Deux décennies après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la Cour des comptes dresse un bilan contrasté de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le cadre juridique s’est transformé, mobilisant au passage d’importants moyens financiers, estime la Cour. Mais l’efficacité globale des dispositifs reste, selon
Un nouveau plan de santé au travail se profile dans la fonction publique
Le premier Plan de santé au travail a montré ses limites, mais il a permis de placer la santé au travail au cœur des priorités publiques. La DGAFP prépare désormais un nouveau plan pour 2026‑2030, axé sur le renforcement de la prévention, l’harmonisation des outils et une meilleure prise en compte des risques spécifiques, notamment
La DGAFP veut réformer le temps partiel thérapeutique
Mauvaise méthode visant à réduire les droits des agents, absence des employeurs, le groupe de travail du 5 février 2026 n’est pas allé à son terme. La CFDT a demandé à l’administration de compléter son bilan et de clarifier ses intentions en prévision d’une nouvelle réunion. Bien que le GT soit prévu pour faire un
Réintroduction du jour de carence : une mauvaise idée qui se confirme
Publiée le 14 janvier dernier, une étude du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) a étudié l’impact de la réintroduction, en 2018, d’un jour de carence en cas de congé maladie (1) dans la fonction publique territoriale. L’analyse, portant sur des collectivités de 500 agents ou plus, révèle le caractère inégalitaire de cette décision,
Prévoyance à l’État : l’invalidité non professionnelle avance à petits pas
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de
ASA : Les absences pour raisons parentale ou familiale remises à plat
Dans une décision du 10 décembre 2025, le Conseil d’État a enjoint à l’administration, de publier avant le 10 juin 2026 un décret, listant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certaines situations familiales. Un groupe de travail s’est réuni en date du 27 janvier 2026. Il était destiné à préparer
Première formation spécialisée pour l’action sociale de l’État (CSFPE-FS Action Sociale du 29-01-26)
La première formation spécialisée « Action sociale » du CSFPE s’est réunie à la DGAFP le 29 janvier 2026 en présence de plusieurs employeurs, dans un contexte de tensions autour du budget et de l’avenir du CIAS. La CFDT y a porté la nécessité d’une action sociale ambitieuse, au service du quotidien des agents. Propos
Logement des agents publics : une accélération de la mise en œuvre des actions
Le troisième groupe de travail sur le logement des agents publics s’est tenu le 28 janvier 2026 sous la présidence de Guillem Canneva. Cette séance a permis de dresser un état d’avancement des dispositifs récemment mis en place par l’État, d’évoquer les évolutions législatives en cours et de présenter les orientations territoriales à venir. Alors
Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (30-01-26)
Vous trouverez ci-dessous la déclaration préalable CFDT lors du 2° Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 30 janvier 2026, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). – – – Mesdames, Messieurs, La CFDT constate et souligne le travail lancé par l’administration qui vient
CIAS du 15 janvier 2026 : des priorités affichées mais un budget encore incertain
Lors du Comité interministériel d’action sociale du 15 janvier 2026, la DGAFP a confirmé plusieurs orientations prioritaires pour l’année à venir, malgré l’absence de visibilité sur le budget 2026. La CFDT a rappelé ses exigences : sanctuarisation des moyens, revalorisation des prestations et reconnaissance pleine du rôle du CIAS. Le bilan 2025, marqué par une
Autorisations spéciales d’absence : une réforme sous contrainte… et sous surveillance syndicale
Après plus de six ans d’attente, le gouvernement s’apprête enfin à revoir le régime des autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la fonction publique. Le ministère de la Fonction publique doit présenter, le 27 janvier, ses premières orientations aux organisations syndicales. Cette réforme, attendue de longue date, répond à une injonction du Conseil d’État qui a
L’évolution des droits des femmes : chronologie (Mise à jour du 20-01-26)
L’évolution des droits des femmes est une longue histoire depuis 1791 et la déclaration des droits des femmes de France par Olympe de Gouges. – – – Égalité salariale, accès à l’emploi, parité en politique, IVG… L’histoire des droits des femmes est celle des droits reconnus aux femmes afin de mettre fin aux discriminations dont
Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT de la Formation spécialisée ministérielle (FSM) du 16 décembre 2025. – – – La CFDT était représentée par Cédric MALLARTE, Dominique VINCENT, Christian JACOB La CFDT ne souhaite pas faire de déclaration liminaire, les propos du 11 décembre en formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire, en
Handicap : Comité National du FIPHFP (18-12-25)
Le Fonds pour l’insertion des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) a tenu son Comité National le 18 décembre 2025. – – – Actualités du FIPHFP Année riche autour des conventions : Plus de 120 conventions dont 25 % en primo conventions. Communication : Retour sur La 29e Semaine européenne pour l’emploi
Handicap : Comité National du FIPHFP (16-10-25)
Le Fonds pour l’insertion des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) a tenu son Comité National le 16 octobre 2025 – – – Semaine européenne du handicap La 29e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2025 organisée par l’ADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP se déroulera du lundi 17 au dimanche
CSFPE – Santé et sécurité au travail dans la Fonction publique d’État : où en est-on ?
La Commission centrale hygiène, sécurité et conditions de travail de la Fonction publique de l’État s’est réunie le 10 décembre 2025, après plus d’un an sans réunion. Cette séance a permis d’examiner les bilans hygiène et sécurité 2022-2023, le bilan du Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail, et les perspectives du Plan Santé
CCFP-FS4 : Fonction publique et santé au travail … passer de la parole à l’action
Réunie le 18 décembre 2025, la formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a mis en lumière des constats préoccupants : inégalités de santé, fragilités du bien-être psychologique, prévention des risques encore trop peu opérationnelle. Pour la CFDT, il est urgent de passer des diagnostics aux
Transparence des salaires : les discussions sur la transposition de la directive reprennent
Les partenaires sociaux des secteurs privé et public sont convoqués ce jeudi 15 janvier pour reprendre les travaux laissés en suspens début septembre 2025. Victime collatérale de l’instabilité politique, la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des salaires n’a rien d’un long fleuve tranquille. Après une mise en route
Résultats de l’index de l’égalité professionnelle dans la fonction publique en 2024
Les résultats des index de l’égalité professionnelle pour l’année 2024 ont été publiés par les ministères et leurs établissements publics administratifs (EPA) sur leurs sites internet. Comme les années précédentes, l’ensemble des ministères et la grande majorité de leurs EPA obtiennent une note supérieure au seuil de 75 points. Un léger mieux pour les femmes
Congé de naissance : une avancée sociale… mais encore beaucoup d’incertitudes (Mise à jour du 29-12-25)
Adopté dans le cadre du budget de la Sécurité sociale, le nouveau congé de naissance est présenté comme une avancée majeure en matière de parentalité. Il concernera aussi bien les salarié·es du privé que les agent·es publics. Sur le principe, la CFDT ne peut que saluer la création d’un nouveau droit. Mais entre annonces politiques
Prévoyance à l’État : un comité de suivi en demi-teinte
Le vendredi 19 décembre 2025 un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la protection sociale complémentaire (PSC) Prévoyance à l’Etat s’est réuni. Ce bilan de fin d’année a été en demi-teinte. Ce sont les interventions des ministères entrants dans le dispositif (Culture, Justice, Armées, Europe et Affaires étrangères, Économie et Finances, Travail et Affaires Sociales)
Disponibilité : ce que change le décret n° 2025-1169 du 5 décembre 2025
Le gouvernement a publié un décret important qui fait évoluer plusieurs règles encadrant la disponibilité dans les trois versants de la fonction publique. Ces changements concernent aussi directement les agents du ministère de la Transition écologique et de l’Aménagement du territoire. Voici l’essentiel à retenir. 1. Fin de l’obligation de retour de 18 mois avant
Formation Spécialisée du CSA réseau DDI du 18 novembre 2025
Lors de cette séance, plusieurs sujets essentiels ont été abordés : l’avancement des projets immobiliers dans les DDI, la gestion du risque amiante, la santé et la sécurité des IPCSR, les résultats de l’enquête flash sur le baromètre social, ainsi que la campagne de vaccination antigrippale. La CFDT a obtenu que la prochaine F3SCT intègre
Temps de travail : les Français sont-ils fainéants ?
Sous prétexte que les Français travailleraient moins que leurs voisins européens, François Bayrou a proposé cet été de supprimer deux jours fériés. Désormais enterrée, cette mesure a particulièrement ulcéré les Français, qui n’ont pas à rougir de leur temps de travail. Décryptage. « L’une des clés du redressement de l’économie du pays réside dans la durée
Handicap : la CFDT Fonction publique relance son réseau pour agir et rassembler !
Le réseau Handicap CFDT Fonction publique a été relancé le 28 novembre 2025. Les militants ont posé les bases d’un travail collectif et un grand rassemblement national est d’ores et déjà annoncé du 19 au 21 octobre 2026 à Bierville. Le 28 novembre 2025, la CFDT Fonction publique a relancé son réseau Handicap lors d’un
Forfait mobilité durable 2025 : demandez-le avant le 31 décembre 2025 (il n’y a pas de versement rétroactif)
Forfait mobilité durable (FMD) pour 2025, n’oubliez pas de faire votre demande avant la fin de l’année ! Il n’y a pas de versement rétroactif. Les textes relatifs au forfait mobilités durables prévoient la prise en charge financière des frais de déplacement des agents de la fonction publique d’État qui utilisent, pour leur trajet domicile-travail,
Renforcer l’égalité femmes-hommes : ce que change la nouvelle circulaire du 28 novembre 2025
Le Premier ministre a publié le 28 novembre 2025 une circulaire importante pour toutes les administrations : elle redéfinit et renforce le rôle des hauts fonctionnaires à l’égalité entre les femmes et les hommes. Derrière ce texte un peu technique, il y a un objectif clair : faire progresser concrètement l’égalité dans la fonction publique…
Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration préliminaire CFDT à la Formation spécialisée ministérielle (FSM) extraordinaire du 11 décembre 2025 qui était présidée par le ministre des transports, Philippe Tabarot. – – – Monsieur le ministre, mesdames, messieurs, Nous déplorons un nouvel accident ce matin dans le centre de Guingamp. Nous vous rappelons
Budget Sécu 2026 adopté : ce qui va vraiment changer pour nous …
Après l’adoption, ce mardi 9 décembre, du projet de budget de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) par les députés, le texte doit encore retourner au Sénat avant un dernier passage à l’Assemblée nationale, où il sera définitivement adopté. Voici les principaux changements à retenir. – – – Retraites : ce qui change Suspension
Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé pour les interventions sous circulation des agents des DIR (17-11-25)
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CFDT du 1er Comité de Suivi du Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) 2023-2027 du 17 novembre 2025, pour les interventions sous circulation des agents des Direction Interdépartementales des Routes (DIR). Les participants à cette réunion : Administration : Jean-Renaud GELY, adjoint à la directrice de la DMR , Stanislas
Accès au logement : trois mesures, mais des avancées limitées
Le deuxième groupe de travail consacré au logement des agents publics s’est réuni le 18 novembre. La séance était présidée par Philippe Charpentier, représentant de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique, accompagné notamment de Guillem Canneva, directeur de projet. Dès l’ouverture, la CFDT a rappelé plusieurs préoccupations majeures. Elle a souligné
Bilan 2024 de l’Action sociale interministérielle : ce qu’il faut retenir
Le ministère de l’Action publique, et plus particulièrement la DGAFP, a publié le bilan 2024 de l’Action sociale interministérielle (ASI). Comme chaque année, ce dispositif vient compléter l’action sociale ministérielle pour garantir à l’ensemble des agents publics un socle commun de prestations, qu’ils soient en activité ou retraités. En 2024, l’ASI représente 141,5 M€ de
Un nouveau simulateur de droit vient d’être ouvert sur le portail du site « logement des agents de la fonction publique »
Un nouveau simulateur de droit vient d’être ouvert sur le portail « logement des agents de la fonction publique » de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, offrant de nouvelles fonctionnalités. Comme le simulateur précédent, ce nouveau simulateur renseigne l’agent sur les dispositifs auxquels il est éligible tels que le logement social,
PSC – Santé à l’État : un comité de suivi utile
Le jeudi 20 novembre 2025, un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la complémentaire santé à l’État s’est réuni pour la cinquième fois. Trois thèmes abordés : l’actualité réglementaire sur la protection sociale complémentaire (PSC), le coût des enfants dans le nouveau régime, la présentation des contrats des nouveaux ministères entrants. – – – Ce Cosui
ATTENTION – PSC Santé & Prévoyance : vérifiez votre situation avant le 31 décembre
La fin d’année apporte deux échéances importantes pour votre protection sociale complémentaire. D’une part, le renouvellement obligatoire des dispenses PSC Santé : sans action de votre part, une adhésion automatique sera appliquée dès janvier. D’autre part, la PSC Prévoyance évolue avec de nouveaux tarifs 2026 et des modalités de souscription actualisées. Cet article est repris
Les jours fériés et les ponts possibles en 2026 : comment optimiser vos congés ?
Regardons comment tombent les jours fériés et les ponts en 2026 et surtout comment les optimiser. C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Au minimum sept, au maximum 10 : c’est le nombre de jours fériés qui tombent hors week-end chaque année.
Projet de rapport 2025 sur la discrimination et la diversité
La CFDT salue un signal positif du projet de rapport : le taux d’emploi direct des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH) qui atteint 5,93 % en 2024 en constante augmentation depuis 2005 dans les trois versants de la fonction publique. Cette progression est réelle et doit être consolidée. La formation spécialisée n°3 du Conseil commun
L’évolution des droits des femmes : chronologie (Mise à jour du 25-11-25)
L’évolution des droits des femmes est une longue histoire depuis 1791 et la déclaration des droits des femmes de France par Olympe de Gouges. – – – Égalité salariale, accès à l’emploi, parité en politique, IVG… L’histoire des droits des femmes est celle des droits reconnus aux femmes afin de mettre fin aux discriminations dont
RAPPEL : Journée de lutte contre les violences faites aux femmes (25-11-25)
Fidèle à ses valeurs et à ses engagements, la CFDT est toujours présente dans la lutte pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles et le rappelle plus particulièrement à l’occasion de la journée internationale (25/11). La violence à l’égard des femmes et des filles demeure l’une des violations des droits humains les plus
La négociation égalité professionnelle commencera à la fin du mois
Le 28 novembre, les organisations syndicales et les employeurs publics ouvriront les discussions en vue d’un accord, en septembre 2026, sur l’égalité professionnelle. Le principal objectif de la CFDT Fonctions publiques est d’atteindre enfin l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. Après la signature officielle de l’accord de méthode, le 6 novembre dernier, par sept des huit
« Protection des agents publics », les revendications de la CFDT
Sous la présidence de M. Charpentier, chef de service à la direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP), le groupe de travail « Protection des agents » s’est réuni le 17 novembre 2024. Cette rencontre s’inscrit dans l’agenda social interministériel du second semestre 2025, au titre du thème : Mieux protéger les agents
Protection sociale complémentaire (PSC) : Rendre plus efficace les comités de suivi (Cosui)
Les comités de suivi (Cosui) se réunissent en application des accords interministériels du 26 janvier 2022 (santé) et du 20 octobre 2023 (prévoyance) pour la fonction publique de l’Etat (FPE), en ce qui concerne la mise en œuvre des contrats de protection sociale complémentaire (PSC) par les ministères. La DGAFP s’était engagée à identifier les
Handicap : vivre dignement de son travail
À l’occasion de la Semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) et des 20 ans de la loi handicap, la CFDT réaffirme son engagement pour l’emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Les handicaps concernent jusqu’à 6 millions de personnes en âge de travailler et 3,1
Journée de lutte contre les violences faites aux femmes : RDV le samedi 22 novembre dans la rue !
Fidèle à ses valeurs et à ses engagements, la CFDT sera présente le samedi 22 novembre partout en France pour manifester à l’occasion de la journée internationale (25/11) pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles. La violence à l’égard des femmes et des filles demeure l’une des violations des droits humains les
Handicap : regardons derrière les chiffres
Les handicaps concernent en France 6 millions de personnes en âge de travailler, dont 3,1 millions bénéficient d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), avec une disparité de situations : handicap physique, psychique ou cognitif – sachant que 80 % des handicaps sont invisibles et 11 % sont provoqués au travail. Si l’emploi des personnes en situation de handicap
Mères fonctionnaires et femmes enceintes : des mesures en progrès, mais encore insuffisantes (CCFP du 06-11-25)
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) du 6 novembre, le nouveau ministre de la Fonction publique, David Amiel, a annoncé le dépôt de deux amendements dans le cadre du budget 2026. Deux mesures qui reprennent – au moins en partie – des revendications portées de longue date par la CFDT, concernant d’une
Protection sociale complémentaire (PSC) : décret modificatif de la PSC en santé et en prévoyance dans la fonction publique de l’État
Publication au Journal Officiel d’un nouveau décret relatif à la protection sociale complémentaire en santé et en prévoyance dans la fonction publique de l’État. Ci-dessous, vous trouverez les points essentiels à retenir du décret n°2025-1070 du 6 novembre 2025, qui modifie les modalités de mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC) pour les
Mieux connaître les prestations d’action sociale de la fonction publique
– – – – – – – – D’après un article initialement publié par le portail du pôle ministériel – – – – – – – – La DGAFP renforce la visibilité de l’action sociale dans la fonction publique avec une nouvelle page dédiée. Un outil pratique pour tous les agents souhaitant mieux connaître les
Temps partiel dans la fonction publique : un nouveau guide pour tout comprendre
La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) vient de publier un guide relatif à la mise en œuvre du temps partiel pour les agents publics. – – – En 2023, 20 % des agents publics travaillent à temps partiel, une proportion plus élevée que dans le privé (16 %) et en
Depuis le 10 novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année …
Tant que l’égalité salariale n’est pas là, notre travail s’arrête ici #10Novembre11h31 – Si l’on compare les salaires annuels des femmes et des hommes en France, les femmes gagnent en moyenne 15,4% de moins (INSEE). Cela signifie que symboliquement, à partir du 10 novembre à 11h31, les femmes cessent d’être payées pour le reste de
Vacances scolaires 2025-2026 et 2026-2027 – Métropole et Outre-Mer (Mise à jour du 06-11-25)
Vous trouverez ci-dessous les calendriers scolaires 2025-2026, et le calendrier 2026-2027, ainsi que les calendriers complets avec vacances scolaires, pratiques et imprimables. Pour le calendrier 2026-2027 des Outre-Mer, il sera complété quand le ministère de l’Éducation Nationale le publiera. – – – LES CALENDRIERS 2025-2026 – – – Particularités de la période à retenir :
Novembre bleu 2025 …
Après la campagne annuelle de sensibilisation sur le dépistage du cancer du sein qui vient de s’achever, d’octobre rose, on passe à novembre bleu, le mois de la mobilisation pour la lutte contre le cancer de la prostate notamment. Lancée de manière humoristique il y a 20 ans en Australie, cette grande opération de communication
Budget de la sécurité sociale : Le travail parlementaire doit rectifier un PLFSS trop dur (Communiqué de presse)
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 est un texte injuste et brutal qui ne résout pas les problèmes structurels de la Sécurité sociale. Dans un contexte politique inédit, la CFDT prend acte de cette version initiale, préparée par les gouvernements précédents et que complète une lettre rectificative afin d’intégrer
Essentiel du risque routier professionnel : les chiffres clés de 2023
Le ministère du Travail, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), et Santé publique France, publient l’Essentiel du risque routier professionnel, une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur. En 2023, 440 personnes (en 2024, 424 personnes) ont ainsi perdu la vie
Action sociale interministérielle : comité interministériel d’action sociale (CIAS) du 16 octobre 2025
À l’ordre du jour du comité figuraient notamment : l’état du budget 2025 et sa consommation arrêtée au 30 septembre ; un point sur la politique de la petite enfance et l’actualisation du site « Fonction-publique.gouv.fr ». La CFDT a profité de cette instance pour rappeler ses revendications et exprimer ses préoccupations, notamment sur le
Budget de la sécu : ça s’annonce tendu
L’examen du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 commence dans l’urgence afin qu’il y ait une chance d’aboutir d’ici à la fin de l’année. Très dur et inacceptable en l’état, le texte est censé être profondément modifié au cours des discussions. Le gouvernement assure qu’il y a des marges
Égalité professionnelle : la CFDT choisit d’agir, pas de s’absenter
Le 7 octobre 2025, malgré le départ de plusieurs organisations, la CFDT reste pour transformer l’essai : un accord de méthode juridiquement opposable afin d’ouvrir et sécuriser une négociation « mieux-disante ». L’objectif est clair : sortir des postures, cadrer un processus qui oblige, finance et évalue—bref, rendre l’égalité effective dans les trois versants de
Prévoyance à l’État : les grandes lignes d’une prévoyance statutaire se dessine enfin pour l’invalidité non professionnelle
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté dans un groupe de travail (GT) le 8 octobre 2025 aux organisations syndicales de l’État toutes présentes, les grandes lignes de la prévoyance statutaire concernant l’invalidité non professionnelle. Quatre autres groupes de travail (GT) sont déjà prévus pour affiner un dispositif qui
Testez votre éligibilité aux prestations d’action sociale interministérielles
L’action sociale interministérielle (ASI) concerne tous les agents de l’État, qu’ils soient en activité ou retraités. Son objectif : améliorer les conditions de vie des agents et de leurs familles, au travail comme dans la vie quotidienne. Elle intervient dans plusieurs domaines : restauration, logement, enfance, loisirs, accompagnement en cas de difficultés. Un socle commun
Fonctions publiques, le grand retard
Face aux épisodes climatiques extrêmes, peu de mesures protègent les agents. Les investissements ne sont pas à la hauteur des besoins, et les plans d’adaptation restent nettement insuffisants. « A Niort, la semaine dernière, nous avons eu jusqu’à 37,9 °C dans la salle où la collecte était organisée. Il y a eu des malaises, des
Guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales pour les agents publics
Vous trouverez ci-dessous la nouvelle édition du guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales des agents publics. Ce document, actualisé par la CFDT-VNF, rassemble les dernières informations et mises à jour concernant les dispositifs VNF, mais aussi ministériels et interministériels. Véritable outil de référence, il a été conçu pour vous offrir une ressource claire, accessible
Octobre rose 2025 …
Comme chaque année, depuis 30 ans, le mois d’octobre est synonyme de rose et de prévention du cancer du sein. Porter un ruban ou un tee-shirt rose, courir en rose pour une association. … Ensemble pour la prévention du cancer du sein La campagne Octobre Rose revient du 1er au 31 octobre 2025 pour sensibiliser
Les retenues sur salaire en cas de congé maladie ordinaire (CMO) sont lancées !!!
Depuis le 1er mars 2025, la loi de finances et deux décrets ont modifié les règles d’indemnisation des arrêts pour congé maladie ordinaire (CMO). Voici ce qu’il faut retenir, surtout sur la mise en place (avec retard !) des retenues sur salaires. Les modalités de mise en œuvre de la modification du taux d’indemnisation des trois
Non, les Français ne sont pas des fainéants !
Le nouveau Premier ministre, Sébastien Lecornu, a annoncé qu’il renonçait à la suppression de deux jours fériés. Voulue par son prédécesseur, cette mesure avait ulcéré les Français, accusés de travailler moins que leurs voisins européens. Mais qu’en est-il vraiment ? « L’une des clés du redressement de l’économie du pays réside dans la durée du travail »,
Malade pendant ses congés payés : le droit au report est validé
Un arrêt de la Cour de cassation du 10 septembre met en conformité le droit français avec le droit européen en ce qui concernant les arrêts maladie en période de congés. Explications. Un arrêt de la Cour de cassation en date du 10 septembre 2025 apporte une clarification très importante : un salarié qui tombe malade pendant
Fonction publique : Un pas de plus vers l’égalité professionnelle ?
Au début de ce mois de septembre, sept des huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique (dont la CFDT) ont confirmé leur signature d’un accord de méthode, préalable à l’ouverture d’une négociation relative à l’égalité professionnelle. Cette opportunité, la CFDT Fonctions publiques entend la saisir pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans le secteur public, résume
Les syndicats vent debout contre le doublement des franchises médicales
Le gouvernement, désormais démissionnaire, a transmis en plein mois d’août aux caisses d’assurance maladie des projets de décrets visant à doubler le montant et le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires. Dans un communiqué commun, la CFDT, la CGT, FO, la CFTC, la CFE-CGC, l’Unsa, l’Unaf, la Fnath et France Assos Santé
Jours de carence : le RN veut faire payer encore plus les fonctionnaires qui sont malades !
Le Rassemblement National (RN) a remis sur la table une vieille antienne : aligner le secteur public sur le privé en portant de 1 à 3 jours le délai de carence en cas d’arrêt maladie des fonctionnaires. Jean-Philippe Tanguy, député RN, s’est fait le porte-voix de cette mesure, relayant une proposition déjà avancée par Jordan
Deux agents décédés dans l’exercice de leurs fonctions, nommés dans l’ordre national du Mérite
Deux décrets ont été publiés au Journal Officiel du 10 septembre 2025. Ils concernent les nominations dans l’ordre national du Mérite de deux agents des DIR, décédés dans l’exercice de leur fonctions. Pour mémoire, Frédéric JEANNOT, 53 ans, agent de la Direction Interdépartementale des Routes d’Ile-de-France est décédé dans l’exercice de ses fonctions, le 14
Égalité Professionnelle Fonction publique : la CFDT Fonctions publiques signera l’accord de méthode
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué de presse n° 6 de la CFDT-Fonction Publique du 4 septembre 2025 relatif à l’Égalité femmes-hommes pour laquelle la CFDT Fonctions publiques signera l’accord de méthode. – – – Communiqué de presse CFDT-Fonction Publique du 04-09-25 Malgré un contexte incertain et avant une importante mobilisation intersyndicale,
Vers un nouveau doublement des franchises médicales ? (Communiqué unitaire)
Les projets de décrets prévoyant une hausse du reste à charge pour les patients, que ce soit sur les boîtes de médicaments ou les consultations médicales, ont été présentés au conseil de la CNAM (Caisse nationale d’assurance maladie). Rappelons que l’avis de ce conseil n’est que consultatif. L’an dernier, le gouvernement avait déjà relevé le
Protection sociale complémentaire prévoyance dans la FPE : précision sur la participation des employeurs publics de l’État
Un arrêté en date du 21 août 2025 a été publié au journal officiel du 28-08-25. Il concernent la protection sociale complémentaire (PSC), volet prévoyance, pour les agents publics état, notamment pour les agents à temps partiel. – – – Cet arrêté du 21-08-25 modifie et complète l’arrêté du 30-12-24 sur la PSC prévoyance. Il conserve
Arrêt de travail : un nouveau formulaire papier sécurisé obligatoire au 1er septembre 2025
Depuis le 1er juillet 2025, un nouveau formulaire papier sécurisé d’arrêt de travail a été mis en place par l’Assurance Maladie. Après une période de tolérance cet été, son usage devient obligatoire à compter du 1er septembre 2025. Télétransmission prioritaire… mais parfois impossible Dans 8 cas sur 10, les arrêts de travail sont envoyés de
Indemnisation des jours ARTT non pris
Lors du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 4 juin 2025, nos collègues de l’UNSA ont interpellé l’administration sur la question de l’exonération d’impôts sur l’indemnisation des jours ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) non pris par les agents publics.En réponse, la DRH du pôle ministériel, Mme Anne Debar, vient d’adresser un courrier
Expérimentation de nouvelles flèches lumineuses de rabattement (FLR) et d’urgence (FLU)
Un arrêté du 18 août 2025, publié au Journal officiel de ce 20 août, par le ministère de l’Intérieur, lance une expérimentation de dispositifs lumineux destinés à renforcer la protection des chantiers sous circulation. La publication de ce texte peut être vue comme une première réponse concrète aux interventions syndicales et aux échanges menés avec
Facilités horaires à la rentrée scolaire 2025-2026 (mise à jour du 21-08-25)
La circulaire Fonction Publique du 07 août 2008 sur les facilités horaires à la rentrée scolaire, s’applique pour l’ensemble des agents publics et donc – bien évidemment – pour les agents du pôle ministériel MATTE. Attention : Ces facilités d’horaires n’ont pas la nature d’autorisation d’absence mais celle d’un simple aménagement d’horaire, accordé ponctuellement à
[RAPPEL] Vigilance des employeurs publics en matière de protection des agents publics contre les effets de la canicule (MàJ : 13-08-25)
Après la situation de fortes chaleurs de fin juin, une nouvelle canicule sévit en ce moment sur la métropole. Nous vous rappelons ci-dessous la sortie de la circulaire du ministre de la Fonction publique, du 30 juin 2025. – – – Météo France a positionné en alerte rouge canicule encore 5 départements métropolitains et 65
20 ans après la loi handicap de 2005 : une promesse toujours en attente
Le 11 février 2005, la France adoptait une loi censée marquer un tournant historique pour les droits des personnes handicapées. Vingt ans plus tard, un rapport parlementaire d’évaluation tire un constat amer : l’ambition initiale s’est essoufflée, les résultats sont en demi-teinte, et les promesses non tenues restent nombreuses. Une loi en décalage avec le
Discrimination à l’embauche, âge et origine : les résultats du programme de testing dans la fonction publique
Malgré un affichage volontariste, la fonction publique n’échappe pas aux biais à l’embauche. Les résultats du programme de testing DESPERADO V, présentés en CCFP-F3S le 10 juillet, révèlent des discriminations persistantes, notamment liées à l’origine et à l’âge. Ce bilan, issu de 3 375 candidatures fictives envoyées dans les trois versants de la fonction publique, interroge l’efficacité
Manifeste : « La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social »
Pour célébrer les 80 ans de la création de la Sécurité sociale, dans le contexte de la dégradation des comptes sociaux et compte tenu des annonces gouvernementales sur l’agenda de la protection sociale à la rentrée, la CFDT publie un manifeste intitulé : « La protection sociale que nous voulons : un modèle de progrès social ».
Courrier du ministre des transports, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des DIR.
Suite à la réunion du 22 juillet dernier, Philippe TABAROT, Ministre chargé des transports à adressé un courrier à Laurent MARCANGELI, Ministre de la fonction publique, relatif à la dangerosité du métier exercé par les agents des directions interdépartementales des routes (DIR). Vous trouverez ce courrier ci-dessous ou en pièce jointe. – – – Paris,
Réunion du 22 juillet 2025 avec le Ministre chargé des Transports
Le 22 juillet 2025, les organisations syndicales ont été reçues par Monsieur TABAROT, Ministre chargé des transports. Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe le compte rendu CFDT de cette réunion. – – – Cette réunion, présidée par le Ministre chargé des Transports, Philippe TABAROT, s’est tenue dans un contexte particulièrement tendu, marqué ces dernières
Fonctions publiques : des négos sur l’égalité professionnelle à la rentrée ?
Si l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique a progressé ces dix dernières années, les marges d’amélioration sont encore élevées. Aussi, la CFDT Fonctions publiques se satisfait-elle de voir apparaître dans l’accord de méthode transmis par la DGAFP aux organisations syndicales une ambition, à savoir la réduction des inégalités, et
Dispositions applicables aux personnels ouvriers de l’État en matière de congés de santé et événements familiaux
Publication d’un décret au Journal Officiel du 25 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l’État en matière de congés. – – – Le décret 2025-694 du 23 juillet 2025 détermine, pour les personnels ouvriers de l’État et les ouvriers en stage pouvant être affiliés au régime des pensions prévu par le
Fonction Publique de l’État (FPE) : publication d’un décret modificatif en matière de risque décès des ouvriers de l’État
Un nouveau décret vient préciser le régime de protection sociale complémentaire (PSC) en prévoyance dans la Fonction Publique de l’État (FPE), notamment concernant les contractuels et les ouvriers de l’État. Ce décret n° 2025-682 du 21 juillet 2025 est relatif aux garanties en matière de risque décès des ouvriers de l’État et modifie le décret
Égalité Professionnelle Fonction publique : vers un nouvel accord (GT du 02-07-25)
Le 2 juillet 2025, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a réuni les représentants des organisations syndicales représentatives et les représentants des employeurs publics pour une nouvelle séance du groupe de travail (GT) consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette réunion avait pour objectif de finaliser
Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : les organisations syndicales réaffirment leur exigence !
Face aux hésitations du gouvernement et à ses justifications peu convaincantes, les organisations syndicales de la Fonction publique réaffirment d’une seule voix leur exigence : le maintien intégral de la rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse, une mesure de justice et de cohérence. – – – Communiqué de presse intersyndical Maintien de rémunération en
Formation Spécialisée des DDI du 30 juin 2025
La formation spécialisée (FS) du CSA de réseau des DDI s’est réunie le 30 juin 2025. L’ordre du jour portait notamment sur l’état d’avancement de la feuille de route de la FS, la santé au travail des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière et la présentation du volet santé et sécurité
Chèques-vacances : le gouvernement persiste et signe… contre les retraités
Le Conseil d’État avait tranché le 24 juin 2025 : la circulaire du 2 août 2023, qui excluait les retraités de l’État du dispositif des chèques-vacances, est annulée. Motif ? Le gouvernement avait « oublié » de consulter les instances compétentes. Une claque juridique, donc. Mais plutôt que d’entendre le message et de corriger une
“Notre Sécurité sociale a besoin d’un nouvel élan”
© Kermalo/RÉA Les difficultés financières de la Sécurité sociale ne sont pas une fatalité. Après la crise financière de 2008, le système a su remonter la pente. Selon la CFDT, cette même logique peut s’appliquer afin de surmonter l’impact de la crise Covid. Le gouvernement doit proposer un plan ambitieux de retour à l’équilibre sur
TVA « sociale » – la CFDT dit non !
TVA « sociale » – la CFDT dit non ! Pour faire face au problème de financement de la protection sociale, une ancienne idée fait son retour sur le devant de la scène : celle de TVA « sociale » qui n’a de sociale que son nom. La CFDT y est fermement opposée, voici les raisons. La
Action sociale interministérielle : Comité interministériel d’action sociale (CIAS) du 11 juillet 2025
À l’ordre du jour du comité figurent plusieurs points importants : l’état du budget 2025 et sa consommation arrêtée au 20 juin ; la question des chèques vacances, suite à l’annulation par le Conseil d’État de la circulaire du 2 août 2023 qui excluait les retraités ; ainsi que la création d’une nouvelle formation spécialisée
Le programme Handi’Talents débutera au troisième trimestre 2025
Le 22 mai dernier, 60 agents publics en situation de handicap issus des trois versants de la fonction publique (28 agents publics de la fonction publique d’État, 8 de la fonction publique hospitalière et 24 de la fonction publique territoriale) et de toute catégorie, ont été sélectionnés pour participer à un programme d’accompagnement du parcours
Loi créant l’homicide routier : ce qu’il faut retenir
La loi 2025-622, créant l’homicide routier et visant à lutter contre la violence routière, a été publiée au Journal Officiel. Nous vous l’avions évoquée dans notre article du 4 juillet relatif aux accidents routiers dans lesquels des agents de DIR ont été touchés ou blessés. Ce 9 juillet 2025, la France a franchi une étape
Handicap : publication du rapport d’activité 2024 du FIPHFP
Le Fonds pour l’insertion des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) publie ce 01 juillet son rapport d’activité 2024. Mardi 1er juillet 2025, le FIPHFP a donné une conférence de presse qui a permis de dresser un bilan de l’année 2024 via la présentation des éléments saillants du rapport d’activité 2024
Télétravail : Les employeurs publics encore réticents
Adopté à marche forcée pendant la crise sanitaire, le télétravail dans la fonction publique est possible et constitue même un argument de recrutement. Toutefois, les employeurs restent frileux quant au nombre de jours accordés, malgré un cadre législatif généreux. Depuis l’accord-cadre du 13 juillet 2021, les agents publics des trois versants (État, hospitalière et territoriale) peuvent
Accidents à répétition sur les routes et création du délit d’« homicide routier » : un signal enfin envoyé ?
Encore un véhicule de la DIR-A percuté par un camion : ce mardi 1er juillet 2025, un nouvel accident a encore frappé nos collègues de la DIR-A (Direction Interdépartementale des Routes Atlantiques). Un chauffeur de poids lourd, un homme de 35 ans, s’est endormi au volant de son camion. Celui-ci s’est déporté sur la droite
CCFP : formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du 17 juin 2025
Le premier Plan santé au travail de la fonction publique 2022-2025 s’achèvera en fin d’année. La formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a été réunie le 17 juin 2025 pour en faire le bilan. La CFDT a déploré l’absence totale de dialogue social depuis l’élaboration
La CFDT dans les marches des fiertés
Cette année encore, la CFDT était présente dans les cortèges des marches des fiertés, revendiquant la liberté et l’égalité des orientations sexuelles et des identités de genre et donnant de la visibilité aux personnes homosexuelles, bisexuelles, queers, transgenres, etc. Défilant sous les couleurs du drapeau arc-en-ciel, qui représente l’ensemble de la communauté LGBT, elle a
Fonction publique : le moral des agents en légère hausse, mais les défis demeurent
La dernière édition du baromètre CASDEN – BVA (juin 2025) sur le moral, l’épanouissement et la perception des fonctionnaires met en lumière une amélioration du moral des agents publics. Toutefois, cette embellie globale ne masque pas les difficultés persistantes auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Voici les principaux enseignements de cette enquête menée auprès de
