mise à jour : 14 août 2025
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La Fonction Publique

Service public et intelligence artificielle : opportunité ou danger ?

L’IA s’invite dans nos administrations. Entre progrès et vigilance, un rapport récent éclaire ses enjeux et propose 15 mesures pour un service public à l’ère de l’intelligence artificielle. L’intelligence artificielle (IA) n’est plus de la science-fiction : elle est déjà présente dans notre vie quotidienne… et dans le service public. Elle peut aider à gérer

Apprentissage dans la fonction publique : une dynamique qui s’essouffle en 2024

Après plusieurs années de progression, le nombre de recrutements d’apprentis dans la fonction publique connaît un léger recul en 2024. Une tendance à surveiller. C’est ce que révèle la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), dans sa publication des « Stats Rapides » de juillet 2025, intitulées  » Les recrutements d’apprentis

Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !

A lire ci-dessous, le communiqué intersyndical CFDT CGT FO CFE-CGC CFTC du 09 août 2025.  – – – Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour

Tchap : la messagerie sécurisée obligatoire dans la sphère publique à partir du 1er septembre

Le Premier ministre François Bayrou a signé, le 25 juillet 2025, une circulaire (n°6497/SG) appelant à généraliser l’usage de Tchap, la messagerie instantanée sécurisée de l’État, dans l’ensemble des administrations publiques et cabinets ministériels. Sécurité numérique : priorité à la souveraineté des échanges professionnels L’objectif de cette circulaire privilégiant l’usage de Tchap est bien de

Pouvoirs renforcés pour les préfets : les décrets ont été publiés

Nous vous en parlions dans plusieurs articles récents (voir en fin d’article), le gouvernement veut renforcer le rôle des préfets dans les départements et régions. Les décrets officialisant cette réforme ont été publiés au Journal Officiel du 31 juillet 2025. Trois décrets renforcent les pouvoirs des préfets :  – – – 1 – Décret n°

Fonction publique : qui sont les agents publics en 2023 ?

Chaque année, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) dresse le portrait des agents publics. En 2023, le paysage de la fonction publique continue d’évoluer, avec une féminisation marquée, une population vieillissante, et des disparités notables selon les versants et les statuts. Voici les grands enseignements à retenir. Une fonction publique

L’intersyndicale lance la plateforme : stopbudgetbayrou.fr

. Après avoir initié une pétition “budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! “ qui a déjà rassemblé + de 200 000 signatures en 2 jours, l’intersyndicale lance une plateforme https://stopbudgetbayrou.fr/ qui décode les différentes mesures annoncées par le 1er ministre.       Le budget présenté par François Bayrou

Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : les organisations syndicales réaffirment leur exigence !

Face aux hésitations du gouvernement et à ses justifications peu convaincantes, les organisations syndicales de la Fonction publique réaffirment d’une seule voix leur exigence : le maintien intégral de la rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse, une mesure de justice et de cohérence.  – – – Communiqué de presse intersyndical Maintien de rémunération en

Annonces budgétaires : le service public et ses usagers méritent mieux. Les agents aussi !

François Bayrou a présenté mercredi 15 juillet 2025 un plan d’économies de 43,8 milliards d’euros. Parmi les mesures, plusieurs concernent la Fonction publique et ses agents. Alors que les agents publics assurent, sans relâche, la continuité des services essentiels, les annonces du Premier ministre du 15 juillet ont résonné comme un coup de massue. Aucune mesure

Formation Spécialisée des DDI du 30 juin 2025

La formation spécialisée (FS) du CSA de réseau des DDI s’est réunie le 30 juin 2025. L’ordre du jour portait notamment sur l’état d’avancement de la feuille de route de la FS, la santé au travail des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière et la présentation du volet santé et sécurité

Budget Bayrou : ça suffit !

La CFDT, comme l’ensemble des organisations syndicales, appelle à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail, en refusant ce musée des horreurs que représentent les axes du budget présentés par le premier Ministre François Bayrou. Le budget présenté par François Bayrou le 15 juillet est d’une brutalité sans précédent. Après le mouvement

ANCT, ADEME, CEREMA … quel avenir pour l’ingénierie territoriale ? (nouveau rapport d’inspection)

Dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques, une mission inter-inspection pilotée par l’IGF, l’IGA, l’IGEDD et l’IGAS s’est penchée sur les interventions des opérateurs de l’État auprès des collectivités locales, en matière d’ingénierie territoriale. À travers un rapport de grande ampleur, cette mission tire la sonnette d’alarme sur une offre nationale complexe, coûteuse et

[Entretien] « [Budget 2026] Ce que le Premier ministre a proposé est inacceptable. Il faut des mesures justes, des efforts partagés. »

Marylise Léon était en direct de France inter, jeudi 17 juillet. Au surlendemain des annonces du Premier ministre pour le budget 2026, Marylise Léon a exprimé l’incompréhension des travailleurs et agents publics face à des mesures injustes, inéquitables. Elle a rappelé le soutien de la CFDT à la proposition de taxe Zucman, afin de faire

“Un effort partagé”… mais par qui ?

Au lendemain des annonces chocs du Premier ministre – dont la suppression de deux jours fériés et une nouvelle réforme de l’assurance chômage, pour parvenir à une économie de 44 milliards d’euros en 2026 –, la CFDT dénonce une dichotomie entre des travailleurs pénalisés et des entreprises épargnées. “Le monde du travail ne peut pas

44 milliards d’euros d’efforts …

Pour faire suite à notre article du 17 juillet 2025, voici d’autres commentaires relatifs au plan d’économies de 44 milliards annoncé par le Premier Ministre.  – – – Au cours de sa présentation du prochain budget, le 15 juillet, le Premier ministre a parlé des grandes orientations de son plan visant à stopper la progression

Pouvoirs renforcés pour les préfets : vers une recentralisation de l’État ?

Le Premier ministre François Bayrou a présenté le 8 juillet à Chartres un projet de réforme visant à renforcer considérablement le rôle des préfets dans les départements et régions. Officiellement, il s’agit de « rapprocher » l’État des citoyens et de rendre les politiques publiques plus lisibles. Mais derrière cette volonté affichée de « proximité

Rapport de la Commission d’Enquête du Sénat sur les agences et opérateurs de l’État

Le rapport sur les missions des agences, opérateurs et organismes consultatifs de l’Etat, par la commission d’enquête du Sénat, a été publié ce jeudi 3 juillet 2025. Que dit ce rapport ? Pourquoi cette enquête ? Le Sénat a voulu comprendre pourquoi l’action publique est devenue aussi illisible, avec ses 1000+ agences, opérateurs et comités.

CCFP : formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du 17 juin 2025

Le premier Plan santé au travail de la fonction publique 2022-2025 s’achèvera en fin d’année. La formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique a été réunie le 17 juin 2025 pour en faire le bilan. La CFDT a déploré l’absence totale de dialogue social depuis l’élaboration

Fonction publique : le moral des agents en légère hausse, mais les défis demeurent

La dernière édition du baromètre CASDEN – BVA (juin 2025) sur le moral, l’épanouissement et la perception des fonctionnaires met en lumière une amélioration du moral des agents publics. Toutefois, cette embellie globale ne masque pas les difficultés persistantes auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Voici les principaux enseignements de cette enquête menée auprès de

Les agents investis de missions de contrôle doivent être protégés

Avec l’UFETAM, la Fédération générale des transports et de l’environnement (FGTE-CFDT) écrit aux ministres du pôle ministériel pour leur demander de rappeler que les missions de contrôle ne doivent être perçues que comme l’application de réglementations protectrices et non comme actes dirigés contre les usagers. Ce courrier du 1er juillet 2025, « en soutien à la

Rapport Social Unique (RSU) 2022-2023 des DDI

Le rapport social unique dresse un état des lieux de l’ensemble des personnels des directions départementales interministérielles (DDI) ainsi que des évolutions marquantes en matière de gestion des ressources humaines. Il permet d’apprécier la situation des femmes et des hommes qui composent les DDI et offre un éclairage sur différents aspects de leur vie professionnelle

Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant : Les obligations de l’employeur en période de chaleur intense. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Qu’est-ce qu’un épisode de forte chaleur ?… De quoi s’agit-il ?   Tout comme les employeurs du secteur privé, les employeurs publics auxquels

Vague de fortes chaleurs et canicule : le SG du Ministère de l’Intérieur adresse un message aux préfets et aux chefs de services (dont les DDI et SGCD)

Le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur, vient d’adresser un message aux préfets, secrétaires généraux, directeurs généraux, directeurs et chefs de service (dont les DDI), relatif aux recommandations pendant les fortes chaleurs.  – – – Sont joints à ce message 2 documents : une note du Ministère de l’Intérieur (30-06-25) relative à la protection des

Intelligence artificielle et égalité professionnelle dans la fonction publique : la CFDT engage le dialogue

Une première réunion du groupe de travail (GT) dédié à l’égalité professionnelle et à l’intelligence artificielle s’est tenue mercredi 4 juin 2025, sous la présidence de François Charmont, directeur général adjoint de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Synthèse de la réunion : L’intelligence artificielle (IA), un sujet structurant, pas accessoire En ouverture de

Agenda social : un nouveau rendez-vous et quelques dates butoirs

Le 13 juin, la CFDT Fonctions publiques rencontrait le nouveau directeur général de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle a rappelé ses exigences en matière de rémunérations, d’égalité femmes-hommes et de transparence salariale. Boris Melmoux-Eude avait annoncé sa volonté de rencontrer les organisations syndicales représentatives de la fonction publique lors de sa prise de fonction, il y a trois semaines ; c’est

Prévoyance dans la fonction publique de l’État (FPE) : un 3e comité de suivi poussif

Le jeudi 19 juin 2025, un comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État s’est tenu. Les contrats facultatifs proposés depuis le 1er janvier 2025 sont boudés par les agents. Le comité de suivi interministériel (Cosui), institué par l’accord du 20 octobre 2023, est composé de la direction générale de l’administration et de la

Égalité et transparence des rémunérations : la DGAFP précise le cadre de la transposition de la directive pour la fonction publique

La directive européenne 2023/970, adoptée en mai 2023, fixe un cap clair : garantir l’égalité de rémunération à travail égal ou de valeur égale. Pour cela, elle prévoit de nouvelles obligations : publication obligatoire des fourchettes de rémunération dans les offres d’emploi, interdiction de demander aux candidates et candidats leur rémunération antérieure, obligation d’agir lorsqu’un écart

La densification, kezako ?

Cet article a été écrit par Emmanuel BISEAU, agent MASA à la DDTM 30, représentant du personnel pour la CFDT, notamment au CSA de réseau des DDI. – – – La circulaire Borne du 8 février 2023 a bouleversé profondément le mode de calcul des surfaces par agent. Résultat : une augmentation significative des capacités

Le temps partiel du fonctionnaire de l’État pour convenances personnelles

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel des fonctionnaires de l’État pour convenance personnelle. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’un cas dans lequel un agent sur un emploi à temps complet

Comité de suivi (COSUI) PSC Santé à l’État du 5 juin 2025 : quatrième comité de suivi

Le comité de suivi de l’accord de janvier 2022 sur la protection sociale complémentaire (PSC) en santé à l’État s’est réuni à la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) en présence du directeur général de la DGAFP et ses collaborateurs, des représentants des ministères et des organisations syndicales représentatives à l’État.

Effectifs de la Fonction publique : les chiffres clés de 2023

L’Insee a publié fin mai 2025 une analyse détaillée de l’emploi public en 2023. Voici les principaux enseignements à retenir. Une progression notable de l’emploi public Fin 2023, la fonction publique comptait 5,8 millions d’agents, soit une hausse de +1,1 % par rapport à 2022 (+61 900 agents). Cette croissance est bien plus marquée que

Le réseau routier national au 04 juin 2025

Un décret relatif à la consistance du Réseau Routier National a été publié au Journal Officiel le 04 juin 2025. Ce décret n° 2025-492 du 2 juin 2025 actualise la consistance du réseau routier national, en prenant en compte les transferts de routes nationales et d’autoroutes réalisés en application de la loi n° 2019-816 du

Budget 2026 : du casse-tête à la cacophonie !

Jamais l’élaboration d’un budget n’a paru si périlleuse. Alors que les gouvernements précédents attendaient la rentrée de septembre, en règle générale, pour commencer à communiquer sur la préparation du budget de l’année suivante, le gouvernement Bayrou, lui, a mis le feu aux poudres dès la mi-avril lors d’une conférence sur les finances publiques. Le Premier

Publication d’un décret relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’Etat

Un décret 2025-466 du 27-05-25 relatif à l’adhésion obligatoire au contrat collectif de prévoyance dans la fonction publique de l’État a été publié au Journal Officiel. Il précise et rectifie le décret n°2024-678 du 4 juillet 2024, notamment des situations dans lesquelles les agents peuvent être dispensés de l’obligation d’adhérer, des conditions de maintien des

Fonction publique : les modes de déplacement des agents en 2023

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) publie une nouvelle édition de son Point Stat (mai 2025), consacrée cette fois aux modes de déplacement domicile-travail des agents publics. Que nous dit cette étude ? Beaucoup… et surtout que la voiture reste reine, malgré la progression notable du vélo. Zoom sur les

Transparence des salaires : le gouvernement précise le sens de la transposition de la directive

Lors d’une réunion avec les organisations syndicales et patronales le 21 mai, la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a donné des gages concernant la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des salaires. Les travaux sont lancés ! Ce 21 mai, organisations syndicales et patronales avaient rendez-vous avec la ministre

DDI : Compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration des DDI du 19 mai 2025

Le Comité Social d’Administration du réseau des DDI s’est réuni le 19 mai 2025. L’ordre du jour comportait 4 points :  L’ordre du jour comportait 4 sujets (situation budgétaire des MSO, actualités SGCD, bilan restructuration, présentation RSU 2022 et 2023), enrichis d’une question diverse portée par les organisations syndicales (point sur les accidents de service

Plus de 108 000 signataires pour la pétition contre la baisse de l’indemnisation des congés maladies des agentes et agents publics

COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL Plus de 108 000 signataires pour la pétition contre la baisse de l’indemnisation des congés maladies des agentes et agents publics Les 8 organisations représentatives de la fonction publique ont lancé une pétition à destination des agentes et agents publics contre la baisse de l’indemnisation du congé maladie ordinaire à 90%.  Cette pétition

Logement : les travaux reprennent

La réunion du groupe de travail « Logement des agents publics », en format « trois versants », était présidée par Philippe Charpentier de la Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique. Il s’agissait de la première réunion après une année de suspension des travaux liée à l’instabilité gouvernementale de la période. La réunion s’est tenue en format

Pouvoir d’achat dans la fonction publique : un décrochage préoccupant face à l’inflation

Depuis plus d’une décennie, le pouvoir d’achat des agents publics, en particulier dans la fonction publique territoriale, s’érode dangereusement. En cause : une revalorisation du point d’indice largement inférieure à l’inflation, qui fragilise les agents, les services publics… et le dialogue social. Une inflation galopante, des salaires qui stagnent Depuis 2010, la valeur du point

Rapport annuel 2024 de la CNIL : Ce qu’il faut retenir pour les agents publics

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a publié son rapport annuel pour 2024. Ce document-clé dresse un panorama des enjeux numériques de l’année écoulée, mais surtout, il interpelle directement les administrations publiques sur leurs responsabilités en matière de protection des données. En voici les grandes lignes à retenir pour nos ministères. Une

Modification de certaines dispositions applicables aux fonctionnaires stagiaires

Publication au Journal Officiel du 4 mai 2025, d’un décret n° 2025-402 du 2 mai 2025 modifiant certaines dispositions applicables aux fonctionnaires stagiaires. Ce décret vise à améliorer la prise en compte de certaines situations personnelles et familiales des fonctionnaires stagiaires, en introduisant des mesures d’accompagnement et des ajustements réglementaires. Principales mesures Grossesse des fonctionnaires

Logement trop cher, trop loin ? Une solution se dessine pour les agents publics

Le gouvernement entend répondre à une préoccupation grandissante dans la fonction publique: l’accès difficile au logement pour de nombreux agents. Lors d’un déplacement le 6 mai 2025 au siège de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), le ministre de la Fonction publique, Laurent Marcangeli, a rappelé « la détermination » de l’exécutif à «

Agents publics en congé maladie ordinaire : doublement punis !

Le gouvernement Barnier en avait rêvé, le gouvernement Bayrou l’a fait. Depuis le 1er mars 2025, lorsqu’un agent public est en congé de maladie ordinaire (par exemple pour une grippe), il n’est pas rémunéré le premier jour de son arrêt, subissant ainsi un jour de carence, rétabli depuis le 1er janvier 2018. Les organisations syndicales, dont

Le gouvernement veut supprimer un tiers des opérateurs de l’État

Le 27 avril, la ministre des Comptes publics a annoncé la suppression d’un tiers des agences et opérateurs de l’État. Jugeant indispensable l’ouverture d’une discussion sur le sujet, la CFDT Fonctions publiques déplore que la réflexion gouvernementale soit guidée par la seule boussole budgétaire. « L’État […] va faire du ménage dans notre organisation, parce que

Encadrement supérieur de l’Etat : la CFDT rencontre la DIESE

C’est après un premier échange informel relatif à la prorogation de l’expérimentation des « Prépas talents » qu’une rencontre bilatérale a été décidée entre la déléguée interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat, Isabelle Braun-Lemaire, et la CFDT Fonctions publiques. La rencontre a eu lieu le mercredi 16 avril, de 9h45 à 11h Dès le début

Le temps partiel du fonctionnaire de l’État pour naissance et adoption

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel des fonctionnaires de l’État pour naissance ou adoption d’un enfant. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’un cas dans lequel un agent sur

La gestion budgétaire sous haute surveillance (Circulaire du 1er ministre du 23-04-25)

Dans un contexte de pressions budgétaires accrues, le Premier ministre a adressé une nouvelle circulaire aux ministères pour cadrer strictement l’exécution du budget 2025. Pourquoi cette circulaire ? La France affiche un des déficits publics les plus élevés de la zone euro. L’État veut retrouver des marges de manœuvre en maîtrisant strictement les dépenses publiques.

Baromètre 2024 des services publics : des Français critiques… sauf quand ils sont usagers

Comme chaque année, l’Institut Paul Delouvrier a publié le 10 avril 2025, son baromètre sur la perception des services publics par les Français. L’édition 2024, menée par Harris Interactive, met en lumière une réalité contrastée : si l’image globale des services publics reste mitigée, la satisfaction des usagers, elle, progresse nettement. Décryptage. Un regard en

Pétition intersyndicale contre le jour de carence et pour le maintien de la rémunération à 100% en cas de congé maladie ordinaire

Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant. Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant,

Le temps partiel du fonctionnaire de l’État en cas de handicap (fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel des fonctionnaires de l’État en cas de handicap. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’un cas dans lequel un agent sur un

La Fonction Publique en France : infographie

La Fonction Publique en France : une infographie CFDT (source : INSEE, SIASP et Ministère de la Fonction publique) – – –  – – – – – – – – D’après l’article initialement publié par CFDT-Magazine  – – – – – – – –

Fonction publique : un agenda social… sans agenda

Le 31 mars, le ministre de la Fonction publique a adressé l’agenda social consolidé aux organisations syndicales. Si l’ajout de deux nouvelles thématiques (contractuels et enjeux démographiques) répond en partie aux revendications de la CFDT Fonctions publiques, le calendrier reste flou et impose un cadre contraint aux discussions salariales. Un simple document recto. Tout ça

Agressions des agents publics en DDI : la CFDT soutient les agents

La CFDT fonction publique apporte son soutien à tous les agents publics, exerçant leurs missions en Direction Départementale Interministérielle, confrontés à des agressions de la part des usagers, en particulier du monde agricole. Elle attend une parole politique forte pour soutenir les agents et dénoncer des agissements inacceptables. Message envoyé le 1er avril 2025 à

Formation Spécialisée des DDI du 21 mars 2025

La formation spécialisée (FS) du CSA de réseau des DDI s’est réunie le 21 mars 2025. L’ordre du jour portait notamment sur les résultats du baromètre social et du baromètre numérique 2024, sur le risque amiante bâtimentaire dans les DDI et la formation des membres des CSA et des FS.  – – – Présidée par

Le temps partiel du fonctionnaire de l’État pour soins à un proche (fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel des fonctionnaires de l’État pour soins à un proche. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?…  De quoi s’agit-il ?  Il s’agit d’un cas dans lequel un agent sur

Le salaire moyen des agents publics inférieur de 3,7 % à celui du secteur privé

L’INSEE a récemment publié une étude mettant en évidence des différences de rémunération entre la fonction publique et le secteur privé. Si le revenu salarial moyen des agents publics est supérieur de 9,3 % à celui des salariés du privé, leur salaire net moyen en équivalent temps plein (EQTP) est en revanche inférieur de 3,7

Les contraintes budgétaires au cœur de l’agenda social

Le 18 mars, le ministère a soumis un projet d’agenda social aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique. Si les thématiques à l’ordre du jour des prochains mois correspondent aux attentes de la CFDT, la feuille de route ignore le sujet de l’attractivité et ne laisse que peu d’espoir quant à l’amélioration du pouvoir

Agences de l’Etat : le Sénat enquête

À l’initiative du groupe Les Républicains, le Sénat a créé une commission d’enquête sur les missions des agences, opérateurs et organismes consultatifs de l’État, réunissant 23 sénateurs représentant l’ensemble des groupes politiques. La commission doit achever ses travaux avant le 5 août 2025. On dénombre environ 103 agences, plutôt autonomes et à même de structurer

Salaires des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime au 1er mars 2025

Suite à la sortie de plusieurs décrets, les échelonnements indiciaires du corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime ont été modifiées. En conséquence vous trouverez ci-dessous les nouvelles grilles indiciaires au 1er mars 2025 (date d’effet des décrets). Voir aussi notre article du même jour : Échelonnement indiciaire du corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement

Une multilatérale pour finaliser l’agenda social

La réunion multilatérale qui avait été annoncée par le ministre Marcangeli, afin de traiter de l’agenda social, s’est tenue le mardi 18 mars, sous la présidence du directeur de cabinet du ministre, Monsieur Arnaud Lacaze. Le directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publique a ouvert la réunion en rappelant

La protection sociale complémentaire en santé des agents de l’État (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents de l’État en matière de protection sociale complémentaire en santé. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ? Le régime de protection sociale complémentaire en santé dans la fonction publique

La protection sociale complémentaire en prévoyance des agents de l’État (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents de l’État en matière de protection sociale complémentaire en prévoyance. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ? Le régime de protection sociale complémentaire en prévoyance dans la Fonction publique

Pouvoir d’achat des agents publics : les revendications CFDT

Le dernier Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique partage les statistiques sur la rémunération des agents publics, fonctionnaires et contractuels. Si les données pour 2023 et 2024 ne sont bien entendu pas disponibles, il est quand même prévisible que le pouvoir d’achat des agents se dégrade avec une inflation à 4,9 % en

Intelligence artificielle dans la Fonction publique : opportunités et enjeux

L’intelligence artificielle (IA) s’apprête à transformer le quotidien des 5,7 millions d’agents publics en France. Annoncé par le ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, Laurent Marcangeli, le déploiement d’outils conversationnels inspirés de ChatGPT marque une étape majeure dans la modernisation de l’administration. Une IA au service des fonctionnaires Dès

Rupture conventionnelle dans la fonction publique (Pour mémoire)

Vous êtes agent public et envisagez de quitter la fonction publique ? Nous vous proposons de calculer vous-mêmes ce que vous pourriez toucher lors de cette rupture. Vous trouverez ci-dessous notre simulateur qui vous permettra de calculer vous-même vos montants plancher et plafond de votre indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Pour les OPA, voir

Les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères : une réduction notable, mais des écarts persistants

La Direction Général de l’Administration de la Fonction Publique (DGAFP) a publié ses « Stats Rapides » de mars 2025 avec comme sujet : les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères en 2024.  – – – En 2024, les femmes fonctionnaires travaillant dans un ministère perçoivent une rémunération brute

Fonction Publique : un pouvoir d’achat en berne

Depuis 2010, le pouvoir d’achat des 5,7 millions d’agents stagne. Le gel du point d’indice s’est presque institutionnalisé. La fonction publique d’État (FPE), la territoriale (FPT) et l’hospitalière (FPH) en payent aujourd’hui le prix. Les trois versants font face à un déficit d’attractivité alarmant. « Nous ne sommes pas le nid à privilèges que certains

Nouvelle réforme : la maladie reconnue comme une faute professionnelle ?

La loi de finances pour 2025 promulguée le 15 février dernier a acté la réforme de l’indemnisation des arrêts maladie pour les fonctionnaires. Deux nouveaux décrets, publiés au Journal Officiel du 28 février 2025, ont finalisé cette réforme en transposant cette mesure aux contractuels. Donc, depuis le 1er mars 2025, les règles d’indemnisation des arrêts

Code Général de la Fonction Publique (CGFP) : Groupe de Travail du 19 février 2025

Cela fait maintenant 3 ans que le code général de la fonction publique est entré en vigueur. La partie législative achevée, il demeure à transcrire désormais la partie réglementaire soit près de 7000 articles de divers textes. Pour rappel la partie législative en comprenait 1000. Le groupe de travail (GT) du 19 février 2025 a

Prévoyance dans la fonction publique de l’État (FPE) : Avenant à l’accord interministériel du 20 octobre 2023

Lors de la réunion du comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État, le mardi 10 décembre 2024, il avait été proposé, par la DGAFP, une évolution de l’accord interministériel du 20 octobre 2023. Cette proposition de la DGAFP d’évolution de l’accord interministériel du 20 octobre 2023, pour permettre à l’accord ministériel du

Un quinquennat catastrophique pour le dialogue social dans la fonction publique

Alors qu’une rencontre multilatérale concernant l’agenda social est prévue le 18 mars, la récente adoption des décrets relatifs à la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie, contre l’avis de la CFDT, envoie un énième mauvais signal aux organisations syndicales et aux 5,7 millions d’agents publics. À côté de la plaque ! La CFDT Fonctions publiques ne

Arrêt maladie : la CFDT s’oppose aux pertes de rémunérations des agents publics !

L’adoption, ce 19 février, des décrets sur la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie des agents publics, contre l’avis de la CFDT envoie un énième mauvais signal aux organisations syndicales et aux 5,6 millions d’agents publics. LA CFDT REFUSE DE CÉDER ET A VOTÉ, PAR DEUX FOIS, CONTRE CES DEUX TEXTES AU CONSEIL COMMUN DE

DDI … bientôt 15 ans : plaquette de présentation (évolutions, missions, revendications)

2015 … bientôt 15 ans que les DDI existent. Quelles sont leurs évolutions sur cette période, notamment les missions ? Vous trouverez en pièce jointe une plaquette de présentation, sous forme d’un document pliable en 3 parties. Dans cette plaquette vous trouverez : Contexte et organisation des DDI Les Directions Départementales Interministérielles (DDI) sont sous

La Fonction Publique est-elle toujours un ascenseur social ?

Une note d’analyse , « Entrer et progresser dans la fonction publique » vient d’être publié par France Stratégie. Elle analyse l’accès et la progression dans la fonction publique (FP) en France, en mettant en avant les dynamiques sociales et professionnelles qui influencent ces trajectoires. Les points clés du document La fonction publique, un débouché privilégié pour

1000 euros de perte ? … Hélas oui pour beaucoup d’agents publics

Encore une année radieuse qui s’annonce pour les agents de la fonction publique ! Après tout, qui a besoin d’une revalorisation salariale quand on peut profiter de l’inflation en pleine face ? Depuis juillet 2023, les salaires sont figés, et visiblement, le gouvernement Bayrou s’est dit qu’il fallait continuer sur cette belle lancée. – Le

En dix ans, le nombre de contractuels dans la fonction publique a explosé

Entre 2011 et 2021, la part de l’emploi contractuel est passée de 17 à 22 %, d’après une note de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) parue le 23 janvier. Conséquence immédiate, la probabilité de se maintenir dans la fonction publique cinq après y être entré est plus faible. Cette situation inquiète la CFDT Fonctions publiques. En décembre 2022, la

Budget : le bout du tunnel, enfin

Avec un mois et demi de retard, la France a finalement un budget, depuis le 6 février, date de son adoption par le Sénat. La CFDT estime qu’il s’agit plutôt d’une bonne nouvelle, même si la manière dont ce budget a été élaboré n’a pas permis d’avoir un véritable débat – ce qui rend les

IA : quel dialogue social ?

Au moment où la France accueille un sommet européen sur l’intelligence artificielle, essentiellement focalisé sur les dimensions économiques et de souveraineté, et alors que les uns et les autres promettent monts et merveilles, une société débarrassée des tâches ennuyeuses et répétitives mais centrée sur celles dites « à haute valeur ajoutée », il est sans

Échaudés par les critiques, les militants de l’ADEME réagissent !

À l’instar d’autres organismes, l’Agence de la transition écologique est la cible d’attaques visant à décrédibiliser son action. La CFDT, première organisation syndicale avec 46 % des voix, rappelle le rôle stratégique de l’Ademe et l’importance de ne pas abîmer cet outil d’expertise de la transition écologique, si précieux dans la période. Cela fait des

Les agences de l’État en ligne de mire

Les sénateurs Les Républicains (LR) ont décidé de créer une commission d’enquête sur le coût et l’organisation des agences et opérateurs de l’État, pointant du doigt une prolifération de structures redondantes et une dispersion des efforts, entraînant une diminution de l’efficacité étatique. Cette initiative, annoncée dans le Figaro par Mathieu Darnaud, président du groupe LR

Conseil Commun de la Fonction Publique : Assemblée plénière du 11 février 2025

Ce Conseil commun de la Fonction publique était le premier présidé par Laurent Marcangeli. Dès l’ouverture de réunion, le ministre a annoncé un agenda social pour le mois de mars qu’il souhaite construire collectivement. Le Ministre, dans un bref propos, a rappelé sa conviction que la Fonction publique est le ciment de la cohésion nationale.