mise à jour : 15 octobre 2026
flux rss aide

Actualités

L’immobilier de l’État brutalement restructuré

Une loi a été adoptée en procédure accélérée en plein mois d’août et sans aucun dialogue social, un décret d’application élaboré dans le secret, des agents mis à disposition d’office : l’État passe en force.  – – – Une gestion commerciale En dépit des proclamations du Premier ministre en faveur du dialogue social dans les

Réorganisation de l’administration centrale : Vers la mobilisation frontale ?

Vous trouverez, ci-dessous, une information CFDT de l’administration centrale sur les suites de ce dossier.  – – – Bonjour à toutes et tous, Le CSA-AC du 23 octobre est reporté, sans date nouvelle à ce jour. La ministre Mme Barbut a accepté de rencontrer vos représentants en administration centrale lundi prochain 19 octobre. La CFDT

Rémunérations : la CFDT interpelle le Premier ministre et exige des mesures à la hauteur

Alors que le gouvernement envisage une sortie progressive de l’indemnité différentielle pour une partie des agents publics, la CFDT estime que cette mesure ne répond pas aux enjeux de pouvoir d’achat et de reconnaissance des personnels. Dans un courrier adressé au Premier ministre, elle réclame des salaires durablement au-dessus du Smic et l’ouverture de négociations

CSAM du 12 octobre 2026 : compte-rendu CFDT

Suite au boycott du CSAM du 2 octobre, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT.  – – – CSAM n° 2026-4 — séance du lundi 12 octobre 2026 reconvoqué après le CSAM du 2 octobre 2026 qui a fait l’objet d’un boycott

Formation Spécialisée Ministérielle (FSM) du 13 octobre 2026 : déclaration liminaire CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, de la Formation Spécialisée du CSA Ministériel du 13 octobre 2026.  – – – Madame la Présidente, Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres de l’instance, Le syndicat CFDT tient à s’exprimer solennellement à l’occasion de l’examen de l’actualisation 2026 du Plan ministériel

CSAM du 8 octobre 2026 : compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM n°5) du 8 octobre 2026.  – – – Participants CFDT : Dominique VINCENT – Joëlle MARTICHOUX – Jeannine MAGREX en présentiel – Jean Christophe SALUSTE et Éric TAVERNIER en visio Le quorum étant atteint, le secrétaire général ouvre la séance,

Quasi-statut : la CFDT intervient au CSAM (12-10-26)

Suite au boycott du CSAM du 2 octobre 2026, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, une communication CFDT, ainsi qu’une déclaration préalable, relatives au point 2 de ce CSAM, traitant des quasi-statut QSAE & QSE.  – – – Ce lundi 12 octobre, le Comité

IGN : un nouveau contrat d’objectifs et performance (COP) 2025-2029

Le 20 juillet 2026, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) a signé avec l’Etat (représenté par le Ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature) un nouveau contrat d’objectifs et de performance (COP) 2025-2029.  – – – Le contrat d’objectifs et de performance

DIRIF : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour les agents (28-09-26)

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 28 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration liée à la réorganisation de l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Sud de la direction des routes d’Ile-de-France ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 28 septembre 2026 : Art. 1er.

Résultats Mobilité (mise à jour au 09 octobre 2026)

Vous trouverez ci-dessous les différents résultats de la mobilité. Des mises à jour seront faites au fur et à mesure des publications RH. Attention : Depuis avril 2026, les résultats des mobilités sont publiés deux fois par mois. Depuis le 23 octobre 2025, les résultats du fil de l’eau des postes à enjeux et des

CSAM du 12 octobre 2026 : la déclaration liminaire CFDT

Suite au boycott du CSAM du 2 octobre, un nouveau CSAM était convoqué ce lundi 12 octobre 2026. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT qui y a été faite.  – – – Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Lors du CSAM du 8 octobre il y a 4 jours, la CFDT

CSA de réseau des DDI du 06 octobre 2026

Retour sur la réunion du Comité Social d’Administration (CSA) de réseau des Directions Départementales Interministérielles (DDI) du 06 octobre 2026.  – – – Le compte-rendu CFDT : Anti pasti Lydie Duray et Emmanuel Biseau vous représentaient avec l’appui d’Éric Tavernier en tant qu’expert. Eddy Le secrétaire général du MI ouvre la séance en revenant sur

VNF : Les Eq’Eaux nationaux n° 64 – septembre 2026

Vous trouverez en pièce jointe, la newsletter n°64 proposée par la CFDT-VNF.  – – – Edito Le plein qui coûte un peu plus chaque semaine. Des vêtements de travail chauds mais aussi étouffants en été d’autant plus en pleine canicule, ce qui nécessiterait des vêtements adaptés et rafraichissants, l’accès à l’eau et à au moins

Retraites des fonctionnaires de l’État : ce que préconise la Cour des comptes

Ce que dit réellement la Cour des comptes, ce qu’elle ne dit pas, et les évolutions qu’elle préconise. La Cour des comptes vient de consacrer un important rapport aux retraites des fonctionnaires de l’État. Son constat bouscule quelques idées reçues : malgré des modes de calcul toujours différents entre public et privé, les pensions obtenues

Violences sexistes et sexuelles : les députés se penchent sur la loi intégrale, la mobilisation se poursuit

Depuis le 1er octobre, les députés examinent la proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles. Des rassemblements ont eu lieu dans toute la France ce lundi 5 octobre pour demander que le financement de cette loi soit à la hauteur des mesures. – – – « Loi intégrale, budget intégral ! », « On ne lâche rien ! » Des milliers de personnes se sont encore réunies à Paris et dans de nombreuses

CSAM du 8 octobre 2026 : la déclaration liminaire CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 8 octobre 2026.  – – – Monsieur le président, mesdames, messieurs, Ce CSAM se tient dans un contexte où les attentes concernant notre pôle ministériel ne cessent de croître : transition écologique, adaptation au changement climatique, prévention

Les autorisations d’absence (ASA) dans la FP ce qui change au 1er janvier 2027

La DGAFP a saisi l’occasion de la parution du décret n° 2026‑604 du 6 juillet 2026 qui a limité les ASA parentales et familiales pour confectionner un document de cadrage sur l’ensemble des ASA. Il paraîtra avant l’entrée en vigueur du décret le 1er janvier 2027.  – – – Réuni à un groupe de travail le

Budget 2027 : deux projets de loi extrêmement durs

Le gouvernement a présenté, le 1er octobre, le projet de loi de finances (PLF) et le projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027. Au menu, un gel quasi généralisé des dépenses afin d’économiser environ 50 milliards d’euros.  – – – On s’y attendait mais la potion est amère. Le gouvernement a présenté ses projets de budget de l’État (PLF) et de la Sécurité sociale (PLFSS)

Avec le retour de l’inflation, le pouvoir d’achat des ménages sous pression

La flambée du prix des carburants et des tarifs de l’énergie érode un peu plus le reste à vivre des ménages. Face au risque de crise sociale, le gouvernement a acté la prolongation, au-delà du 30 septembre, de l’indemnité gros rouleurs. Mais cette mesure d’urgence peine à masquer l’asphyxie des salaires. Or, selon la CFDT,

Mobilisation lycéenne : respect et dialogue sont la seule voie possible

Après plusieurs jours de blocage, les manifestations de ce 6 octobre marquent un premier point d’orgue de la mobilisation des lycéennes et des lycéens visant à dénoncer le manque de moyens pour l’Éducation nationale et leurs conditions dégradées de scolarité. Leurs revendications et leur colère sont parfaitement légitimes face à une situation devenue intenable, qui

🟢Les ESSENTIELLES de Septembre 2026

. Une rentrée qui pose une question essentielle : les fonctionnaires auraient-ils été les mauvais élèves de la rentrée ? Septembre aura été un mois de rentrée… mais certainement pas un mois de rentrée ordinaire. Pour la routine, on repassera. Pouvoir d’achat en berne, perspective d’une nouvelle année sans revalorisation du point d’indice, action sociale

Un relèvement de l’indice minimum… mais pas du salaire net

David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique le vendredi 2 octobre pour un nouveau rendez-vous salarial. Force ouvrière était absente. Trois jours après une mobilisation qui a rassemblé plus de 300 000 agentes et agents, et au lendemain de la présentation d’un budget qui prévoit

Avenir des Quasi-statuts Agences de l’Eau (QSAE) et Environnement (QSE)

Dans le contexte du boycott intersyndical du CSAM, la CFDT souhaite néanmoins que sa position sur l’avenir des quasi-statuts QSAE et QSE soit clairement portée à la connaissance de l’ensemble des personnels des Agences de l’eau et des établissements de l’environnement. Notre participation à cette démarche intersyndicale ne signifie ni que nous renonçons à porter

Le partage de l’effort compte autant que son montant

Le gouvernement vient de rendre public le projet de loi de finances qu’il soumettra au débat parlementaire. Après la multiplication des ballons d’essai tout au long de l’été mais aussi les courriers et entretiens médiatiques qui distillent quelques pièces du puzzle, nous allons enfin avoir une vision d’ensemble. Selon la CFDT, les débats relatifs au

Ultra fast fashion : la loi s’attaque enfin à la mode jetable

Deux ans après avoir alerté sur les conséquences environnementales, sociales et économiques de l’ultra fast fashion, le sujet revient sur le devant de la scène. La loi du 8 juillet 2026 entend désormais encadrer ce modèle fondé sur des milliers de nouvelles références, des prix très bas et une consommation accélérée. Malus environnemental, information des

Rendez-vous salarial  Acte 2 : aucun dénouement !

Le groupe de travail tenu le 2 octobre, à la suite du rendez-vous salarial du 8 juillet, n’a sans surprise pas répondu aux attentes de la CFDT concernant des mesures de revalorisation générale et de refonte des grilles indiciaires. La CFDT a souhaité, au-delà de la déception, rester autour de la table pour comprendre dans

Octobre rose 2026 …

Comme chaque année, depuis 30 ans, le mois d’octobre est synonyme de rose et de prévention du cancer du sein. Porter un ruban ou un tee-shirt rose, courir en rose pour une association. … Ensemble pour la prévention du cancer du sein Selon l’Institut National du Cancer (Inca), on recense environ 60 000 nouveaux cas

La CFDT exige des mesures urgentes pour les salaires et l’attractivité

Face à l’appauvrissement des agents, la mobilisation reste indispensable    – – – À l’occasion de la journée de mobilisation du 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, a alerté sur la dégradation continue du pouvoir d’achat des agentes et agents publics. Dans un entretien accordé à Syndicalisme Hebdo, elle dénonce

Conférence TER : un outil utile pour le débat public

Après six mois de débats et de discussions entre partenaires sociaux, les trois garants de la conférence Travail Emploi Retraites ont remis leur rapport au Premier ministre le 16 septembre. Ce travail, salué par la CFDT, remet le dossier à l’endroit en parlant d’abord de travail et d’emploi… avant de parler de retraites.  – –

CSAM Budgétaire du 1er octobre 2026 – Déclaration liminaire CFDT et plaquette de présentation PLF 2027 ministériel

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) « budgétaire » (PLF 2027) du 1er octobre 2026. Également en pièce jointe, la plaquette de présentation du PLF 2027 ministériel (Emplois – Masse salariale – Fonctionnement) – – – La déclaration CFDT Madame la ministre, mesdames les directrices, messieurs

Comment le Cerema gère ses contractuels ?

Cette réunion spécifique « contractuels » s’est tenue jeudi dernier, entre DRH (4) et CFDT (2), CGT (4), FO (1). La DRH nous avait fourni la veille deux documents (voir en PJ) : – le bilan de gestion (10 pages) des 535 CDI et CDD, – une annexe (3 pages) sur les 25 fonctionnaires détachés sur contrat.

Concours interne des élèves ITPE : les épreuves profondément remaniées

Un arrêté du 10 septembre 2026, publié au Journal officiel du 23 septembre, modifie en profondeur les modalités du concours interne permettant de devenir élève ingénieur des travaux publics de l’État (ITPE). La réforme conserve trois épreuves écrites d’admissibilité, mais revoit leur contenu et surtout leurs coefficients. À l’admission, changement beaucoup plus important : les

DDT de l’Indre-et-Loire : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 17 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de l’Indre-et-Loire (DDT 37) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 17 septembre 2026 : Art. 1er. – La fermeture de l’unité territoriale de Loches au sein

COMMENT VOTER EN 3 ÉTAPES …

Lors des élections professionnelles de la Fonction publique entre le 3 et le 10 décembre 2026, le vote se fera exclusivement sur internet (vote électronique). Pour vous simplifier les choses, nous vous proposons une fiche UFETAM-CFDT : Comment voter en 3 étapes   – – – ÉTAPE 1 – Je récupère mon code personnel de vote 

“Le gouvernement choisit de laisser les agents publics s’appauvrir”

Alors que les agents publics sont mobilisés ce 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, appelle le gouvernement à prendre des mesures urgentes visant à améliorer les rémunérations, refondre les grilles indiciaires et renforcer l’attractivité de la fonction publique.   – – – Pour la quatrième année d’affilée, le gouvernement a

29 septembre …

                .    – – – – – – – – –

OÙ MANIFESTER ? … la CARTE des manifestations du mardi 29 septembre ?

Ci-dessous la carte des manifestations, mobilisations, rassemblements Fonction Publique du mardi 29 septembre 2026.  – – – – – – – – La carte : Dernière mise à jour  : lundi 28-09-26 à 12h12 – 168 lieux répertoriés Pour agrandir la carte cliquez sur le symbole carré dans la bande noire …  – – –

Réorganisation de l’administration centrale : déclaration liminaire CFDT au CSA-AC du 25-09-26

Vous trouverez, ci-dessous et en pièce jointe, la déclaration liminaire de la CFDT au Comité social d’administration de l’administration centrale du 25 septembre 2026.  – – – Déclaration liminaire de la CFDT Comité social d’administration de l’administration centrale du 25 septembre 2026 Madame la Présidente, Monsieur le secrétaire général, Ce CSA-AC « pour information »

29 septembre : Services publics, l’heure des choix

En cette rentrée sociale, le projet de budget qui se dessine envoie un signal alarmant pour l’ensemble des agents des trois versants de la fonction publique. Alors que l’inflation continue de peser sur le pouvoir d’achat, le gouvernement s’apprête à imposer une nouvelle année blanche salariale pour la quatrième année d’affilée. Pas de revalorisation de

COSUI PPMR : compte-rendu COSUI n°6 du 22 septembre 2026

Vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe) le compte-rendu CFDT du 6ᵉ Comité de suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR, du 22 septembre 2026.  – – – Sécurité des agents des DIR La réunion s’est tenue en format hybride, avec une nouvelle fois des

Les quatre grandes priorités de la CFDT

En cette rentrée sociale particulière et à quelques mois de la présidentielle, Marylise Léon énumère les priorités de la CFDT et rappelle la juste place du dialogue social dans la période : “Nous serons toujours là en juin 2027. Nous sommes les acteurs du temps long.”  – – – Marylise Léon à la tribune, le

Rupture conventionnelle : la pérennisation au rabais

La loi de Finances pour 2026 a rendu pérenne la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires. Mais au mois d’août 2026, le gouvernement a décidé de réduire drastiquement le plancher et le plafond de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Une pérennisation qui s’accompagne donc d’un net recul des droits des agents.  – – – La

Réorganisation de l’administration centrale : un calendrier raccourci, des inquiétudes renforcées

La réorganisation de l’administration centrale des ministères de la Transition écologique et du Logement entre dans une nouvelle phase. Initialement envisagée pour le printemps 2027, sa mise en œuvre est désormais accélérée : les textes d’organisation devraient être publiés pour le 1er janvier 2027 et l’affectation des agents intervenir au cours du premier trimestre. Un

Mobilisation du 29 septembre : conférence de presse de l’intersyndicale Fonction publique du 24 septembre 2026

L’intersyndicale Fonction publique CGT-FO-CFDT-UNSA-FSU-SOLIDAIRES-CFE/CGC-FA-FP a organisé ce jour, dans les locaux de la CGT, une conférence de presse dans le cadre de la prochaine journée de grève et de manifestations du 29 septembre.  – – – À quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont

Élections fonctions publiques 2026 : voter CFDT, c’est voter pour vous !

Du 3 au 10 décembre, les agentes, les agents, et les contractuels, des trois versants de la fonction publique sont appelés à élire leurs représentantes et représentants syndicaux.  – – – À cette occasion, choisissez une organisation syndicale qui agit concrètement à vos côtés. La CFDT défend vos intérêts, porte vos revendications et obtient des

CIAS du 15 septembre 2026 : sous tension budgétaire

Le comité interministériel de l’action sociale du 15 septembre met en lumière les effets des restrictions budgétaires sur l’action sociale des agents de la fonction publique de l’État. Recul des chèques-vacances et du CESU, milliers de dossiers de l’aide à l’installation des personnels en attente, moyens en baisse pour les sections régionales interministérielles de l’action

COSUI PPMR : déclaration de la CFDT-UFETAM au COSUI n°6 du 22 septembre 2026

Lors du 6ᵉ Comité de suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) pour les interventions sous circulation des agents des DIR, du 22 septembre 2026, la CFDT a lu la déclaration ci-dessous (et en pièce jointe).  – – – Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, La sécurité des agents ne peut être une variable

Déchiffrage[s] : découvrez les chiffres-clés français, européens et de quelques grands pays du monde (Mise à jour au 09-09-26)

Retrouvez en un seul document complet au format PDF, les principales données françaises et/ou européennes sur les thèmes suivant : Population / Espérance de vie / Emploi / Chômage / Prix – Salaires / Recherche / Inégalités – Pauvreté / Production économique / Commerce extérieur / Finances publiques / Protection sociale / Environnement / Energie

29 septembre : sur les salaires, les agents publics ont de bonnes raisons de se faire entendre

Gel du point d’indice en 2027, pouvoir d’achat qui décroche, grilles salariales rattrapées par le SMIC, absence de mesures générales et budgets publics sous pression : à quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les annonces gouvernementales donnent une nouvelle actualité à la question des rémunérations. Pour la CFDT, après les remerciements et les

Conférence Travail, Emploi, Retraites : ce qu’il faut retenir de la conférence qui vient de s’achever

Après plusieurs mois de travaux, la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER) s’est achevée en septembre 2026. Conditions de travail, emploi des seniors, reconnaissance, rémunérations, intelligence artificielle, usure professionnelle et bien sûr retraites : son document final dresse la carte des convergences mais aussi des désaccords qui subsistent entre partenaires sociaux. Avec

Réorganisation de l’administration centrale : refusons le fait accompli !

. Réorganisation de l’administration centrale : webinaire superficiel, communication auto-satisfaite… Non au passage en force ! Oui à une véritable association ! Bonjour à toutes et tous, Après le webinaire de jeudi 9 septembre, le projet de réorganisation du CGDD, de la DGALN, de la DGPR et du SG, présenté par la ministre Mme Barbut

Le guide de l’agent public – édition 2026

Le GUIDE DE L’AGENT PUBLIC (Edition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du Guide de l’agent public est disponible pour informer les fonctionnaires et les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections

Le guide de l’agent contractuel – édition 2026

Le P’tit GUIDE DE L’AGENT CONTRACTUEL (Édition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du P’tit Guide de l’agent contractuel est disponible pour informer les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections professionnelles

CAP des catégories A du 16 septembre 2026 : communiqué des élus

CAP des catégories A du 16 septembre 2026 : la CFDT défend une CAP utile, des évaluations objectives et des services en capacité d’agir. – – – La CAP est bien plus qu’une chambre d’enregistrement ou une instance disciplinaire. Pour la CFDT, c’est un espace essentiel de débat contradictoire. Il permet d’objectiver les situations et

Formation spécialisée « Égalité, mobilité, parcours professionnels » du 3 septembre 2026 (FS3)

 La formation spécialisée « Égalité, mobilité, parcours professionnels » s’est réunie le 3 septembre 2026. Au programme : le projet de sommaire du futur rapport 2026 sur l’égalité professionnelle, les résultats des index de rémunération 2025 pour les trois versants, et le rapport diversité du Défenseur des droits. La CFDT a profité de cette séance pour dénoncer

Conférence nationale du handicap : “Des mesures déjà connues pour la plupart”

Le chef de l’État a conclu, le 4 septembre, la septième Conférence nationale du handicap et fixé le cap des politiques publiques jusqu’en 2029. La CFDT estime que l’enjeu est désormais de passer des déclarations aux actes.  – – – « Pouvoir payer seul, traverser la rue en sécurité, accomplir ses démarches en ligne sans assistance… »

Intelligence Artificielle dans la Fonction Publique : Un accord-cadre historique en bonne voie

L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement notre société et nos environnements de travail. Le secteur public ne fait pas exception à cette révolution technologique. Pour anticiper ces bouleversements et protéger les agents, des négociations d’envergure sont actuellement en cours avec le Ministre pour aboutir à un accord-cadre inédit régulant le déploiement et l’utilisation de l’IA dans

Faire de l’égalité une réalité

Par Catherine Nave-Bekthi Cette rentrée place l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de l’actualité politique et parlementaire. Deux textes attendus s’imposent dans le débat : la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale et la proposition de loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes faites aux femmes et

QSAE / QSE : Compte rendu CFDT de la réunion ministérielle du 14 septembre 2026

La deuxième réunion consacrée à l’évolution des quasi-statuts QSAE/QSE s’est tenue ce 14 septembre, sous la présidence de Mme Tranchant, directrice adjointe des ressources humaines du ministère, en présence des organisations syndicales dont la CFDT. En ouverture, la CFDT a lu sa déclaration préalable transmise dès hier, rappelant son opposition à l’extinction du QSAE et

Violences envers les agents : des attentes fortes de la CFDT

Réuni le 10 septembre 2026 dans le cadre d’un groupe de travail consacré aux violences faites aux agents publics, la CFDT a réaffirmé ses exigences : agir en prévention primaire, renforcer les dispositifs de signalement, traiter enfin les violences entre agents et garantir une protection fonctionnelle déclenchée automatiquement. Elle attend désormais de la DGAFP des

L’action de groupe (fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’action de groupe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné Qui peut l’initier ? Quelles sont les modalités d’exercice ? … De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’une action en justice ; l’action de groupe est une procédure juridictionnelle,

Transparence salariale : un texte attendu mais des garanties essentielles restent à obtenir

Déclaration de Catherine Nave-Bekhti, secrétaire nationale de la CFDT du 10 septembre 2026. La CFDT se félicite que le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale soit enfin présenté en Conseil des ministres. Cette transposition est attendue : plus de cinquante ans après l’inscription dans notre droit du principe « à

QSAE – La CFDT porte vos revendications à la réunion ministérielle du 14 septembre

Ce lundi 14 septembre 2026 se tenait la deuxième réunion ministérielle consacrée à l’évolution du quasi-statut des Agences de l’eau (QSAE). En ouverture de cette réunion, la délégation CFDT a fait une déclaration préalable, que vous trouverez en pièce jointe. Alors que l’examen des textes en CSAM est désormais repoussé, la CFDT demande que ce

Rémunération : on veut des actes pour les agents publics

Pouvoir d’achat en berne, salaires qui stagnent, grilles indiciaires toujours plus tassées : les agents publics ne peuvent plus attendre. Alors que les dépenses du quotidien augmentent, il est temps de reconnaître leur engagement par des mesures salariales à la hauteur. – – – Cliquer sur l’image pour télécharger le tract au format PDF  –

Cerema : ce que nous avons dit à Étienne Crépon (le 27 août à Saint-Mandé)

Le nouveau directeur général du Cerema, Étienne CRÉPON, a souhaité rencontrer les organisations syndicales au « niveau Établissement », pendant l’été. Il a reçu la délégation CFDT (Claude Guillet, Virginie Amant, Cédric Ringeval, Patrick Fourmigué) jeudi 27 août, à Saint-Mandé. En ouverture, le DG nous fait part de son attachement au dialogue social, puis rapidement le message se

Héritages et donations : une question de justice sociale et fiscale

Lors de sa matinale de rentrée sur RTL fin août, Marylise Léon a rappelé une revendication ancienne de la CFDT : la création d’un prélèvement de 1 % dès le premier euro sur l’ensemble des successions et donations afin de contribuer au financement de la perte d’autonomie. Cette proposition est portée par la CFDT depuis

Réseau de prévention en crise : les syndicats alertent, la DGAFP promet des ajustements

Alors que le réseau de la médecine de prévention dans la fonction publique montre des signes de fragilité préoccupants, la CFDT a profité du groupe de travail consacré au Plan Santé au Travail pour alerter sur l’urgence d’agir : renforcement des moyens humains et financiers, cartographie des ressources dans les territoires, garantie d’une couverture médicale

Égalité professionnelle dans la fonction publique : la balle est dans le camp du gouvernement

Alors que les discussions pour un nouvel accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique se poursuivent, les huit organisations syndicales dénoncent un projet initial sans ambition suffisante sur les moyens, les sanctions et les nouveaux droits. Face à un mandat contraint de la DGAFP, elles appellent unanimement le gouvernement à revoir sa copie d’ici

Pourquoi la transition écologique est‑elle si difficile à gouverner ?

Pourquoi la transition écologique est‑elle si difficile à gouverner ? Cet article est republié à partir de The Conversation sous licence Creative Commons. Par Guy Richard, Inrae; Jean-Michel Salles, Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et Michel Colombier, Iddri L’ESSENTIEL Les actions mises en place pour faire face au changement climatique et à l’effondrement

Probité dans la fonction publique : prévention, signalements et sanctions renforcés

Une circulaire du Premier ministre du 18 août 2026 demande aux administrations de renforcer la lutte contre les atteintes à la probité. Formation des agents, dispositifs d’alerte, contrôle des fichiers sensibles et sanctions disciplinaires sont au programme. Pour les agents, l’enjeu est aussi de mieux connaître leurs droits lorsqu’ils souhaitent signaler des faits graves. Corruption,

Que revendique la CFDT-Cerema ?

Que revendique la CFDT-Cerema ? Ce document présente les principales orientations et revendications portées par la CFDT au Cerema : défense individuelle et collective des agents, maintien des implantations territoriales, organisation et conditions de travail, valorisation des compétences ou encore encadrement responsable de l’intelligence artificielle. Un cahier revendicatif qui expose aussi la méthode de la

CPPS : déclaration préalable CFDT à la réunion du 7 septembre 2026

La Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) du dispositif de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) au ministère de l’Écologie s’est réunie ce lundi 7 septembre 2026. La CFDT a fait une déclaration préalable que vous trouverez ci-dessous.  – – – Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs. La CFDT souhaite alerter solennellement notre instance

La retraite progressive semble trouver son public

Dispositif peu sollicité pendant nombre d’années, la retraite progressive convainc aujourd’hui de plus en plus de salariés, notamment grâce aux assouplissements obtenus par la CFDT en 2023 et 2025.  – – – La retraite progressive est-elle en train de s’installer durablement dans le paysage français ? Les derniers chiffres fournis par la Cnav (Caisse nationale d’assurance

🟢Les ESSENTIELLES d’Août 2026

. Août : circulez, il n’y avait rien à voir… ou presque ! Août. Le mois des plages, des terrasses, des routes encombrées et des messages d’absence qui se terminent par « je prendrai connaissance de votre courriel à mon retour ». Enfin… pas tous. Pendant que certains cherchaient un peu d’ombre, le Journal officiel, lui,

La transition n’attend pas

L’été a été dur. Canicules à répétition, incendies dévastateurs, sécheresses persistantes, tempêtes ravageuses et inondations meurtrières. Nombre de travailleurs ont été exposés à des températures insoutenables sur les chantiers, dans les transports, les salles de classe, les entrepôts… Des agents des services publics, des agriculteurs, des pompiers, des travailleurs de l’énergie ou du tourisme ont

Pour les salaires des agent⋅es, pour les services publics, pour des choix budgétaires favorables à la fonction publique : en grève et en manifestation le 29 septembre ! (Intersyndicale Fonction publique)

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, l’appel des organisations syndicales (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) de la Fonction publique se mobiliser massivement, par la grève et les manifestations, le mardi 29 septembre prochain. – – – Le communiqué intersyndical du 03 septembre 2026 : Pour les salaires des agent⋅es, pour les

Réorganisation de l’administration centrale : Prenez la parole puisqu’on ne vous la donne pas !

. Bonjour à toutes et tous, La ministre Mme Barbut, au-delà des grandes lignes d’une réorganisation ambitieuse de l’administration centrale au calendrier extrêmement serré, n’a toujours pas répondu à nos fortes inquiétudes quant à la méthodologie de cette réforme et au risque important de détériorer les conditions de travail des agents. Durant l’été, les préfigurateurs

Rentrée CFDT : pleins feux sur les services publics de demain

“Services publics : stop ou encore ?” Volontairement provocateur, le titre de l’événement de rentrée de la CFDT, organisé le 25 août à la Cité des sciences et de l’industrie, à Paris, a donné le ton. Alors que le Premier ministre a brandi la contrainte budgétaire, la CFDT a réaffirmé ses ambitions en la matière,

Intelligence artificielle au travail : ce que les agents publics peuvent faire… et les précautions à prendre

L’intelligence artificielle générative s’installe progressivement dans les pratiques professionnelles des agents publics : rédaction, synthèse de documents, comptes rendus, recherche d’informations, traduction, création de supports… Mais peut-on utiliser ChatGPT, Claude, Gemini ou un autre assistant pour n’importe quelle tâche ? Quelles données peut-on leur confier ? Et qui est responsable en cas d’erreur ? La

Alexis Vuillemin, nouveau secrétaire général du Ministère de la Transition Écologique

Alexis Vuillemin prend, à compter du 1er septembre 2026, les fonctions de secrétaire général du ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature. Il succède à Guillaume Leforestier. Sa nomination a été prononcée par décret du Président de la République du 31 août 2026, après

Ce qui change au 1er septembre 2026 : le tour d’horizon de la rentrée

Retraites, arrêts maladie, impôts, gaz, rénovation énergétique, voiture électrique, médicaments, téléphone au lycée… Comme chaque rentrée, le 1er septembre apporte son lot de nouvelles règles. Certaines concernent directement les agents publics, d’autres leur quotidien de contribuables, de consommateurs, de parents… et tout simplement de citoyens. UFETAM fait le point, thème par thème, sur les principaux

VRAI – FAUX : rémunérations des agents publics

RÉMUNÉRATIONS : pour mieux comprendre les enjeux de la négociation sur les rémunérations et le pouvoir d’achat des fonctionnaires et des contractuels. – – – Au 1er juin 2026, 862 000 agents publics, soit 3 agents publics sur 20, ont une rémunération indiciaire inférieure au SMIC. Le pouvoir d’achat est la préoccupation majeure des agents

Mobilisation du 29 septembre 2026 : le préavis de grève

Le mardi 29 septembre 2026 sera une journée de mobilisation et de manifestation intersyndicales pour une augmentation des salaires dans l’ensemble de la Fonction publique.  Face à des annonces gouvernementales très insuffisantes, les organisations syndicales exigent des mesures salariales générales et immédiates, une revalorisation significative du point d’indice, son indexation sur l’inflation, le rétablissement de

Facilités horaires à la rentrée scolaire 2026-2027

La circulaire Fonction Publique du 07 août 2008 sur les facilités horaires à la rentrée scolaire, s’applique pour l’ensemble des agents publics et donc – bien évidemment – pour les agents du pôle ministériel. Des facilités d’horaires restent possibles mais ne constituent pas un droit Attention : Ces facilités d’horaires n’ont pas la nature d’autorisation

Taux de promotion 2027 pour le corps interministériel des chargés d’études documentaires (CED)

Publication d’un arrêté du 7 juillet 2026, fixant les taux de promotion 2027 dans le corps interministériel des chargés d’études documentaires (CED).  – – – Le taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l’année 2027 dans le corps interministériel des chargés d’études documentaires,