mise à jour : 13 février 2026
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Dossiers à la Une

Conférence Travail Emploi Retraites : une première journée de travaux

Lancée par le Premier ministre à la fin de l’année dernière, la Conférence Travail Emploi Retraites a réellement débuté le 30 janvier. L’objectif est ambitieux : produire un document d’ici à l’été qui puisse éclairer le prochain débat autour de la présidentielle. Cinq autres journées de travail sont prévues. La conférence Travail Emploi Retraites (TER)

Réintroduction du jour de carence : une mauvaise idée qui se confirme

Publiée le 14 janvier dernier, une étude du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) a étudié l’impact de la réintroduction, en 2018, d’un jour de carence en cas de congé maladie (1) dans la fonction publique territoriale. L’analyse, portant sur des collectivités de 500 agents ou plus, révèle le caractère inégalitaire de cette décision,

Prévoyance à l’État : l’invalidité non professionnelle avance à petits pas

L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de

ASA : Les absences pour raisons parentale ou familiale remises à plat

Dans une décision du 10 décembre 2025, le Conseil d’État a enjoint à l’administration, de publier avant le 10 juin 2026 un décret, listant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certaines situations familiales. Un groupe de travail s’est réuni en date du 27 janvier 2026. Il était destiné à préparer

Loi Duplomb : un débat arraché par la mobilisation citoyenne

Il aura fallu une mobilisation citoyenne d’une ampleur inédite pour que la loi Duplomb soit enfin discutée à l’Assemblée nationale. Ce mercredi 11 février, les députés tiendront un débat – sans vote – autour de ce texte très contesté, après le dépôt d’une pétition ayant recueilli plus de deux millions de signatures. Un signal fort,

Budget 2026 : des choix budgétaires lourds de conséquences pour les ministères et la transition écologique

Après plusieurs semaines de fortes tensions politiques et sociales, le budget de l’État pour 2026 a finalement été adopté. Cette adoption met fin à une période d’incertitude institutionnelle, ce qui était indispensable pour assurer un minimum de visibilité aux services publics, aux collectivités, aux agents et plus largement au pays. Pour autant, derrière cette stabilité

Autoroutes ASF – Négociation sur les salaires 2026 : une deuxième réunion qui confirme le décalage entre la direction et les salariés

La deuxième réunion de négociation salariale s’est tenue ce lundi 12 janvier 2026. Si la direction a formulé une première proposition chiffrée, celle-ci reste très en deçà des attentes des salariés et des exigences portées par les organisations syndicales, au regard des résultats économiques de l’entreprise. Une interruption de séance a toutefois permis aux Organisations

Logement des agents publics : une accélération de la mise en œuvre des actions

Le troisième groupe de travail sur le logement des agents publics s’est tenu le 28 janvier 2026 sous la présidence de Guillem Canneva. Cette séance a permis de dresser un état d’avancement des dispositifs récemment mis en place par l’État, d’évoquer les évolutions législatives en cours et de présenter les orientations territoriales à venir. Alors

Loi 3DS – Volet Routier : 1er Comité de Suivi du transfert 3DS État – collectivités

Prévu par le décret du 24 novembre 2023, le comité de suivi (Cosui) chargé d’accompagner le transfert de compétences de l’État vers les collectivités s’est réuni pour la première fois. Ce compte-rendu revient sur les échanges et les points abordés lors de cette réunion. Ce comité de suivi est composé de représentants de l’État, des

Les incitations financières à la mobilité dans la FPE et la FPT (fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les incitations financières à la mobilité dans la FPE et la FPT. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ? Quelles formalités … De quoi s’agit-il ?  Il s’agit de 2 indemnités

CSAM du 29 janvier 2026 : Compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le Compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 29 janvier 2026.  – – – Participaient pour la CFDT : Dominique VINCENT, Jeannine MAGREX, Jean-Christophe SALUSTE, Joëlle MARTICHOUX, Carine DUMAS, Eric TAVERNIER (en visio), Rémi HUTINET (expert OPA en visio). En ouverture du CSAM, la CFDT a souhaité

ADEME : la CFDT, la FSU et la CGT interpellent les parlementaires

Vous trouverez, ci-dessous et en pièce jointe, un courrier de l’intersyndicale (CFDT, SNE-FSU, CGT) de l’ADEME du 16/01/2026 sur le projet de loi déconcentration et décentralisation envoyé aux parlementaires.  – – – Courrier intersyndical : Objet : mission Etat efficace, projet de loi déconcentration et décentralisation – Avenir des politiques publiques menées par l’Etat via

Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (30-01-26)

Vous trouverez ci-dessous la déclaration préalable CFDT lors du 2° Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 30 janvier 2026, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR).  – – – Mesdames, Messieurs, La CFDT constate et souligne le travail lancé par l’administration qui vient

VNF : Les Eq’Eaux nationaux n° 55 – Janvier 2026

Vous trouverez en pièce jointe, la newsletter n°55 proposée par la CFDT-VNF.  – – – Edito « Les Eq’eaux : une nouvelle formule, au plus près de vos attentes » En ce début d’année 2026, les élus CFDT-VNF adressent à l’ensemble des personnels de VNF — à titre personnel comme professionnel — leurs vœux les plus sincères

CSAM du 29 janvier 2026 : Déclaration liminaire CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT faite lors du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 29 janvier 2026.  – – – La déclaration CFDT : Monsieur le Président, Madame le directrice, mesdames, messieurs, La CFDT vous présente ses meilleurs vœux pour 2026, ainsi qu’à l’ensemble des personnels, avec une pensée

Rémunérations des agents publics : salaires, primes et inquiétudes sur la politique du gouvernement

Vous trouverez ci-dessous une analyse faisant suite au courrier intersyndical adressé au Premier ministre le 16 janvier, puis un éclairage sur la mission d’évaluation des primes et indemnités des agents publics révélée par Acteurs publics, qui interroge directement la politique salariale menée à l’égard des agents.  – – – Le gouvernement pressé d’agir sur les

Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE) du 15 janvier 2026

Le CSFPE s’est réuni le 15 janvier 2026. Il a émis un avis favorable sur un projet de décret concernant les personnels contractuels de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR), afin qu’ils puissent accéder de manière dérogatoire à la Fonction Publique. L’instance a également examiné un bilan du corps interministériel à gestion ministérielle

CMVRH : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 21 janvier 2026 désignant l’opération de restructuration au sein du Centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 21 janvier 2026 : Article 1 – Au sein de la direction des ressources humaines du

Autorisations spéciales d’absence : une réforme sous contrainte… et sous surveillance syndicale

Après plus de six ans d’attente, le gouvernement s’apprête enfin à revoir le régime des autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la fonction publique. Le ministère de la Fonction publique doit présenter, le 27 janvier, ses premières orientations aux organisations syndicales. Cette réforme, attendue de longue date, répond à une injonction du Conseil d’État qui a

DDT de la Haute-Garonne : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 12 janvier 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de la Haute-Garonne (DDT 31) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 12 janvier 2026 : Art. 1er. –La restructuration du service « logement et construction

Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT de la Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025.  – – – La CFDT était représentée par Cédric MALLARTE, Dominique VINCENT, Christian JACOB La CFDT ne souhaite pas faire de déclaration liminaire, les propos du 11 décembre en formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire, en

Autoroutes SAPN : l’agenda social 2026

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le tract de la part de la CFDT SAPN qui présente l’agenda social 2026.  – – –   – – – – – – – –

CSFPE – Santé et sécurité au travail dans la Fonction publique d’État : où en est-on ?

La Commission centrale hygiène, sécurité et conditions de travail de la Fonction publique de l’État s’est réunie le 10 décembre 2025, après plus d’un an sans réunion. Cette séance a permis d’examiner les bilans hygiène et sécurité 2022-2023, le bilan du Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail, et les perspectives du Plan Santé

Salaires dans la Fonction publique : l’intersyndicale interpelle le Premier ministre

Ce 16 janvier 2026, l’intersyndicale Fonction Publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) vient d’adresser un courrier au 1er ministre, relatif aux rémunérations des agents publics. – – – Monsieur Sébastien Lecornu Premier ministre Madame Amélie de Montchalin Ministre de l’Action et des Comptes publics Monsieur David Amiel Ministre délégué chargé de la

Mayotte : avantage spécifique d’ancienneté et à la priorité de mutation accordés aux agents de l’État et hospitaliers affectés à Mayotte.

Publication d’un décret relatif à l’avantage spécifique d’ancienneté et à la priorité de mutation accordés aux fonctionnaires de l’État et aux fonctionnaires hospitaliers affectés à Mayotte. Ce décret n° 2025-1308 du 24 décembre 2025 fixe les modalités d’application de l’avantage spécifique d’ancienneté bénéficiant aux fonctionnaires de l’État et aux fonctionnaires hospitaliers affectés à Mayotte. Il

Rupture conventionnelle : une incertitude grandissante dans la fonction publique

Introduite au 1er janvier 2020, la rupture conventionnelle dans la fonction publique devait permettre, à titre expérimental, de sécuriser des départs négociés entre les agents et leur administration. Cinq ans plus tard, alors que le dispositif arrive à son terme, son avenir reste suspendu à des choix politiques et budgétaires encore loin d’être tranchés. À

Bilan des avancées obtenues par la CFDT-VNF en 2025

Vous trouverez ci-dessous une courte rétrospective non exhaustive des avancées obtenues sur l’année 2025 par la CFDT-VNF, ceci au bénéfice des agents de droit public comme des salariés privés. (Reprise de l’article publié sur le site CFDT-VNF)  – – – LES AVANCÉES SALARIALES OBTENUES POUR LES AGENTS DE DROIT PUBLIC . INTÉRESSEMENT PUBLIC Obtention d’un

CCFP-FS4 : Fonction publique et santé au travail … passer de la parole à l’action

Réunie le 18 décembre 2025, la formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a mis en lumière des constats préoccupants : inégalités de santé, fragilités du bien-être psychologique, prévention des risques encore trop peu opérationnelle. Pour la CFDT, il est urgent de passer des diagnostics aux

CCFP du 13 janvier 2026 : les annonces du ministre de la Fonction publique

Le 13 janvier 2026 un Conseil commun de la fonction publique (CCFP) présidé par David Amiel ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la Réforme de l’État a émis un avis sur un projet de loi et 2 décrets. Avant le début des travaux, la ministre de l’Action et des Comptes publics est

Transparence des salaires : les discussions sur la transposition de la directive reprennent

Les partenaires sociaux des secteurs privé et public sont convoqués ce jeudi 15 janvier pour reprendre les travaux laissés en suspens début septembre 2025. Victime collatérale de l’instabilité politique, la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des salaires n’a rien d’un long fleuve tranquille. Après une mise en route

Des grèves à Météo-France pour conserver le droit de grève !

Météo France : les syndicats, peu satisfaits des négociations, déposent un nouveau préavis de grève jusqu’au 31 janvier 2026. Déjà mobilisés depuis le 24 décembre, les syndicats représentant les employés de l’établissement Météo France ont déposé un nouveau préavis de grève, qui court désormais jusqu’au 31 janvier. Ils dénoncent l’érosion de leur droit de grève

Intelligence Artificielle : Groupe de travail du 16 décembre 2025

Vous trouverez, ci-dessous et en pièce jointe, le compte rendu du groupe de travail « Intelligence Artificielle », qui s’est tenu le 16 décembre dernier, vous trouverez également en annexe le document support de la DGAFP. Réunion présidée par : M. François Charmont, Directeur général adjoint (DGAFP) Lieu : DGAFP / visioconférence. Participants : CFDT

Laure REVEL élue à l’unanimité secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques

Réunies le 8 janvier 2026, les fédérations composant la CFDT Fonctions publiques ont élu à l’unanimité Laure REVEL secrétaire générale, après la disparition brutale de Mylène Jacquot, dont l’engagement laisse une empreinte profonde. Avant son élection, Laure REVEL exerçait les fonctions de secrétaire générale adjointe et trésorière de la CFDT Fonctions publiques (depuis septembre 2023).

En France, presque tout le monde est fonctionnaire sans le savoir

Une grande partie des activités économiques dépendent de financements publics en France. La frontière entre public et privé s’efface. 25 et 30 millions de personnes ont un revenu qui dépend directement de l’État. Alors, les Français et Françaises seraient-ils tous fonctionnaires ? On continue volontiers d’opposer les fonctionnaires, censés vivre de l’impôt, et les salariés

DDT de la Lozère : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 23 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de la Lozère (DDT 48) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 23 décembre 2025 : Art. 1er. – La réorganisation du service Aménagement et Logement

DDT de Saône-et-Loire : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 19 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de Saône-et-Loire (DDT 71) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 19 décembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture des locaux de la direction départementale

DDT des Hautes-Pyrénées : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 19 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 19 décembre 2025 : Art. 1er. – La fermeture de l’implantation territoriale de Lannemezan au

Liste des fonctions pouvant ouvrir droit à l’attribution de logement NAS ou convention d’occupation précaire avec astreinte (COP/A) dans les Établissements Publics du Ministère de la Transition Écologique

Attribution de logement par nécessité absolue de service (NAS) ou convention d’occupation précaire avec astreinte (COP/A). Publié au JO du 30/12/2025, l’arrêté du 04 décembre 2025 fixe les listes de fonctions des services des établissements publics du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, du ministère

Liste des fonctions pouvant ouvrir droit à l’attribution de logement NAS ou convention d’occupation précaire avec astreinte (COP/A) dans les services du Ministère de la Transition Ecologique

Attribution de logement par nécessité absolue de service (NAS) ou convention d’occupation précaire avec astreinte (COP/A). Publié au JO du 30/12/2025, l’arrêté du 03 décembre 2025 fixe les listes de fonctions des services du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, du ministère de l’aménagement

CEED : nouvelle liste et localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire des travaux publics de l’État (au 01 janvier 2026)

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un arrêté qui fixe la liste et la localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire (CEED) des travaux publics de l’État, relevant du ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation. Cet arrêté du 16 décembre 2025 précise : Art. 1er. – L’annexe de l’arrêté

Cerema : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour certains agents (18-12-25)

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 18 décembre 2025 désignant l’opération de restructuration au sein du Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement (Cerema) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 18 décembre 2025 : Article 1 – La fermeture du centre

Prévoyance à l’État : un comité de suivi en demi-teinte

Le vendredi 19 décembre 2025 un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la protection sociale complémentaire (PSC) Prévoyance à l’Etat s’est réuni. Ce bilan de fin d’année a été en demi-teinte. Ce sont les interventions des ministères entrants dans le dispositif (Culture, Justice, Armées, Europe et Affaires étrangères, Économie et Finances, Travail et Affaires Sociales)

SMIC revalorisé : les bas salaires de la Fonction publique directement impactés

Au 1er janvier 2026, le SMIC sera revalorisé de 1,18 %. Concrètement, le salaire minimum horaire brut passera de 11,88 € à 12,02 €, et le SMIC mensuel brut pour un temps plein atteindra 1 823,03 € (SMIC mensuel net  : 1 443,11 €)., contre 1 801,80 € aujourd’hui (SMIC mensuel net  : 1 426,30 €). Une

OPA : Le forfait mensuel de rémunération

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe un arrêté du 10 décembre 2025 relatif au forfait mensuel de rémunération. – – – Lors de la dernière rencontre (09-12-25)  DRH/Organisations Syndicales sur le dossier OPA, l’administration avait présenté un projet d’arrêté  » relatif à l’application aux ouvriers de l’Etat des ministères chargés de la transition écologique,

Formation Spécialisée du CSA réseau DDI du 18 novembre 2025

Lors de cette séance, plusieurs sujets essentiels ont été abordés : l’avancement des projets immobiliers dans les DDI, la gestion du risque amiante, la santé et la sécurité des IPCSR, les résultats de l’enquête flash sur le baromètre social, ainsi que la campagne de vaccination antigrippale. La CFDT a obtenu que la prochaine F3SCT intègre

Autoroutes SAPN : … dernière réunion des NAO 2026

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le tract de la part de la CFDT SAPN qui fait suite à la dernière réunion Négociation Annuelle Obligatoire (NAO 2026).  – – – – – – – – – – –

Dossier OPA : rencontre OS / DRH du 09 décembre 2025 – Compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la rencontre Organisations syndicales / DRH du 09 décembre 2025, traitant du dossier OPA. – – – Présents : Mme Anne DEBAR – DRH et ses collaborateurs CFDT : R. HUTINET (DDT 52) – B. JACQUES (VNF DT du Nord Est) – W. AGLAE (VNF DT SEINE) – Christian

Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration préliminaire CFDT à la Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025 qui était présidée par le ministre des transports, Philippe Tabarot.  – – – Monsieur le ministre, mesdames, messieurs, Nous déplorons un nouvel accident ce matin dans le centre de Guingamp. Nous vous rappelons

La laïcité, cadre commun du vivre-ensemble

Nous fêtons le 9 décembre les 120 ans de la loi de 1905, qui actait la séparation de l’Église et de l’État. La CFDT est très fortement attachée à ce principe qui porte un idéal de fraternité et qu’elle a le devoir de fait vivre au travail comme dans la société. C’est d’abord, il faut le rappeler,

Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (17-11-25)

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CFDT du 1er Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 17 novembre 2025, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). Les participants à cette réunion :  Administration : Jean-Renaud GELY, adjoint à la directrice de la DMR , Stanislas

CEREMA – Conseil d’administration du 02 décembre 2025 : la déclaration CFDT et les réponses du DG

Bonjour de la CFDT, vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire de la CFDT au cours du Conseil d’administration du Cerema du 02 décembre 2025.  – – – La déclaration liminaire Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, membres du Conseil d’administration, chères et chers collègues, bonjour. De nombreux agents s’interrogent sur l’avenir de notre établissement Cerema.

Accès au logement : trois mesures, mais des avancées limitées

Le deuxième groupe de travail consacré au logement des agents publics s’est réuni le 18 novembre. La séance était présidée par Philippe Charpentier, représentant de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique, accompagné notamment de Guillem Canneva, directeur de projet. Dès l’ouverture, la CFDT a rappelé plusieurs préoccupations majeures. Elle a souligné

CEREMA : nos effectifs au 31 aout 2025 (et depuis la création du Cerema)

Bonjour de la CFDT, vous trouverez ci-dessous le tableau d’évolution des ETP à l’échelle de l’Établissement, avec notre analyse. Notre bilan sur les effectifs s’étire sur les 11 dernières années, en deux périodes :     – entre 2014 (date de création du Cerema) et 2020 (dernière année avant Cerem’Avenir) – d’aout 2021 à aout 2025 

CSAM du 27 novembre 2025 (après-midi) : Compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 27 novembre 2025 après-midi.  – – – La CFDT a ouvert la séance en rappelant la nécessité absolue d’un dialogue social de qualité, stable et sincère. Nous avons souligné les difficultés récurrentes : reports tardifs de réunions, transmission

Dossier OPA : rencontre OS / DRH du 12 novembre 2025 – Compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la rencontre Organisations syndicales / DRH du 12 novembre 2025, traitant du dossier OPA – – – En présence de : Mme Anne DEBAR – DRH et ses collaborateurs (Sous-direction ESP – Isabelle Magnien – Sous-direction Transports – Bureau des pensions) CFDT : HUTINET Rémi (DDT 52); JACQUES Benjamin (VNF

Un nouveau simulateur de droit vient d’être ouvert sur le portail du site « logement des agents de la fonction publique »

Un nouveau simulateur de droit vient d’être ouvert sur le portail « logement des agents de la fonction publique » de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, offrant de nouvelles fonctionnalités. Comme le simulateur précédent, ce nouveau simulateur renseigne l’agent sur les dispositifs auxquels il est éligible tels que le logement social,

Agenda social ministériel : la CFDT dénonce un dialogue social à deux vitesses

Dans un courrier ferme adressé au Secrétaire général, la CFDT alerte sur une gestion RH qui privilégie certains corps tout en laissant de côté la grande majorité des agents. Le syndicat refuse cette logique corporatiste et exige que l’agenda social 2026 remette enfin l’équité au centre, avec un dialogue social pour tous les macro-grades et

VNF : Liste des fonctions pouvant ouvrir droit à l’attribution de logement par nécessité absolue de service (NAS) ou convention d’occupation précaire avec astreinte (COP/A)

Un arrêté publié au Journal Officiel vient fixer les listes de fonctions des services de Voies navigables de France (VNF), pouvant ouvrir droit à l’attribution d’une concession de logement par nécessité absolue de service (NAS) ou d’une convention d’occupation précaire avec astreinte.  – – – C’est l’arrêté du 12 novembre 2025 qui fixe les listes

CSAM du 27 novembre 2025 (après-midi) : Déclaration liminaire CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT faite lors du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 27 novembre 2025 après-midi.  – – – La déclaration CFDT : La CFDT souhaite ouvrir ce CSAM en rappelant à nouveau une évidence : un dialogue social de qualité est une nécessité absolue. Or, ces

CSAM du 27 novembre 2025 (matin) – MOTION INTERSYNDICALE

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la motion intersyndicale déposée lors du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 27 novembre 2025. L’engagement de procédures disciplinaires à l’encontre de responsables syndicaux élus au sein du pôle ministériel de la Transition écologique a suscité une vive inquiétude parmi les agents et leurs représentants. Un tel acte

CSAM Budgétaire du 27 novembre 2025 (matin) – Déclaration liminaire CFDT et plaquette de présentation PLF 2026 ministériel

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire CFDT, du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) « budgétaire » (PLF 2026) du 27 novembre 2025 (matin). Également en pièce jointe, la plaquette de présentation du PLF 2026 ministériel (Emplois – Masse salariale – Fonctionnement) – – – La déclaration CFDT Madame la ministre, mesdames et monsieur

Verre à moitié vide, à moitié plein

La COP30 s’est achevée ce samedi 22 novembre à Belém (Brésil) sur un accord qui compromet fortement les espoirs de parvenir à respecter l’accord de Paris et la limitation d’une hausse de la température mondiale inférieure à 2 °C. L’Europe n’a pas réussi à exercer un leadership capable de provoquer le sursaut dont nous avons besoin. La

Attributions des divers ministres de notre sphère professionnelle (mise à jour du 27 novembre 2025)

Le Premier ministre a présenté les décrets définissant les attributions des membres du Gouvernement. Ces décrets, en date du 29 octobre 2025, définissent les compétences de chaque ministre et précisent les administrations placées sous leur autorité. Extrait du communiqué du Conseil des ministres : « La sobriété a guidé la rédaction de ces textes. La collaboration étroite

Intelligence Artificielle Générative (IAG) : quelles conséquences pour l’emploi public ?

L’arrivée massive de l’intelligence artificielle générative (IAG) bouleverse déjà de nombreux secteurs, et le service public n’échappe pas à cette transformation. Depuis le lancement de ChatGPT fin 2022, les usages se multiplient, tout comme les interrogations : quelles tâches pourront être automatisées ? Quels métiers seront renforcés ? Et, surtout, quel impact sur les emplois

« Protection des agents publics », les revendications de la CFDT

Sous la présidence de M. Charpentier, chef de service à la direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP), le groupe de travail « Protection des agents » s’est réuni le 17 novembre 2024. Cette rencontre s’inscrit dans l’agenda social interministériel du second semestre 2025, au titre du thème : Mieux protéger les agents

Formation à la transition écologique : la circulaire qui généralise l’obligation à tous les agents de l’État

La circulaire du 24 octobre 2025 officialise une nouvelle étape majeure : tous les agents de la fonction publique d’État devront suivre une formation à la transition écologique d’ici fin 2027. Après les directeurs d’administration centrale puis les cadres supérieurs, cette 3ᵉ phase vise désormais l’ensemble des 2,5 millions d’agents. Un dispositif obligatoire, organisé par

Dialogue social au pôle ministériel Écologie Territoires : un long fleuve tranquille ?

Échange de courriers entre les ministres, les cabinets, la DRH et les organisations syndicales : le dialogue social n’est pas un long fleuve tranquille ! Comme le veut la tradition, chaque nouveau ministre reçoit en audience bilatérale les organisations syndicales de son ministère, histoire d’établir un premier contact. Dès le 31 octobre, nous avions ainsi

CSA de réseau des DDI du 6 novembre 2025

Retour sur la réunion du Comité Social d’Administration (CSA) de réseau des Directions départementales interministérielles (DDI) du 6 novembre 2025. – – – 3 de départ La CFDT était représentée par Emmanuel Biseau (titulaire), Lydie Duray (suppléante) et Eric Tavernier (expert) Un seul être vous manque… Et le sentiment d’indifférence polie, teintée de mépris, du

Polyvalence : un levier de flexibilité… au détriment des conditions de travail ?

Face à la stratégie de rationalisation d’ASF, les élus du CSE Central alertent : la polyvalence imposée aux équipes n’est désormais plus synonyme d’efficacité mais de surcharge. Derrière le discours de modernisation, c’est le quotidien des salariés qui se dégrade, entre missions élargies, perte de repères et risques accrus pour la santé. Dans son avis

Un rapport sous clé : quand les parcs nationaux dérangent la tutelle

Dans son édition du 5 novembre 2025, Le Canard Enchaîné révèle l’existence d’un rapport resté bien au chaud dans les tiroirs du ministère de la Transition écologique. Commandé pour justifier de nouvelles coupes, ce document de l’Inspection générale de l’environnement conclut au contraire à la bonne gestion et à l’utilité des parcs nationaux. Une conclusion

“La fonction publique est face à un mur de déficit d’attractivité”

Rémunérations en berne, inégalités persistantes entre les femmes et les hommes, conditions de travail dégradées, baisse des effectifs, pyramide des âges vieillissante… : les maux de la fonction publique s’aggravent. Face aux menaces qui pèsent sur les 5,7 millions d’agents et leurs missions, Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, tire le signal d’alarme.

La conférence “travail et retraites” débute

Alors que débute l’examen en séance publique du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), s’est ouvert, ce 4 novembre, la conférence “travail et retraites” annoncée par Sébastien Lecornu lors de son discours de politique générale. L’ensemble des organisation syndicales et patronales (à l’exception de la CGT) se sont retrouvées en début

La fonction publique, de nouveau sous la coupe de Bercy ?

La fonction publique, de nouveau sous la coupe de Bercy ? La question revient régulièrement dans l’histoire administrative française : la fonction publique peut-elle vraiment s’émanciper de Bercy ? Après plusieurs allers-retours entre tutelle budgétaire et ministère dédié, le portefeuille revient aujourd’hui dans le giron des Comptes publics.  – – – Depuis 2020, la fonction publique

CSA des DDI : les représentants du personnel claquent la porte

Ce jeudi 6 novembre, lors du CSA de réseau des Directions départementales interministérielles (DDI), les représentants du personnel ont claqué la porte. En cause : une « refondation » de l’administration territoriale de l’État (ATE) imposée sans concertation, sans dialogue social et au détriment des agents. Vous trouverez ci-dessous le communiqué intersyndical du 6 novembre 2025, ainsi que la

Salaires des Officiers de Port et des Capitaines de Port en Chef au 1er novembre 2025

Suite à la sortie de plusieurs décrets, les échelonnements indiciaires des corps des Officiers de Port et des Capitaines de Port en Chef ont été modifiées. En conséquence vous trouverez ci-dessous les nouvelles grilles indiciaires au 1er novembre 2025 (date d’effet des décrets). . En cliquant sur les images ci-dessous, vous ouvrez les fichiers PDF

Recours aux contractuels dans la fonction publique : entre variable d’ajustement et nécessité de service public

La députée Céline Thiébault-Martinez (Groupe Socialistes et apparentés) a présenté, dans le cadre du projet de loi de finances pour 2026, un rapport budgétaire sur la mission Transformation et fonction publiques. La seconde partie de son rapport, intitulée « Le recours aux agents contractuels dans la fonction publique, entre variable d’ajustement et continuité du service

Essentiel du risque routier professionnel : les chiffres clés de 2023

Le ministère du Travail, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), et Santé publique France, publient l’Essentiel du risque routier professionnel, une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur. En 2023, 440 personnes (en 2024, 424 personnes) ont ainsi perdu la vie

Fin du permis de conduire à vie : ce qui va changer d’ici 2030

C’est acté : le permis de conduire à vie, c’est terminé. Le Parlement européen a validé, le 21 octobre 2025, une réforme d’ampleur qui s’appliquera progressivement dans tous les pays de l’Union. Objectif : renforcer la sécurité routière et moderniser le permis de conduire à l’échelle européenne. Un permis valable 15 ans maximum Fini le

Fiche pratique : la fiche de poste

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant la fiche de poste. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles conséquences sur la carrière ?… De quoi s’agit-il ?  La fiche de poste est un outil de gestion des ressources humaines. Elle constitue un pilier de l’organisation

Modalités de gestion du RIFSEEP 2025 pour certains corps au sein des services du MAASA à compter du 1er janvier 2025

La présente note de service a pour objet de préciser les modalités de gestion du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents affectés au ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire sur le territoire national. Elle s’applique à compter du 1er

CEREMA : Conseil d’Administration du 21 octobre 2025

Budgets – « Départementalisation » du Cerema – Immobilier. Déclaration liminaire CFDT Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, membres du Conseil d’administration, chères et chers collègues, bonjour. Comme d’habitude, 3 points pour notre déclaration liminaire CFDT, en 3 minutes. 1 – Budgets (détails ci-après) 2 – « Départementalisation » du Cerema (détails ci-après) 3 – Immobilier (détails ci-après) Pour

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Édition 2025

Le rapport annuel 2025 sur l’état de la fonction publique, publié par la DGAFP, dresse le panorama complet de l’emploi public, des conditions de travail et de la santé des agents. Bilan : plus d’agents, davantage de contractuels, et une santé au travail qui reste un enjeu majeur. Des effectifs publics en progression Fin 2023,

Groupe de travail IA dans la fonction publique : la CFDT exprime ses exigences

L’IA n’est plus un horizon lointain : elle est déjà massivement utilisée, souvent sans cadre, dans des services publics sous tension. Face à cette mutation, la CFDT ne cède ni à l’ivresse technicienne ni à la nostalgie du “c’était mieux avant”. Elle demande que nos employeurs publics reprennent la main : clarifient les objectifs, garantissent

CSA ministériel de l’Agriculture du 7 octobre 2025

CSA ministériel (MASA) du 7 octobre 2025 :  Indemnité de gestion de crise, IFSE, RESET-BREXIT, PSU, agressions… quelques avancées.  – – – Le CSA ministériel était présidé par Cécile BIGOT-DEKEYZER, secrétaire générale du MASA, accompagnée notamment de son adjointe Noémie LE QUELLENEC, de Flora CLAQUIN, cheffe du SRH, de Maud FAIPOUX, directrice de la DGAL

Prime d’intéressement collectif pour les agents publics de VNF

Un arrêté du 15 septembre 2025, publié au Journal officiel du 16 octobre, fixe les modalités d’application de la prime d’intéressement à la performance collective pour les agents de droit public travaillant dans les services de Voies navigables de France (VNF). Ce dispositif s’appliquera sur trois exercices : 2026, 2027 et 2028, avec une prime