mise à jour : 11 juillet 2025
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Retraite

Dossier OPA : rencontre OS / DRH du 07 juillet 2025

Cette nouvelle réunion fait suite à une proposition de Mme Anne DEBAR, DRH du MATTE, de rencontrer à nouveau les organisations représentatives. Force fut de constater qu’elle ne servit à rien tant le fond et la forme n’y étaient pas ! La visioconférence fut impossible avec des moyens miséreux en termes de qualité de son !

Fiche Repères (mise à jour du 1er juillet 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

Liquidation anticipée de la pension RAFP : lancement d’une étude

À la demande des organisations syndicales, et dans le cadre des réflexions engagées par la gouvernance du Régime additionnel de retraite de la Fonction publique (RAFP), une étude a été lancée pour examiner la faisabilité d’un droit à liquidation anticipée de la pension additionnelle pour certaines catégories de fonctionnaires. Contexte Actuellement, il n’est possible de

Il n’y aura pas de nouvelle négociation retraites

Pour les organisations syndicales, la négociation relative aux retraites s’est achevée le 23 juin sur un constat d’échec. La proposition du Premier ministre de “remettre le couvert” n’a pas de sens vu l’attitude du patronat, qui refuse de partager l’effort. Les organisations syndicales qui sont allées au bout des discussions du « conclave » (CFDT, CFTC et

Nous ne lâcherons jamais sur la justice sociale !

Nous ne lâcherons jamais sur la justice sociale !  . Permettre à au moins quatre millions de salariés – aides-soignantes, caissières, maçons, déménageurs… – de pouvoir partir à la retraite un peu avant tout le monde, c’est de la justice sociale ! Permettre de revaloriser un peu les pensions des femmes et d’améliorer leur possibilité de départ quand

Retraites : les raisons d’un échec

Le “conclave” s’est achevé sur un constat d’échec le 23 juin dans la soirée. Les organisations syndicales dénoncent l’attitude du patronat, et plus particulièrement du Medef, qui a torpillé la négociation pour l’empêcher d’aboutir. La CFDT regrette cette occasion manquée de revenir sur la réforme de 2023. Le Premier ministre tente à présent de reprendre

Retraites : une ultime séance le 23 juin

Alors que la négociation relative aux retraites devait se conclure le 17 juin, les partenaires sociaux ont décidé de se donner une dernière chance de parvenir à un accord. Ils se réuniront lundi 23 après-midi sur la base d’un compromis obtenu de haute lutte. La CFDT espère que tous les participants prendront leurs responsabilités… Les

Retraites : les discussions dans la dernière ligne droite

Bien que le “conclave” soit censé s’achever le 17 juin, il est impossible d’établir un pronostic tant il semble difficile de faire converger les points de vue des partenaires sociaux, qui doivent s’accorder sur des améliorations de la réforme de 2023 tout en décidant des efforts à fournir pour équilibrer les finances du système. La

Retraites : avant dernière réunion

Jeudi dernier, c’était la 14e réunion sur les retraites, l’avant-dernière. Pour Yvan Ricordeau, « on est encore loin d’un accord ». Pour la CFDT, le compte n’y est pas sur la #pénibilité, ni sur le bougé sur l’âge. « On a eu la réunion du Conseil d’orientation des retraites (COR), la CFDT a fait en sorte que la

Retraites – 13ème et 14ème séances : les discussions se poursuivent

Après une 12e séance de négociation tenue le 5 juin, les partenaires sociaux se sont à nouveau retrouvés les 11 et 12 juin pour poursuivre les échanges sur la réforme des retraites. Les débats restent vifs, notamment sur deux points de divergence majeurs : l’âge de départ et la prise en compte de la pénibilité.

12ème réunion sur les retraites du 05 juin 2025

La 12e séance de négociation au sujet des retraites (le 5 juin dernier) a permis un premier tour de table en ce qui concerne les propositions de chaque organisation. Sans surprise, deux sujets font figure de points durs : l’âge minimal de départ et le financement du système. La douzième rencontre des partenaires sociaux au

Fiche Repères (mise à jour du 1er juin 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

Négociation retraites : où en sommes-nous ?

Depuis le mois de février, organisations syndicales et patronales négocient sur les retraites : pour la CFDT, c’est l’occasion de corriger les injustices de la réforme de 2023. Point d’étape sur ce que l’on appelle le « conclave retraites ».  – – – Qu’est-ce que le conclave sur les retraites ? Un peu d’histoire : en 2023,

Retraites : la fin d’un premier cycle

Après onze séances de discussions, la négociation retraite s’accélère, avec la recherche concrète d’un accord. Pour y parvenir, quatre réunions sont prévues en juin. Jeudi 15 mai, la onzième séance du groupe paritaire permanent sur les retraites était, une nouvelle fois, consacrée au pilotage du système. Les partenaires sociaux ayant décidé de reprendre la main, ils

11ème réunion sur les retraites : pilotage du système (suite)

La 11e séance de négociation sur les retraites a été consacrée à l’aboutissement des échanges sur le pilotage des systèmes de retraite pour les salariés du privé, pour une meilleure justice sociale, et un équilibre financier. Il va falloir s’entendre sur la place des partenaires sociaux et celle du politique. La dernière phase de discussions

10ème réunion sur les retraites : une séance consacrée au pilotage du système

Après la question du financement, les négociateurs se sont penchés sur le pilotage du système de retraite, lors de leur dernière rencontre, le 30 avril. L’objectif des partenaires sociaux est d’imaginer une nouvelle gouvernance qui permette d’adapter le système au fil de l’eau et d’éviter les grandes réformes qui mettent la France en ébullition tous

Fiche Repères (mise à jour du 1er mai 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

9ème réunion sur les retraites : une séance dédiée à la capitalisation

Les partenaires sociaux poursuivent leurs discussions sur les retraites avec la capitalisation. Alors qu’une partie du patronat souhaiterait encourager son développement, les organisations syndicales refusent qu’une part de capitalisation se substitue à la retraite par répartition. La neuvième séance de négociation autour de la réforme des retraites, le 24 avril, était consacrée à un sujet loin

Retraite progressive à 60 ans : un nouveau droit pour les agents publics et les salariés

À partir du 1er septembre 2025, les salariés des secteurs public et privé pourront demander une retraite progressive à partir de 60 ans et 150 trimestres grâce à l’accord seniors négocié par les partenaires sociaux en novembre 2024. Alors que les partenaires sociaux sont en plein « conclave » sur les retraites pour tenter de trouver un compromis qui puisse corriger les effets de la dernière réforme, une avancée très

Fiche Repères (mise à jour du 1er avril 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

6ème réunion sur les retraites : la situation des femmes

La 6e réunion de négociation sur les retraites à porté sur la situation des femmes. La CFDT veut corriger une aberration pénalisant les femmes dans la réforme de 2023, en proposant un libre choix : soit une majoration d’assurance permettant de partir plus tôt, soit avoir un bénéfice de pension pendant toute la retraite. En vidéo,

5ème réunion sur les retraites : une séance axée sur la pénibilité

La pénibilité était au menu des discussions de la cinquième séance de négociation retraites. La CFDT propose d’étendre et de simplifier la prise en compte de la pénibilité en “cartographiant” les métiers au niveau interprofessionnel. Avec nettement moins de bruit et de fureur que la semaine dernière, la négociation relative à la réforme des retraites

Retraites : les partenaires sociaux reprennent la main

Le conclave imaginé par François Bayrou est mort et enterré. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour reprendre la négociation de fond en comble. Une nouvelle feuille de route doit voir le jour. L’idée n’est plus de répondre à une demande politique mais d’étudier comment les partenaires sociaux pourraient piloter le système de manière

« Conclave » Retraites : réunion Fonction publique du 19 mars 2025

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la réunion du groupe de travail sur les retraites, spécifique à la Fonction Publique.  – – – Présents : représentants des employeurs territoriaux et hospitaliers, DGOS, DGCL et DGAFP. Étaient conviés les organisations syndicales du Conseil commun de la Fonction publique. Étaient présentes : CFDT, Unsa, FSU, CGC, FAFP.

Retraites : le Premier ministre a rompu le contrat !

Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, était l’invitée du Face à Face de ce mercredi 19 mars sur BFMTV et RMC. Elle a été interrogée notamment sur le conclave sur la réforme des retraites, après les propos de François Bayrou, qui a fermé la porte à un retour de l’âge de départ légal à

Conclave sur les retraites : première grosse crise

Alors que la négociation relative aux retraites semblait bien partie, les déclarations de François Bayrou, le 16 mars sur France Inter, qui affirme l’impossibilité d’un retour de l’âge légal de départ à 62 ans, ont jeté le trouble. Les partenaires sociaux vont devoir décider comment poursuivre les discussions de manière sereine. C’est la première grosse

Départs en retraite avec décote : une alerte pour les agents public

Le nombre de départs en retraite avec une décote explose, touchant aussi bien le secteur privé que la fonction publique. La dernière réforme des retraites, entrée en vigueur en septembre 2023, a durci les conditions de départ à taux plein, contraignant de nombreux salariés et agents à quitter la vie active avec une pension réduite.

Fiche Repères (mise à jour du 1er mars 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

Retraites : la Cour des comptes n’est pas d’accord avec les chiffres du gouvernement

Le débat sur les retraites est relancé avec la publication du rapport de la Cour des comptes, qui remet en question les prévisions alarmistes avancées par le Premier ministre François Bayrou. Selon ce document dévoilé le 20 février, le déficit du système de retraite atteindrait entre 14 et 15 milliards d’euros en 2035, bien loin

Retraites : le cadre des discussions se précise

Le Premier ministre a réuni les partenaires sociaux le 17 janvier pour lancer son fameux “conclave” au sujet des retraites. Les discussions proprement dites ne devraient débuter qu’après la remise du rapport de la Cour des comptes (annoncée le 19 février) concernant les besoins de financement du système. L’objectif est de parvenir à un accord

Retraites : sortir de l’impasse !

Sortir de l’impasse ! – Par Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint de la CFDT La CFDT s’engage dans la concertation retraites avec détermination et responsabilité. Avec détermination afin de répondre aux attentes exprimées par les travailleuses et les travailleurs lors du mouvement social de 2023. L’enjeu est d’abord un besoin de justice sociale pour permettre

Dossier OPA : Rencontre CFDT/DRH en bilatérale (15-01-25)

La CFDT-OPA a rencontré, en bilatérale, Mme Anne Debar, la directrice des Ressources Humaines du pôle ministériel, le 15 janvier 2025. En présence de : Mme Anne DEBAR, la DRH du MTECT et ses collaborateurs, le service gestionnaire OPA CFDT : HUTINET Rémi (DDT 52); JACQUES Benjamin (VNF DT du Nord Est); AGLAE Willy (VNF

Retraites : vers une reprise des discussions

Lors de son discours de politique générale, François Bayrou n’a pas annoncé la suspension de la réforme des retraites, mais il a bien confirmé l’ouverture de discussions sur le sujet.  La CFDT se tient prête à y participer. La CFDT réclame la réintégration des quatre facteurs de pénibilité (dont le port de charges lourdes) en

Dossier OPA : Rencontre avec la DRH, Mme Anne Debar (06 janvier 2025)

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le compte-rendu de la rencontre entre la DRH du pôle ministériel, Mme Debar et les organisations syndicales représentatives des Ouvriers des Parcs et Ateliers (OPA), le 6 janvier 2025. – – – Compte-rendu de la rencontre : Cette rencontre fait suite à celle du 18 novembre 2024, relative

Les partenaires sociaux reçus à Matignon

Quelques jours avant son discours de politique générale, le Premier ministre François Bayrou a rencontré les leaders syndicaux et patronaux. La CFDT demande trois rendez-vous urgents concernant l’emploi, le travail et les retraites. Comme une ritournelle à laquelle s’adonnent les nouveaux locataires de Matignon, François Bayrou a entamé, le 7 janvier, une large consultation des partenaires

Réforme des retraites : l’âge légal de départ à 64 ans va-t-il être supprimé ?

Le Premier ministre, François Bayrou, a commencé à recevoir les organisations syndicales en bilatérale. Mardi 7 janvier, après le Medef, une délégation de la CFDT, conduite par la secrétaire générale Marylise Léon, a été reçue à Matignon. Mercredi, c’était au tour de la CPME, puis de la CGT, suivies, dans les jours suivants, par FO,

Un rachat de trimestres facilité pour les fonctionnaires

Publication au journal officiel du 31 décembre 2024 d’un décret assouplissant les conditions de rachat de trimestres au titre des études supérieures pour acquérir des droits à la retraite Ce décret n° 2024-1282 du 31 décembre 2024, vient d’étendre à la fonction publique l’assouplissement des conditions de rachat de trimestres au titre des études supérieures

Ce qui change au 1er janvier 2025 …

Évolution du carnet de santé des enfants, interdiction d’utilisation des contenants alimentaires en plastique au sein de structures accueillant des enfants ou encore nouveauté sur l’Allocation journalière du proche aidant (Ajpa), augmentation du tabac, des tarifs des transports franciliens, etc … Voici tout ce qui change à partir du mois de janvier 2025.  – –

Retraites : quelles sont les positions de la CFDT ?

Plusieurs positions circulent actuellement pour revenir sur les réformes passées concernant notre système de retraites. Si pour la CFDT, les 64 ans c’est toujours non, aggraver les finances de notre système de retraite c’est non aussi ! Pourquoi la CFDT est-elle pour l’abrogation des 64 ans ? La CFDT n’a cessé et ne cesse de le

Communiqué de presse intersyndical : 64 ans, c’est toujours non !

Communiqué de presse du 7 octobre 2024, par les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC ,CFTC, UNSA, Solidaire et FSU 64 ans, c’est toujours non ! Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il

“L’argument budgétaire ne doit pas devenir un alibi à l’inaction”

Pouvoir d’achat, travail, transition écologique… À la veille d’une rentrée sociale pleine d’incertitudes, Marylise Léon fait le point sur les dossiers prioritaires de la CFDT. Elle exhorte le gouvernement à entendre enfin les préoccupations des travailleurs et de leurs représentants. Sujets que la secrétaire générale de la CFDT a portés auprès du Premier ministre et de la ministre du Travail lors de leur rencontre du 24 septembre.

L’intersyndicale Fonction publique interpelle le Premier ministre

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique viennent d’interpeller le nouveau premier ministre, Michel Barnier, sur la question des retraites et celle du pouvoir d’achat des agents qui constituent leurs priorités. – – – Le courrier intersyndical au ministre (13 septembre 2024) : Monsieur le Premier Ministre, Dans la perspective de la constitution de

Réforme des retraites : que décidera Michel Barnier ?

Le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, est désormais face à une question brûlante : que faire de la réforme des retraites ? Alors que les débats s’annoncent tendus, il affiche une volonté d’ouverture, tout en prévenant qu’il ne reviendra pas sur l’ensemble des mesures. Nommé le 5 septembre par Emmanuel Macron, Michel Barnier doit gérer

Après la fête olympique, dur retour à la réalité

Cet été 2024 aura été marqué par la grande réussite des jeux olympiques et paralympiques. Comme celle d’autres travailleurs dans de multiples secteurs d’activités, la mobilisation de plusieurs milliers d’agents publics, des trois versants et de tous les niveaux hiérarchiques, aura permis de faire de chacune des deux quinzaines olympiques une véritable fête.  Le lien

Retraites : ce qui a changé en 2023

La réforme des retraites est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et les différents décrets d’applications ont été publiés. Le cœur de cette réforme est le relèvement de l’âge légal à 64 ans et l’accélération de la hausse du nombre de trimestres requis pour une pension au taux plein. Ce sont les mesures les

Retraite : un léger déficit prévu à moyen et long terme

Le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) est toujours un document très attendu. Il permet de dresser un état des lieux partagé des retraites jusqu’en 2070 – en l’occurrence, des projections sur lesquelles il est possible de s’appuyer pour piloter le système. Le rapport de 2024, rendu public le 13 juin, s’inscrit donc dans

Ce qui change au 1er janvier 2024 …

Hausse du smic ; 5 points d’indice supplémentaires dans la Fonction Publique, plafond de la Sécurité sociale réévalué ; taux de rémunération du PEL augmenté ; gratuité des préservatifs masculins et féminins pour les personnes de moins de 26 ans ; retraites de base revalorisées ; tri à la source des biodéchets ; permis de

L’ERAFP met le frein sur les énergies fossiles

Après d’intenses travaux préparatoires, le Conseil d’administration de l’Établissement de retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) a pris une décision qui durcit nettement les conditions d’investissement dans les entreprises liées aux énergies fossiles.  L’ERAFP qui avait quelque peu tardé, peut maintenant se comparer sans trop rougir à ses pairs. Il faut souligner que la

Les syndicats européens se mobilisent contre l’austérité

Le 13 octobre, des milliers de manifestants ont défilé à Paris et dans les territoires. Ils répondaient à l’appel de la Confédération européenne des syndicats (à laquelle est affiliée la CFDT) et de l’intersyndicale française. Ensemble, ils dénoncent les politiques d’austérité en Europe et appellent à une refonte de la gouvernance économique de l’UE. D’Italie,

Communiqué intersyndical Fonction Publique pour le vendredi 13 octobre

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué intersyndical Fonction Publique, du 28 septembre 2023, pour la journée de mobilisation en France et en Europe du vendredi 13 octobre 2023.  – – – COMMUNIQUÉ Le vendredi 13 octobre, La fonction publique mobilisée contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle femmes-hommes Les organisations syndicales

Mobilisé·es contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le tract de l’intersyndicale du 18 septembre 2023, pour la journée de mobilisation en France et en Europe du vendredi 13 octobre 2023. En pièce jointe vous trouverez également un préavis de grève UFFA-CFDT pour la journée du 13 octobre. ATTENTION : Certains préavis déposés courent sur une

Retraite : Chronologie des évènements

Vous trouverez ci-dessous, le tableau de la chronologie des principaux évènements de la réforme des retraites depuis janvier 2023 et l’annonce qui en a été faite par la première ministre. Les divers liens renvoient vers les articles de notre site CFDT-UFETAM. Dernière mise à jour au 1er septembre 2023 Chronologie des évènements de la mise

La retraite progressive des fonctionnaires, la DGAFP a publié une FAQ

À compter du 1er septembre 2023, suite à la réforme du 16 mars 2023, les fonctionnaires titulaires bénéficient de la retraite progressive dans les mêmes conditions que les salariés du privé. La retraite progressive permet d’aménager la transition entre l’activité et la retraite. Concrètement, vous réduisez votre temps de travail tout en percevant dès maintenant

Erreurs dans le calcul des pensions de retraite

En mai dernier, un rapport de la Cour des comptes indiquait qu’une prestation de retraite nouvellement attribuée sur sept est affectée d’au moins une erreur en 2022. Le 1er septembre prochain doit entrer en vigueur la très contestée réforme des retraites, adoptée au printemps dans la douleur par 49.3, et qui reporte à 64 ans

Communiqué intersyndical pour une journée de mobilisations et de manifestation le vendredi 13 octobre 2023

L’intersyndicale s’est réunie vendredi et appelle à la mobilisation le 13 octobre contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes. Communiqué intersyndical : Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes ! En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions

Retraites : majoration du montant de la retraite de base pour certaines mères de famille, et acquisition de droits pour stages et études supérieures facilitée

Publication de deux nouveaux décrets d’application de la réforme des retraites, qui précisent notamment les modalités de surcote à destination des mères de famille. L’acquisition de droits pour les périodes de stage et d’études supérieures est facilitée avec des plages de rachat plus étendues dans le temps. – – – Le décret 2023-799 du 21

L’intersyndicale va appeler à la mobilisation le 13 octobre pour les salaires et l’égalité hommes-femmes

L’intersyndicale va appeler les Français à manifester le vendredi 13 octobre, quatre mois après la dernière mobilisation contre la réforme des retraites. Les salaires, l’égalité hommes/femmes ou encore la défense de l’environnement seront au cœur des revendications. L’intersyndicale qui a mené la bataille contre la réforme des retraites va appeler ce lundi 28 août 2023

Donner des perspectives à la crise des retraites …

Nous avons manifesté face à un pouvoir faiblement intéressé par la social-démocratie. Or, la démocratie sociale enrichit la démocratie politique. Extrait de l’Édito « La question syndicale en démocratie », par Laurent Tertrais, rédacteur en chef de la revue Cadres « Ce n’est pas la rue qui gouverne nous a-t-on rappelé cette année. La phrase exacte de

La retraite progressive des fonctionnaires, … c’est possible dès à présent !

À compter du 1er septembre 2023, suite à la réforme du 16 mars 2023, les fonctionnaires titulaires bénéficient de la retraite progressive dans les mêmes conditions que les salariés du privé. La retraite progressive permet d’aménager la transition entre l’activité et la retraite. Concrètement, vous réduisez votre temps de travail tout en percevant dès maintenant

Retraites : 6 décrets relatifs à la retraite progressive, à l’usure professionnelle, à la revalorisation de la pension minimale, etc …

Six nouveaux décrets d’application prévus par la réforme des retraites sont parus vendredi 11 août au Journal officiel. Ils portent sur la revalorisation du minimum pension, sur l’assurance vieillesse des aidants, sur le dispositif de retraite progressive, le cumul emploi retraite, ou encore la prévention de l’usure professionnelle. La date d’entrée en vigueur de la

Retraites : publication des décrets relatifs à la fermeture des régimes spéciaux

Le 31-07-23, parution au JO de décrets actant la fin des principaux régimes spéciaux de retraite. Les décrets n° 2023-690, n° 2023-692, n° 2023-689 et n° 2023-693 parus au Journal officiel le 30 juillet 2023 concrétisent la fermeture au 1er septembre 2023 des principaux régimes spéciaux de retraite, prévue à l’article 1er de la loi de financement rectificative de

Les retraités et les retraites (Panorama de la DREES – Edition 2023)

En France, en 2021, près de 17 millions de retraités étaient recensés par les statistiques des ministères sociaux (DREES), d’après une étude publiée le 16 juin. En moyenne, ils percevaient une pension de 1366 euros nets par mois. La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie « Les retraités

L’Ircantec dit non au report d’âge d’ouverture des droits

Un vote qui ne changera malheureusement rien au report de 62 à 64 ans de l’âge d’ouverture des droits à pension… Mais il était important qu’à l’Ircantec aussi les organisations syndicales représentatives des agents de la Fonction publique marque leur unité pour dire que « 64 ans, c’est non ». Dans une déclaration liminaire commune,

Retraite progressive pour les fonctionnaires : les choses se précisent

Le dispositif de la retraite progressive n’existait, jusqu’à présent, que pour les salariés du privé et les contractuels de la Fonction Publique. La loi 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, qui porte la réforme des retraites, prévoie l’extension du dispositif « retraite progressive » aux fonctionnaires (page 27 –

La CNIL engage une procédure de sanction à l’encontre du ministère de la Fonction Publique

Dans notre article du 06-02-23, nous évoquions l’utilisation choquante de listes d’adresses mail personnelles des agents publics, pour faire la propagande gouvernementale pour la réforme des retraites, par Stanislas Guérini, le ministre de la Fonction Publique. Sur ce dossier, la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) vient d’engager une procédure de sanction à

Réforme des Retraites : déjà des premières « victimes » ?

Cette loi, brutale et injuste, de la réforme des retraites, qui a mobilisé d’immenses foules de travailleurs et de travailleuses contre elle, va trouver à s’appliquer à compter du 1er septembre 2023. Un certain nombre d’agents publics qui devaient goûter à une retraite bien méritée à cette date devront travailler quelques mois de plus. Leurs

Communiqué de presse intersyndical du 15 juin 2023 : continuons à agir !

Neuf jours après la 14e et dernière journée d’action contre la réforme des retraites, l’intersyndicale qui a mené la bataille a réaffirmé son unité et appelé les salariés à se mobiliser pour les salaires, à l’issue d’une réunion au siège de la CFE-CGC, ce jeudi 15 juin 2023. Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe,

Retraite : les 10 points clés de la réforme

Retrouvez ci-dessous, les 10 points clés de la réforme des retraites. Introduction par Jérôme Citron : Une réforme injuste et brutale Les grandes règles à retenir – 64, 67 et 43 : le nouveau tiercé gagnant La période de transition – Génération 1961, salariés chagrins Des injustices qui n’existaient pas jusque-là – Avec la réforme, le

Quatorzième journée de mobilisation contre la réforme des retraites

Malgré la promulgation de la loi et la publication des premiers décrets, la colère ne faiblit pas. Les opposants à la réforme des retraites étaient encore nombreux à se mobiliser ce 6 juin pour la quatorzième fois depuis la mi-janvier. La CFDT salue la maturité de l’intersyndicale, qui doit prospérer pour peser, lors les semaines

CARTE des points de mobilisation les plus proches de chez vous !

Retrouvez ci-après tous les points de mobilisation du 6 juin 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. La carte des mobilisations est en cours de mise à jour ! Vous pouvez agrandir le plan (nouvelle fenêtre en plein écran) en cliquant

Communiqué de l’intersyndicale MTECT-MTE-Mer pour mobilisation le 6 juin 2023

  Ce 31 mai, l’intersyndicale MTECT-MTE-Mer appelle les personnels du pôle ministériel à une forte journée de grève et de manifestation, le mardi 6 juin 2023.   Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale ! L’intersyndicale continue à travailler ensemble pour plus de justice sociale : elle s’exprime d’une même voix face