mise à jour : 4 novembre 2025
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Grilles de Salaires 2018, 2017, 2016 … jusqu’en 2002 (archives)

Publié le

Vous pouvez consulter les anciennes grilles salariales de 2002 à 2018. Ces grilles sont également disponibles sur l’ancien site/archives UFETAM-CFDT.  Cliquez ICI

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01-01-2018

Ces grilles de salaires au 1er janvier 2018 tiennent compte de :

  • l’augmentation du taux de cotisation pour la retraite qui passe de 10,29 % à 10,56% au 01/01/2018
  • l’augmentation du taux de CSG qui passe de de 7,5 % à 9,2 % au 01/01/2018)

A titre de compensation, 2 mesures ont été prises :

  • Suppression de la cotisation exceptionnelle de solidarité (1% à partir d’un seuil de revenus) – Prise en compte dans les grilles ci-dessous)
  • Création d’une indemnité compensatrice qui diminuerait au fur et à mesure de l’avancement de carrière des agents (non prise en compte dans les grilles ci-dessous)

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01-02-2017

À partir du 1er janvier 2017, tous les agents de la catégorie C sont reclassés dans les nouvelles grilles avec une augmentation de leur indice due essentiellement au transfert des primes en points d’indice.
Pour les catégories A, revalorisation des indices et transfert des primes en points d’indice (4)
A compter du 1er février 2017, revalorisation du point d’indice des fonctionnaires de 0,6 %.
La valeur du point NET passe à 3,789 €

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01-07-2016

01-07-16 : Revalorisation du point d’indice des fonctionnaires de de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016. La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée à 5 589,69 euros à compter du 1er juillet 2016

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01-01-2016

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01-01-2015

01-01-15 : Relèvement du taux de cotisation pour pension de 9,14% à 9,54% au 01 janvier 2015 –
Plus Modification (+ 5 points) des indices des échelles 3, 4, 5, 6 de la catégorie C + Modification (+ 5 points) des indices des échelons 1, 2, 3 , 4, 8 et 10 de la catégorie B au 01 janvier 2015    

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01-01-2014

01-02-14 : Relèvement du taux de cotisation pour pension de 8,76% à 9,14% au 01 janvier 2014 –
Plus Modification des échelons et indices des échelles 3, 4, 5, 6  et début des indices de la catégorie B au 01 février 2014    

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01-01-2013

01-01-13 : Relèvement du taux de cotisation pour pension de 8,49% à 8,76% au 01 janvier 2013 –
Plus Modification des premiers indices des échelles 3, 4, 5, suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2013    

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01-11-2012

01-11-12 : Relèvement du taux de cotisation pour pension de 8,39% à 8,49% au 01 novembre 2012 –
Ce taux passera à 8,76% au 1er janvier 2012 (les autres grilles par fillières seront mises à jour à cette occasion)       

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01-07-2012

01-07-12 : Modification des premiers indices des échelles 3, 4, 5 et début échelle B Type 1er niveau, suite à l’augmentation du SMIC au 1er juillet 2012                

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01-01-2012

01-01-12 : Modification des premiers indices des échelles 3, 4, 5 et 6 et début échelle B Type 1er niveau, suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2012
plus Relèvement taux de cotisation pour pension de 8,12 à 8,39 %
                plus Modification assiette CGS+RDS de 97% à 98,25%

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01-01-2011

01-01-11 : Modification 3 ou 4 premiers indices des échelles 3, 4 et 5 suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2011
plus Relèvement taux de cotisation pour pension de 7,85 à 8,12 %

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01-07-2010

01-07-10 : Augmentation des salaires de la Fonction Publique de 0,5% au 1er juillet 2010

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01-10-2009

01-10-09 : Augmentation des salaires de la Fonction P01-10-09 : Augmentation des salaires de la Fonction Publique de 0,3% au 1er octobre 2009

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01-07-2009

01-07-09 : Augmentation des salaires de la Fonction Publique de 0,5% au 1er juillet 2009
                  Plus Modification des premiers indices des Echelles 3, 4, et 5 au 01/07/09

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01-10-2008

01-10-08 : Augmentation des salaires de la Fonction Publique de 0,3% au 1er octobre 2008

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01-07-2008

01-07-08 : Les grilles indiciaires des catégories C sont réorganisées et le SMIC relévé au 1er juillet 2008, l’indice minimum est porté à 290 et les grilles ci-dessous, sont modifiées en conséquence :

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… avant 2008