renforcement des moyens humains et financiers, cartographie des ressources dans les territoires, garantie d’une couverture médicale
Égalité professionnelle dans la fonction publique : la balle est dans le camp du gouvernement
Alors que les discussions pour un nouvel accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique se poursuivent, les huit organisations syndicales dénoncent un projet initial sans ambition suffisante sur les moyens, les sanctions et les nouveaux droits. Face à un mandat contraint de la DGAFP, elles appellent unanimement le gouvernement à revoir sa copie d’ici
Pourquoi la transition écologique est‑elle si difficile à gouverner ?
Pourquoi la transition écologique est‑elle si difficile à gouverner ? Cet article est republié à partir de The Conversation sous licence Creative Commons. Par Guy Richard, Inrae; Jean-Michel Salles, Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et Michel Colombier, Iddri L’ESSENTIEL Les actions mises en place pour faire face au changement climatique et à l’effondrement
Probité dans la fonction publique : prévention, signalements et sanctions renforcés
Une circulaire du Premier ministre du 18 août 2026 demande aux administrations de renforcer la lutte contre les atteintes à la probité. Formation des agents, dispositifs d’alerte, contrôle des fichiers sensibles et sanctions disciplinaires sont au programme. Pour les agents, l’enjeu est aussi de mieux connaître leurs droits lorsqu’ils souhaitent signaler des faits graves. Corruption,
Que revendique la CFDT-Cerema ?
Que revendique la CFDT-Cerema ? Ce document présente les principales orientations et revendications portées par la CFDT au Cerema : défense individuelle et collective des agents, maintien des implantations territoriales, organisation et conditions de travail, valorisation des compétences ou encore encadrement responsable de l’intelligence artificielle. Un cahier revendicatif qui expose aussi la méthode de la
