La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier un nouveau numéro de Stats Rapides consacré aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères en 2025. Premier constat : les écarts diminuent depuis dix ans, mais ils restent bien réels, notamment dans les catégories
DDTM du Morbihan : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 16 février 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires et de la mer du Morbihan (DDTM 56) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 16 février 2026 : Art. 1er. – La fermeture du centre
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI au sein du Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
Un arrêté du 09 février 2026 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au sein du Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, au titre des 6e et 7e tranches de la
ITPE : Liste des emplois d’ingénieur en chef des TPE (ICTPE) du 1er et 2e groupe au pôle ministériel (Mise à jour au 02-02-26)
Veuillez trouver ci-joint l’arrêté du 02 février 2026 fixant la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État (ICTPE) du 1er et 2e groupe au sein des services du ministère de la transition écologique. L’arrêté est composé de 4 annexes : Annexe I : postes ouvrant au détachement dans l’emploi d’ingénieur en
Rupture conventionnelle dans la Fonction publique : le dispositif est pérennisé
Après les interrogations suscitées par la préparation du budget 2026, c’est désormais acté : la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires est maintenue dans le droit commun. Le dispositif, expérimenté depuis 2020, devient pérenne. Un outil désormais inscrit dans le Code général de la fonction publique La rupture conventionnelle était déjà ouverte, de façon durable, aux
Rémunération à la performance : la Cour des comptes veut relancer les « primes au mérite »… et nous ?
Saisie par la commission des finances du Sénat, la Cour des comptes a réalisé une enquête qu’elle vient de publier (février 2026), consacrée à la rémunération à la performance des agents de l’État sur la période 2014-2024. Derrière cette formule technocratique, il s’agit très concrètement des primes au mérite. Le constat dressé par la Cour est
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI au sein de la DGITM
Un arrêté du 29 janvier 2026 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au sein de la direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, au titre des 6e
Modalités de la procédure d’attribution de la prime individuelle des chercheurs (Chargés de recherche et Directeurs de recherche)
Un nouvel arrêté précise les modalités de la procédure d’attribution de la prime individuelle prévue par le décret n° 2025-731 du 30 juillet 2025 portant création du régime indemnitaire des chercheurs appartenant au corps des chargés de recherche et au corps des directeurs de recherche du développement durable affectés dans les établissements publics du ministère
Conférence Travail Emploi Retraites : une première journée de travaux
Lancée par le Premier ministre à la fin de l’année dernière, la Conférence Travail Emploi Retraites a réellement débuté le 30 janvier. L’objectif est ambitieux : produire un document d’ici à l’été qui puisse éclairer le prochain débat autour de la présidentielle. Cinq autres journées de travail sont prévues. La conférence Travail Emploi Retraites (TER)
La DRH, Mme Debar, répond à la CFDT sur la concrétisation des promotions … mais il faudra encore attendre !
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un courrier signé de Madame Anne DEBAR, Directrice des ressources humaines, en réponse à notre courrier du 9 janvier 2026 relatif aux difficultés rencontrées par des agents promus ou lauréats de concours pour concrétiser leur réussite. – – – La réponse de la DRH : – –
Bilan de la gestion du corps interministériel des attachés d’administration de l’État (CIGEM)
Présenté devant le Conseil supérieur de la fonction publique de l’État, le bilan de la gestion du corps interministériel des attachés d’administration de l’État (AAE), arrêté au 31 décembre 2023, dresse un constat clair : si la création du CIGEM a permis des avancées réelles en matière de mobilité et de décloisonnement des parcours, les
Calendriers des concours et examens pour l’année 2026
Que vous souhaitiez vous inscrire à un concours pour nous rejoindre ou progresser dans votre carrière aux ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, consultez ci-dessous les calendriers des opérations programmées en 2026. – – – – – – – – D’après l’article initialement publié
Rémunérations des agents publics : salaires, primes et inquiétudes sur la politique du gouvernement
Vous trouverez ci-dessous une analyse faisant suite au courrier intersyndical adressé au Premier ministre le 16 janvier, puis un éclairage sur la mission d’évaluation des primes et indemnités des agents publics révélée par Acteurs publics, qui interroge directement la politique salariale menée à l’égard des agents. – – – Le gouvernement pressé d’agir sur les
Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE) du 15 janvier 2026
Le CSFPE s’est réuni le 15 janvier 2026. Il a émis un avis favorable sur un projet de décret concernant les personnels contractuels de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR), afin qu’ils puissent accéder de manière dérogatoire à la Fonction Publique. L’instance a également examiné un bilan du corps interministériel à gestion ministérielle
CMVRH : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 21 janvier 2026 désignant l’opération de restructuration au sein du Centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 21 janvier 2026 : Article 1 – Au sein de la direction des ressources humaines du
Attribution du diplôme d’ingénieur des travaux publics de l’Etat (ITPE) aux élèves sortis en 2025
Arrêté du 16 janvier 2026 portant attribution du diplôme d’ingénieur des travaux publics de l’État (ITPE) aux élèves sortis en 2025. Par arrêté de la ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature en date du 16 janvier 2026, sur la proposition du secrétaire général
DDT de la Haute-Garonne : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 12 janvier 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de la Haute-Garonne (DDT 31) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 12 janvier 2026 : Art. 1er. –La restructuration du service « logement et construction
Modalités du concours pour le recrutement du corps d’ingénieurs des eaux, des ponts et des forêts (IPEF)
Un arrêté du 16 janvier 2026, publié au Journal officiel du 20 janvier 2026, précise les modalités d’organisation, la nature et le programme des épreuves du concours externe sur titres et travaux pour le recrutement dans le corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF) Un concours organisé par spécialités Le concours
ITPE : Liste des emplois d’ingénieur en chef des TPE (ICTPE) du 1er et 2e groupe au sein de l’Université Gustave Eiffel
Veuillez trouver ci-joint l’arrêté du 9 janvier 2026 fixant la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État (ICTPE) du 1er et 2e groupe au sein de l’Université Gustave Eiffel. – – – L’arrêté précise : Art. 1er. – En application de l’article 1er du décret du 30 mai 2005 susvisé, la
Salaires dans la Fonction publique : l’intersyndicale interpelle le Premier ministre
Ce 16 janvier 2026, l’intersyndicale Fonction Publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) vient d’adresser un courrier au 1er ministre, relatif aux rémunérations des agents publics. – – – Monsieur Sébastien Lecornu Premier ministre Madame Amélie de Montchalin Ministre de l’Action et des Comptes publics Monsieur David Amiel Ministre délégué chargé de la
Rupture conventionnelle : une incertitude grandissante dans la fonction publique
Introduite au 1er janvier 2020, la rupture conventionnelle dans la fonction publique devait permettre, à titre expérimental, de sécuriser des départs négociés entre les agents et leur administration. Cinq ans plus tard, alors que le dispositif arrive à son terme, son avenir reste suspendu à des choix politiques et budgétaires encore loin d’être tranchés. À
Transparence des salaires : les discussions sur la transposition de la directive reprennent
Les partenaires sociaux des secteurs privé et public sont convoqués ce jeudi 15 janvier pour reprendre les travaux laissés en suspens début septembre 2025. Victime collatérale de l’instabilité politique, la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des salaires n’a rien d’un long fleuve tranquille. Après une mise en route
Campagne annuelle des entretiens professionnels 2025 (mise à jour 15-01-26)
Lancement de la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels du pôle ministériel pour l’année 2025. Cette campagne se tiendra du 1er janvier au 31 mars 2026. Pour les agents en DDI et pour les agents MAASA (Agriculture), voir en fin d’article. À quoi sert l’entretien professionnel ? Temps fort dans la vie
🔵Grilles des Salaires au 1er Janvier 2026
.– – – Avertissement : Pourquoi republier les grilles indiciaires au 1er janvier 2026 ? Même en l’absence d’évolution du point d’indice ou des grilles statutaires depuis janvier 2024, disposer d’une référence salariale à jour de l’année civile reste essentiel pour les agents. La republication des grilles indiciaires au 1er janvier 2026 répond à plusieurs
Demande de clarification des modalités des affectations post-concours / examen professionnel
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le courrier du 9 janvier 2026, adressé à Madame Anne DEBAR, la DRH du pôle ministériel, relatif aux affectations post concours. – – – – – – – – – – – –
NBI : liste des emplois ouvrant droit à la NBI au sein du Secrétariat Général du Ministère de la Transition Écologique
Un arrêté du 23 décembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au sein du secrétariat général du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre
NBI : liste des emplois ouvrant droit à la NBI de la direction départementale des territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
Un arrêté du 19 décembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) de la direction départementale des territoires du Bas-Rhin (DDT 67), au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article 1er – L’annexe de l’arrêté du 29 novembre 2001
DDT de la Lozère : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 23 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de la Lozère (DDT 48) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 23 décembre 2025 : Art. 1er. – La réorganisation du service Aménagement et Logement
DDT de Saône-et-Loire : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 19 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de Saône-et-Loire (DDT 71) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 19 décembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture des locaux de la direction départementale
DDT des Hautes-Pyrénées : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 19 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 19 décembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture de l’implantation territoriale de Lannemezan au
Rachat d’années d’études : un nouveau cadre à compter du 1er janvier 2026
Le décret n° 2025-1340 du 26 décembre 2025, publié au Journal officiel, vient refondre et clarifier les règles applicables au rachat d’années d’études pour la retraite des fonctionnaires, magistrats et militaires. Ce texte, très technique, mérite quelques explications. L’objectif de cet article est donc de vous présenter, de manière pédagogique, ce qui change, qui est concerné
CAEDAD : liste des emplois de conseiller d’administration de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables (01-01-26)
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un arrêté qui fixe la liste et la localisation des emplois de conseiller d’administration de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables (CAEDAD). Cet arrêté du 23 décembre 2025 prend effet le 1er janvier 2025 Art. 1er. – Les annexes 1 et 2 de l’arrêté du 16 mars
Mise en place et modification de primes pour les ouvriers d’État de la DGAC et de Météo France
Deux textes viennent d’être publiés au Journal Officiel du 24-12-25 portant création de deux nouvelles primes, modification d’une autre prime, modification de certains montants et barèmes, pour les ouvriers de l’État relevant de la direction générale de l’aviation civile (DGAC) et de l’établissement public Météo-France. – – – Le décret : Le décret n°2025-1290 du
Cerema : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents (18-12-25)
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 18 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein du Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement (Cerema) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 18 décembre 2025 : Article 1 – La fermeture du centre
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI dans les services centraux et assimilés du MATTE
Un arrêté du 04 décembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire dans certains services centraux et assimilés du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article
SMIC revalorisé : les bas salaires de la Fonction publique directement impactés
Au 1er janvier 2026, le SMIC sera revalorisé de 1,18 %. Concrètement, le salaire minimum horaire brut passera de 11,88 € à 12,02 €, et le SMIC mensuel brut pour un temps plein atteindra 1 823,03 € (SMIC mensuel net : 1 443,11 €)., contre 1 801,80 € aujourd’hui (SMIC mensuel net : 1 426,30 €). Une
IRA : la CFDT attentive à la formation des attachés de demain
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) veut transformer les instituts régionaux d’administration (IRA) en un établissement public unique, avec un concours et une formation harmonisée (voir notre article du 08-12-25). La CFDT pose des conditions fermes : transparence sur le diagnostic, co-construction pédagogique, garanties pour les personnels et vraie place
Plan de requalification des Experts Techniques (ETST) et des Dessinateurs vers le corps des TSDD
Nous avons reçu l’information suivante de la part des services DRH/RS (Département des relations sociales) du pôle ministériel. Message de DRH/RS : L’année 2025 marque, avec la prochaine publication des résultats d’admission à l’examen professionnel de technicien supérieur du développement durable (TSDD), la fin du plan triennal de requalification vers le corps des TSDD destiné
Réforme des IRA – Groupe de travail DGAFP du 25 novembre 2025
Un groupe de travail a été constitué par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) pour travailler sur un projet de réorganisation des Instituts régionaux d’administration (IRA) qui doit déboucher sur la création d’un établissement public national, à brève échéance (Janvier 2027). La réunion était présidée par Monsieur Boris MELMOUX-EUDE, Directeur
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI à la DDT de Seine-et-Marne (77)
Un arrêté du 19 novembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au titre de la politique de la ville à certains personnels de la DDT de Seine-et-Marne (77), au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article 1er
Concours professionnel de chef d’équipe d’exploitation principal : les nouvelles modalités fixées par l’arrêté du 20 novembre 2025
Un arrêté publié au Journal officiel du 23 novembre 2025 précise l’organisation, la nature et le programme des épreuves du concours professionnel d’accès au grade de chef d’équipe d’exploitation principal des travaux publics de l’État (CEEP-TPE). Ce texte, pris en application du décret statutaire du 30 décembre 2023, remplace l’arrêté du 26 février 2019. Deux
Concours d’agent d’exploitation principal des TPE : les nouvelles modalités fixées par l’arrêté du 18 novembre 2025
Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 23 novembre 2025, définit l’organisation, la nature et le programme des épreuves des concours externe et interne d’agent d’exploitation principal des travaux publics de l’État (AEPTPE). Ce texte s’applique dès sa publication et remplace l’arrêté du 30 mai 2017. Organisation générale des concours Les concours sont organisés
Retraites : tout comprendre sur la suspension
Les députés ont voté le 12 novembre la suspension de la réforme des retraites. C’est une victoire pour la CFDT, qui entend faire de cette pause un temps utile en vue de construire un nouveau système. La conférence sociale travail et retraites qui va débuter à la fin du mois pourrait constituer une première étape.
Formation à la transition écologique : la circulaire qui généralise l’obligation à tous les agents de l’État
La circulaire du 24 octobre 2025 officialise une nouvelle étape majeure : tous les agents de la fonction publique d’État devront suivre une formation à la transition écologique d’ici fin 2027. Après les directeurs d’administration centrale puis les cadres supérieurs, cette 3ᵉ phase vise désormais l’ensemble des 2,5 millions d’agents. Un dispositif obligatoire, organisé par
Calendrier 2026 des versements des salaires et des pensions des agents publics
Vous trouverez ci-dessous les calendriers 2026 de mise en paiement des salaires et des pensions des agents publics, ainsi que des retraites du régime général. L’ensemble des dates indiquées dans ces tableaux sont indicatives, la date de virement effective sur le compte dépend de l’établissement bancaire du bénéficiaire. En décembre, le paiement est avancé d’une
Mise en œuvre de la réforme statutaire des personnels exploitation (PETPE et PEVNF) – Réunion du 10 octobre 2025
Une réunion sur la réforme statutaire des personnels d’exploitation s’est tenue le 10 octobre 2025, entre DRH et organisations syndicales. En présence de : Mme Anne DEBAR, la DRH Ses collaborateurs, Vos représentants CFDT : HUTINET Rémi (DDT 52) ; Jean-Marie KHIARI (DIR MED); Maxime GOMEZ (VNF/ DTRHS) Ordre du jour : Bilan des 2
Mères fonctionnaires et femmes enceintes : des mesures en progrès, mais encore insuffisantes (CCFP du 06-11-25)
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) du 6 novembre, le nouveau ministre de la Fonction publique, David Amiel, a annoncé le dépôt de deux amendements dans le cadre du budget 2026. Deux mesures qui reprennent – au moins en partie – des revendications portées de longue date par la CFDT, concernant d’une
Temps partiel dans la fonction publique : un nouveau guide pour tout comprendre
La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) vient de publier un guide relatif à la mise en œuvre du temps partiel pour les agents publics. – – – En 2023, 20 % des agents publics travaillent à temps partiel, une proportion plus élevée que dans le privé (16 %) et en
Salaires des Officiers de Port et des Capitaines de Port en Chef au 1er novembre 2025
Suite à la sortie de plusieurs décrets, les échelonnements indiciaires des corps des Officiers de Port et des Capitaines de Port en Chef ont été modifiées. En conséquence vous trouverez ci-dessous les nouvelles grilles indiciaires au 1er novembre 2025 (date d’effet des décrets). . En cliquant sur les images ci-dessous, vous ouvrez les fichiers PDF
Modification des grilles indiciaires du corps des officiers de port, et de l’emploi fonctionnel de capitaine de port en chef
Un décret modifie les grilles indiciaires du corps des officiers de port, et de l’emploi fonctionnel de capitaine de port en chef. Le décret n° 2025-1005 du 29 octobre 2025 concerne les fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des officiers de port et ceux détachés sur l’emploi fonctionnel de capitaine de port en chef.
Évolution du statut des officiers de port adjoints
Le décret n° 2025-1003 du 29 octobre 2025, publié au Journal officiel du 30 octobre 2025, vient actualiser le statut particulier du corps des officiers de port adjoints. Ce texte entre en vigueur le 1er novembre 2025 et s’inscrit dans la continuité de la réforme parallèle du statut des officiers de port. Des missions mieux
Évolution du statut des officiers de port et des capitaines de port en chef
Un nouveau décret (n° 2025-1002 du 29 octobre 2025) vient modifier en profondeur le statut particulier du corps des officiers de port ainsi que le statut d’emploi des capitaines de port en chef. Publié au Journal officiel du 30 octobre 2025, il entre en vigueur le 1er novembre 2025. Un renforcement des missions et des
Conférence sociale « Travail et retraites »
Marylise Léon et Mylène Jacquot (CFDT Fonction publique) expliquent les enjeux de la conférence Travail et Retraites organisée au Ministère du Travail et des solidarités, avec une première réunion le 4 novembre, d’autres à suivre D’autres réunions suivront avec pour thèmes : travail et qualité de travail emploi et de parcours professionnel retraites Plus d’infos
Comprendre les conséquences de la suspension de la réforme des retraites
Lors de son discours de politique générale mardi 14 octobre, le Premier ministre a annoncé une suspension de la réforme des retraites de 2023. De plus, le gouvernement a déposé à l’Assemblée nationale le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 contenant plusieurs articles réformant les retraites. L’excellent site des retraités
Modalités de gestion du RIFSEEP 2025 pour certains corps au sein des services du MAASA à compter du 1er janvier 2025
La présente note de service a pour objet de préciser les modalités de gestion du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents affectés au ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire sur le territoire national. Elle s’applique à compter du 1er
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Édition 2025
Le rapport annuel 2025 sur l’état de la fonction publique, publié par la DGAFP, dresse le panorama complet de l’emploi public, des conditions de travail et de la santé des agents. Bilan : plus d’agents, davantage de contractuels, et une santé au travail qui reste un enjeu majeur. Des effectifs publics en progression Fin 2023,
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI à la DDT du Haut-Rhin (68)
Un arrêté du 14 octobre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au titre de la politique de la ville à certains personnels de la DDT du Haut-Rhin, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article 1er –L’annexe
La bataille des retraites avec Laurent Berger …
Ce 15 octobre 2025, sortie en salles de “Le Dernier compromis”, un documentaire passionnant à hauteur de femmes et d’hommes sur la mobilisation de 2023 contre la réforme des retraites. Et si, afin de bien comprendre les prémices de la crise démocratique actuelle, il fallait se replonger dans la bataille contre la réforme des retraites de 2023 ? À l’époque, déjà, Laurent Berger, alors secrétaire
Retraites : un premier pas qui en appellera d’autres (Communiqué intersyndical)
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué de presse intersyndical du 20 octobre 2025. – – – Retraites : un premier pas qui en appellera d’autres (Communiqué intersyndical) Lors de son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Cela signifie
ENSAP : un portail essentiel pour chaque agent public
Carrière, paie, retraite… et l’année prochaine votre code d’authentification pour les élections professionnelles ! Et si vous faisiez un tour sur votre espace ENSAP ? Votre espace personnel au cœur de votre parcours d’agent public L’ENSAP, Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public, c’est un portail en ligne simple et sûr, conçu pour vous. Vous y trouvez
Suspension de la réforme des retraites : qu’est ce que cela signifie concrètement ?
Le Premier ministre a annoncé le 14 octobre, lors de son discours de politique générale, la suspension de la réforme des retraites de 2023, décalant l’âge légal de départ à 64 ans. Pour la CFDT, c’est une première victoire, après 2 années de mobilisation contre cette réforme injuste. Voici ce que cela veut dire. Depuis
Retraites : « La suspension est une réalité pour 700 000 personnes, en attendant un nouveau débat. »
Marylise Léon était en direct de France inter, mercredi 15 octobre. – – – Marylise Léon au lendemain de l’annonce du Premier ministre de suspension de la réforme des retraites, a salué cette victoire des travailleuses et travailleurs. La réforme des retraites de 2023 n’avait jamais été acceptée, et restait une blessure démocratique profonde. Il
Retraites : la suspension de la réforme est une vraie victoire des travailleuses et des travailleurs
Lors de la déclaration de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites de 2023 qui a porté l’âge légal à 64 ans. La CFDT souligne l’ampleur de cette annonce : elle est le premier coup d’arrêt porté à cette réforme hautement contestée depuis 2023. C’est une vraie victoire pour
Retraite progressive à 60 ans : Foire aux questions (DGAFP – Septembre2025)
Au 1er septembre 2025, la retraite progressive est devenue accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont la CFDT se félicite. Vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe au format PDF) une FAQ (Foire aux questions) élaborée
DIRIF : Opérations de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 22 septembre 2025 désignant l’opération de restructuration liée à la création d’un département financier au sein de la direction des routes d’Ile-de-France ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 22 septembre 2025 : Art. 1er. La création d’un département financier au sein de
Guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales pour les agents publics
Vous trouverez ci-dessous la nouvelle édition du guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales des agents publics. Ce document, actualisé par la CFDT-VNF, rassemble les dernières informations et mises à jour concernant les dispositifs VNF, mais aussi ministériels et interministériels. Véritable outil de référence, il a été conçu pour vous offrir une ressource claire, accessible
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI dans certains services déconcentrés, dans certains services techniques et dans certains services à compétence nationale du MATTE
Un arrêté du 22 septembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire dans certains services déconcentrés, dans certains services techniques et dans certains services à compétence nationale du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, au titre des 6e et 7e tranches de la mise
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI dans les services centraux du MATTE
Un arrêté du 22 septembre 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire dans certains services centraux et assimilés du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article
Calendrier des concours
Que vous souhaitiez vous inscrire à un concours pour nous rejoindre ou progresser dans votre carrière aux ministères Aménagement du territoire et Transition écologique, consultez ci-dessous les calendriers des opérations programmées en 2024 (MTECT) et 2025 (MATTE). – – – – – – – – D’après l’article initialement publié sur l’intranet du pôle ministériel –
Les retenues sur salaire en cas de congé maladie ordinaire (CMO) sont lancées !!!
Depuis le 1er mars 2025, la loi de finances et deux décrets ont modifié les règles d’indemnisation des arrêts pour congé maladie ordinaire (CMO). Voici ce qu’il faut retenir, surtout sur la mise en place (avec retard !) des retenues sur salaires. Les modalités de mise en œuvre de la modification du taux d’indemnisation des trois
Les Annales 2025 – Examen professionnel pour l’accès au corps des Ingénieurs des Travaux Publics de l’État …
Vous trouverez en pièce jointe les Annales 2025 pour l’examen professionnel pour l’accès au corps des Ingénieurs des Travaux Publics de l’État. Ce document est une mine d’informations. Il regroupe des informations générales sur l’examen professionnel d’ITPE (2023) et d’ITPE BOETH : description des épreuves, statistiques, et un mot sur l’après-concours. Il comprend également des
DDT de la Moselle : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 08 septembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de la Moselle (DDT 57) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 08 septembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture de l’annexe de Thionville au
DDT des Deux-Sèvres : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 08 septembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires des Deux-Sèvres (DDT 79) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 08 septembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture du pôle territorial de Brioux-sur-Boutonne et
GUIDE des adhérents CFDT Cadres du secteur autoroutier
La CFDT est la première organisation syndicale, tous salariés confondus, au niveau national. Contrairement à certaines idées reçues, la CFDT est également la première organisation syndicale nationale au niveau des cadres. La CFDT Cadres (anciennement UCC-CFDT) est l’Union confédérale des ingénieurs et cadres adhérents de la Confédération française démocratique du travail (CFDT). Elle fédère les cadres
PRIMES : Note de gestion du 04 septembre 2025 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel
Vous trouverez en pièce jointe la note de gestion du 04-09-25 qui définit la procédure d’attribution du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) aux agents du pôle ministériel. La présente note de gestion définit les dispositions relatives à la mise en œuvre du RIFSEEP – indemnité
Formation professionnelle statutaire des TSDD : ce qui change au 1er septembre 2025
Publié au Journal officiel du 2 septembre 2025, l’arrêté du 12 août fixe les nouvelles règles de formation statutaire des TSDD. Il précise l’organisation, les contenus pédagogiques et les modalités d’évaluation, applicables à compter du 1er septembre 2025. – – – Un nouvel arrêté du 12 août 2025, publié au Journal officiel du 2 septembre,
Formation professionnelle statutaire des SACDD : ce qui change au 1er septembre 2025
Publié au Journal officiel du 29 août 2025, l’arrêté du 12 août fixe les nouvelles règles de formation statutaire des SACDD. Il précise l’organisation, les contenus pédagogiques et les modalités d’évaluation, applicables à compter du 1er septembre 2025. – – – Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 29 août 2025, fixe les règles
Nominations et titularisations dans le corps des Ingénieurs des Ponts, des Eaux et des Forêts (IPEF)
Vous trouverez ci-dessous, deux décrets publiés au Journal Officiel du 1er septembre 2025 qui actent les nominations et titularisations d’un certain nombre d’agents. Le décret du 1er septembre 2025 – NOR TECK2522953D Vu le procès-verbal d’admission du concours interne à caractère professionnel d’ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (session 2024) en date du
OPA : Note de gestion du 04 août 2025 relative aux primes et au complément annuel des OPA
Vous trouverez en pièce jointe, la note de gestion du 04 août 2025 relative aux primes et au complément annuel, hors indemnités pour service fait, des ouvriers des parcs et ateliers affectés du pôle ministériel affectés en administration centrale ou en service déconcentré ou mis à disposition d’un autre organisme. Cette note de gestion :
“Il faut offrir des perspectives aux agents publics”
Le 1er septembre, la CFDT Fonctions publiques a rencontré le ministre de la fonction publique. Alors que le contexte politique est plus qu’incertain et que plane le spectre d’économies budgétaires, le gouvernement doit agir sur le pouvoir d’achat et relancer l’agenda social. Entre les suppressions de postes de fonctionnaires, la perspective de nouvelles économies budgétaires ou la réorganisation des opérateurs de l’État, la rentrée des
Retraite progressive à 60 ans : un nouveau droit obtenu par la CFDT
En ce 1er septembre 2025, la retraite progressive est désormais accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont la CFDT se félicite. Le développement de la retraite progressive est une revendication de longue date de la CFDT
Retraites : ce que révèle le dernier rapport de la DREES pour les agents publics
Le dernier rapport de la DREES (édition 2025) dresse un état des lieux des retraites. Quelques points marquants : Fonction publique : près de 3,8 millions de retraités, avec des pensions plus élevées en moyenne, mais de fortes disparités entre l’État (≈ 2 370 €) et le territorial (≈ 1 420 €).Âge de départ :
Vers la pérennisation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique
Le dispositif de rupture conventionnelle, instauré en 2020 dans la fonction publique à titre expérimental pour les fonctionnaires (et de manière pérenne pour les contractuels), arrive à échéance le 31 décembre 2025. À la lumière du rapport d’évaluation transmis au Parlement au printemps dernier, le gouvernement a confirmé sa volonté de rendre ce dispositif définitif,
ITPE : Liste des emplois d’ingénieur en chef des TPE (ICTPE) du 1er et 2e groupe au pôle ministériel (Mise à jour au 22-08-25)
Veuillez trouver ci-joint l’arrêté du 19 août 2025 fixant la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État (ICTPE) du 1er et 2e groupe au sein des services du ministère de la transition écologique. L’arrêté est composé de 4 annexes : Annexe I : postes ouvrant au détachement dans l’emploi d’ingénieur en
Grilles des Salaires au 1er Janvier 2024 (Pour mémoire et mise à jour du 19-08-25)
. Mise à jour du 19-08-25 : Ajout des grilles de salaires des Ingénieurs de l’Etat au 1er décembre 2025, suite à évolution statutaire Mise à jour du 21-03-25 : Modification des grilles de salaires des Professeurs Techniques de l’Enseignement maritime au 1er mars 2025, suite à évolution statutaire Mise à jour du 05-08-24 :
Salaires des Ingénieurs de l’État au 1er décembre 2025
Suite à la sortie de plusieurs décrets touchant les statuts et les échelonnements indiciaires des corps des Ingénieurs de l’État, vous trouverez ci-dessous la nouvelle grille indiciaire au 1er décembre 2025 (date d’effet des décrets). . Voir aussi notre article du même jour : Ingénieurs de l’État : deux décrets traitent des statuts et de
Ingénieurs de l’État : deux décrets traitent des statuts et de l’échelonnement indiciaire
Publication au Journal Officiel du 15 août 2025 d’un nouveau décret portant dispositions statutaires communes et particulières aux corps interministériels d’ingénieurs de l’État ayant vocation à exercer des fonctions d’encadrement supérieur, à compter du 1er décembre 2025. Un second décret instaure l’échelonnement indiciaire applicable aux corps d’ingénieurs de l’État (voir en fin d’article). Publics concernés
Cerema : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents (22-07)
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 22 juillet 2025 désignant l’opération de restructuration au sein du Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement (Cerema) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 22 juillet 2025 : Article 1 – La relocalisation des
DGAC : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents (21-07)
Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 21 juillet 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction générale de l’aviation civile (DGAC) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 21 juillet 2025 : Article 1 – La fermeture des BTIV Sud-Ouest, Ouest et Est implantés respectivement
Commission Ministérielle pour la Formation Professionnelle (CMFP) du 08 juillet 2025
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe le compte-rendu CFDT complet de la Commission Ministérielle pour la Formation Professionnelle (CMFP) du 08 juillet 2025. Déclaration liminaire Madame la directrice des ressources humaines, Monsieur le sous-directeur de la formation, des compétences et des qualifications, nous sommes réunis aujourd’hui pour siéger à la commission ministérielle de la
Officiers de Port adjoints : modification des plafonds et montants minimaux annuels de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE)
Un arrêté du 25 juillet 2025 modifie l’arrêté du 6 décembre 2017 portant application au corps des officiers de port adjoints des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique de l’État.
Courrier du ministre des transports, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des DIR.
Suite à la réunion du 22 juillet dernier, Philippe TABAROT, Ministre chargé des transports à adressé un courrier à Laurent MARCANGELI, Ministre de la fonction publique, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des directions interdépartementales des routes (DIR). Vous trouverez ce courrier ci-dessous ou en pièce jointe. – – – Paris,
Réunion du 22 juillet 2025 avec le Ministre chargé des Transports
Le 22 juillet 2025, les organisations syndicales ont été reçues par Monsieur TABAROT, Ministre chargé des transports. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe le compte rendu CFDT de cette réunion. – – – Cette réunion, présidée par le Ministre chargé des Transports, Philippe TABAROT, s’est tenue dans un contexte particulièrement tendu, marqué ces dernières
Nouveau régime indemnitaire des chercheurs (Chargés de recherche et Directeurs de recherche)
Parution d’un décret et d’un arrêté au Journal Officiel du 31 juillet 2025 relatifs au nouveau régime indemnitaire des chercheurs des corps de chargés de recherche et de directeurs de recherche du développement durable, affectés dans les établissements publics relevant du ministère en charge du développement durable : Le décret : Voici l’essentiel du décret
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI à la DDTM du Pas-de-Calais (62)
Un arrêté du 24 juillet 2025 fixe la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au titre de la politique de la ville à certains personnels de la DDTM du Pas-de-Calais, au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du protocole Durafour. – – – Article 1er –
Fonction publique de l’État : des salaires en hausse… mais un pouvoir d’achat en baisse
Malgré des revalorisations salariales, le salaire net moyen des agents de la fonction publique de l’État (FPE) a baissé de 0,4 % en euros constants en 2023. Une baisse liée à une inflation toujours forte, qui vient grignoter les effets des hausses nominales. C’est ce que nous apprend la dernière livraison de « Insee-Première » de juillet
Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : les organisations syndicales réaffirment leur exigence !
Face aux hésitations du gouvernement et à ses justifications peu convaincantes, les organisations syndicales de la Fonction publique réaffirment d’une seule voix leur exigence : le maintien intégral de la rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse, une mesure de justice et de cohérence. – – – Communiqué de presse intersyndical Maintien de rémunération en
Retraite progressive à 60 ans : les décrets ont été publiés !
Le 28 avril 2025, nous vous annoncions qu’à partir du 1er septembre 2025, les salariés des secteurs public et privé pourront demander une retraite progressive à partir de 60 ans et 150 trimestres grâce à l’accord seniors négocié par les partenaires sociaux en novembre 2024. Jusqu’à présent, les salariés du privé comme les agents des fonctions publiques ne pouvaient demander de retraite progressive que deux ans avant
Chantier de concertation relatif aux Ingénieurs des Travaux Publics de l’Etat (ITPE) – Réunion du 10-07-25
La réunion a été organisée à la suite de sollicitations d’organisations syndicales lors de précédentes rencontres bilatérales, pour mettre en place un travail parallèle à celui de l’ENTPE. Elle fait suite également à une réflexion interne de la direction sur la gestion du corps des ingénieurs des travaux publics de l’État (ITPE). L’objectif était d’aborder
Réunion relative aux Contrôleurs des Transports Terrestres (CTT) du 27-06-25
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT de la réunion relative au Contrôleurs des Transports Terrestres qui s’est tenue le 27 juin 2025. – – – Déclaration liminaire CFDT La CFDT remercie l’administration pour la qualité des documents consacrés aux CTT, mais déplore de les recevoir 3 jours seulement avant la date
