Pour une loi intégrale contre les violences sexuelles

.

Par Catherine Nave-Bekhti 

Les violences sexistes et sexuelles ne relèvent pas d’une addition de faits isolés mais bien d’un continuum de violences, de domination et d’impunité qui traverse l’ensemble de la société. Fidèle à son histoire et à ses engagements féministes, la CFDT soutient la proposition de loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles faites aux femmes et aux enfants et a décidé de rejoindre la coalition féministe et enfantiste mobilisée en vue de son adoption. C’est d’ailleurs pour les mêmes raisons que la CFDT s’est engagée à défendre la mise en œuvre de l’éducation à la vie affective et relationnelle, et à la sexualité (Évars) : protéger les enfants, faire reculer les violences sexistes et sexuelles et faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes.

Trop souvent invisibilisées, ces violences sont pourtant si fréquentes et destructrices. Les combattre impose une réponse globale, cohérente, articulant prévention, éducation, justice, santé, accompagnement des victimes et protection de l’enfance. Cette réponse systémique sera au bénéfice des victimes et de l’ensemble de notre société pour que chacun et chacune puisse y vivre plus sereinement, être soi, prendre sa place, s’émanciper. Cela suppose non seulement des politiques volontaristes et un cadre législatif renforcé mais aussi des moyens à la hauteur des enjeux, comme le prévoit la proposition de loi-cadre intégrale. Être aux côtés du monde associatif et de la société civile dans ce combat s’avère indispensable pour une organisation syndicale féministe comme la CFDT.

Le monde du travail n’échappe pas aux violences sexistes et sexuelles. Les propositions contenues dans ce texte, appliquées à la sphère professionnelle, rejoignent très largement nos revendications. Les soutenir participe ainsi de notre mobilisation continue en faveur d’un monde du travail exempt de violence, de discrimination et de harcèlement ! Pour toutes ces raisons, la CFDT, après avoir participé aux mobilisations du 4 juillet dernier, invite ses militantes et militants à signer et à relayer la pétition en faveur d’une loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles et à s’engager au quotidien pour des lieux de travail inclusif et afin que les victimes soient entendues, écoutées, soutenues, protégées.

Par Catherine Nave-Bekhti 

– – –