mise à jour : 23 octobre 2026
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Carrières

Rémunérations et carrières : l’intersyndicale Fonction publique interpelle le Premier ministre

Vous trouverez ci-dessous un courrier (20-10-26) de l’intersyndicale Fonction Publique à Sébastien Lecornu, 1er Ministre. – – – Courrier intersyndical : Monsieur le Premier ministre Sébastien LECORNU le 20 octobre 2026 Monsieur le Premier ministre, Le mardi 29 septembre dernier, à l’appel de toutes les organisations syndicales de la fonction publique, les agent⋅es publics se

Mobilisation du 17 octobre : la CFDT appelle à l’apaisement et au dialogue

  Déclaration de la commission exécutive de la CFDT La journée du 17 octobre 2026 a été une journée de forte mobilisation avec de très nombreux manifestants et manifestantes, sur l’ensemble du territoire. Les violences en marge de ces cortèges sont absolument inacceptables et la CFDT les condamne fermement, sans ambiguïté. La CFDT condamne toutes

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – Édition 2026 : ce que révèle le rapport … et ce que les chiffres disent vraiment

Effectifs, rémunérations, temps de travail, absences, conditions de travail… Le rapport annuel 2026 sur l’état de la fonction publique, publié par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), apporte un éclairage précieux sur la situation des agents publics. Au-delà des statistiques, il permet aussi de remettre en perspective plusieurs affirmations régulièrement

Fiscalité des successions : démêler le vrai du faux

Alors que la prise en charge de la dépendance devient une urgence sociale majeure, le débat sur la fiscalité des héritages et donations fait l’objet de tous les fantasmes. Pour rétablir les faits et ouvrir un débat sérieux à propos de la justice fiscale, la CFDT revient sur les principales contrevérités et explicite sa proposition

Concours de la fonction publique : les candidats ayant besoin d’un aménagement d’épreuves devront payer leur consultation médicale

Jusqu’à présent, les candidats aux concours de la fonction publique qui avaient besoin d’un aménagement de leurs épreuves pouvaient obtenir le remboursement de la consultation obligatoire auprès d’un médecin agréé. C’est désormais terminé. Le ministère vient d’annoncer la suppression de cette prise en charge, invoquant une absence de fondement juridique. Une décision qui soulève quelques

Rémunérations : la CFDT interpelle le Premier ministre et exige des mesures à la hauteur

Alors que le gouvernement envisage une sortie progressive de l’indemnité différentielle pour une partie des agents publics, la CFDT estime que cette mesure ne répond pas aux enjeux de pouvoir d’achat et de reconnaissance des personnels. Dans un courrier adressé au Premier ministre, elle réclame des salaires durablement au-dessus du Smic et l’ouverture de négociations

DIRIF : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour les agents (28-09-26)

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 28 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration liée à la réorganisation de l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Sud de la direction des routes d’Ile-de-France ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 28 septembre 2026 : Art. 1er.

Retraites des fonctionnaires de l’État : ce que préconise la Cour des comptes

Ce que dit réellement la Cour des comptes, ce qu’elle ne dit pas, et les évolutions qu’elle préconise. La Cour des comptes vient de consacrer un important rapport aux retraites des fonctionnaires de l’État. Son constat bouscule quelques idées reçues : malgré des modes de calcul toujours différents entre public et privé, les pensions obtenues

Avec le retour de l’inflation, le pouvoir d’achat des ménages sous pression

La flambée du prix des carburants et des tarifs de l’énergie érode un peu plus le reste à vivre des ménages. Face au risque de crise sociale, le gouvernement a acté la prolongation, au-delà du 30 septembre, de l’indemnité gros rouleurs. Mais cette mesure d’urgence peine à masquer l’asphyxie des salaires. Or, selon la CFDT,

Un relèvement de l’indice minimum… mais pas du salaire net

David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, a réuni les organisations syndicales de la Fonction publique le vendredi 2 octobre pour un nouveau rendez-vous salarial. Force ouvrière était absente. Trois jours après une mobilisation qui a rassemblé plus de 300 000 agentes et agents, et au lendemain de la présentation d’un budget qui prévoit

Rendez-vous salarial  Acte 2 : aucun dénouement !

Le groupe de travail tenu le 2 octobre, à la suite du rendez-vous salarial du 8 juillet, n’a sans surprise pas répondu aux attentes de la CFDT concernant des mesures de revalorisation générale et de refonte des grilles indiciaires. La CFDT a souhaité, au-delà de la déception, rester autour de la table pour comprendre dans

La CFDT exige des mesures urgentes pour les salaires et l’attractivité

Face à l’appauvrissement des agents, la mobilisation reste indispensable    – – – À l’occasion de la journée de mobilisation du 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, a alerté sur la dégradation continue du pouvoir d’achat des agentes et agents publics. Dans un entretien accordé à Syndicalisme Hebdo, elle dénonce

Conférence TER : un outil utile pour le débat public

Après six mois de débats et de discussions entre partenaires sociaux, les trois garants de la conférence Travail Emploi Retraites ont remis leur rapport au Premier ministre le 16 septembre. Ce travail, salué par la CFDT, remet le dossier à l’endroit en parlant d’abord de travail et d’emploi… avant de parler de retraites.  – –

Concours interne des élèves ITPE : les épreuves profondément remaniées

Un arrêté du 10 septembre 2026, publié au Journal officiel du 23 septembre, modifie en profondeur les modalités du concours interne permettant de devenir élève ingénieur des travaux publics de l’État (ITPE). La réforme conserve trois épreuves écrites d’admissibilité, mais revoit leur contenu et surtout leurs coefficients. À l’admission, changement beaucoup plus important : les

DDT de l’Indre-et-Loire : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 17 septembre 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de l’Indre-et-Loire (DDT 37) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 17 septembre 2026 : Art. 1er. – La fermeture de l’unité territoriale de Loches au sein

“Le gouvernement choisit de laisser les agents publics s’appauvrir”

Alors que les agents publics sont mobilisés ce 29 septembre, Laure Revel, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, appelle le gouvernement à prendre des mesures urgentes visant à améliorer les rémunérations, refondre les grilles indiciaires et renforcer l’attractivité de la fonction publique.   – – – Pour la quatrième année d’affilée, le gouvernement a

29 septembre …

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OÙ MANIFESTER ? … la CARTE des manifestations du mardi 29 septembre ?

Ci-dessous la carte des manifestations, mobilisations, rassemblements Fonction Publique du mardi 29 septembre 2026.  – – – – – – – – La carte : Dernière mise à jour  : lundi 28-09-26 à 12h12 – 168 lieux répertoriés Pour agrandir la carte cliquez sur le symbole carré dans la bande noire …  – – –

29 septembre : Services publics, l’heure des choix

En cette rentrée sociale, le projet de budget qui se dessine envoie un signal alarmant pour l’ensemble des agents des trois versants de la fonction publique. Alors que l’inflation continue de peser sur le pouvoir d’achat, le gouvernement s’apprête à imposer une nouvelle année blanche salariale pour la quatrième année d’affilée. Pas de revalorisation de

Rupture conventionnelle : la pérennisation au rabais

La loi de Finances pour 2026 a rendu pérenne la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires. Mais au mois d’août 2026, le gouvernement a décidé de réduire drastiquement le plancher et le plafond de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Une pérennisation qui s’accompagne donc d’un net recul des droits des agents.  – – – La

Mobilisation du 29 septembre : conférence de presse de l’intersyndicale Fonction publique du 24 septembre 2026

L’intersyndicale Fonction publique CGT-FO-CFDT-UNSA-FSU-SOLIDAIRES-CFE/CGC-FA-FP a organisé ce jour, dans les locaux de la CGT, une conférence de presse dans le cadre de la prochaine journée de grève et de manifestations du 29 septembre.  – – – À quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont

29 septembre : sur les salaires, les agents publics ont de bonnes raisons de se faire entendre

Gel du point d’indice en 2027, pouvoir d’achat qui décroche, grilles salariales rattrapées par le SMIC, absence de mesures générales et budgets publics sous pression : à quelques jours de la mobilisation du 29 septembre, les annonces gouvernementales donnent une nouvelle actualité à la question des rémunérations. Pour la CFDT, après les remerciements et les

Conférence Travail, Emploi, Retraites : ce qu’il faut retenir de la conférence qui vient de s’achever

Après plusieurs mois de travaux, la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER) s’est achevée en septembre 2026. Conditions de travail, emploi des seniors, reconnaissance, rémunérations, intelligence artificielle, usure professionnelle et bien sûr retraites : son document final dresse la carte des convergences mais aussi des désaccords qui subsistent entre partenaires sociaux. Avec

Le guide de l’agent public – édition 2026

Le GUIDE DE L’AGENT PUBLIC (Edition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du Guide de l’agent public est disponible pour informer les fonctionnaires et les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections

Le guide de l’agent contractuel – édition 2026

Le P’tit GUIDE DE L’AGENT CONTRACTUEL (Édition 2026) : ce guide a été conçu par INTERCO-CFDT. L’édition 2026 du P’tit Guide de l’agent contractuel est disponible pour informer les contractuels sur leurs droits et leur statut. Les points clés de l’édition 2026 Contexte électoral : Ce guide a été publié en amont des élections professionnelles

QSAE / QSE : Compte rendu CFDT de la réunion ministérielle du 14 septembre 2026

La deuxième réunion consacrée à l’évolution des quasi-statuts QSAE/QSE s’est tenue ce 14 septembre, sous la présidence de Mme Tranchant, directrice adjointe des ressources humaines du ministère, en présence des organisations syndicales dont la CFDT. En ouverture, la CFDT a lu sa déclaration préalable transmise dès hier, rappelant son opposition à l’extinction du QSAE et

Transparence salariale : un texte attendu mais des garanties essentielles restent à obtenir

Déclaration de Catherine Nave-Bekhti, secrétaire nationale de la CFDT du 10 septembre 2026. La CFDT se félicite que le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale soit enfin présenté en Conseil des ministres. Cette transposition est attendue : plus de cinquante ans après l’inscription dans notre droit du principe « à

QSAE – La CFDT porte vos revendications à la réunion ministérielle du 14 septembre

Ce lundi 14 septembre 2026 se tenait la deuxième réunion ministérielle consacrée à l’évolution du quasi-statut des Agences de l’eau (QSAE). En ouverture de cette réunion, la délégation CFDT a fait une déclaration préalable, que vous trouverez en pièce jointe. Alors que l’examen des textes en CSAM est désormais repoussé, la CFDT demande que ce

Rémunération : on veut des actes pour les agents publics

Pouvoir d’achat en berne, salaires qui stagnent, grilles indiciaires toujours plus tassées : les agents publics ne peuvent plus attendre. Alors que les dépenses du quotidien augmentent, il est temps de reconnaître leur engagement par des mesures salariales à la hauteur. – – – Cliquer sur l’image pour télécharger le tract au format PDF  –

Héritages et donations : une question de justice sociale et fiscale

Lors de sa matinale de rentrée sur RTL fin août, Marylise Léon a rappelé une revendication ancienne de la CFDT : la création d’un prélèvement de 1 % dès le premier euro sur l’ensemble des successions et donations afin de contribuer au financement de la perte d’autonomie. Cette proposition est portée par la CFDT depuis

La retraite progressive semble trouver son public

Dispositif peu sollicité pendant nombre d’années, la retraite progressive convainc aujourd’hui de plus en plus de salariés, notamment grâce aux assouplissements obtenus par la CFDT en 2023 et 2025.  – – – La retraite progressive est-elle en train de s’installer durablement dans le paysage français ? Les derniers chiffres fournis par la Cnav (Caisse nationale d’assurance

Pour les salaires des agent⋅es, pour les services publics, pour des choix budgétaires favorables à la fonction publique : en grève et en manifestation le 29 septembre ! (Intersyndicale Fonction publique)

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, l’appel des organisations syndicales (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) de la Fonction publique se mobiliser massivement, par la grève et les manifestations, le mardi 29 septembre prochain. – – – Le communiqué intersyndical du 03 septembre 2026 : Pour les salaires des agent⋅es, pour les

VRAI – FAUX : rémunérations des agents publics

RÉMUNÉRATIONS : pour mieux comprendre les enjeux de la négociation sur les rémunérations et le pouvoir d’achat des fonctionnaires et des contractuels. – – – Au 1er juin 2026, 862 000 agents publics, soit 3 agents publics sur 20, ont une rémunération indiciaire inférieure au SMIC. Le pouvoir d’achat est la préoccupation majeure des agents

Mobilisation du 29 septembre 2026 : le préavis de grève

Le mardi 29 septembre 2026 sera une journée de mobilisation et de manifestation intersyndicales pour une augmentation des salaires dans l’ensemble de la Fonction publique.  Face à des annonces gouvernementales très insuffisantes, les organisations syndicales exigent des mesures salariales générales et immédiates, une revalorisation significative du point d’indice, son indexation sur l’inflation, le rétablissement de

ITPE : Liste des emplois d’ingénieur en chef des TPE (ICTPE) du 1er et 2e groupe au pôle ministériel (Mise à jour au 12-08-26)

Veuillez trouver ci-joint l’arrêté du 12 août 2026 modifiant la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État (ICTPE) du 1er et 2e groupe au sein des services du ministère de la transition écologique. L’arrêté est composé de 4 annexes : Annexe I   : postes ouvrant au détachement dans l’emploi d’ingénieur en

DDT de l’Aveyron : Opération de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 27 juillet 2026 désignant l’opération de restructuration au sein de direction départementale des territoires de l’Aveyron (DDT 46) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 27 juillet 2026 : Art. 1er. – La fermeture du site d’Espalion au sein de

Cumul emploi-retraite : ce qui change pour les fonctionnaires à partir de 2027

À partir du 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite vont profondément évoluer pour les personnes dont la première pension de vieillesse prend effet à compter de cette date. Pour les fonctionnaires, le nouveau dispositif abandonne notamment la référence au « taux plein » et repose désormais principalement sur l’âge du retraité. Une évolution

Retraites : de nouveaux droits pour améliorer la pension des mères

Deux décrets publiés au Journal officiel du 31 juillet 2026 modifient les règles de prise en compte des enfants dans les droits à retraite. À compter du 1er septembre 2026, certaines mesures pourront améliorer les conditions de départ ou le montant de la pension. Pour les agentes de la fonction publique, une nouvelle bonification d’un

Rupture conventionnelle dans la Fonction publique : le dispositif est pérennisé, mais avec une indemnité revue à la baisse

La rupture conventionnelle est désormais définitivement inscrite dans le droit commun de la Fonction publique. Depuis le 8 août 2026, avec 2 décrets et un arrêté, de nouvelles règles précisent la procédure, les conditions d’accompagnement des agents et le calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Une circulaire publiée le 7 août apporte désormais

Primes des agents de l’État : ce que le rapport IGF-IGA pourrait changer au ministère de l’Écologie

Un rapport (juillet 2026) de l’Inspection générale des finances (IGF) et de l’Inspection générale de l’administration (IGA), intitulé  » Primes et indemnités dans la fonction publique de l’État « , dresse un état des lieux inédit des primes et indemnités versées aux agents de la fonction publique de l’État. Il propose de poursuivre la simplification et

Calendriers des concours et examens pour l’année 2027 au MAASA

Que vous souhaitiez vous inscrire à un concours pour rejoindre ou progresser dans votre carrière au ministère de l’Agriculture, consultez la note de service du 03 août 2026, contenant le calendrier des opérations programmées en 2027.  – – – La présente note de service MAASA précise la programmation des concours et des examens professionnels qui

PRIMES : Note de gestion du 22 juillet 2026 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel

Vous trouverez en pièce jointe la note de gestion du 22-07-26 qui définit la procédure d’attribution du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) aux agents du pôle ministériel. La présente note de gestion définit les dispositions relatives à la mise en œuvre du RIFSEEP – indemnité

Concours et formations : les nouvelles règles de rémunération des intervenants au sein du pôle ministériel

Des missions de jurys d’admission désormais mieux prises en compte Un arrêté du 22-07-26, publié au Journal officiel du 26 juillet 2026 vient actualiser les règles de rémunération des agents publics qui participent, à titre accessoire, aux activités de formation et de recrutement des ministères chargés de la transition écologique, des transports, du logement et

Mobilité : un guide pratique pour construire votre projet professionnel

Changer de poste, rejoindre un autre service, découvrir un nouveau métier, se rapprocher de son domicile, évoluer dans sa carrière… Les raisons d’envisager une mobilité sont nombreuses. Encore faut-il savoir par où commencer. Pour accompagner les agents publics dans cette démarche, la DGAFP publie un guide pratique de 170 pages consacré à la mobilité professionnelle.

Nomination des Ingénieurs-élèves des Ponts, des Eaux et des Forêts

Vous trouverez ci-dessous, un arrêté du 07 juillet 2026, portant nomination des ingénieurs-élèves des ponts, des eaux et des forêts à compter du 1er septembre 2026. L’arrêté du 07 juillet 2026 Par arrêté de la ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature et de

Salaires Fonction publique : des annonces nettement insuffisantes

Les organisations syndicales représentatives des fonctions publiques ont été reçues par leur ministre de tutelle, le 8 juillet, pour un “rendez-vous salarial”. Quelques annonces ont été faites mais elles sont nettement insuffisantes, regrette la CFDT Fonctions publiques. Les agents devront attendre avant de voir leur pouvoir d’achat progresser. Lors d’un « rendez-vous salarial » avec les organisations syndicales représentatives des fonctionnaires, qui s’est tenu le 8 juillet,

Conférence TER : fin des débats et rapport attendu à la rentrée

La conférence TER (Travail Emploi Retraites) s’est achevée le 3 juillet après sept mois de discussions. Les garants vont à présent écrire leur rapport, attendu en septembre. Selon la CFDT, l’expérience aura été utile.  – – – Après une réforme passée aux forceps en 2023 et un « conclave » qui a échoué en 2025,

Indemnitaire – Réunion sur les mesures catégorielles 2026 : Compte-rendu CFDT

Le 08 juillet 2026, la DRH du ministère a réuni les organisations syndicales pour leur présenter les mesures indemnitaires catégorielles 2026. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CFDT de cette réunion.  – – – Cette réunion était présidée par la DRH adjointe, Mme Tranchant. Présents pour la CFDT-UFETAM : Jeannine Magrex, Joëlle Martichoux et Robert Baylocq

Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE) du 08 juillet 2026

Le CSFPE, présidé par Boris Melmoux-Eude, directeur général de l’administration et de la fonction publique, le 08 juillet, se tenait entre deux CCFP la veille et le lendemain ainsi qu’une réunion sur les salaires le lendemain. La CFDT n’a donc pas prononcé de déclaration liminaire. A l’ordre du jour de cette réunion : Ministère de

NBI : répartition de l’enveloppe de NBI au sein de la Direction Générale de l’Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN) – (17-06-26)

Un arrêté du 17 juin 2026 porte désignation d’emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au sein de la Direction Générale de l’Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN). – – – Article 1er L’enveloppe d’emplois et de points de la nouvelle bonification indiciaire au titre des 6e et 7e tranches de la

DIRSO : Opérations de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires des agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 18 juin 2026 désignant l’opération de restructuration liée à la fermeture du centre d’exploitation et d’intervention de Castres au sein de la direction interdépartementale des routes Sud-Ouest (DIRSO) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 18 juin 2026 : Art.

Rendez-vous salarial Fonction publique du mercredi 08 juillet 2026 – Déclaration unitaire

Lors du rendez-vous salarial qui s’est tenu le 8 juillet, le ministre de l’Action et des Comptes publics n’a pas annoncé de mesures générales qui pourraient concerner les rémunérations des agentes et agents publics. Les organisations syndicales (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) de la Fonction publique ont fait une déclaration unitaire que vous

Indemnitaire – réunion sur les mesures catégorielles 2026 : déclaration CFDT

Le 08 juillet 2026, la DRH du ministère a réuni les organisations syndicales pour leur présenter les mesures indemnitaires catégorielles 2026. La CFDT a fait la déclaration préalable ci-dessous (le compte-rendu complet suivra très bientôt) : Déclaration CFDT : La présentation qui nous est soumise aujourd’hui est présentée comme un bilan des mesures catégorielles de

DREAL(s) + DEAL Réunion : Opérations de restructuration (missions CITES) ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour les agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 18 juin 2026 modifiant l’arrêté du 16 février 2026 désignant l’opération de restructuration relative à la réforme de l’exercice des missions en lien avec la convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d’extinction (CITES) au sein de certaines directions

Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF) : une nouvelle architecture de formation entre en vigueur

Une formation rénovée pour accompagner la réforme de l’encadrement supérieur de l’État Trois arrêtés publiés au Journal officiel du 21 juin 2026 viennent préciser les nouvelles modalités de formation des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF). Ils s’inscrivent dans la mise en œuvre du nouveau statut des corps interministériels d’ingénieurs de l’État

Pour les salaires des agents publics, mobilisation le 29 septembre

Sept organisations syndicales de la fonction publique « préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 6 juillet 2026.  – – – Déclaration intersyndicale : La canicule que subit notre pays met plus que jamais en lumière les

Transparence des rémunérations : un projet de loi transmis au Conseil d’État

Le gouvernement a enfin transmis au Conseil d’État, durant le premier week-end de juin, une copie complète du projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Un préalable avant le passage du texte en Conseil des ministres puis l’envoi au Parlement. La CFDT juge que plusieurs points ne conviennent

Techniciens de l’environnement : un nouveau cadre pour les conditions de santé exigées

Publié au Journal officiel du 12 juin 2026, le décret n° 2026-472 du 10-06-26 modifie le statut particulier des techniciens de l’environnement afin de l’adapter aux nouvelles règles relatives à l’aptitude physique dans la fonction publique. Il définit désormais de manière précise les conditions de santé particulières exigées pour exercer les missions de ce corps.

[Décryptage] Retraites : ce que dit vraiment le rapport 2026 du COR

Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a publié son rapport annuel 2026. Comme chaque année, ce document ne propose pas de réforme mais établit un diagnostic sur l’état du système de retraite et ses perspectives à long terme. Sa publication a suscité de nombreux commentaires, souvent centrés sur un chiffre : le déficit du système

Vivement la transposition !

Le 7 juin, la directive européenne sur la transparence salariale, adoptée en 2023, aurait dû entrer en application dans tous les pays membres de l’Union européenne. Ce ne sera pas le cas en France, la CFDT le déplore ! Néanmoins, malgré l’opposition farouche des organisations patronales et l’inertie gouvernementale, un projet de loi de transposition

Déclaration des 8 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique en vue de la journée internationale des services publics du 23 juin 2026

À l’approche de la journée internationale des services publics du 23 juin 2026, les huit organisations syndicales (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, CFE-CGC, FA-FP, Solidaires) de la fonction publique alertent sur la dégradation des services et des conditions de travail des agent·es. Elles appellent le gouvernement à agir sans délai, en réinvestissant massivement et en

La DRH rappelle les règles applicables aux membres de jurys de concours

Dans une note du 5 juin 2026, la Direction des ressources humaines (DRH) rappelle les modalités de participation des agents du pôle ministériel aux jurys des concours et examens organisés par le bureau des recrutements par concours (RM1). Cette note fait suite à des signalements selon lesquels certains agents se voyaient demander de poser des

La conférence TER entre dans une phase plus opérationnelle

Réunis vendredi 22 mai, les participants à la conférence Travail Emploi Retraites ont entamé une nouvelle phase, plus opérationnelle. L’objectif est de sortir des réflexions en silo pour établir des ponts entre les trois sujets. La conférence Travail Emploi Retraites (TER) accélère. Après une première phase de discussions au cours de laquelle les trois sujets

Transparence salariale : la France ne transposera pas la directive dans le temps imparti

La transposition dans le droit français de la directive européenne relative à la transparence des rémunérations ne sera pas terminée le 7 juin 2026. Les États membres de l’Union avaient pourtant trois ans pour mener ce travail… La date fatidique approche. La directive européenne sur la transparence des rémunérations, adoptée par l’Union européenne le 10

Le 3e concours dans la fonction publique

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le 3e concours. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Pour quels types de postes ? Quelles sont les conditions ? Quelles sont les formalités ? …  – – – De quoi s’agit-il ?  Le 3e concours (ou concours

La hausse du Smic relance le débat sur l’évolution des salaires

© Michel Gaillard/RÉA Jamais vraiment réglée, la question salariale se pose de nouveau. Car avec l’inflation et l’augmentation du Smic qui en découle, de nombreuses branches professionnelles se retrouvent avec des niveaux de rémunération inférieurs au Smic. Idem en ce qui concerne la fonction publique. Il est temps, plus que jamais, que les employeurs agissent

Majoration temporaire des taux des indemnités kilométriques

Face à la hausse continue des prix des carburants, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures destinées à limiter l’impact sur les agents publics amenés à utiliser leur véhicule personnel dans le cadre de leurs missions. À compter du 1er juin et jusqu’au 31 décembre 2026, les barèmes des indemnités kilométriques applicables dans la fonction publique

Réponse au courrier adressé au 1er ministre par l’intersyndicale Fonction Publique

Le 18 mai 2026, l’intersyndicale Fonction publique a adressé un courrier au Premier ministre, Sébastien Lecornu, avec une demande un rendez-vous. La réponse vient de nous parvenir, elle est faite par … David Amiel, ministre de l’action et des comptes publics !  – – – La réponse au courrier de l’intersyndicale Fonction Publique :  

La situation salariale des agents publics s’aggrave

Réunis en conférence de presse intersyndicale le 3 juin, les huit organisations représentatives de la fonction publique ont dénoncé une situation sociale qui se dégrade fortement pour les agentes et agents publics. Face au silence du gouvernement et à l’absence de toute réponse à leur demande d’audience, elles alertent sur les effets du gel du

Courrier intersyndical au 1er ministre …

Dans un courrier adressé au Premier ministre, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU font part de leur plus vive inquiétude et de leurs attentes en matière économique et sociale. Sébastien LECORNU Premier ministre Hôtel de Matignon 57 rue de Varenne Paris, le mercredi 27 mai 202675007 Paris Monsieur le Premier

Modification des statuts particuliers des corps des syndics des gens de mer (SGM) et des techniciens supérieurs du développement durable (TSDD)

Un décret modifie les statuts particuliers des corps des syndics des gens de mer (SGM) et des techniciens supérieurs du développement durable (TSDD) spécialité «navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral».  – – – Le Décret n°2026-365 du 10 avril 2026 modifie les statuts particuliers des syndics des

Hausse du SMIC : la fonction publique au bord du décrochage salarial

La nouvelle hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+ 2,41 %) remet une nouvelle fois en lumière une réalité que les agents publics vivent au quotidien : le tassement des rémunérations dans la fonction publique. Dans une interview accordée à Weka, Johan Theuret, cofondateur du think tank Le Sens du service public et directeur

Hausse des frais de déplacement : des mesures temporaires pour les agents publics

Face à la hausse continue des prix des carburants, le gouvernement annonce plusieurs mesures destinées à limiter l’impact sur les agents publics amenés à utiliser leur véhicule personnel dans le cadre de leurs missions. Une revalorisation des indemnités kilométriques À compter du 1er juin et jusqu’au 31 décembre 2026, les barèmes des indemnités kilométriques applicables

Attachés d’administration de l’État : ce qui change avec les nouveaux textes publiés au Journal officiel

Trois textes publiés au Journal officiel du 21 mai 2026 modifient en profondeur la gestion du corps interministériel des attachés d’administration de l’État (AAE). Ils portent principalement sur : la création d’un collège interministériel des AAE ; la réforme des modalités d’accès au grade d’attaché hors classe (AAHC) ; la mise en place de nouveaux taux

À la traîne

La transposition de la directive sur la transparence salariale prend encore du retard, démontrant le peu d’empressement du gouvernement à avancer sur ce dossier. Ce texte vise à lutter contre les discriminations entre les femmes et les hommes mais aussi à réduire les inégalités salariales, en obligeant les employeurs à plus de transparence et plus

Situation salariale des agents publics : l’intersyndicale Fonction publique s’adresse au Premier ministre

Suite à l’inflation constatée en ce début mai, l’annonce de revalorisation du SMIC au 1er juin et les conséquences pour les agents publics (voir notre article du 18 mai 2026), l’intersyndicale Fonction publique s’adresse au Premier ministre et demande un rendez-vous. Situation salariale des agents publics : l’intersyndicale Fonction publique s’adresse au Premier ministre  –

Rémunérations des agents publics : Il y a urgence !

Plusieurs centaines de milliers d’agents publics seront rattrapés par la hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026. Parallèlement, l’INSEE publie ses nouvelles données sur les rémunérations 2024 dans les trois versants de la fonction publique : des évolutions en hausse, mais encore très insuffisantes. Plusieurs centaines de milliers d’agents publics seront rattrapés

Aide au maintien à domicile pour les retraités de la fonction publique d’État

Dans le cadre de la politique nationale de prévention et d’accompagnement du risque dépendance des personnes socialement fragilisées, le ministère en charge de la fonction publique met en œuvre une aide au maintien à domicile en faveur de ses retraités non éligibles à l’aide versée par les conseils généraux. À l’instar de ce qui est

Peur sur les prix

Avec le déclenchement du conflit au Moyen-Orient, le spectre de l’inflation revient hanter l’économie française. Selon l’Insee, la situation ne semble pas identique à celle de 2022. Mais la hausse des prix est suffisamment importante pour qu’une augmentation du Smic se produise en juin. Explications. – – – Deux mois après le déclenchement du conflit

Concours d’entrée aux ISP : ce qui change pour la session 2027

Le gouvernement poursuit la transformation des anciens IRA en « Instituts du service public » (ISP). Un arrêté du 24 avril 2026 vient modifier en profondeur les règles des concours d’entrée, avec une réforme notable des épreuves d’admissibilité. Objectif affiché : renforcer l’évaluation des connaissances administratives, juridiques et des capacités d’analyse des candidats. Jusqu’à présent,

Le chiffre …

18236 … C’est le nombre de fonctionnaires qui ont demandé une retraite progressive depuis l’ouverture de ce droit de la réforme de 2023. Le dispositif semble monter en puissance ces derniers temps mais reste en deçà des estimations du gouvernement, qui tablait à l’époque sur 15000 bénéficiaires en 2025 pour la simple fonction publique d’Etat.

Hausse des carburants : télétravail renforcé et limitation des déplacements professionnels

Enfin, face à la hausse durable du coût des carburants, le Gouvernement diffuse une circulaire invitant les administrations de l’État à adapter temporairement l’organisation du travail et des déplacements professionnels. Télétravail, visioconférence, limitation des missions évitables et rappel des aides existantes : ces mesures visent à préserver le pouvoir d’achat des agentes et agents tout en

DIRIF : Opérations de restructuration ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires pour les agents

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous, l’arrêté du 13 avril 2026 désignant l’opération de restructuration liée à la réorganisation de l’unité d’exploitation de la route de Boulogne-Nanterre de la direction des routes d’Ile-de-France ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents. Libellé de l’arrêté du 22 septembre 2025 : Art. 1er. – La

Le concours externe comme modalité d’accès à la fonction publique

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le concours externe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles formalités ? Quelles caractéristiques ? Quelles exceptions ? Quelles modalités ? …  – – – De quoi s’agit-il ?  Sous l’Ancien Régime, l’accès aux emplois publics était réservé à

Administrateurs des Affaires Maritimes : liste des catégories d’emplois pouvant ouvrir l’accès à la classe fonctionnelle du grade d’administrateur principal des affaires maritimes

Veuillez trouver ci-joint l’arrêté du 14 avril 2026 fixant la liste des catégories d’emplois pouvant ouvrir l’accès à la classe fonctionnelle du grade d’administrateur principal des affaires maritimes. – – – L’arrêté : La ministre des armées et des anciens combattants et la ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales